Разработка стратегии организационного развития строительного предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2012 в 14:11, курсовая работа

Краткое описание

Цель настоящего курсового проекта – закрепление теоретического материала и приобретение навыков разработки стратегии развития организации.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….4
1. Стратегический анализ внешней макросреды (SLEPT-анализ)…………….8
2. Стратегический анализ на уровне бизнеса (отделения) корпорации……..17
2.1. Отраслевой стратегический анализ внешней среды…………………..17
2.1.1. Характеристика и основные показатели бизнес-области……….17
2.1.2. Анализ конкурентных сил по модели М.Портера……………….25
2.1.3. Ключевые факторы успеха………………………………………..31
2.1.4. Комплексная оценка долгосрочной привлекательности отрасли…………………………………………………………………………....32
2.2. Анализ внутренней среды бизнеса……………………………………..37
2.2.1. Анализ основных показателей бизнеса…………………………...37
2.2.2. Стратегические ресурсы и потенциал бизнеса………………..…41
2.2.3. Сводная оценка конкурентной позиции отделения……………...42
2.3. SWOT- анализ……………………………………………………………43
3. Матричный анализ бизнес-портфеля корпорации…………………………45
3.1. Матрица GE/McKinsey…………………………………………………...45
3.2. Матрица Hoffer/Shendel…………………………………………………48
3.3. Варианты стратегического развития корпорации…………………….53
4. Обоснование выбора стратегии развития корпорации……………………54
5. Стратегия развития бизнеса (отделения)…………………………………...55
5.1. Товарно-рыночная стратегия……………………………………………55
5.2. Стратегия конкуренции…………………………………………………55
5.3. Стратегия внутреннего развития……………………………………….57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….58
ЛИТЕРАТУРА…………………………………………………………………...59

Содержимое работы - 1 файл

МОЙ курсовик.doc

— 809.50 Кб (Скачать файл)

 

3. МАТРИЧНЫЙ АНАЛИЗ БИЗНЕС-ПОРТФЕЛЯ КОРПОРАЦИИ

В отличие от анализа на уровне одного бизнеса матричный анализ проводится на уровне всей корпорации. С его помощью проводится сравнение привлекательности    бизнесов компании (анализ диверсифицированного бизнес-портфеля).

Построение матриц используется как вспомогательный инструмент для анализа, в результате которого необходимо получить оценки:

1.                 Привлекательности каждой отрасли, представленной в портфеле (имеет ли смысл в ней работать, не следует ли закрыть данное направление);

2.                 Привлекательность каждой из отраслей относительно других (какой из бизнесов наиболее привлекателен, какой менее, в какой стоит инвестировать, а какой необходимо сокращать);

3.                 Привлекательности  всех  отраслей  как  единого  набора (сбалансированность портфеля с точки зрения возможности получения краткосрочной и  долгосрочной  прибыли  и возможность обеспечить инвестиции в развитие всех отраслей).

3.1 Матрица GE/McKinsey

Матрица состоит из шести квадратов. Привлекательность рынка (ocьY) оценивается по результатам выполнения анализа внешней среды, учитывая  размеры,  темпы  роста, стадию  жизненного цикла, покупательскую способность, силу и характер конкуренции, а также принимая во влияние факторов внешней макросреды, выявленных в первом разделе. Конкурентная позиция выявлена в подразделе "Сводная оценка конкурентной позиции" анализа внутренней среды. В оригинальной модели результат анализа - определение приоритета инвестирования тех или иных направлений.

    В центре внимания данной модели находится будущая прибыль или будущая отдача капиталовложений, которые могут быть получены предприятием. Основной упор сделан на то, чтобы проанализировать, какое влияние на прибыль могут оказать дополнительные инвестиции в конкретный вид бизнеса в краткосрочной перспективе. Все виды бизнеса корпорации ранжируются в качестве кандидатов с точки зрения получения дополнительных инвестиций, как по количественным, так и по качественным параметрам.

По осям У и Х данной модели выставляются интегральные оценки, соответственно, привлекательности отрасли бизнеса и относительного преимущества корпорации на соответствующем рынке. Каждая ось координат рассматривается как ось многофакторного, многоаспектного измерения. Параметры, с помощью которых оценивается положение бизнеса по оси У, практически не подконтрольны фирме. Их значение можно лишь зафиксировать, но оказывать влияние на их значение практически невозможно. Позиционирование же бизнеса фирмы по оси Х находится под контролем самой фирмы и при желании может быть изменено.                

Матрица представляет собой пузырьковую диаграмму, построенную в следующей системе координат:

- по оси X – конкурентоспособность бизнеса;

- по оси Y – долгосрочная привлекательность отрасли

Каждое из направлений деятельности (и бизнесов) корпорации изображается на этой системе координат окружностью, центр которой находится в координатах, соответствующих комплексным оценкам конкурентоспособности бизнеса и привлекательности отрасли. Размер окружности пропорционален размеру рынка. Внутри окружности выделяется доля, соответствующая доле бизнеса на данном рынке.

Рис. 3.1. Матрица GE/McKinsey

Бизнес 1; Бизнес 2: Средний бизнес, Основная цель защита позиций. Характеризуется отсутствием каких-либо особенных качеств: средний уровень привлекательности рынка, средний уровень относительных преимуществ компании в данном виде бизнеса. Такое положение определяет и осторожную стратегическую линию поведения: инвестировать выборочно и только в очень прибыльные и наименее рискован­ные мероприятия. Средний приоритет.

Бизнес 3; Бизнес 5: Рекомендации, для позиций, которые условно названы Проигравший 2: целесообразна продажа бизнеса или защита конкурентных позиций при минимизации инвестиций.

Бизнес 4: Вид бизнеса компании, чье положение определяется низким уровнем привлекательности рынка и высоким уровнем относительных преимуществ самой компании в данной отрасли, называется Создателями прибыли. В та­ком положении управлять инвестициями следует с точки зрения получения эффекта в краткосрочной перспективе. При этом инвестиции должны концентрироваться вокруг наиболее привлекательных рыночных сегментов.

Следует продолжать инвестировать в Бизнес 1, т.к. он занимает значительную долю на рынке и способен приносить прибыль, которую затем можно переинвестировать в другие бизнесы корпорации.

Т.о. инвестировать рекомендуется в бизнес 1, бизнес 2 так же может расти, а с бизнеса 4 возможно извлечение доходов. Избавляться рекомендуется от бизнеса 3, т.к. он занимает позицию проигравшего на рынке и работает в убыль. Бизнес 5 не рекомендуется ликвидировать, т.к. он имеет достаточную долю на рынке.

3.2 Матрица Hofer/Schendel

В этой матрице позиции бизнеса определяются исходя из стадии жизненного цикла рынка и конкурентной позиции бизнеса. Матрица чаще используется  для определения типа бизнес-портфеля и его сбалансированности.

Основное внимание данная модель сосредотачивает на позицировании существующих видов бизнеса на матрице развития рынка товаров, определении идеального набора из этих видов бизнеса и разработке путей формирования такого идеального набора.

Положение каждого вида бизнеса определяется соответственно степенью развития его рынка и его эффективностью относительно конкурентов. В зависимости от стадии развития рынка могут быть выбраны различные стратегии.

Модель может использоваться для анализа конкурентов как на корпоративном, так и на бизнес уровне. Хофер и Шендель считают, что на корпоративном уровне необходимо понять, к чему стремятся другие корпорации, их уязвимые места, их возможности для отрыва.

В структуре модели по оси У отображаются стадии развития рынка. Может рассматриваться такие стадии: рождение рынка, рост, развертывание, зрелость, насыщение, сокращение и разложение.

На оси Х отображается относительная конкурентная позиция вида бизнеса в рамках отрасли. Она делится на три категории: сильная, средняя, слабая. Также есть худшая. Последняя стадия подразумевает несостоятельность бизнеса, она почти никогда не заслуживает внимания в ходе стратегического планирования.

Применяя модель, Хофер и Шендель различали три типа портфелей:

Портфель прибыли характеризуется преимущественно видами бизнеса с низкими темпами роста и высокой нормой прибыли. В нем много крупных стабильных "победителей" и немного формирующихся "победителей". У них низкое отношение задолженности к доходу и высокие дивиденды.

Портфель роста характеризуется видами бизнеса с высокими темпами роста и умеренной нормой прибыли. Имеется достаточно много стабильных "победителей", по крайней мере, для поддержания большого числа формирующихся "победителей", у которых обычно высокое отношение задолженности к доходу и низкая выплата дивидендов.

Рис 3.2 Матрица Hofer/Schendel

Бизнесы 1: Концентрация на своем рынке. Целью этой стратегии является пересмотр размеров и уровня использова­ния активов для быстрого увеличения массы прибыли и развития своих воз­можностей. Это достигается путем перераспределения материальных ресурсов и персонала в соответствии с новыми сегментами рынка. В неко­торых случаях разумнее создать нишу, которая не исчезнет полностью и сосредоточиться в ней. Прежде чем принять решение сконцентрироваться в нише, необходимо дать полную оценку размера оставшегося сегмента и конкурентов.

Бизнес 2; Бизнес 4: Стратегия роста. Цель – поддержание конкурентоспособности на быстро растущих рынках. Но так как рентабельность Бизнеса 2 очень мала, то инвестировать в этот бизнес не выгодно, так как можно потратить ресурсы и не добиться устойчивого конкурентного положения.

Бизнес 3; Бизнес 5: Стратегия увеличения прибыли. На стадии зрелости жизненного цикла, когда рост рынка замедляется, основной целью является стабилизация рентабельности. Инвестиции должны сохраниться на уровне, необходимом для поддержания соответствующих объемов. Чтобы эффективно использовать ресурсы необходимо определить те направления, где расходы могут быть снижены, а доходы увеличены.

Если конкурентоспособность вида бизнеса средняя или слабая, а необходимо добиться высокой конкурентоспособности, то увеличение должно быть порядка 100—150%/или более. Значительное увели­чение доли на рынке обычно завершается горизонтальными слияниями или развитием уникальных конкурентных преимуществ. На каждой стадии развития рынка могут существовать различные возможности для конкурентных преиму­ществ. На стадии развития конкурентное преимущество можно получить благо­даря дизайну продукта, продвижению продукта на рынок, его качеству. На стадии вытеснения этого можно добиться за счет особенностей самого продук­та, сегментации рынка, ценообразования, улучшения обслуживания или по­вышения эффективности дистрибьюции (На других стадиях возможностей мень­ше: конкурентные преимущества достигаются главным образом из-за ошибок, допущенных лидером, или в результате крупного технического достижения).

В этой матрице позиции бизнеса определяются исходя из стадии жизненного цикла рынка и конкурентной позиции бизнеса. Матрица чаще используется  для определения типа бизнес-портфеля и его сбалансированности.

Выделяют три типа сбалансированных и три – несбалансированных бизнес-портфеля.

Сбалансированные бизнес-портфели:

1.                 Портфель прибыли. Идея портфеля – в максимизации текущей прибыли, но не в ущерб будущему корпорации. В портфеле преобладают сильные бизнесы, находящиеся на стабильных рынках (стадии зрелости и насыщения). Но корпорация инвестирует и в развивающиеся бизнесы в минимально необходимом объеме с тем, чтобы бизнесы в растущих отраслях со временем заменили существующие с сохранением объемов производства и массы прибыли.

2.                 Портфель роста предполагает, что вся прибыль инвестируется в растущие бизнесы. В бизнес-портфеле преобладают бизнесы с сильной позицией преимущественно на ранних стадиях жизненного цикла. Таким образом, этот портфель обеспечивает максимальный рост в ущерб краткосрочной прибыли.

3.                 Сбалансированные портфели представляют собой нечто среднее между первыми двумя вариантами, т.е. достигается баланс между краткосрочными и долгосрочными интересами корпорации.

Несбалансированные портфели:

1.                 Несбалансированный портфель роста. Портфель с большим количеством бизнесов (в сильных и средних позициях), но на самых ранних стадиях требует значительных инвестиций и увеличивает риск нехватки инвестиций для последующего развития. Такие портфели требуют коррекции – своевременной продажи бизнесов (пока эти бизнесы еще сильны) конкурентам, как только выявляются проблемы с недостаточностью финансовых ресурсов. Если такую коррекцию не провести, то в условиях дефицита инвестиций бизнесы начинают быстро терять позиции, как только отрасли оказываются на стадии роста. Формируется несбалансированный портфель со множеством слабых бизнесов на ранних стадиях. Корпорация будет вынуждена избавиться от части таких бизнесов.

2.                 Несбалансированный портфель прибыли. Наличие стабильных бизнесов на стадии зрелости, но отсутствие или недостаточность развивающихся бизнесов ставит под угрозу будущее компании. В этом случае рекомендуется приобретение или открытие бизнесов в новых, перспективных отраслях.

3.                 Несбалансированный портфель сокращения. Если новые бизнесы не открывать, со временем формируется портфель с большим количеством бизнесов на последних стадиях жизненного цикла, с резким спадом общих объемов работ и потерей конкурентных позиций корпорации. Такая ситуация угрожает финансовому состоянию компании и требует неотложных мер по реструктуризации портфеля.

В целом бизнес-портфель можно оценить как портфель роста, который является сбалансированным. В этом случае, предполагается, что вся прибыль инвестируется в растущие бизнесы. В портфеле преобладают бизнесы с относительно сильной позицией, преимущественно на ранних стадиях жизненного цикла. В данном случае рекомендуется так же усилить позиции Бизнеса 1, увеличив его долю на рынке. Продажа Бизнеса 3 даст необходимые средства на развитие Бизнеса 1.

 

 

 

 

 

 

 

59

 



3.3. Варианты стратегического развития корпорации

В данном пункте объединим стратегические рекомендации в отношении всех бизнесов корпорации, которые дают построенные в п. 3.1, 3.2 матрицы и анализ финансовых потоков. Стратегические рекомендации по матрицам излагаются в отношении каждого бизнеса в отдельности. При анализе сбалансированности рекомендации дают в отношении бизнес-портфеля в целом. Удобно свести рекомендации в таблицу следующей формы (табл. 19).

Таблица 19 – Форма анализа вариантов стратегий корпорации

Информация о работе Разработка стратегии организационного развития строительного предприятия