Оплата труда в государственных и муниципальных учреждениях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Сентября 2012 в 20:58, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность темы. Ранее государственная форма собственности была преобладающей, поэтому система управления оплатой труда ориентировалась не на внешнюю экономическую среду, а на действие вышестоящих органов. Модель предполагала: стабильное функционирование тарифных систем и схем должностных окладов; планирование фонда оплаты труда; жесткое построение внутренних структур и выполнение предписанных функций; гарантированный сбыт и, следовательно, гарантированную выплату заработной платы. В этих условиях организация оплаты труда представляла автономно работающую систему, ориентированную, в основном, на вертикальные связи.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ИХ
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ 6
1.1. Теоретические основы регулирования оплаты труда 6
1.2. Правовое регулирование оплаты труда…………………………………. 16
1.3. Значение государственного регулирования оплаты труда 25
1.4. Основные системы оплаты труда 28
ГЛАВА 2. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ 44
2.1.Тарифная система оплаты труда рабочих муниципальных
учреждений 44
2.2.Тарифная система оплаты труда руководителей, специалистов
и служащих муниципальных учреждений 52
2.3.Практика применения тарифной системы оплаты труда в
Муниципальном дошкольном образовательном учреждении
комбинированного вида - детском саде "Цветок Уренгоя" 59
ГЛАВА 3.ХАРАКТЕРИСТИКА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОГРАММ РЕФОРМИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА 61
3.1. Программа социальных реформ в сфере оплаты труда 61
3.2. Отраслевая система оплаты труда 67
3.3. Возможные направления совершенствования реформ в области
государственного регулирования оплаты труда 76
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 86
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 90

Скачать целиком (172.67 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Содержимое работы - 1 файл

новый диплом(2).doc

— 1.03 Мб (Скачать файл)

Примечания

1. Мастерам производственного обучения и старшим мастерам, осуществляющим подготовку рабочих и специалистов для предприятий и организаций угольной, сланцевой промышленности, черной и цветной металлургии и для горно-капитапьных работ ставки заработной платы повышаются на 15%.

2. Педагогическим работникам за работу в учреждениях начального профессионального образования при НТК Минюста России за работу с обучающимися, больными активной формой туберкулеза ставки заработной платы повышается на 15%.

3. За работу в учреждениях начального профессионального образования (группах) для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, ставки заработной платы (оклады) повышаются на 100 рублей.

4. Преподавателям, работающим в образовательных учреждениях с нерусским языком обучения за часы занятий по русскому языку и литературе ставки заработной платы повышаются на 100 рублей.

5. За работу в лицееях и колледжах ставки заработной платы (оклады) преподавателей и мастеров производственного обучения повышаются на 100 рублей.

6. За работу в сельской местности ставки заработной платы (оклады) специалистов повышаются на 25% по сравнению со ставками заработной платы (окладами), установленными для соответствующих категорий работников и типов образовательных учреждений.

7. Ставки заработной платы (оклады) работников повышаются:

- за высшую квалификационную категорию – на 500 рублей в месяц;

- за первую квалификационную категорию – на 300 рублей в месяц;

- за вторую квалификационную категорию – на 200 рублей в месяц;

Должностные оклады профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования и образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, имеющих факультеты и кафедры

Таблица 6.

Наименование должностей	Месячные ставки заработной платы работников при стаже научно-педагогической работы:
Наименование должностей	до 3 лет	от 3 до 8 лет	от 8 до 14 лет	от 14 до 20 лет	свыше 20 лет
Декан факультета:	-	4340	4470	4605	4745
Заведующий кафедрой:	-	4240	4370	4505	4645
Профессор:	3735	3855	3980	4110	4250
Доцент:	3000	3120	3245	3375	3515
Старший преподаватель:	2300	2415	2535	2660	2790
Преподаватель:	2200	2315	2435	2560	2690
Ассистент:	2150	2265	2385	2510	2640
Преподаватель-стажер:	2100	2210	-	-	-

Примечания

Заместителю декана и заместителю заведующего кафедрой оклады устанавливаются на 10-20% ниже оклада руководителя по соответствующей стажевой группе.

При наличии у работников из числа профессорско-преподавательского состава ученой степени кандидата наук или доктора наук производится доплата в размерах, установленных законодательными и нормативными актами Российской Федерации для работников высших учебных заведений и учреждений дополнительного профессионального образования.

Должностные оклады руководящих работников учреждений дополнительного образования детей

Таблица 7

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (в рублях) по группам оплаты труда руководящих работников
Наименование должностей	I	II	III	IV
Директор (заведующий), имеющие высшее профессиональное образование:
- диплом «Магистр»	3200	3000	2850	2700
- диплом «Дипломированный специалист»	3100	2900	2750	2600
- диплом «Бакалавр»	3000	2800	2650	2500
Заместители директора (заведующего), имеющие высшее профессиональное образование:
- диплом «Магистр»	3000	2800	2650	2500
- диплом «Дипломированный специалист»	2900	2700	2550	2400
- диплом «Бакалавр»	2800	2600	2450	2300
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе, имеющий образование:
а) высшее профессиональное
- диплом «Магистр»	2900	2700	2550	2400
- диплом «Дипломированный специалист»	2800	2600	2450	2300
- диплом «Бакалавр»	2700	2500	2350	2200
б) среднее профессиональное	2600	2400	2250	2100
Заведующие структурными подразделениями, имеющие высшее профессиональное образование:
- диплом «Магистр»	2750	2600	2450	2300
- диплом «Дипломированный специалист»	2650	2500	2350	2200
- диплом «Бакалавр»	2550	2400	2250	2100
Главный бухгалтер, имеющий высшее профессиональное образование:
- диплом «Дипломированный специалист»	2450	2300	2150	2000
- диплом «Бакалавр»	2350	2200	2050	1900

Примечания

1. Работникам оздоровительных лагерей всех типов и наименований за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени устанавливается доплата в размере 15% к ставке (окладу)

2. За работу в сельской местности ставки заработной платы (оклады) специалистов повышаются на 25% по сравнению со ставками заработной платы (окладами), установленными для соответствующих категорий работников и типов образовательных учреждений.

3. Ставки заработной платы (оклады) работников повышаются:

- за высшую квалификационную категорию – на 500 рублей в месяц;

- за первую квалификационную категорию – на 300 рублей в месяц;

- за вторую квалификационную категорию – на 200 рублей в месяц.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководящих работников дошкольных образовательных учреждений

Таблица 8

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (в рублях) по группам оплаты труда руководящих работников
Наименование должностей	I	II	III	IV
Заведующий (директор), имеющий высшее профессиональное образование:
- диплом «Магистр»	3350	3150	3000	2850
- диплом «Дипломированный специалист»	3250	3050	2900	2750
- диплом «Бакалавр»	3150	2950	2800	2650
Заместители заведующего (директора), имеющие высшее профессиональное образование:
- диплом «Магистр»	3150	2950	2800	2650
- диплом «Дипломированный специалист»	3050	2850	2700	2550
- диплом «Бакалавр»	2950	2750	2600	2450
Заместитель заведующего (директора) по административно-хозяйственной работе, имеющий образование:
а) высшее профессиональное
- диплом «Магистр»	3050	2850	2700	2550
- диплом «Дипломированный специалист»	2950	2750	2600	2450
- диплом «Бакалавр»	2850	2650	2500	2350
б) среднее профессиональное	2750	2550	2400	2250
Главный бухгалтер, имеющий высшее профессиональное образование:
- диплом «Дипломированный специалист»	2535	2485	2435	2385
- диплом «Бакалавр»	2435	2385	2335	2285

Примечания

1. За работу в сельской местности ставки заработной платы (оклады) специалистов повышаются на 25% по сравнению со ставками заработной платы (окладами), установленными для соответствующих категорий работников и типов образовательных учреждений.

2. Ставки заработной платы (оклады) работников повышаются:

за высшую квалификационную категорию – на 500 рублей в месяц;

за первую квалификационную категорию – на 300 рублей в месяц;

за вторую квалификационную категорию – на 200 рублей в месяц.

Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных учреждений:
школ всех наименований; лицеев; гимназий; кадетских школ; центров
образования; межшкольных учебных комбинатов и других

Таблица 9

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (в рублях) по группам оплаты труда руководящих работников
Наименование должностей	I	II	III	IV	V
Директор, имеющий высшее профессиональное образование:
- диплом «Магистр»	3550	3350	3200	3050	2900
- диплом «Дипломированный специалист»	3450	3250	3100	2950	2800
- диплом «Бакалавр»	3350	3150	3000	2850	2700
Заместители директора, имеющие высшее профессиональное образование:
- диплом «Магистр»	3350	3150	3000	2850	2700
- диплом «Дипломированный специалист»	3250	3050	2900	2750	2600
- диплом «Бакалавр»	3150	2950	2800	2650	2500
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе, имеющий образование:
а) высшее профессиональное
- диплом «Магистр»	3250	3050	2900	2750	2600
- диплом «Дипломированный специалист»	3150	2950	2800	2650	2500
- диплом «Бакалавр»	3050	2850	2700	2550	2400
б) среднее профессиональное	2950	2750	2600	2450	2300
Заведующий филиалом, имеющий высшее профессиональное образование:
- диплом «Магистр»	3100	2950	2800	2650	2500
- диплом «Дипломированный специалист»	3000	2850	2700	2550	2400
- диплом «Бакалавр»	2900	2750	2600	2450	2300
Заведующий учебно-консультационным пунктом, имеющий высшее профессиональное образование:
- диплом «Магистр»	3000	2850	2700	2550	2400
- диплом «Дипломированный специалист»	2900	2750	2600	2450	2300
- диплом «Бакалавр»	2800	2650	2500	2350	2200
Заведующий интернатом при школе, имеющий образование:
а) высшее профессиональное
- диплом «Магистр»	2900	2750	2600	2450	2300
- диплом «Дипломированный специалист»	2800	2650	2500	2350	2200
- диплом «Бакалавр»	2700	2550	2400	2250	2100
б) среднее профессиональное	2600	2450	2300	2150	2000
Заведующий отделением (дневным, вечерним, заочным), имеющий высшее профессиональное образование:
- диплом «Магистр»	2800	2650	2500	2350	2200
- диплом «Дипломированный специалист»	2700	2550	2400	2250	2100
- диплом «Бакалавр»	2600	2450	2300	2150	2000
Главный бухгалтер, имеющий высшее профессиональное образование:
- диплом «Дипломированный специалист»	2535	2485	2435	2385	2335
- диплом «Бакалавр»	2435	2385	2335	2285	2235
Заведующий библиотекой, имеющий образование:
а) высшее профессиональное
- диплом «Дипломированный специалист»	2060	2010	1960	1910	1860
- диплом «Бакалавр»	1960	1910	1860	1810	1760
б) среднее профессиональное	1860	1810	1760	1710	1660

Примечания

2. Ставки заработной платы (оклады) работников повышаются:

за высшую квалификационную категорию – на 500 рублей в месяц;

за первую квалификационную категорию – на 300 рублей в месяц;

за вторую квалификационную категорию – на 200 рублей в месяц.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководящих работников школ-интернатов всех наименований;
лицеев-интернатов; гимназий-интернатов; кадетских школ-интернатов;
детских домов; детских домов-школ и других

Таблица 10

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (в рублях) по группам оплаты труда руководящих работников
Наименование должностей	I	II	III	IV
Директор, имеющий высшее профессиональное образование:
- диплом «Магистр»	3850	3650	3500	3350
- диплом «Дипломированный специалист»	3750	3550	3400	3250
- диплом «Бакалавр»	3650	3450	3300	3150
Заместители директора, имеющие высшее профессиональное образование:
- диплом «Магистр»	3650	3450	3300	3150
- диплом «Дипломированный специалист»	3550	3350	3200	3050
- диплом «Бакалавр»	3450	3250	3100	2950
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе, имеющий образование:
а) высшее профессиональное
- диплом «Магистр»	3550	3350	3200	3050
- диплом «Дипломированный специалист»	3450	3250	3100	2950
- диплом «Бакалавр»	3350	3150	3000	2850
б) среднее профессиональное	3250	3050	2900	2750
Главный бухгалтер, имеющий высшее профессиональное образование:
- диплом «Дипломированный специалист»	2535	2485	2435	2385
- диплом «Бакалавр»	2435	2385	2335	2285
Заведующий библиотекой, имеющий образование:
а) высшее профессиональное
- диплом «Дипломированный специалист»	2060	2010	1960	1910
- диплом «Бакалавр»	1960	1910	1860	1810
б) среднее профессиональное	1860	1810	1760	1710

Информация о работе Оплата труда в государственных и муниципальных учреждениях