Рефераты по экономике организации

Преимущества и недостатки механизма рынка

02 Декабря 2012, курсовая работа

Цель: рассмотреть рыночную экономику, ее механизмы, их преимущества и недостатки.

Преимущества и проблемы малого предприятия, пути решения проблем

11 Декабря 2011, курсовая работа

Целью моей работы является анализ деятельности малых предприятий в России, их развитие и влияние на экономику страны, а также выявление проблем и трудностей развития, а также возможные пути преодоления возникающих проблем.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть сущность, формы малого предприятия;
приобрести практические навыки, проводя поэтапный анализ технико-экономической характеристики малого предприятия;
раскрыть проблемы малого предприятия на конкретных примерах;
разработка по совершенствованию деятельности малого предприятия.

Премиальные системы оплаты труда

15 Января 2011, курсовая работа

Цель написания данного курсового проекта изучить понятие премиальных систем оплаты труда, и рассмотреть эти системы на примере ООО «Spring».

Были поставленные следующие задачи.

- Изучение понятия премирования, и его особенностей

- Изучение этапов выбора системы премирования

-Рассмотреть методы определения экономической эффективности премирования.

Премирование персонала

20 Апреля 2012, дипломная работа

Актуальность исследования. Практика хозяйственной деятельности предприятий общественного питания выработала разнообразные поощрительные системы для своих сотрудников, которые могут применяться в конкретных производственных условиях по отдельности или в сочетании друг с другом. Поощрительные системы оплаты труда, в нашем случае – для официантов, прежде всего, следует различать по их целевому назначению, определяющему взаимосвязи поощрительной оплаты с основным заработком, а также желание сотрудника выполнять свои обязанности выше установленных норм.

Преобразовании в управлении человеческими ресурсами

08 Декабря 2011, контрольная работа

На рубеже XXI века в экономически развитых странах родилась характерная для новой эпохи постиндустриального развития новая стратегия управления предприятиями, краеугольным камнем которой является решающая роль человека в их деятельности.
Трудовые ресурсы, а если выражаться корректнее, человеческие ресурсы, являются главным ресурсом каждого предприятия. От качества и эффективности использования, которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Это и обуславливает актуальность данной темы.

Прибутковість підприємства

29 Января 2013, курсовая работа

Целью работы является исследование экономической сущности прибыли предприятия, исследование основных экономических процессов, которые влияют на него, а также обобщение результатов исследования.
Целью работы обусловлено выполнение следующих задач:
исследовать теоретико-методологические аспекты исследования экономической сущности прибыли предприятия;
исследовать формирования и использования прибыли предприятия;
проанализировать прибыльность предприятия на примере ОАО «Бердянский хлебокомбинат».

Прибутковість підприємства та шляхи її підвищення

04 Апреля 2011, курсовая работа

Отже, метою даної курсової роботи є аналіз показників прибутку підприємства, його аспектів формування і розподілу, аналіз динаміки показників прибутку пошук шляхів їх підвищення.

Для проведення аналізу прибутку слід використовувати такі джерела інформації:

“Баланс підприємства “ (форма №1);
“Звіт про фінансові результати та їх використання” (форма №2);
Фінансовий план.

Прибуток та результат і ціль туристичної діяльності, шляхи її збільшення

21 Ноября 2011, курсовая работа

Економіка туристичного підприємства визначається структурою доходів і витрат. Успішне функціонування туристичного підприємства, як і підприємства будь-якої сфери діяльності, можливе тільки за умов постійного забезпечення руху грошових коштів. Надходження грошей - це доход, а їх використання - це витрати. До того ж дуже важливо, щоб доходи перевищували витрати і забезпечували отримання прибутку.

Прибыль

22 Декабря 2010, курсовая работа

Прибыль – важнейший показатель конечных финансовых результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Являясь основной целью предпринимательской деятельности, прибыль при стабильных ценах определяет по существу степень эффективности производства. Действительно, от размера полученной прибыли зависят финансовые положение предприятия, возможности формирования фондов развития производства и социальной сферы, материального поощрения работников. Прибыль представляет собой часть доходов предприятия, остающаяся после возмещения затрат, связанных с его деятельностью.

Прибыль и рентабельность

12 Марта 2012, курсовая работа

задачи:
Изучена экономическая сущность и особенности формирования прибыли организации в условиях конкуренции
Рассмотрена рентабельности, как важнейший качественный показатель хозяйственной деятельности;
изучена организационно-экономическая характеристика ЧУП «Молодечненский пищевой комбинат»;
проведена оценка динамики прибыли и рентабельности ЧУП «Молодечненский пищевой комбинат»за 2008-2010 г.г;
проведёна количественная оценка влияния факторов на сумму прибыли и уровень рентабельности ЧУП «Молодечненский пищевой комбинат»за 2008-2010 г.г;
выявлены информационные технологии в анализе рентабельности промышленной организации ;
разработаны пути повышения рентабельности хозяйственной деятельности организации в условиях рынка;

Прибыль и рентабельность в строительстве

30 Октября 2011, курсовая работа

В своей курсовой работе я раскрываю такие понятия как:
- Прибыль как обобщающий показатель деятельности строительной организации;
- Виды прибыли: сметная прибыль, плановая прибыль, фактическая прибыль, балансовая прибыль, налогооблагаемая прибыль, чистая прибыль.
- Распределение чистой прибыли.
- Рентабельность строительного производства.

Прибыль и рентабельность в условиях рыночной экономики

27 Марта 2012, курсовая работа

Цель курсовой работы – проанализировать финансовые результаты деятельности.

Прибыль и рентабельность предприятия

15 Ноября 2011, курсовая работа

В курсовой рассмотрены прибыль и рентабельность конкретного предприятия, а также предложены пути совершенствования

Прибыль и рентабельность предприятия

05 Декабря 2011, курсовая работа

Актуальность рассматриваемой темы работы обуславливается тем что в современных условиях высокого уровня эффективности производства достигают предприятия с высоким научно-техническим уровнем производства.

Прибыль и рентабельность ресторана

04 Декабря 2010, курсовая работа

В большинстве случаев получение прибыли – результат реализации товара и услуги, основанной на привлечении прежде всего труда и капитала. Кроме того, источниками образования прибыли являются предпринимательская способность, внедрение различных инноваций, достижение оптимальных объемов деятельности, способность к риску, стечение благоприятных обстоятельств. Доказано, что прибыль предприятия возрастает при экономии постоянных издержек (эффект производственного или операционного рычага), а также прибыль растет до тех пор, пока процентная ставка по банковским кредитам будет ниже рентабельности капитала (эффект финансового рычага).

Прибыль тесно связана с жизненным циклом предприятия. Оценка жизненных циклом фирмы с позиции прибыльности показывает, что она должна за период с «рождения» до «зрелости» обеспечить достижение максимальной прибыли, на стадии «выживания» обеспечить поиск новшеств, способствующих омолаживанию предприятия.

Прибыль и рентабельность: сущность, роль и пути повышения

19 Октября 2013, курсовая работа

Наряду с формированием прибыли и рентабельности в каждой организации должно быть обеспечение и эффективное управление их распределением. Необходимо при этом иметь в виду, что каждый цикл распределения прибыли и рентабельности отчетного периода это одновременно и процесс обеспечения эффективных условий их формирования на расширенной основе в предстоящем периоде, реализации целей стратегического развития организации.

Прибыль как главный результат предпринимательской деятельности

12 Ноября 2011, курсовая работа

Целью данной работы является попытка выяснить сущность прибыли, определить ее функции в экономике, выявить источники ее формирования.
На мой взгляд, в современных условиях тема прибыли очень актуальна, т.к. от нее зависти финансовая устойчивость предприятия. Прибыль является источником формирования бюджетов, стимулом к обновлению выпускаемой продукции, расширению ассортимента. И самое главное, она является базой экономического развития государства.

Прибыль как конечный финансовый результат

18 Января 2012, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является определение прибыли как конечного финансового результата.
Исходя из поставленной цели, следует выделить основные задачи:
1. Изучение финансовой деятельности предприятия.
2. Анализ структуры доходов и затрат.
3. Анализ балансовой прибыли и доходов предприятия, определяющих ее размер.

Прибыль как результат и цель функционирования организации (фирмы)

10 Января 2012, курсовая работа

Ориентация отечественной экономики на рыночные отношения потребовала пересмотра отношения к прибыли, что обусловлено ее особым местом в системе хозяйствования.
Прибыль выступает как экономическая категория, оценочный результативный показатель, целевой ориентир, инструмент расчета чистого дохода общества, источник формирования различных фондов.

Прибыль как результат хозяйственной деятельности

18 Января 2012, курсовая работа

Тема прибыли особенно остра для российских предприятий, поскольку затяжной экономический кризис, составляющими которого являлись высокие налоги и неплатежи, значительно обесценивал получаемые прибыли. К тому же, оказавшись с начала реформ в условиях «свободного экономического плавания», предприятия уже не могли полагаться на государственную поддержку, они все больше действуют в условиях самоокупаемости и самофинансирования.

Прибыль как чистый доход

16 Января 2012, контрольная работа

Прибыль - отражает доход, созданный в процессе предпринимательской деятельности. Результатом соединения факторов производства (труда, капитала, природных ресурсов) и полезной производительной деятельности хозяйствующих субъектов является произведенная продукция, которая становится товаром при условии ее реализации потребителю. На стадии продажи выявляется стоимость товара, включающая стоимость прошлого овеществленного труда и живого труда.

Прибыль предприятия

22 Января 2012, реферат

Введение
В условиях рыночной экономики получение прибыли является непосредственной целью производства. Прибыль создает определенные гарантии для дальнейшего существования и развития предприятия. Каждое предприятие, прежде чем начать производство продукции, определяет, каждую прибыль, какой доход оно сможет получить. Но экономическая нестабильность, монопольное положение товаропроизводителей искажают формирование прибыли как чистого дохода, приводят к стремлению получения доходов главным образом в результате повышения цен. Устранению инфляционного наполнения прибыли способствуют финансовое оздоровление экономики, развитие рыночных механизмов ударства.

Прибыль предприятия и маржинальний доход. Коэффициент покрытия

01 Марта 2013, курсовая работа

Курсовая работа имеет целью изучить сущность прибыли, ее роль в деятельности предприятия, а также порядок ее исчисления. При этом ставятся следующие задачи: изучение сущности, видов и функций прибыли, показателей, используемых для расчета налогооблагаемой прибыли, направления использования прибыли, а также рассмотрение факторов, влияющих на рост прибыли.

Прибыль предприятия: динамика балансовой (валовой) и чистой прибыли

14 Января 2012, курсовая работа

Цель курсовой работы - изучить прибыль предприятия, проанализировать динамику балансовой (валовой) и чистой прибыли.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) раскрыть сущность прибыли;
2) рассмотреть состав и динамику балансовой прибыли;
3) исследовать методику факторного анализа валовой и чистой прибыли.

Прибыльность производства продукции и пути его повышения

14 Марта 2012, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является анализ прибыли предприятия, ее распределения, использования и пути роста на примере ЗАО «ДЕП», выполненное на основе финансово-экономического анализа деятельности в течение 2007-2008 гг.
В соответствии с поставленной целью основными задачами работы являются:
 обобщение теоретических взглядов на роль и значение прибыли в современных условиях хозяйствования, а также анализа финансовых результатов деятельности предприятия;
 изложение методических основ анализа прибыли и резервов ее повышения.

Применение SWOT- анализа для определения маркетинговых стратегий организации

04 Ноября 2012, доклад

Большая часть данных, необходимых для анализа рынка (спрос, цены, объем продаж товаров и т. п.) являются неопределенными, и в будущем возможны их изменения как в худшую сторону, так и в лучшую. Для прогнозирования этих процессов требуется достаточно большой объем данных, которые не всегда можно собрать, и управленческие решения приходится принимать в условиях неопределенности. Риски таких решений высоки, поскольку даже для сравнительно небольших организаций одной интуиции руководителя недостаточно для успешных действий на рынке. Этим и обусловлена необходимость использования ограниченных, более “дешевых” вариантов выработки стратегий, таких как SWOT-анализ.

Применение информационных технологий в административном управлении

11 Ноября 2010, реферат

В современных условиях эффективное управление представляет собой ценный ресурс организации, наряду с финансовыми, материальными, человеческими и другими ресурсами. Следовательно, повышение эффективности управленческой деятельности становится одним из направлений совершенствования деятельности предприятия в целом. Наиболее очевидным способом повышения эффективности протекания трудового процесса является его автоматизация. Но то, что действительно, скажем, для строго формализованного производственного процесса, отнюдь не столь очевидно для такой изящной сферы, как управление. Трудности, возникающие при решении задачи автоматизированной поддержки управленческого труда, связаны с его спецификой. Управленческий труд отличается сложностью и многообразием, наличием большого числа форм и видов, многосторонними связями с различными явлениями и процессами. Это, прежде всего, труд творческий и интеллектуальный. На первый взгляд, большая его часть вообще не поддается какой-либо формализации. Поэтому автоматизация управленческой деятельности изначально связывалась только с автоматизацией некоторых вспомогательных, рутинных операций. Но бурное развитие информационных компьютерных технологий, совершенствование технической платформы и появление принципиально новых классов программных продуктов привело в наши дни к изменению подходов к автоматизации управления производством.

Применение методики безубыточности производства в экономических расчётах

04 Января 2011, курсовая работа

При управлении переменными затратами основным ориентиром должно быть обеспечение постоянной их экономии, так как между суммой этих затрат и объемом производства и продаж существует прямая зависимость. Обеспечение этой экономии до преодоления предприятием точки безубыточности ведет с росту маржинального дохода, что позволяет быстрее преодолеть эту точку. После преодоления точки безубыточности сумма экономии переменных затрат будет обеспечивать примой прирост прибыли предприятия. К числу основных резервов экономии переменных затрат можно отнести снижение численности работников основного и вспомогательных производств за счет обеспечения роста.

Принцип наилучшего и наиболее эффективного использования, его понятие и порядок расчета

01 Ноября 2012, контрольная работа

Принципы оценки объектов недвижимости могут быть условно объединены в следующие четыре группы:
1. принципы, основанные на представлениях пользователя;
2. принципы, связанные с объектами недвижимости (земля, здания, сооружения);

Принцип управления - системность и комплексность

24 Ноября 2011, доклад

Этот принцип требует одновременно и комплексного, и системного подходов к управлению. Системность означает необходимость использования элементов теории больших систем, системного анализа в каждом управленческом решении. Комплексность в управлении означает необходимость всестороннего охвата всей управляемой системы, учета всех сторон, всех направлений, всех свойств. Например, это может быть учет всех особенностей структуры управляемого коллектива: возрастных, этнических, конфессиональных, профессиональных, общекультурных и т. д. Таким образом, системность означает попытки структурировать проблемы и решения по вертикали, комплексность — развернуть их по горизонтали. Поэтом системность более тяготеет к вертикальным, субординационным связям, а комплексность — к горизонтальным, координационным связям.