Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Января 2012 в 20:46, курсовая работа
Главная цель данной работы – показать, что стратегическое планирование является важнейшей составной частью управления предприятием, и без него вряд ли возможна успешная работа предприятия в условиях рыночной экономики. В современной быстроменяющейся экономической ситуации невозможно добиться положительных результатов, не планируя своих действий и не прогнозируя последствий.
Для достижения данной цели нами были поставлены следующие задачи:
1. Охарактеризовать понятия сущности и функции экономической стратегии предприятия.
2. Описать этапы разработки хозяйственной стратегии предприятия.
3. Рассмотреть типы экономических стратегий предприятия.
4. Рассмотреть оценку эффективности экономической стратегии.
5. Проанализировать экономическую стратегию ОАО «Калужский турбинный завод».
6. Разработать экономическую стратегию ОАО «КТЗ».
7. При написании работы использовались труды отечественных и зарубежных специалистов: «Стратегический менеджмент» Фомичева А.Н., «Стратегическое управление» Виханского О.С., «Стратегический менеджмент» Кузнецова Б.Т., «Теория экономического анализа» Баканова М.И. и Шеремета А.Д., «Экономическая теория» Борисова Е.Ф., «Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию» Р.С. Каплан, Д.П. Нортон, «Стратегический менеджмент: Концепции и ситуации для анализа» А.А. Томпсон-мл., А.Дж. Стрикленд III и др.
Введение …………………………………………………………………………. 3
Глава 1. Теоретические основы разработки экономической стратегии предприятия
1.1. Понятие, сущность и функции экономической стратегии предприятия .................................................................................................................................. 5
1.2. Этапы разработки хозяйственной стратегии предприятия ……………... 8
1.3. Типы экономических стратегий предприятия …………………………. 18
1.4. Оценка эффективности экономической стратегии ……………………... 21
Глава 2. Анализ экономической стратегии ОАО «Калужский турбинный завод»
2.1. Положение ОАО «КТЗ» в отрасли ………………………………………. 24
2.2. Анализ деятельности ОАО «КТЗ» за 2009 год …………………………. 26
Глава 3. Разработка экономической стратегии ОАО «КТЗ»
3.1. Анализ тенденденций развития в сфере основной деятельности ОАО «КТЗ» …………………………………………………………………………… 32
3.2. Перспективы развития открытого акционерного общества …………… 36
Заключение …………………………………………………………………….. 43
Список использованной литературы ………………………………………… 46
Приложения
При планировании реализации продукции исходят, прежде всего, из потребности в продукции, являющейся предметом специализации предприятия. Масштабы потребности сопоставляются с наличной производственной мощностью. В результате этого сопоставления определяется необходимость в расширении или реконструкции предприятия и возможные масштабы производства и реализации продукции.
Для
определения объема выпуска и
реализации продукции применяются
натуральные и стоимостные
К
незавершенному производству относится
еще не изготовленная продукция,
находящаяся на разных стадиях производственного
процесса от запуска материалов в
производство на первую операцию до сдачи
законченных производством
Определение размера незавершенного производства имеет большое значение для предприятия: его завышение влечет за собой дополнительные непроизводственные расходы; вызывает замедление оборачиваемости оборотных средств, а занижение нарушает ритмичный ход производства, приводит к простоям. Расчет незавершенного производства осуществляется по-разному в зависимости от типа производства.
Показатель валовой продукции используется при определении динамики объема продукции, численности основных рабочих, производительности труда и фондов оплаты труда, составления плана материально-технического обеспечения и сметы затрат на производство. Объем товарной продукции не отражает полностью действительное состояние указанных технико-экономических показателей.
При
значительных изменениях в структуре
выпускаемой продукции или
1.3. Типы
экономических стратегий предприятия
Определение
стратегии для фирмы
Как было сказано ранее, в самом общем виде стратегия – это генеральное направление действия организации, следование которому в долгосрочной перспективе должно привести ее к поставленной цели. Такое понимание стратегии справедливо только при рассмотрении ее на верхнем уровне управления организацией. Для уровня, находящегося ниже в организационной иерархии, стратегия верхнего уровня превращается в цель, хотя для более высокого уровня она являлась средством. Так, например, стратегии поведения на рынке, разработанные для фирмы в целом, для маркетинговой службы этой фирмы выступают в виде целевых установок. Чтобы избежать двойственности в толковании стратегий, далее будут рассматриваться только стратегии организации в целом, а не ее отдельных подразделений.
В случае следования стратегиям концентрированного роста фирма пытается улучшить свой продукт или начать производить новый, не меняя при этом отрасли. Что касается рынка, то фирма ведет поиск возможностей улучшения своего положения на существующем рынке либо же перехода на новый рынок.
Конкретными типами стратегий первой группы являются следующие:
- стратегия усиления позиции на рынке, при которой фирма делает все, чтобы с данным продуктом на данном рынке завоевать лучшие позиции.
- стратегия развития рынка, заключающаяся в поиске новых рынков для уже производимого продукта;
- стратегия развития продукта, предполагающая решение задачи роста за счет производства нового продукта, который будет реализовываться на уже освоенном фирмой рынке.
Выделяются два основных типа стратегий интегрированного роста:
- стратегия обратной вертикальной интеграции направлена на рост фирмы за счет приобретения либо же усиления контроля над поставщиками;
- стратегия вперед идущей вертикальной интеграции выражается в росте фирмы за счет приобретения либо же усиления контроля над структурами, находящимися между фирмой и конечным потребителем, а именно системами распределения и продажи.
Стратегии диверсифицированного роста реализуются в том случае, когда фирма дальше не может развиваться на данном рынке с данным продуктом в рамках данной отрасли.
Основными
стратегиями
- стратегия центрированной диверсификации базируется на поиске и использовании дополнительных возможностей производства новых продуктов, которые заключены в существующем бизнесе;
- стратегия горизонтальной диверсификации предполагает поиск возможностей роста на существующем рынке за счет новой продукции, требующей новой технологии, отличной от используемой;
- стратегия конгломеративной диверсификации состоит в том, что фирма расширяется за счет производства технологически не связанных с уже производимыми новых продуктов, которые реализуются на новых рынках.
Стратегии сокращения реализуются тогда, когда фирма нуждается в перегруппировке сил после длительного периода роста или в связи с необходимостью повышения эффективности, когда наблюдаются спады и кардинальные изменения в экономике, такие, как, например, структурная перестройка и т.п.
Выделяется четыре типа стратегий целенаправленного сокращения бизнеса:
- стратегия ликвидации представляет собой предельный случай стратегии сокращения и осуществляется тогда, когда фирма не может вести дальнейший бизнес;
- стратегия «сбора урожая» предполагает отказ от долгосрочного взгляда на бизнес в пользу максимального получения доходов в краткосрочной перспективе;
- стратегия сокращения заключается в том, что фирма закрывает или продает одно из своих подразделений или бизнесов, чтобы осуществить долгосрочное изменение границ ведения бизнеса;
- стратегия
сокращения расходов достаточно близка
к стратегии сокращения, так как ее основной
идеей является поиск возможностей уменьшения
издержек и проведение соответствующих
мероприятий по сокращению затрат. Однако
данная стратегия обладает определенными
отличительными особенностями, которые
состоят в том, что она больше ориентирована
на устранение достаточно небольших источников
затрат, а также в том, что ее реализация
носит характер временных или краткосрочных
мер.
1.4.
Оценка эффективности
Эффективность мероприятий, проводимых в ходе реализации экономической стратегии на предприятии можно определить по расчету годового экономического эффекта. Для его расчета необходимо вычислить следующие показатели:
∆Ор
= (Op2 – Ор2)/Op1 х 100,
где ∆Ор- изменение объема реализации, Ор1 – объем реализации до мероприятия, Ор2 – объем реализации, планируемый в ходе мероприятия.
2.
Прирост производительности
∆ПТ
= Ор2/Ор1,
где
∆ПТ – прирост
3. Объем экономии численности:
Эч
= (Чисх х ∆ПТ) / (100 + ∆ПТ),
где
Эч – экономия численности, Чисх –
исходная численность рабочих
4. Экономия себестоимости по заработной плате:
Эс/с.ЗП
= ЗПср.год. х Эч,
где Эс/сЗП – экономия себестоимости по заработной плате, ЗПср.год – заработная плата среднегодовая одного рабочего, Эч – экономия численности.
5. Экономия себестоимости по социальным отчислениям:
Эс/с.соц
= Эс/сЗп х 0.26,
где Эс/с.соц – экономия себестоимости по социальным отчислениям, Эс/сЗП – экономия себестоимости по заработной плате.
6. Экономия себестоимости по условно-постоянным расходам:
Эс/сУПР
= (УПР/Ор1 – УПР/Ор2) х Ор2,
где Эс/сУПР – экономия себестоимости по условно-постоянным расходам, УПР – условно-постоянные расходы при проведении мероприятия, Ор1 – объем реализации до проведения мероприятия, Ор2 – объем реализации после проведения мероприятия.
7.
Общая экономия по мероприятию:
Эу-г
= Эс/сЗП +Эс/с.соц + Эс/сУПР,
где Эу-г – экономия условно-годовая, Эс/сЗП – экономия себестоимости по заработной плате, Эс/с.соц – экономия себестоимости по социальным отчислениям, Эс/сУПР – экономия себестоимости по условно-постоянным расходам.
8. Годовой экономический эффект от проводимого мероприятия:
Эгод
= Эу-г + Ек х К,
где Эгод – годовой экономический эффект, Эу-г – экономия условно-годовая, Ек – нормативный коэффициент(≈0.3 – 0.35), К – капитальные затраты.
9. Срок окупаемости капитальных затрат:
Ток
= К/Эгод,
где Ток – срок окупаемости капитальных затрат, К – капитальные затраты, Эгод – годовой экономический эффект.
Таким
образом, при разработке экономической
стратегии предприятия, необходимо
провести анализ его производственно-