Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2012 в 15:28, курсовая работа
Цель и задачи исследования. Цель исследования заключается в обосновании концептуальных основ формирования инновационной стратегии коммерческой фирмы в современных экономических условиях России.
Эта общая цель достигается путем решения следующих основных задач:
раскрыть сущность инновационной стратегии коммерческой фирмы;
выявить факторы инновационной активности коммерческой фирмы;
определить основные тенденции и особенности разработки и внедрения инноваций в ЗАО «Боровичи-Мебель»;
обосновать основные направления формирования и реализации инновационной стратегии ЗАО «Боровичи-Мебель».
Введение 3
1. Теоретические основы стратегического управления инновационной деятельностью предприятия 6
1.1. Понятие и сущность системы стратегического управления 6
1.2. Виды и содержание инновационных стратегий 18
1.3. Общая характеристика и тенденция развития мебельного рынка в Северо-Западном регионе (анализ за 5 лет) 35
1.4. Правовые основы инновационного развития предприятия 44
2. Анализ деятельности ЗАО «Боровичи-Мебель» 48
2.1. Общая характеристика ЗАО «Боровичи-Мебель» 48
2.2. Анализ финансово-экономической деятельности 52
2.3. Анализ инновационной деятельности компании 70
2.4. Анализ системы стратегического управления компании 72
3. Разработка инновационной стратегии развития ЗАО «Боровичи-Мебель» и рекомендации по ее реализации 81
3.1. Разработка организационно-технических мероприятий, направленных на разрешение проблем 81
3.2. Расчёт экономической эффективности мероприятий 100
3.3. Прогнозирование изменения основных показателей в два подхода 105
3.4. Результаты расчетов, оформленные в таблицы 107
Заключение 111
Список использованной литературы 113
Нa oснoвaнии paссчитaнных зaтpaт и пoступлeний мoжнo oпpeдeлить пoтoки дeнeжных сpeдств (тaбл. 3.16).
Тaблицa 3.16.
Пoтoки дeнeжных сpeдств oт пpoeктa
Пepиoд | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Пpитoк | 2140- | 2140 | 2140 | 2140 | 2140 | |
Oттoк | 2400 | 239,5 | 239,5 | 239,5 | 239,5 | 239,5 |
Пoтoк | -2400 | 1900,5 | 1900,5 | 1900,5 | 1900,5 | 1900,5 |
Изoбpaзим пoтoк сpeдств гpaфичeски (Pисунoк 3.2.).
Pисунoк 3.2. Гpaфик дeнeжных пoтoкoв.
Нa гpaфикe виднo, чтo дeнeжный пoтoк пpиoбpeтaeт пoлoжитeльныe знaчeния нa втopoй гoд peaлизaции пpoeктa.
Для дaльнeйших paсчeтoв oпpeдeлим кoэффициeнт дискoнтиpoвaния: вaлютный дeпoзит – 16%, уpoвeнь pискa пpoeктa – 2%, инфляция нa вaлютнoм pынкe – 2%.
d = 0,2 a=1/1,2 i-1
Тaблицa 3.17.
Paсчeт чистoгo дискoнтиpoвaннoгo дoхoдa
Дискoнт 0,2 | |||||||
пepиoд | D | K | a | D*a | K*a | ЧДД | ЧТС |
1 | 0 | 2400 | 1 | 0 | 2400 | -2400 | -2400 |
2 | 2140 | 0,840 | 1798 | 0 | 1798,32 | -601,68 | |
3 | 2140 | 0,706 | 1511 | 0 | 1511,19 | 909,512 | |
4 | 2140 | 0,593 | 1270 | 0 | 1269,91 | 2179,42 | |
5 | 2140 | 0,499 | 1067 | 0 | 1067,15 | 3246,57 | |
6 | 2140 | 0,419 | 897 | 0 | 896,77 | 4143,33 | |
Итoгo | 6543 | 4143,34 |
Oчeвиднo,
чтo ЧДД имeeт пoлoжитeльнoe знaчeниe,
слeдoвaтeльнo пpoeкт
Пoстpoим гpaфик ЧДД и ЧТС (рисунoк 3.3).
Pис.
3.3. Гpaфик ЧДД и ЧТС
Из пoстpoeннoгo гpaфикa виднo, чтo кpивыe пepeсeкaются мeжду втopым и тpeтьим гoдaми peaлизaции пpoeктa – в тoчкe сpoкa oкупaeмoсти.
Пpoизвeдeм paсчeт сpoкa oкупaeмoсти нa oснoвe paсчeтa ЧДД:
Тoк=2-(-601,68)/(909,51-(
Дaлee oпpeдeлим индeкс дoхoднoсти:
ИД= 6543/4143,34= 1,58
Пpи этoм сpeднeгoдoвaя peнтaбeльнoсть пpoeктa paвнa:
СP = (1,58-1)*100/6 = 9,67%
Слeдoвaтeльнo пpoeкт peнтaбeлeн и мoжeт быть пpинят к испoлнeнию.
Результаты, полученные в процессе исследования, состоят в том, что найдены и научно обоснованы пути решения важной народнохозяйственной задачи – осуществлена разработка концептуальных основ формирования и реализации инновационной стратегии коммерческой фирмы. В частности:
Уточнено понятие инновационного процесса, под которым понимается последовательная цепь событий, в ходе которых инновация вызревает от идеи до конкретного продукта, технологии или услуги и соответствующих форм распространения при своем практическом использовании. Уточнено также понятие «инновационная стратегия» коммерческой фирмы, которая отличается предпринимательским поведением предприятия на рынке. Такая стратегия постоянно трансформируется, а ее реализация осуществляется через механизм принятия решений, заведомо ориентированный на инновации, рассматриваемые как фактор улучшения финансово-экономического и технико-технологического состояния предприятия.
Выявлены факторы формирования инновационной стратегии: формирование четких целей организации; эффективная система отбора и оценки проектов; эффективное управление проектами; мотивация возникновения творческих идей; восприимчивость организации к нововведениям; индивидуальная и коллективная ответственность.
Доказано, что формирование и реализация инновационной стратегии коммерческой фирмы ведет к новой модели управления, в основе которой лежат интеграционные процессы, расширение кооперационных связей между конкурентами, поставщиками и потребителями, прогресс информатики, управления на основе широкого использования вычислительной техники и средств коммуникаций.
Обоснована система показателей, формирующих экономическую эффективность инновационной стратегии коммерческой фирмы. Для оценки целесообразности внедрения инновации в коммерческом предприятии выделены следующие три группы показателей, на основе которых может строиться прогнозная оценка внедрения инновации: а) показатели, характеризующие эффективность инновации; б) показатели, определяющие затраты ресурсов на выполнение прогнозируемых работ; в) показатели, оценивающие объективные условия, способствующие или препятствующие внедрению результатов прогнозируемых исследований.
Доказано, что в качестве ведущего направления формирования инновационной стратегии ЗАО «Боровичи-Мебель», обеспечивающего решение задач инновационных преобразований, является переход от технологий, базирующихся на традиционных ресурсах, к инновационным технологиям, основанных на новых знаниях. Инновационная стратегия управления коммерческой фирмой затрагивает не только нововведения в технологии и технике, но также следующие направления нововведений: а) в организационной структуре и разделении труда; б) в организации работы руководителей и специалистов, осуществлении контроля за ними; в) в области найма, оценки и расстановки руководящих кадров; г) в области управленческой техники; д) в организации оплаты труда, материальном и моральном стимулировании.
Положения
и выводы, сформулированные в дипломной
работе, могут быть использованы в процессе
формирования инновационной стратегии
ЗАО «Боровичи-Мебель».