Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2012 в 19:38, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является - разработка мероприятий информационного обеспечения процессов управления пепрсонала в ОАО «Автотрейдинг».Использование для этого автоматизированных систем, безусловно, наилучший (если не единственно возможный) путь.
Исходя из поставленной цели курсовой работы в исследуемой организации необходимо решить взаимосвязанный комплекс задач:
1. Изучить теоретические подходы к информатизации управления персоналом;
2. Рассмотреть характеристику деятельности предприятия ОАО «Автотрейдинг»;
Введение 3
1.Теоретические подходы к информатизации управления персоналом 6
1.1 Задачи управления персоналом и их решение 10
1.2 Набор и перемещение сотрудников.
Профессиональный рост персонала 14
1.3 ИТ решения задач управления персоналом в организациях 16
2. Характеристика хозяйственной деятельности предприятия 22
2.1 Общая характеристика предприятия ОАО «Автотрейдинг» 22
2.2 Организационная структура ОАО «Автотрейдинг» 24
2.3 Анализ численности и структуры персонала ОАО «Автотрейдинг» 28
2.4 Swot-анализ 33
3. Особенности управления персоналом на ОАО «Автотрейдинг» 35
3.1 Показатели, характеризующие кадровый потенциал предприятия ОАО «Автотрейдинг» 35
3.2 Автоматизация СУП в ОАО «Автотрейдинг» 37
3.3 Модель внедрение информационного обеспечения в ОАО «Автотрейдинг» 39
3.4 Осуществимость и целесообразность внедрения информационного обеспечения на ОАО «Автотрейдинг» 40
Выводы и предложения 43
Список литературы 47
Имеются филиалы: Барнаул, Белгород, Брянск, Волгоград, Волжск, Вологда, Воронеж, Димитровград, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Йошкар-ола, Казань, Калининград, Калуга, Киров, Кострома, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магнитогорск, Миасс, Москва, Мурманск, Нижневартовск, Новокузнецк, Новороссийск, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Орск, Пенза, Пермь, Петрозаводск, Ростов-на-дону, Рыбинск, Рязань, Самара, Санкт-петербург, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сыктывкар, Таганрог, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Ярославль.
«Автотрейдинг» предоставляет полный комплекс услуг по доставке грузов и корреспонденции в различные регионы России из любой точки мира.
Современный парк, высокие требования к техническому состоянию транспортных средств и многолетний опыт компании на рынке грузоперевозок позволяет осуществлять межрегиональную доставку грузов по фиксированным графикам в оптимальные сроки. Межрегиональные перевозки по Российской Федерации осуществляются по жесткому графику, который могут предоставить клиенту в любом из предприятий. А это — стабильная цена, и гарантированные сроки доставки!
Предлагая оптимальные маршруты и способы перевозок, совершенствуя профессиональный подход к работе с клиентами, постоянно расширяем географию своей деятельности и спектр предлагаемых услуг.
Основными отличиями компании «Автотрейдинг» от других, занимающихся подобным видом деятельности, являются: индивидуальный подход и предложение клиенту желаемого ассортимента услуг, от min «терминал — терминал», до max «дверь — дверь», за разумную стоимость и в приемлемые сроки.
Основное направление деятельности компании — доставка сборных грузов весом от 1 килограмма по территории Российской Федерации. Консолидация грузов происходит на собственных складских терминалах, что позволяет добиваться высокой степени сохранности сдаваемых грузов, разрабатывать инновационные подходы для улучшения взаимодействия с клиентами и партнерами. Транспортировка грузов осуществляется в опломбированной упаковке при участии службы охраны и сопровождения под постоянным спутниковым мониторингом автомобилей в пути.
В настоящее время компания «Автотрейдинг» обслуживает более 200 000 клиентов в месяц на всей территории Российской Федерации, являясь связующим звеном между производителями, поставщиками и потребителями на внутри российском рынке. Среди клиентов крупнейшие отраслевые предприятия, государственные структуры, предприятия среднего и малого бизнеса
Придерживаясь высоких стандартов ведения бизнеса, компания «Автотрейдинг» содействует экономическому и социальному развитию России. Среди приоритетных направлений социального развития — оказание спонсорской и благотворительной помощи. Особое внимание уделяется поддержке детей-инвалидов, сирот и воспитанников детских домов. Ежегодно Компания выделяет средства на организацию культурных и спортивных мероприятий.
Стратегия компании «Автотрейдинг» и её потенциал способствуют развитию экономики страны, реализации правительственных программ и национальных проектов. Одной из приоритетных задач, которую ставит перед собой и коллективом руководство — дальнейшее расширение географической сети представительств, сокращение сроков доставки грузов, доступность оказываемых услуг, максимальных по качеству и ассортименту.
2.2 Организационная структура ОАО «Автотрейдинг»
Процессы управления транспортно-экспедиторским предприятием ОАО «Автотрейдинг» в их совокупности обеспечивают единство действий и целенаправленность работы коллективов всех основных, вспомогательных и обслуживающих подразделений предприятия для успешного выполнения перевозок на основе эффективного использования наличных трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
Под организационной структурой предприятия понимается весь пакет взаимных договоренностей о разделении задач и полномочий внутри организации.
Организационная
структура транспортно-
Оптимальной организационной структурой для современного транспортно-экспедиторского предприятия является линейно-функциональная[5], т.к. позволяет:
-
повысить прозрачность всех
-
увеличить ответственность
- снизить риски для компании (утечка информации и т.д.);
- уменьшить штат персонала;
-
увеличить доходы за счет
Концепция построения данной организации основана на четко определенной иерархии, жестком разделении функций и четко определенными правами и обязанностями.
Организационная структура ОАО «Автотрейдинг» состоит из трех крупных блоков [20]:
-
первый блок - подчиняется непосредственно
руководителю транспортно-
-
второй блок - оперативный, подчиняется
одному из заместителей
-
третий блок - логистика, планирование
перевозок подчиняется второму
заместителю руководителя
Транспортно-
- сектор управления (генеральный директор, зам. генерального директора, гл. бухгалтер);
-
транспортно-экспедиционный
- отдел по планированию перевозок;
-
отдел организации
- экономический сектор;
- юридический отдел.
Исполнительным органом ОАО «Автотрейдинг» является Генеральный директор. Генеральный директор ОАО «Автотрейдинг» назначается Обществом с ограниченной ответственностью «BILATRIS» из числа лиц, обладающих необходимой квалификацией, сроком не менее чем на один год. Учредитель (ООО «BILATRIS») может быть сам Генеральным директором.
Функции генерального директора:
-
обеспечивает выполнение
-
нанимает и увольняет
-
представляет предприятие без
доверенности в отношениях с
государственными, республиканскими
и местными органами и
- самостоятельно без специальных разрешений и согласований с Учредителем распоряжается имуществом и средствами предприятия;
- заключает договоры от имени предприятия;
- открывает в банках расчетный, валютный и другие счета;
- в соответствии с правилами внутреннего распорядка применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам предприятия;
- выдает доверенности;
-
издает приказы и дает
- утверждает штаты исполнительного аппарата предприятия;
- определяет условия оплаты труда членов исполнительного аппарата предприятия, руководителей его филиалов и представительств, дочерних предприятий;
-
утверждает нормативы
-
определяет нормативы
- определяет объем и характер сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия, а также порядок ее защиты;
-
регулярно (не реже одного
Деятельность Генерального директора предприятия может проверяться с помощью аудиторской организации или лица, назначаемого (нанимаемого) учредителем.
Организацию планирования перевозок осуществляет транспортно-экспедиционный отдел. Специалисты - экспедиторы осуществляют поиск перевозчиков на более выгодных условиях, занимаются заключением договоров.
Отдел планирования перевозок занимается поиском заказчиков, заключением с ними договоров, оформлением таможенных и страховых документов.
Отдел
организации железнодорожных
Экономический сектор проводит и отслеживает, расчеты с клиентской базой и формирует финансовые итоги и показатели деятельности компании.
Уровень специализации отражает степень разделения труда. На ОАО «Автотрейдинг» применяется высокая степень специализации, т.е. за каждым работником закреплена определенная функция и задача. Высокий уровень специализации способствует повышение производительности труда, улучшению качества работы, однако, следует отметить, что слишком узкая специализация приводит к монотонности труда, что снижает мотивацию и удовлетворенность трудом, уводит общую цель организации от работника, увеличивает потребность в координации работ.
Процессы управления транспортно-экспедиторским предприятием в их совокупности призваны обеспечить единство действий и целенаправленность работы коллективов всех основных, вспомогательных и обслуживающих подразделений автотранспортного предприятия для успешного выполнения перевозок на основе эффективного использования наличных трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
Оценивая
целесообразность и целеустремленность
системы управления необходимо отметить,
что структура управления не полностью
соответствует архитектонике
2.3 Анализ численности и структуры персонала ОАО «Автотрейдинг»