Организация и нормирование труда на предприятии

Кроме того, ОАО «ГЗСУ» осуществляет: производство товаров народного потребления; оказание услуг промышленного характера; оказание платных услуг населению; выпуск новой продукции в соответствии с заказами;  внешнеэкономическую  деятельность; технические и ремонтные  услуги в отношении гидравлического  и иного оборудования; маркетинговую  и рекламную деятельность; выполнение исследовательских, проектно-конструкторских, технологических монтажных и  пусконаладочных  работ.

Основным  направлением развития Открытого акционерного общества «Гомельский завод станочных  узлов» является изготовление металлорежущих станков: токарно-винторезных, радиально-сверлильных, настольно-сверлильных, настольных сверлильно-фрезерных; узлов к токарным станкам; производство ТНП, деталей РУП «Минского тракторного  завода», а также выполнение работ  и услуг промышленного характера.

Основными направлениями  инвестиционной политики Открытого  акционерного общества  «Гомельский  завод станочных узлов» является модернизация имеющего в цехах оборудования с целью продления эксплуатации; замена физически изношенного и  морально-устаревшего оборудования; компьютеризация инженерных служб  предприятия.

Основным  направлением финансовой деятельности Открытого акционерного общества «Гомельский  завод станочных узлов» является: сбалансировать намеченные расходы  с финансовыми возможностями; своевременно осуществлять расчёты с бюджетом и внебюджетными фондами, оплату  за энергоносители, выплату заработной платы рабочим и служащим; ведение  ежедневного оперативного учета; определять источники и размеры собственных  финансовых ресурсов.

Основными потребителями  продукции ОАО «ГЗСУ»  являются предприятия Российской Федерации, крупные предприятия Республики Беларуси (РУП «Минский автомобильный  завод», РУП «Минский тракторный завод», Белорусская железная дорога, ПО «Беларуськалий»  г. Солигорск, ПО «Гомсельмаш» РУП «ЗЛИН» и  др.) и другие.

С большинством поставщиков  ОАО «ГЗСУ» сотрудничает уже много  лет, однако договора заключаются сроком на 1 год, в связи с изменением форм собственности, условий поставки, номенклатуры произведенной и потреблённой продукции. Основными материалами, сдерживающими увеличение объёмов производства из-за высокой цены, является: чугунное литьё; пластмассы.

Судить о социально-экономическом  состоянии ОАО «Гомельский завод станочных узлов» можно анализируя основные показатели предприятия, которые представлены в таблице 2.1.

 

Таблица 2.1- Основные показатели социально-экономического развития за 2008-2010 годы

Показатели	Годы			Темп роста, %
	2008	2009	2010	2009/ 2008	2010/ 2009
А	2	3	4	5	6
Объем производства продукции  в фактических  ценах, млн. руб.	39329	29832	39575	75,85	132,66
Объем производства продукции в сопоставимых ценах, млн. руб.	33987	28589	37840	84,12	132,36
Затраты  на производство продукции, млн. руб.	35609	27509	36752	77,25	133,60
Затраты на 1 руб. товарной продукции, руб.	0,91	0,92	0,93	101,1	101,09
Материальные затраты, млн. руб.	20971	15363	22109	73,26	143,91
Материалоемкость товарной продукции	0,53	0,51	0,56	-	-
Среднесписочная численность ППП, чел.	1147	1045	926	91,12	88,61
Производительность труда, млн. руб./ч.	34,29	28,55	42,74	83,26	149,70
Среднемесячная  оплата труда, тыс. руб.	753,79	611,78	884,32	81,16	144,55
Выручка  от реализации продукции, млн. руб.	42218	27085	43592	64,16	160,95
Себестоимость реализации, млн. руб.	36110	24759	39027	68,57	157,63
Прибыль от реализации продукции, млн. руб.	6108	2326	4527	38,08	194,63
Рентабельность продукции, %	16,91	9,39	11,60	-	-
Рентабельность продаж, %	14,47	8,59	10,38	-	-

 

Анализ основных технико-экономических показателей  свидетельствует о том, что на предприятии наблюдается тенденция снижения всех показателей в 2009 году и далее резкое их увеличение в 2010 году. Темпы роста объемов производства в 2008 году по сравнению с 2009 опережают темпы роста выручки от реализации.

В 2010 году темпы роста выручки от реализации опережают темпы роста объемов производства, что является положительной тенденцией.

Несмотря на рост материальных затрат за период с 2009 - 2010 года материалоемкость отличается стабильностью. В рассматриваемом периоде темпы роста отдельных статей затрат опережают темпы роста производства продукции. Среднесписочная численность ППП имеет тенденцию к снижению.

Положительной тенденцией для предприятия является рост производительности труда ППП за 2010 год по сравнению с 2009 годом, который опережает на 5,15% рост заработной платы.

В 2009 году наблюдается снижение рентабельности продукции и продаж,  а в 2010 году наблюдается рост данных показателей, что связано с ростом спроса на отдельные виды продукции.

Для наглядного представления  об изменении товарной, реализованной  продукции и ее себестоимости, а  также прибыли от реализации за 2008 – 2010 представим данные показатели в виде графика (рис. 2.1).

 

 

Рисунок 2.1 - Динамика основных технико-экономических показателей деятельности ОАО «ГЗСУ» с 2008 по 2010 год.

 

Как видно из рисунка 2.1 Открытое акционерное общество «Гомельский завод станочных узлов»  увеличило объем производства по сравнению с 2008 годом. Данный рост обусловлен наличием у предприятия заказов на выпускаемую продукцию на внутреннем и внешних рынках. Наиболее значимыми факторами, ограничивающими рост производства за 2009 год, являются недостаток денежных поступлений для финансирования текущей деятельности, неплатежи потребителей, высокие цены на сырье и недостаточный спрос на продукцию предприятия.

Себестоимость реализованной  продукции меньше, чем реализованная  продукция. Темп роста себестоимости  реализованной продукции в 2010 году составил 157,63% по сравнению с 2009 годом, и 108,09% по сравнению с 2008 годом.

Темп роста реализованной  продукции в 2010 году составил 160,95% по сравнению с 2009 годом, и 103,25% по сравнению с 2008 годом.

Из выше изложенного, можно  сделать вывод, что при располагающих  возможностях и предоставленных  условиях, ОАО «ГЗСУ» рационально  использовало все ресурсы и приложило  все усилия для выполнения социально-экономических  показателей в срок и качественно, сохраняя положительные темпы роста.

 

 

2.2. Анализ использования  рабочей силы на ОАО  «Гомельский завод станочных узлов»

 

Анализ трудовых показателей  на предприятиях является составной частью комплексного анализа хозяйственной деятельности с целью выявления внутренних резервов повышения эффективности производства, обеспечения конкурентоспособности продукции.

Объектом такого анализа  выступают: рабочая сила, рабочее  время, производительность труда, затраты  на рабочую силу.

Анализ использования  рабочей силы на предприятии предполагает рассмотрение показателей предусматривающих определение:

• изменений общей численности промышленно-производственного персонала;

• динамики численности  кадров по отдельным функциональным группам;

• динамики образовательного уровня по отдельным категориям персонала;

• изменений половозрастной структуры кадров;

• движения рабочей силы;

• профессионального обучения по категориям персонала и видам обучения.

Анализ использования  рабочей силы начнем с сопоставления  количества работников за 2009 и 2010 г.г. по категориям. При этом выявим абсолютные и относительные отклонения, определим характер изменений в сопоставлении с предыдущим периодом, проанализируем структуру кадров и ее изменение в таблице 2.2.

 

Таблица 2.2 - Анализ структуры промышленно-производственного персонала

Категории работников	2009	2010	Структура,%		Отклонение
			2009	2010	(+) (-)
Списочная численность работающих в среднем  за  год составила,   чел. в том числе:	1012	1028	-	-	-
Промышленно- производственного персонала, чел. из них:	979	1002	100	100	+26
Рабочих,  чел	648	648	66,19	64,51	-
Руководителей, чел	136	145	13,89	14,51	+9
Специалистов, чел	193	207	19,71	20,68	+14
Служащих, чел	2	2	0,2	0,3	-

 

По данным из таблицы 2.2 можно сделать следующие выводы: Наблюдается увеличение некоторых категорий работников по сравнению с 2009 годом: численность производственно-промышленного персонала увеличилась на 26 человек, рабочих - 1 человека, руководителей – 9 человек, специалистов – 14 человек.

Состав рабочей силы характеризуется  половозрастной структурой и ее динамикой в целом по предприятию и по отдельным категориям работающих, а также их образовательным уровнем. Показатели анализа профессионального обучения работающих на ОАО «Гомельский завод станочных узлов» приведены в таблице 2.3.

 

Таблица 2.3 – Возрастная структура работников ОАО «Гомельского завода станочных узлов» за отчетный 2010 год

Возраст	Списочная численность работников  на конец года 2010	В том числе
		служащие	Из них			Рабочие
			руководители	специалисты	Другие служащие
А	1	2	3	4	5	6
До16	-	-	-	-	-	-
16-17	-	-	-	-	-	-
18-24	136	30	3	27	-	106
25-29	135	65	16	49	-	70
30	17	6	4	2	-	11
31	12	5	1	4	-	7
32-39	109	49	18	30	1	60
40-49	197	75	36	38	1	122
50-54	145	50	21	29	-	95
55-59	193	63	36	26	1	130
60 лет и старше	84	19	15	4	-	65
Всего:	1028	362	150	209	3	666