Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2011 в 13:57, курсовая работа
Целью исследования – разработка стратегии по повышению конкурентоспособности ОАО «ВымпелКом».
Задачи:
– определение основных направлений повышения конкурентоспособности предприятия;
– дать анализ факторов внутренней и внешней среды ОАО «ВымпелКом» и выявить основные конкурентные преимущества предприятия;
– определить стратегические позиции предприятия;
– разработка стратегии повышения конкурентоспособности ОАО «ВымпелКом».
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Факторы конкурентоспособности предприятия 5
2 Общая характеристика организации 15
3 Анализ внутренней среды организации 18
3.1 Производственная структура организации 18
3.2 Организационная структура организации 19
3.3 Производственная мощность и производственная программа
организации 22
3.4 Доходы работников организации 24
3.5 Денежные потоки организации 25
3.6 Финансовые результаты деятельности 26
4 Анализ внешней среды предприятия 31
4.1 Определение ёмкости рынка 31
4.2 SWOT-анализ 31
4.3 Анализ конкурентов 37
4.4 Анализ потребителей 40
5 Определение стратегической позиции предприятия 43
6 Разработка стратегии развития предприятия 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53
Данные расчеты показывают, что баланс филиал не является полностью ликвидным.
По типу состояния ликвидности баланса по итогам 2009 – 2010 гг. филиал попал в зону допустимого риска: текущие платежи и поступления характеризуют состояние нормальной ликвидности баланса.
В данном состоянии у филиала существуют сложности оплаты обязательств на временном интервале до трех месяцев из-за недостаточного поступления средств.
В этом случае в качестве резерва могут использоваться активы группы А2, но для превращения их в денежные средства требуется дополнительное время.
Группа активов А2 по степени риска ликвидности относится к группе малого риска, но при этом не исключены возможность потери их стоимости, нарушения контрактов и другие негативные последствия.
Таким образом, анализируемый баланс нельзя назвать абсолютно ликвидным, то есть существуют неэффективно используемые денежные средства.
Данные анализа ликвидности баланса с использованием абсолютных показателей подтверждаются анализом ликвидности баланса через относительные показатели – коэффициенты ликвидности.
Коэффициенты
ликвидности позволяют
Рассчитанные коэффициенты ликвидности представлены в таблице 8.
Таблица
8 – Коэффициенты ликвидности
Коэффициент ликвидности | Норматив | Расчет | Тенденции | |
2009 г. | 2010 г. | |||
Коэффициент абсолютной ликвидности (Каб) | 0,06 | 0,12 | 0,06 | |
Коэффициент промежуточной (срочной) ликвидности (Кпр) | 1,02 | 1,16 | 1,14 | |
Коэффициент текущей ликвидности (покрытия) (Кт.л.) | 1,13 | 1,22 | 0,09 |
Вывод: на начало периода коэффициент абсолютной ликвидности был 0,06 к концу периода он увеличивается до 0,12, но все равно не входит в нормативный диапазон. Это говорит о том, что на конец периода филиал не может покрыть имеющиеся у него обязательства.
Коэффициент текущей ликвидности на начало периода составил 1,13, на конец периода он увеличился до 1,22. Отмечается рост показателей.
В
целом коэффициенты ликвидности
свидетельствуют о
Продолжим анализ коэффициентов. Результаты финансовых коэффициентов сведены в таблицу 9.
Таблица
9 – Расчет финансовых коэффициентов
Показатель | 2009 | 2010 | Изменения | Рекомендуемые значения |
1. Коэффициент
финансовой независимости ( |
0,42 | 0,40 | -0,02 | ≥ 0,4-0,6 |
2. Коэффициент
соотношения заемных и |
1,34 | 1,44 | 0,08 | 1,5 |
3. Коэффициент
обеспеченности собственными |
0,11 | 0,18 | 0,07 | нижняя граница - 0,1≥ 0,5 |
4. Коэффициент финансовой устойчивости (U4) | 0,42 | 0,40 | -0,02 | ≥ 0,6 |
С точки зрения оценки риска можно сказать следующее:
– приближение показателя коэффициента обеспеченности собственными средствами к нижней границе является для учредителей сигналом о недопустимой величине риска потери финансовой независимости.
– значения коэффициентов финансовой независимости (и финансовой устойчивости отражают перспективу ухудшения финансового состояния.
Путем управления задолженностью компании можно будет повысить коэффициенты и стабилизировать ликвидность.
4 Анализ
внешней среды предприятия
4.1 Определение
ёмкости рынка
Руководство ОАО «Вымпелком» в Хабаровском крае уверено, что четко продуманная торговая политика, а также высочайшее качество услуг, позволит компании занять лидирующее место на рынке сотовых операторов Хабаровского края.
В качестве важных моментов необходимо отметить следующее:
ОАО «Вымпелком» в Хабаровском крае остается самым популярным сотовым оператором. Его уникальность заключается, прежде всего, в местоположении: это центральная часть города, которая традиционно использовалась для организации торговли, место пересечения важнейших городских магистралей.
Принципиальным отличием, и одновременно важнейшим конкурентным преимуществом, компании будет то, что услуги и товары, предлагаемые потребителям, будут не дороже аналогичных, реализуемых у других сотовых операторов.
Это
действительно принципиальное отличие,
поскольку все присутствующие на
рынке сотовые операторы отличаются
тем, что предлагают услуги с разными тарифными
планами.
4.2 SWOT-анализ
Для успешного применения SWOT - анализа окружения компании, важно уметь не только вскрыть угрозы и возможности, но и попытаться оценить их с точки зрения того, сколь важным для компании является учет в стратегии ее поведения каждой из выявленных угроз и возможностей.
Например, силой ОАО «Вымпелком» в Хабаровском крае является наличие необходимых финансовых ресурсов и есть возможность - выход на новый рынок. Компания решает воспользоваться данной возможностью и создает сеть сервис центров.
Таблица
10 – Возможности и угрозы внешней среды
Факторы | Возможности | Угрозы |
Политические | Наличие рыночной экономики
в стране;
Строительство новых дорог и направлений; Стабильная политическая ситуация в стране; Наличие узнаваемого логотипа. |
Услуги компании не являются новыми на российском рынке. |
Экономические | Рост темпов инфляции;
Снижение покупательской способности рубля; Резкое повышение курса доллара и отсутствие стабилизации. | |
Социальные | Приток молодых
специалистов с легкостью осваивающих
новые технологии;
Увеличение рождаемости. |
Высокий уровень
коррупции и преступности;
Отсутствие
благоприятных экономических |
Технологические | Появление современных
технологий и высокоэффективного оборудования;
Вложение инвестиций в усовершенствование предоставляемых услуг. |
Доступность современных технологий конкурентам. |
Для оценки возможностей применяется метод позиционирования каждой конкретной возможности на матрице возможностей.
Таблица 11 – Матрица
возможностей
|
Полученные внутри матрицы поля возможностей имеют разное значение для компании.
В
нашем случае возможности попадают
на поля «ВС» (высокая вероятность
и сильное влияние) и «СС» (средняя
вероятность и сильное влияние)
Похожая матрица составляется для оценки угроз.
Таблица 12 – Матрица
угроз
|
В нашем примере угроза попала на поле «СЛ» (средняя вероятность и легкое состояние). Руководству ОАО «Вымпелком» в Хабаровском крае следует периодически осуществлять отслеживание развития своих конкурентов, сравнивая с результатами своей деятельности.
Построим общую матрицу влияния сильных и слабых сторон на возможности и опасности.
Таблица
13 – Воздействие сильных и слабых сторон
ОАО «Вымпелком» в Хабаровском крае «на
рыночные возможности и опасности.
Сильные стороны |
Возможности |
Опасности | ||||
Увеличение доли рынка | Выход на новый рынок | Итого | Соперничество м/у существ-ми конкур-ми | Итого | ||
1. Большой рынок сбыта и возможность выхода на новые рынки | +3 | +3 | +6 | +2 | +2 | |
2. Наличие
необходимых финансовых |
+2 | +2 | +4 | +2 | +2 | |
Слабые стороны | ||||||
1. Отсутствие
требуемых навыков и |
-1 | -2 | -3 | -1 | -1 | |
Итого: | 10 | 10 | 23 | 9 | 9 |
Матрица влияния строится на основе экспертного метода. Используется следующая шкала оценок:
– 3 сильное негативное влияние;
– 2 среднее негативное влияние;
– 1 слабое негативное влияние;
0 отсутствие влияния;
+ 1 слабое позитивное влияние;
+ 2 среднее позитивное влияние;
+ 3 сильное позитивное влияние.
В соответствии с данными таблицы 13 можно определить тенденции развития компании по использованию реальных возможностей для выхода на новые рынки и увеличение доли рынка.
Информация о работе Разработка стратегии развития предприятия