Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 14:49, курсовая работа
В данной работе будет подробно рассмотрено создание элементов такой системы менеджмента качества на примере организации, занимающейся выпуском игристых вин.
Цель курсовой работы: разработать элементы системы менеджмента качества для конкретной организации.
Введение………………………………………………………………………….3
1. Основные элементы системы менеджмента качества……………..4
1.1 Миссия организации
1.2 Видение организации
1.3 Политика в области качества
1.4 Цели в области качества
2. Общая характеристика процессов организации
2.1.1 Краткая характеристика организации
2.1.2 Описание выпускаемой продукции
2.1.3 Определение объемов производства
2.1.4 Описание процессов организации
2.1.5 Основной процесс производства
2.2 Ресурсное обеспечение основного процесса
2.2.1 Человеческие ресурсы
2.2.2 Сырье и материалы
2.2.3 Оборудование и инструменты
2.2.4 Расчет цеховой себестоимости
2.3 Определение основных несоответствий
2.3.1 Расчет затрат на качество
2.4 Разработка мероприятий по улучшению
3 Специальное задание на тему: выбор серцифицирующего органа
Заключение
Список используемых источников
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
Тольяттинский филиал Московского государственного университета
пищевых
производств
Кафедра
«Управление качеством»
Курсовая работа
по дисциплине: «Основы обеспечения качества»
на тему:
«Разработка элементов системы менеджмента
качества для организации, производящей
соки и нектары»
Студент группы
У-301
Преподаватель:
Тольятти
2009
Содержание
Введение…………………………………………………………
3 Специальное задание на тему: выбор серцифицирующего органа
Заключение
Список
используемых источников
Введение
В
условиях рыночной экономики любое
предприятие вынуждено
Качество
продукции – это залог
Для того чтобы правильно осуществлять контроля над качеством продукции, для начала необходимо уметь обеспечивать качество на всем протяжении ее жизненного цикла. Это умение называется менеджментом качества. Управление качеством позволяет не только выпускать качественные продукты, но и оперативно реагировать на запросы потребителей, постоянно совершенствовать свою продукцию, а также снижать издержки производства. Менеджмент качества предполагает создание на предприятии системы качества [1].
В данной работе будет подробно рассмотрено создание элементов такой системы менеджмента качества на примере организации, занимающейся выпуском игристых вин.
Цель
курсовой работы: разработать элементы
системы менеджмента качества для
конкретной организации.
1 Основные
элементы СМК
Миссия – генеральная цель, выражающая общественное предназначение организации. Существуют различные подходы при определении миссии, но суть их сводится практически к одному: миссия — это ответ на вопрос, в чем заключается деятельность организации, чем она намерена заниматься.[2]
Миссией
организации по изготовлению яблочного
сока заключается в производстве
соков и нектаров для продовольственного
рынка.
Видение - идеальное представление организации как лидера, руководящая философия бизнеса, идеальная картина будущего компании, которого она может достичь при благоприятных условиях. Видение определяет уровень притязаний в процессе стратегического управления и планирования.[2]
Видением организации по изготовлению яблочного сока будут заключаться:
1.выдвижение готовой продукции на рынок;
2.создание конкурентоспособности;
3.добиться признание потребителя;
4.постоянный контроль качества за процессами производства;
5.постоянное развитие и улучшение;
6.получение прибыли от выпускаемой продукции;
7.вовлечение
всего персонала от руководителей до рабочих
в деятельность по улучшению качества,
чётким определением его соответственности
стандартам и постоянный анализ степени
удовлетворённости всех членов кооператива.
Политика
в общем виде — это образ действий,
направленных на достижение каких-либо
целей. Политика, являясь неотъемлемой
частью стратегии предприятия (организации),
обеспечивает базу для установления целей
в области качества. Для предприятия выпускающая
соковую продукцию политикой в области
качества является Основным инструментом
нашего бизнеса является постоянное совершенствование
системы управления, основанной на требованиях
стандартов ИСО серии 9000. [3]
Рисунок
1.1 – Политика в области качества ОАО «Квадрат»
1.4
Цели в области качества
Цели в области качества (ЦОК) – то, чего добиваются или к чему стремятся в области качества.
Главные цели в области качества:
Добиться
удовлетворённости потребителей и заказчиков.
Создать устойчивое, конкурентоспособное
предприятие. Создать высокий уровень
качества процессов и технологий. На рисунке
1.4.1 представленно дерево целей ОАО «Квадрат»
Рисунок
1.2 – Дерево целей
В таблице
1.3 определены целевые показатели ОАО
«Квадрат»
Таблица 1.3 – Определение целевого показателя
Наименование цели | Подцели | Дифференцированные цели | Целевой показатель |
Удовлетворение требований потребителей в качестве соковой продукции | Повышение качества выпускаемого сока и процессов его производства | Повышение качества процессов изготовления | +3% |
Повышение потребительских свойств | +2% |
Продолжение таблицы 1.3
Снижение затрат на качество при производстве соковой продукции | Снижение затрат на управление несоответствующей продукцией и на утилизацию дефектной продукции | +4% | |
Снижение уровня несоответствующей продукции (изменение качественных характеристик) | +3% |
Таблица 1.4 –SWOT-анализ факторов, влияющих на достижение ЦОК
Сильные стороны | Слабые стороны |
-Низкий
уровень дефектов
-Высокий уровень компетентности персонала. -Широта объёмов производства. -Высокий уровень качества сырья. -Применение высоких технологий производства. |
-Закупка нового
оборудования требует длительных сроков
окупаемости.
-Текучесть кадров. -Длительное время производства. -Не малые затраты ресурсов на закупку качественного сырья. -Отсутствие компетентного персонала. |
Возможности | Угрозы |
-Удовлетворение
потребителя за счёт повышения
качества продукции.
-Внедрение СМК. -Повышение квалификации персонала за счёт проведения тренингов. -Постоянный
контроль качества |
-Расширение
ассортимента у конкурента.
-Отсутствие мотивации персонала. -внедрения СМК, и не знание его применения. -Уход квалифицированных кадров. -Повышение себестоимости продукции. |
В
таблице 1.4 SWOT-анализ факторов, влияющих
на достижение ЦОК, показано, что некоторые
угрозы, благодаря возможностям предприятия,
постепенно могут перейти сначала в слабые
стороны, а потом и в сильные.
Таблица 1.5 – предложения по обеспечению достижения целей на основе SWOT – анализа
№/№ | Предложения | Ранг значимости |
1 | Что бы предотвратить
повышения себестоимости |
1 |
Продолжение таблицы 1.5
2 | Что бы повысить мотивацию внедрения СМК нужно ввести принцип поощрительной системы в виде премий и подобных поощрений. | 2 |
3 | Что бы снизить время на производство и не допустить понижение качества продукции необходимо ускорить процесс самого производства, с сохранением и выполнением всех регламентов . | 3 |
4 | Снизить затраты на закупку сырья нужно отладить связи с производителем сырья, закупку производить, минуя посреднические фирмы. | 4 |
5 | Что бы не допустить захват рынка со стороны конкурента, за счёт повышения ассортимента. Необходимо развиваться и выпускать больше продукции, в различных вкусовых категориях. | 5 |
6 | Для сокращения
сроков окупаемости нового оборудования
нужно увеличить размеры |
6 |
7 | Что бы текучесть кадров не считалась слабой стороной предприятия нужно усилить требования, при приёме на работу. | 7 |
8 | Для предотвращения отсутствия компетентности персонала необхомо проводить различные виды тренингов и организовывать внутренние аудиты. | 8 |
9 | Для предотвращения ухода квалифицированных кадров необходимо повышать заработную плату, если они этого достойны, и своевременное оформление отпусков. | 9 |