Организация информационного обеспечения процессов управления персонала в ОАО «Автотрейдинг»

Целью данной курсовой работы является - разработка мероприятий информационного обеспечения процессов управления пепрсонала в ОАО «Автотрейдинг».Использование для этого автоматизированных систем, безусловно, наилучший (если не единственно возможный) путь.
Исходя из поставленной цели курсовой работы в исследуемой организации необходимо решить взаимосвязанный комплекс задач:
1. Изучить теоретические подходы к информатизации управления персоналом;
2. Рассмотреть характеристику деятельности предприятия ОАО «Автотрейдинг»;

Введение 3
1.Теоретические подходы к информатизации управления персоналом 6
1.1 Задачи управления персоналом и их решение 10
1.2 Набор и перемещение сотрудников.
Профессиональный рост персонала 14
1.3 ИТ решения задач управления персоналом в организациях 16
2. Характеристика хозяйственной деятельности предприятия 22
2.1 Общая характеристика предприятия ОАО «Автотрейдинг» 22
2.2 Организационная структура ОАО «Автотрейдинг» 24
2.3 Анализ численности и структуры персонала ОАО «Автотрейдинг» 28
2.4 Swot-анализ 33
3. Особенности управления персоналом на ОАО «Автотрейдинг» 35
3.1 Показатели, характеризующие кадровый потенциал предприятия ОАО «Автотрейдинг» 35
3.2 Автоматизация СУП в ОАО «Автотрейдинг» 37
3.3 Модель внедрение информационного обеспечения в ОАО «Автотрейдинг» 39
3.4 Осуществимость и целесообразность внедрения информационного обеспечения на ОАО «Автотрейдинг» 40
Выводы и предложения 43
Список литературы 47