Повышение квалификации персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2012 в 19:44, дипломная работа

Краткое описание

Целью данной работы являются разработка мероприятий, направленных на повышение квалификации работников ООО УПК «Чайковский текстиль».

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА.
Понятие повышения квалификации
Виды повышения квалификации
Зарубежный и отечественный опыт повышения квалификации
Глава 2. АНАЛИЗ основных результатов деятельности ООО «ЧАЙКОВСКАЯ ТЕКСТИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ» (ООО «ЧТК»)
2.1. Характеристика организации и ее организационная структура
2.2. Анализ основных технико-экономических показателей
2.3. Анализ качественного и количественного состава персонала ООО «Чайковская текстильная компания»
ГЛАВА 3. СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «ЧАЙКОВСКАЯ ТЕКСТИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ».
3.1. Критерии обучения после оценки качества персонала.
3.1. Обоснование и расчет затрат на повышение квалификаций.
3.3. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий.
ГЛАВА 4. ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНИДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
4.1 Вредные и опасные факторы производственной среды.
4.2. Состояние охраны труда.
4.3. Воздействие предприятия на окружающую среду.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ

Содержимое работы - 1 файл

диплом.docx

— 141.28 Кб (Скачать файл)

Среди 26 предприятий концерна «Ростекстиль», производящих шелковые ткани, «Чайковский текстиль» прочно удерживает первое место по объемам выпускаемой продукции. За 2010 год «Чайковский текстиль» выпустил 40,5 тыс. м2 ткани, АО «Балтекс» – 33,8 тыс. м2 и кемеровское АО «Ортон» – 20,7 тыс. м2. Продукция именно этих трех предприятий и дает основные объемы концерна – 55,0% от всех тканей, выпускаемых объединением. При этом доля «Чайковского текстиля» составляет 23%.

ООО «ЧТК» – правопреемник  комбината шелковых тканей, сегодня  – это холдинг – производственно-торговая компания, имеющая региональную дистрибьюторскую сеть и 30 торговых офисов по России и  странах СНГ. Доля экспорта в страны дальнего зарубежья составляет – 12% от всех реализуемых объемов ткани. Объем производства продукции в 2009 году в натуральном выражении  составил 37 млн. м2, в стоимостном выражении 980 млн. руб. Объем производства продукции в 2009 году в натуральном выражении составил 37 млн. м2, что выше уровня в 2008 года, в стоимостном выражении 980 млн. руб.

Структура организации —  это фиксированные взаимосвязи, которые существуют между подразделениями и работниками организации. Ее можно понимать как установленную схему взаимодействия и координации технологических элементов и персонала. Схема любой организации показывает состав отделов, секторов и других линейных и функциональных единиц. Однако она не учитывает такой фактор, как человеческое поведение, который влияет на порядок взаимодействия и его координацию. [28]

Организация работ на предприятии  осуществляется в соответствии с  делегированием полномочий по иерархическим  ступеням, представленным на структурной  схеме управления (рис.1) в приложении 1.

Структура линейно-функциональная, централизованная. Структуру можно  охарактеризовать разделением зон  ответственности и единоначалием. Такая структура позволяет быстро реагировать в ответ на прямые приказания, согласовывать действия исполнителей, оперативно принимать  решения.

Высшее руководство предприятия  ООО «ЧТК» посредством разработанного стратегического плана развития, политики и целей в области качества, анализа эффективности функционирования предприятия со стороны руководства, обеспечения необходимыми ресурсами производственных и управленческих процессов обеспечивает эффективную и результативную работу системы управления и её постоянное улучшение.

 

2.2 Анализ основных экономических  результатов деятельности ООО “Чайковская текстильная компания».

Основные показатели для  оценки финансового состояния предприятия  ООО «Чайковская Текстильная  Компания» приведены в табл. 1.

Таблица 1- Экономические показатели деятельности предприятия

Показатели

Период

2009 г.

2010 г.

2011 г.

Денежные  средства, млн. руб.

3 50485

3 50485

7 791 099

Ценные  бумаги и краткосрочные вложения, млн. руб.

2 885 125

2 885 125

8 216 277

Краткосрочные кредиты и заемные средства, млн. руб.

94 9294

94 9294

4 232 910

Кредиторская  задолженность и прочие пассивы, млн. руб.

10 170 682

10 170 628

49 651 372

Собственные средства, млн. руб.

13 035 359

13 035 359

79 544 490

Заемные средства, млн. руб.

24 313 338

24 313 338

74 303 890


 

Ликвидность предприятия  – это его способность быстро погашать свою задолженность по обязательствам. Ликвидность предприятия означает ликвидность баланса.

Ликвидность баланса можно  определить с помощью коэффициента ликвидности (Кл), который представляет собой отношение денежных средств готовых для платежей и расчетов с краткосрочными обязательствами. Коэффициент ликвидности характеризует возможность предприятия мобилизовать денежные средства для покрытия краткосрочной задолженности. Чем выше коэффициент ликвидности, тем надежнее заемщик

– Кл > 1,5 – заемщик кредитоспособен;

– 1 < Кл < 1,5 – заемщик ограниченно кредитоспособен;

– Кл < 1 – заемщик некредитоспособен.

Ден. ср-ва + ЦБ и кр/срочные вложения

Кл = ____________________________________________________               (1)

                Кр/срочные кредиты + Кредиторская задолженность

                и заемные средства              и прочие пассивы

 

Кл за базисный год = (350 485 + 2 885 126)/(949 294 + 10 170 628) = 0,29;

Кл за отчетный год = (7 791 099 + 8 216 277)/(4 232 910 + 49 651 372) = 0,30.

На основании данных расчетов можно сделать вывод, что в  базисном и в отчетном годах ООО  «Чайковская текстильная компания»  была некредитоспособным заемщиком.

Следующим показателем, характеризующим  финансовую устойчивость предприятия  является коэффициент автономии (Ка), который показывает долю собственных средств в общей сумме источников. Если Ка ³ 0,6 – это значит, что все обязательства предприятия могут быть покрыты собственными средствами. Рост Ка свидетельствует об увеличении финансовой независимости и снижении рисков финансовых затруднений.

Ка за базисный год = 13 035 359 : 37 348 697 = 0,35;

Ка за отчетный год = 79 544 490 : 153 848 380 = 0,52.

В отчетном и в базисном периодах Ка < 0,6, следовательно, ООО «Чайковская текстильная компания» в анализируемых периодах не способно было покрыть собственными средствами все обязательства.

Коэффициент финансовой устойчивости (Кфу) представляет собой отношение собственных и заемных средств. Превышение собственных средств над заемными означает, что предприятие обладает достаточным запасом финансовой устойчивости и относительно не зависит от внешних финансовых источников.

Кфу за базисный период = 13 035 359 : 24 313 338 = 0,54;

Кфу за отчетный период = 79 544 490 : 74 303 890 = 1,07.

Коэффициент оборачиваемости  авансированного капитала (Ко(ак)) и коэффициент оборачиваемости собственного капитала (Ко(ск)) характеризуют объем реализованной продукции на 1 рубль вложенных в деятельность предприятия средств.

Ко(ак) за базисный период = 31 732 834 / 37 348 697 = 0,85;

Ко(ак) за отчетный период = 36 573 716 / 153 848 380 = 0,24;

Ко(ск) за базисный период = 31 732 834 / 13 035 359 = 2,43;

Ко(ск) за отчетный период = 36 573 716 / 79 544 490 = 0,46.

Все показатели свидетельствуют  о том, что в анализируемые  периоды предприятие ООО «Чайковская  текстильная компания» было финансово  устойчивым предприятием при улучшающемся экономическом состоянии. Предприятие  работало ритмично, выпускало рентабельную продукцию, успешно ее реализовывало  в соответствии с заключенными договорами, но при этом испытывало финансовые затруднения. Объясняется, это тем, что финансовое положение зависит  не только от размера поступающих  доходов, наличия средств, но и от того, насколько рационально и  эффективно используются средства, т. е. от качества самой финансовой работы.

Рассмотрим анализ производственного  потенциала. Основные фонды занимают основной удельный вес в общей  сумме основного капитала предприятия. От их количества, стоимости, технического уровня, эффективности использования  во многом зависят конечные результаты деятельности предприятия: выпуск продукции, ее себестоимость, прибыль, рентабельность, устойчивость финансового состояния. Для обобщающей характеристики эффективности  использования основных средств служат показатели фондоотдача и фондоемкость.

В процессе анализа фактический  уровень показателей эффективности  использования основных фондов сравнивают в динамике и причины изменения, а также влияние на объем производства продукции, показатели представлены в  таблице 2 «Исходные данные для анализа  фондоотдачи».

Таблица 2- Показатели наличия и эффективности использования основных фондов

Показатели

2009 г.

2010 г.

2011 г.

 

Темп роста, %

Объем выпуска товарной продукции (ТП), тыс.руб.

2848712

2383668

2556486

89,8

Среднегодовая стоимость  основных фондов (ОПФ), тыс.руб.

 

652932

 

540966

 

645162

 

98,8

Среднегодовая стоимость активной части (ОПФ), тыс.руб.

 

404818

313760

395454

 97,7

Удельный  вес активной части ОФ (Уд.вес), %

 

62,0

 

58,7

 

60,2

 

  97

Фондоотдача ОФ (ФО), руб.

4,36

4,41

4,36

100

Фондоотдача активной части ОФ (ФО), руб.

 

7,04

 

7,60

 

7,05

 

100,1

Среднегодовое количество технологическ. оборудован. (К), шт.

720

652

700

97,2

Среднегодовая стоимость ед. оборудования (Ц), тыс. руб.

562,25

481,23

560,31

99,6

Отработано  за год всем оборудованием (Т), час

1742,46

1534,68

1634,45

93,8

в.т.ч. ед. оборудования (Т), час

2461,75

2353,8

2413,24

98

Смен (СМ)

320,54

309,71

321,64

100,3

Дней (Д)

151,2

148,9

149,7

99

Коэффициент сменности работы оборудования, (К)

2,12

2,08

2,0

94,3

Средняя продолжительность смены (П), час

7,68

7,6

7,6

98,9

Выработка продукции за 1 машино-час (СВ)., тыс. руб.

1,61

1,55

1,6

99,4


 

Сравнивая, 2009 и 2011 год, можно сделать вывод, что объем выпуска товарной продукции в 2011 году снизился на 292226 тыс. руб., или на 10,2% от объема товарной продукции предыдущего года. Стоимость основных производственных фондов в 2011 г. уменьшилась на 7770 тыс. руб. или на 1,2% , чем в 2009 году. Показатель фондоотдачи остался на прежнем уровне.

На основании анализа  экономических показателей можно сказать, что организация в 2011 г. снизила затраты на выпускаемую продукцию, а в основном экономические показатели не изменились.

На основании приведенных  данных по использованию основных производственных фондов определим влияние факторов на изменение фондоотдачи с использованием факторной модели:

ФО = (Д  К П СВ)/Ц,                                                                              (2)

где Д – дни;

      К – коэффициент сменности работы оборудования

      П – средняя продолжительность смены

      СВ – выработка продукции на 1 машинно-час

      Ц – среднегодовая стоимость ед. оборудования;

Проведем расчет влияния  факторов на прирост фондоотдачи  оборудования с помощью цепной подстановки:

ФОп= (Д п К п П п СВ п);                                                                    (3)

Ц п = (148,9 2,08 7,6 1,55) / 481,23 = 7,6 тыс. руб.

Постепенно заменяя показатели предыдущего периода на показатели отчетного периода определим факторы, влияющие на фондоотдачу:

ФОусл1= (Д п К п П п СВ п);                                                                      (4)

Ц о = (148,9 2,08 7,6 1,55)/ 562,25 = 6,49 тыс. руб.

В результате изменения  среднегодовой стоимости оборудования уровень фондоотдачи увеличилась  на 1,11 руб. (7,6 – 6,49):

ФОусл2= (Д о К п П п СВ п);                                                                      (5)

Ц о = (151,2 2,08 7,6 1,55) / 562,25 = 6,59 тыс. руб.

Увеличение фондоотдачи  на 0,1 тыс. руб. (6,59 – 6,49) является результатом  увеличения рабочих смен в году:

ФОусл3= (Д о К о П п СВ п);                                                                     (6)

Ц о = (151,2 2,12 7,6 1,55) / 562,25 = 6,72 руб.

За счет увеличения коэффициента сменности работы оборудования его фондоотдача увеличилась на 0,13 тыс. руб. (6,72 – 6,59):

ФОусл4= (Д о К о П о СВ п);                                                                      (7)

Ц о = (151,2 2,12 7,68 1,55) / 562,25 = 6,79 тыс. руб.

В связи с тем что  в отчетном году продолжительность  смены выше чем в предыдущем периоде  на 0,08 часа, на 0,208 тыс.руб., фондоотдача увеличилась на 0,007 тыс. руб. (6,79 – 6,72):

ФОусл5= (Д К о П о СВ о);                                                                         (8)

Ц о = (151,2 2,12 7,68 1,61) / 562,25 = 27,04 тыс. руб.

За счет увеличения выработки  оборудования на 0,06 тыс. руб. фондоотдача  увеличилась на 0,25 тыс. руб. (7,04 – 6,79).

Уровень фондоотдачи уменьшился в отчетном году на 0,56 тыс. руб. больше всего на уменьшение уровня фондоотдачи (1,09 руб.) повлияло увеличение среднегодовой  стоимости оборудования. Все остальные  переменные увеличивали уровень  фондоотдачи.[24]

Важным показателем, характеризующим  работу предприятия, является себестоимость  продукции. От ее уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятия, темп расширенного воспроизводства.

Источниками информации являются: Отчет о затратах на производство и реализацию продукции, отчет о  прибылях и убытках.

 С помощью экономического  анализа выбираются наиболее  оптимальный вариант решения экономической задачи, выявляются резервы повышения эффективности производства за счет более полного использования имеющихся ресурсов. Основные показатели, характеризующие деятельность предприятия, представлены в таблице 3.

Таблица 3- Основные показатели деятельности организации

Показатели

2009 г.

2010 г.

2011 г.

 

Темп роста

%

 

Объём товарной продукции (ТП), тыс. руб.

2336682

2765111

2848712

 120

Объём реализованной продукции (РП), тыс. руб.

2274492

245613

2684931

118

Стоимость ОПФ (общая), тыс. руб.

540966

642134

652932

120

Фондоотдача (ФО), руб.

4,41

4,40

4,36

98,8

Фондоемкость, руб.

0,23

0,23

0,23

100

Среднесписочная численность, чел.

4876

4800

4770

97,8

Производительность  труда 1 чел., тыс.руб.

488,9

564,1

597,2

122

Фонд  оплаты труда (Фтр.), тыс.руб.

136918

146598

158669

115,9

Себестоимость ТП (СТП), тыс.руб.

1839496

2044545

2123636

0

Себестоимость РП (СРП), тыс. руб.

1748570

1846532

2057787

117,8

Прибыль от РП, тыс. руб.

525922

604562

627144

119

Рентабельность  продукции, %

30,08

30,2

30,48

101,4

Удельный  вес РП в ТП, %

95,42

94,27

94,25

98,8

Информация о работе Повышение квалификации персонала