Производительность труда и формирование фонда заработной платы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………......3

1        ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ…………………………………...5

1.1 Понятие, виды, классификация производительности труда и фонда заработной платы………………………………………………………………....5

1.2       Роль и выявление резервов роста производительности труда……………....9

1.3       Методологические основы расчета производительности труда……….…..13

2  ОЦЕНКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ СПК им. Кирова Кудымкарского района…………………………………………………………………………….21

2.1 Экономическая характеристика предприятия………………………………...21

2.2       Обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами………………………….31

2.3       Оценка производительности труда на предприятии………………………..34

2.4 Формирование фонда заработной платы предприятия……………………....38

3        ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ЭКОНОМИЯ ЗАТРАТ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ………………………………………....40

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..42

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………….....44

Введение

Процесс расширенного производства в аграрной сфере представляет сложную совокупность многочисленных, одновременно протекающих процессов. Они связаны с использованием земли, животных организмов, использованием технических средств и технологий.

Социально - экономические процессы охватывают изменения материальных условий труда, культуры и быта, квалификации работников, совершенствование состава трудовых коллективов, их организации и отношения работников к труду.

Все процессы взаимосвязаны и целью совершенствования их взаимосвязи является производство максимального выхода сельскохозяйственной продукции.(21)

Важнейшим фактором роста производства продукции является человеческий фактор. Сравнительно быстро можно получить отдачу, если привести в действие организационно-экономические и социальные резервы, активизировать человеческий фактор. Для повышения темпов роста производительности труда необходимо  повысить организацию и дисциплину труда в разрезе отраслей. В реализации человеческого фактора значительная роль принадлежит материальному стимулированию.

В анализе использования трудовых ресурсов, производительности труда и расходе фонда заработной платы рассматривается влияние этих факторов на развитие сельскохозяйственного предприятия, поэтому выбранная  тема актуальна в современных условиях хозяйствования.

Цель работы -  дать оценку и выявить резервы способствующие росту производительности труда; резервы эффективного использования трудовых ресурсов; факторы, влияющие на образование фонда оплаты труда на предприятии.

В задачи данного анализа входят:

- изучить теоретические аспекты оценки производительности труда и фонда заработной платы;

- определить оценки роста производительности труда и фонда заработной платы;

- определить пути повышения производительности труда.

Объектом анализа является  хозяйство СПК им. Кирова Кудымкарского района, анализируемый период 2007 – 2009 годы.

Предмет исследования повышение производительности труда определения факторов и резервов фонда заработной платы.

Для проведения анализа использовались следующие приемы: относительные (%, коэффициенты), метод сравнения, метод цепных постановок, метод средних величин, аналитические таблицы.

В первой главе рассматриваются теоретические аспекты оценки производительности труда, т.е. понятие, виды, классификация производительности труда. анализ роли и выявления резервов роста производительности труда, методологических основ расчета производительности труда.

Во второй главе рассматривается оценка производительности труда и фонда заработной платы, подробный анализ таблиц, экономическая характеристика предприятия. Анализ обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами, формирования фонда заработной платы.

В третьей главе выявлены проблемы и пути улучшения работы предприятия.

1 Теоретические аспекты оценки производительности труда и фонда заработной платы

          1.1 Понятие, виды, классификация производительности труда и фонда заработной платы

              Производительность труда - главный показатель экономической эффективности материального производства в целом и его отдельных отраслей, предприятий и объединений. Она выражает эффективность, плодотворное и рациональное использование живого труда. Рост ее положительно влияет и на эффективность производственного потребления прошлого труда, выражаемую, прежде всего через фондоотдачу и материалоемкость производства. (33)

Чем быстрее изменяются условия производства под действием научно-технического прогресса, интенсификации и специализации, приводящие к структурным сдвигам в изменениях затрат живого и овеществленного труда на производство продукции, тем большее значение в экономии совокупного труда приобретает экономия труда прошлого, овеществленного в продукте на предшествующих стадиях его производства. Однако решающим фактором экономии совокупного труда во всех отраслях народного хозяйства является рост производительности живого труда.

В результате формирования АПК в нашей стране создаются новые материально-технические, организационно-экономические и социальные возможности для радикального решения задач увеличения производства продуктов сельского хозяйства, повышения производительности труда. (30)

При разработке и реализации комплексных мероприятий повышения производительности труда и определения факторов и резервов ее роста необходимо учитывать особенности АПК и экономическое значение входящих в него отраслей народного хозяйства, исходя из главной их задачи — обеспечения населения страны про­довольствием и промышленности сельскохозяйственным сырьем. Эти особенности связаны с участием отраслей АПК в конкретных формах взаимодействия производства, распределения, обращения (обмена) и потребления продукции личного потребления и производственно-технического назначения. (1)

В сельском хозяйстве, например, рост производительности труда обусловлен специфическими особенностями использования земли, растений и животных в качестве средств производства, предметов труда и средств труда, тесной связью результатов производства с природно-климатическими и погодными условиями, наличием различных форм собственности, существованием личного подсобного хозяйства, функционированием рынка. Указанные природные и социально-экономические условия составляют особенности проявления в сельском хозяйстве экономических законов и обусловливают специфику проводимых мероприятий по развитию и эффективному использованию факторов повышения производительности труда.

В соответствии с сущностью процесса сельскохозяйственного производства при разработке и реализации комплексных мероприятий по повышению производительности труда и при определении факторов ее роста целесообразно учитывать следующие особенности сельскохозяйственного производства, которые можно объединить в три большие группы. (25)

Первая группа — это особенности, связанные с материально-вещественными и энергетическими элементами производительных сил сельского хозяйства, со средствами и предметами труда. Эти элементы включают:

— машины и системы машин; орудия труда, отражающие прогресс в технике и технологии; техническое перевооружение сельского хозяйства, его комплексную механизацию и автоматизацию, отвечающую требованиям индустриальных машинных технологий, производства продуктов растениеводства и животноводства;

— технические средства и машины для механизации приготовления и внесения минеральных и органических удобрений, выполнения транспортных и погрузочно-разгрузочных работ, использования химических и биологических средств защиты растений, ремонта сельскохозяйственной техники;

— естественно возникшие и непрерывно улучшающиеся в результате человеческой деятельности средства и предметы труда — землю, растения и животных. (3, 4)

Растения и животные занимают особое положение, поскольку выполняют функцию активных средств и предметов труда, при помощи которых человек, используя природную среду и применяя достижения науки, передовой практики и растущие масштабы экономики, обеспечивает увеличение объемов производства и улучшение качества продуктов сельского хозяйства для удовлетворения возрастающих потребностей общества.

Исключительную важность для развития производства и роста производительности труда в сельском хозяйстве приобретает повышение экономического плодородия земель, выведение новых, высокопродуктивных сортов растений и пород животных. Ведь рост эффективности и качества сельскохозяйственного производства выражается в первую очередь в уровнях урожайности культур и продуктивности животных. Поэтому на передний план выдвигаются комплексная механизация и автоматизация сельскохозяйственного производства, селекция растений и животных, семеноводе i но и племенное дело, механизация и химизация, прогрессивные и эко­номичные технологии производства продуктов. (5)

Вторая группа — это особенности общеэкономического характера. К ним, прежде всего, относятся совершенствование размещения сельскохозяйственного производства в целях более рационального использования природных условий каждого экономического района страны. Это важно, поскольку дальнейшее углубление отраслевого и территориального разделения труда, закрепляющего соответствующие отрасли производства за определенными районами страны, является крупным резервом повышения эффективности и качества производства продукции. Улучшение отраслевого и территориального размещения и специализации обусловлено, с одной стороны, разнообразием производимых в сельском хозяйстве продуктов, а с другой стороны, дальнейшим развитием каждой отрасли и района с различными природными и экономическими условиями. Это основа планомерного и комплексного развития сельскохозяйственного производства, формирования зональных агропромышленных комплексов, разработки целевых программ специализации и концентрации сельскохозяйственного производства, в том числе межхозяйствен­ной кооперации и агропромышленной интеграции.

В дальнейшем совершенствовании размещения, развития многоукладных форм организации и собственности, специализации и концентрации сельскохозяйственного производства важное место занимают более полный и всесторонний учет и оценка природных и экономических условий региона в целях уточнения размещения важнейших отраслей сельского хозяйства: растениеводства и животноводства. Это дает возможность в развитии сельского хозяйства каждого района страны предусматривать и обеспечивать:

— наиболее эффективное использование производственных ресурсов (земельных, водных, материальных, трудовых);

— оптимальное решение задач разных форм хозяйствования и организации специализированного сельскохозяйственного производства;

— научно обоснованное и рациональное размещение сельскохозяйственных предприятий, производящих продукцию на промышленной основе.

Третья группа — это особенности, требующие учета вопросов социально-экономического развития сельского хозяйства и ряда важных сторон его отношений с государством, предприятиями и организациями других отраслей народного хозяйства и ЛПК. Сюда относятся проблемы:

— повышения уровня обобществления производства; развития многоукладных форм собственности;

— уменьшения существенных различий между городом и деревней;

— подготовки и обеспечения сельского хозяйства квалифицированными кадрами массовых рабочих профессий и специалистами с высшим и средним образованием;

— закрепления на сельскохозяйственных предприятиях кадров в соответствии с ростом технической вооруженности производства и увеличением значения для сельских тружеников таких социально-экономических факторов, как удовлетворенность условиями труда, уровнем его оплаты, культурно-бытовыми условиями жизни;

— разработки и внедрения научно обоснованных мероприятий по охране труда, предупреждению травматизма, оздоровлению условий и совершенствованию режимов труда и отдыха. (7)

1.2 Роль и выявление резервов роста производительности труда

Под факторами роста производительности труда следует понимать какие-либо положительные процессы или отдельные существенные явления в развитии сельскохозяйственного производства, влияющие на снижение величины затрат труда в расчете на единицу продукции. В сельском хозяйстве важнейшими факторами роста производительности труда являются интенсификация, комплексная электромеханизация производственных процессов, химизация и мелиорация, уровень развития сельскохозяйственной науки и степень ее применения, научная организация труда и профессиональная подготовка кадров.

Под резервами роста производительности труда понимаются еще не приведенные в действие реальные возможности факторов роста производительности труда, использованием которых достигается снижение затрат труда на единицу продукции. В сельскохозяйственном производстве главными резервами являются повышение урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности скота и птицы, совершенствование структуры, техники и технологии производства, а также методов организации труда, рост культурно-технического уровня и квалификации работников. Степень использования резервов решающим образом определяет уровень и темпы роста производительности труда. (9)