Производительность труда и формирование фонда заработной платы

Цель работы - дать оценку и выявить резервы способствующие росту производительности труда; резервы эффективного использования трудовых ресурсов; факторы, влияющие на образование фонда оплаты труда на предприятии.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………......3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ…………………………………...5
1.1 Понятие, виды, классификация производительности труда и фонда заработной платы………………………………………………………………....5
1.2 Роль и выявление резервов роста производительности труда……………....9
1.3 Методологические основы расчета производительности труда……….…..13
2 ОЦЕНКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ СПК им. Кирова Кудымкарского района…………………………………………………………………………….21
2.1 Экономическая характеристика предприятия………………………………...21
2.2 Обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами………………………….31
2.3 Оценка производительности труда на предприятии………………………..34
2.4 Формирование фонда заработной платы предприятия……………………....38
3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ЭКОНОМИЯ ЗАТРАТ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ………………………………………....40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………….....44