Управленческое обследование внутренних и внешних сторон предрприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2012 в 14:58, курсовая работа

Краткое описание

В настоящее время фитнес – индустрия во всем мире переживает бум: по оценке некоторых аналитиков, фитнес – индустрия по темпам развития занимает второе место в мире после высоких технологий. Основные факторы столь бурного развития фитнес индустрии носят социокультурный и экономический характер. Вложения в здоровье является самыми серьезными и окупаемыми.

Содержание работы

1.Введение…………………………………………………………3

2.Экономическая характеристика………………………………...3

3.Влияние внешней среды на управление……………………….4

4.Определение емкости рынка……………………………………5

5.Исследование рынка…………………………………………….5

6.Маркетинговые исследования………………………………….6

7.Управление маркетингом и организация службы маркетинга…8

8.Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия……………………………………………………………….10

9.Роль и функции бюджета………………………………………..14

10.Анализ уровня обновления основных производственных фондов……………………………………………………………………..16

11.Оценка прогрессивности структуры основных производственных фондов……………………………………………………………………..16

12.Анализ технологической вооруженности труда……………..17

13.Оценка эффективности управления предприятия……………17

14.Оценка планового потребления и фактического наличия технологического оборудования на предприятии……………………...18

15.Оценка степени влияния фондоотдачи на изменение объема реализации услуг………………………………………………………….20

16.Оценка структуры оборотных средств………………………..20

17.Анализ обеспеченности материальными ресурсами…………21

18.Задачи, последовательность проведения и информационное обеспечение материальных ресурсов……………………………………23

19.Анализ степени использования материальных ресурсов…….26

20.Анализ потребности в персонале………………………………27

21.Анализ обеспеченности предприятия персонала…………….31

22.Анализ движения работников предприятия…………………..32

23.Оценка степени влияния численности основного персонала и производительности труда на изменении объема реализации услуг…..33

24.Анализ формирования и использования фонда заработной платы..33

25.Анализ объема реализации услуг за несколько лет……………..38

26.Распределение объема реализации услуг по месяцам………….39

27.Анализ качества услуг и обслуживания…………………………41

28. Анализ затрат на 1 руб объема реализации услуг………………42

29.Анализ состава налогооблагаемой прибыли предприятия……..42

30.Себестоимость продукции и прибыль предприятия……………43

31.Анализ прибыли от реализации услуг……………………………44

32.Анализ хозяйственной рентабельности………………………….44

33.Оценка экстенсивности экономического развития……………..44

34.Оценка интенсивности экономического развития………………45

35.Изменения во внешней среде……………………………………..46

36.Влияние НТП на управленческую среду………………………...46

37.Выводы……………………………………………………………..49

38.Заключение………………………………………………………..49

40.Приложение……………………………………………………….50

41.Список используемой литературы……………………………….51

Содержимое работы - 1 файл

курсовая-переделанная.doc

— 410.50 Кб (Скачать файл)

      Маркетинг как система мероприятий по реализации товара рассматривается рядом авторов  как деятельность по изучению рынка, разработке, распределению и продвижению  товара для осуществления сделок купли-продажи, с помощью которых наилучшим способом достигаются цели организации и удовлетворяются потребности покупателя.

      Функции маркетинга включают:

      - анализ и прогнозирование рынков;

      - оценку емкости сегментов рынка;

      - оценку конкурентоспособности продукции и производства;

      - разработку мероприятий по внедрению  новой продукции с технико-  экономическими характеристиками, наиболее полно отвечающими требованиям  потребителя;

      -ценообразование  с учетом качества товара, максимизации  прибыли и минимизации текущих издержек в долгосрочном периоде;

      - формирование льгот при реализации  продукции;

      - обеспечение потребителей своевременной  информацией о поставляемой на  рынок продукции с учетом технико-экономических  характеристик товара и условий  приобретения.   

      Маркетинг можно признать составной частью внутрипроизводственного планирования,  так как он направлен на обеспечение  реализации запланированного объема продаж, что непосредственно связано  со стратегией маркетинга.

      Стратегия маркетинга

      Стратегия маркетинга укрупнено может быть сформулирована как условие своевременности обеспечения соответствующего рынка теми или иными товарами с заданным объемом поставок.

      Основой выбора направления маркетинга является стратегическая дифференциация продукции, которая предусматривает оценку преимуществ товара, поставляемого на рынок.

      Так, при дифференцированном маркетинге товаропроизводитель предлагает товар, который отличается своими технико-экономическими параметрами (имеет более высокий  уровень конкурентоспособности) в  сравнении с имеющимися на рынке товарами-аналогами.

      Недифференцированный  маркетинг – это упрощенная схема  реализации товара, когда производитель  поставляет свою единственную номенклатуру продукции и с помощью службы маркетинга старается расширить  круг покупателей (увеличить спрос), не реагируя на интересы потребителя. При наличии высокой концентрации капитала и трудовых ресурсов товаропроизводитель наряду с текущим удовлетворением потребностей условно-постоянного круга покупателей разрабатывает план завоевания новых рынков или отдельных его сегментов с помощью новой продукции. Такая стратегия называется диверсификацией.

      Учитывая  перспективные интересы покупателя, товаропроизводитель может использовать многоотраслевую диверсификацию, т.е. расширить производство за счет нового ассортимента товаров, производимых с помощью современных, прогрессивных технологий и методов организации производства. Такая продукция, спроектированная на основе использования новых технических решений, позволит безболезненно устранить соперников и выгодно занять соответствующую нишу на рынке.

      Управление  маркетингом и  организация службы маркетинга

      Система управленческой деятельности предприятия  включает стратегический и оперативный  уровни управления.

      Стратегический  уровень управления отражает количественную оценку потенциальных покупателей, формулирует цели и задачи предприятия для удовлетворения потребности потенциальных покупателей, обеспечивает потребность в материальных и трудовых ресурсах для реализации запланированных целей и задач, рекомендует наиболее благоприятную для коммерческой деятельности предприятию стратегию.

      Оперативный уровень управления – это технико-экономическое  обоснование решаемых задач, реализуемых  по плану общей стратегии предприятия.

      Управлением маркетингом занимаются подразделения, которые разрабатывают стратегию целей и программы маркетинга.

      Стратегические  цели предприятия отражают перечень задач для реализации на основе экономически обоснованного набора задач.

      Из  всего многообразия стратегических задач можно выделить основные:

      - увеличение объема реализации;

      - минимизация текущих затрат;

      - максимизация выручки;

      - экономическое обоснование структуры  производимой продукции;

      - обеспечение соответствующего уровня  конкурентоспособности производства  и продукции. 

      Далее проведём анализ основных экономических показателей данного предприятия. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

      

Анализ  основных экономических  показателей деятельности предприятия 

 
Показатели
Ед. изм. Базисный  год

 

Отчетный  год

 

Абсолютное  отклонение от базисного года Относительное отклонение от базисного года
Темп  роста 

(%)

Темп прироста

(%)

1 2 3 4 5 6 7
Количественные            
1. Объем  реализации услуг руб 9456780 9908735 451955 105 5
2. Себестоимость  услуг (затраты на производство  и реализацию услуг) руб 473245 507973 34728 107 7
3. Прибыль  от реализации услуг руб 8183535 8470748 287213 95 5(-)
4. Прибыль  до налогообложения

(балансовая  прибыль)

руб 1187906 1437987 250081 121 21
5. Прибыль  после налогообложения

(чистая прибыль)

руб 967540 1092870 125330 9,5 90,5(-)
6. Численность работающих,

в том числе  численность рабочих

чел 29       31 2 106 6
7. Среднегодовая  стоимость основ-ных производственных  фондов руб 128600 173545 44945 135 35
8. Годовой  остаток оборотных средств руб 1267390 1463546 196156 115 15
 

Продолжение таблицы 1 

1 2 3 4 5 6 7
Качественные            
9. Выработка  на 1 работающего, 

в том числе  выработка на 1 рабочего

руб 326096 319637 6459(-) 98 2(-)
10. Затраты  на 1 рубль объема реали-зации  услуг коп 0,05 0,51 коп. 0,46 102 2
11. Рентабельность: общая

                                  расчетная

% 17,2%

25%

16%

28%

1,2(-)

3

93

112

7(-)

12

12. Фондоотдача руб 8,9 7,9 1(-) 89 11(-)
13. Фондоемкость руб 0,11 0,12 0,01 109 9
14. Фондовооруженность руб/чел          
15. Фондорентабельность % 153 126,4 26,6(-) 83 17(-)
16. Коэффициент  оборачиваемости кол-во оборотов 73,5 57 16,5(-) 77 23(-)
17. Коэффициент  загрузки руб 0,13 0,17 0,04 131 31
18. Длительность  оборота оборотных средств кол-во дней 5 6 1 120 20
 
 

 

      

      Роль  и функции бюджетов

      Важнейшей составляющей внутрифирменного планирования является бюджетирование. Бюджетирование представляет собой процесс определения стоимостных значений работ, которые выполняются в рамках корпоративной программы. Ядром бюджетирования является финансово-экономическая модель, которая позволяет на уровне ключевых  показателей обеспечить связь хозяйственных и финансовых  процессов. При этом планы перестают быть разрозненными, возникает единая замкнутая система управления с возможностью реализации обратной связи – корректировки планов для достижения приемлемого общего результата. В рамках такой системы увязываются различные хозяйственные операции, виды деятельности, деятельность отдельных подразделений. Это дает возможность понять, что влияет на целевые результаты и как изменить прогнозируемую ситуацию.

      Бюджетирование  является инструментом управления, который  позволяет изменить деятельность компании таким образом, что цели перестают  быть «заоблачным» идеалом, а становятся вполне реальными и находят отражение  в конкретных показателях. Наряду с этим бюджетирование повышает оперативность управления, так как позволяет менеджерам реагировать на изменение среды не раз в год, квартал или месяц, а практически ежедневно оценивать выполнение планов.

      Бюджет  выполняет важнейшую функцию  управления – планирование. в фирме разрабатываются различные виды бюджетов:

      бюджет  продаж (реализации);

      бюджет  производства;

      бюджет  прямых затрат на материалы;

      бюджет  прямых затрат на оплату труда;

      бюджет  накладных расходов;

      бюджет  управленческих расходов;

      инвестиционный бюджет;

      кассовый  бюджет;

      прогноз отчета о прибылях и убытках;

      прогнозный  баланс.

      Бюджет  продаж является основой составления  общего бюджета, поскольку  объем  реализации продукции оказывает  влияние практически на все другие статьи общего бюджета.

      Бюджет производства характеризует ожидаемый объем производства в стоимостном выражении, который определяется в результате вычитания из объема продукции, которую планируется произвести в плановом периоде, разницы между остатками такой продукции на конец и на начало  планового периода.

Информация о работе Управленческое обследование внутренних и внешних сторон предрприятия