Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Апреля 2012 в 16:16, курсовая работа
Бюджетирование - это процесс согласованного планирования работы и управления деятельностью подразделений с помощью смет и экономических показателей. Известно, что цели компании достигаются коллегиально, и бюджетирование позволяет сначала спланировать, а потом измерить вклад каждого из подразделений в достижение общих целей.
В бюджетах отражены цели и задачи компании.
Введение………...……………………………………………………………3
1. Бюджетирование………………………………………………………….6
1.1. Основные понятия и структура бюджетирования………………...6
1.2 Основные виды бюджетов…………………………………………..16
1.3 Бюджетный процесс…………………………………………………23
1.4 Cистема бюджетного управления…………………………………..24
2. Бюджетирование финансового управления
ОАО «Пигмент»…………………………………………………………30
2.1 Организационно-экономическая характеристика
ОАО «Пигмент»……………………………………………………..30
2.2 Составление бюджета……………………………………………….33
2.2.1 Планирование бюджета………………………………………...33
2.2.2 Разработка бюджета…………………………………………….36
2.3 Формирование бюджетов…………………………………………...48
3. Контроль (мониторинг) исполнения бюджета………………………...50
Заключение…………………………………………………………………54
Список используемой литературы………………………………………...57
Министерство образования и науки РФ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Тамбовский государственный университет
имени
Г.Р.Державина
Кафедра: Финансы и кредит
КУРСОВАЯ
РАБОТА
По
курсу «Финансы»
На тему «Бюджетирование: место и роль в финансовом управлении предприятием»
Автор работы: студентка
Руководитель работы
Работа защищена «___»_________________2010
Оценка __________________________
Члены
комиссии
Тамбов,
2010
ОГЛАВЛЕНИЕ.
Введение………...………………………………
2. Бюджетирование финансового управления
ОАО «Пигмент»………………………………………………………
2.1 Организационно-экономическая характеристика
ОАО «Пигмент»……………………………………………
2.2 Составление бюджета……………………………………………….33
2.2.1 Планирование бюджета………………………………………...33
2.2.2 Разработка бюджета…………………………………………….36
2.3 Формирование бюджетов…………………………………………...48
3. Контроль (мониторинг) исполнения бюджета………………………...50
Заключение…………………………………………
Список используемой литературы………………………………………...57
Приложения…………………………………………
Введение
Стремление работать с максимальной экономической отдачей заставляет сегодня многие компании реформировать как свою внутреннюю организационную структуру, так и методы управления бизнесом, одним из которых является бюджетирование.
На сегодняшний день коммерческие организации хозяйствуют на свой страх и риск. Как отследить затраты и доходы на предприятии? Какой должна быть система учета, планирования, анализа и контроля, чтобы стать надежным инструментом для принятия верных управленческих решений? Как спрогнозировать сегодня, что будет с компанией завтра?
Последние несколько лет популяризации бюджетирования уделялось большое влияние. Бюджетирование - это процесс согласованного планирования работы и управления деятельностью подразделений с помощью смет и экономических показателей. Известно, что цели компании достигаются коллегиально, и бюджетирование позволяет сначала спланировать, а потом измерить вклад каждого из подразделений в достижение общих целей.
В бюджетах отражены цели и задачи компании. Поэтому в процессе бюджетирования обеспечивается текущий контроль за решениями и процедурами по достижению запланированных финансовых показателей в результате образования, распределения и использования хозяйственных средств компании на всех стадиях ее создания, деятельности, реорганизации и ликвидации, а также в результате формирования и изменения стоимостных оценок и пропорций активов и пассивов компании.
На
каждом предприятии может быть своя
специфика бюджетирования в зависимости
как от объекта финансового
Традиционно у нас считалось, что подготовка бюджета компании - задача финансовой службы (планово-экономического отдела) при некотором содействии отдела производства. Сегодня разрушается это представление, бюджетом занимаются все менеджеры фирмы: отделов продаж, снабжения, маркетинга, производства, инвестиций и проч. Каждый не только готовит свою часть финансового плана, но и отвечает за показатели, на основе которых оценивается работа самого менеджера и возглавляемого им подразделения.
Важнейший принцип бюджетирования: бюджет не догма, а руководство к действию, средство повышения качества управленческих решений. Этим и обуславливается актуальность темы курсовой работы.
Работа с бюджетом не заканчивается после того, как подготовили бюджеты подразделений, а можно сказать, только начинается. С помощью сценарного анализа пытаются определить, как будут меняться затраты, прибыль, потребность в финансировании и прочее в зависимости от управленческих решений и условий внешней среды. Так создается финансовая модель предприятия.
Цели курсовой работы – изучить процесс бюджетирования, а также определить его место и роль в финансовом управлении предприятием ().
В соответствии с поставленными целями были сформулированы следующие задачи курсовой работы:
- изучить теоретические аспекты бюджетирования и бюджетного процесса;
- определить основные функции и виды бюджетов;
- дать характеристику системы бюджетного управления;
- изучить процесс составления бюджета, его разработки и формирования;
- проанализировать
контроль (мониторинг) исполнения бюджета.
Предметом исследования является процесс составления бюджета и определение его роли в финансовом управлении предприятием.
Объектом исследования выбрано предприятие ОАО «Пигмент», основными видами деятельности которого является производство и реализация малотоннажной химической продукции тонкого органического синтеза.
Теоретической
и методологической основой послужили
научные труды отечественных
и зарубежных ученых экономистов
и финансистов, финансовые отчеты предприятия.
Бюджетирование (от англ. budgeting) – это процесс согласованного планирования работы и управления деятельностью подразделений с помощью смет и экономических показателей. Известно, что цели компании достигаются коллегиально, и бюджетирование позволяет сначала спланировать, а потом измерить вклад каждого из подразделений в достижение общих целей.
Внутрифирменное бюджетирование – это в первую очередь управленческая технология, а не инструмент контроля. Наличие бюджетирования скорее всего обязательное требование, если для целей управления на предприятии имеет место деление организационной структуры на центры ответственности или бизнес-циклы. С другой стороны наличие бюджетирования рассматривается как показатель качества управления.
Как управленческая технология бюджетирование, состоит из следующих элементов:
1. Технология бюджетирования. В нее входят инструменты финансового планирования (виды и форматы бюджетов, система ключевых показателей и нормативов), порядок формирования и консолидации бюджетов различных уровней.
2. Организация бюджетирования. Организация включает в себя организационную структуру предприятия (центры ответственности либо бизнес-центры предприятия, которые являются объектами бюджетирования), бюджетный регламент (процедуры составления бюджетов, их представления, согласования и утверждения, правила и формы отчетов).
3. Организация контроля за исполнением бюджетов. Наличие механизмов бюджетного контроля (процедуры сбора и обработки данных об исполнении бюджетов), распределение функций в аппарате управления (между функциональными и финансовыми службами различного уровня), система внутренних нормативных документов (приказы, положения, должностные инструкции, различные политики и другие локальные нормативные акты).
4. Автоматизация финансовых расчетов. Обязательным атрибутом бюджетирования является автоматизация процесса учета, контроля и управления. Автоматизация предусматривает не только составление финансовых прогнозов (включая сценарный анализ, расчет различных вариантов финансового состояния предприятия и его отдельных видов бизнесов), постановку финансового учета, но и постановку автоматического управленческого учета, в рамках которого можно получать оперативную информацию о ходе исполнения бюджетов (выполнение контрольных показателей бизнес-циклом, о движении денежных средств, уровне издержек, структуре себестоимости и т. п.).
Успешная постановка бюджетирования возможна при наличии всех вышеперечисленных элементов.
Процесс постановки бюджетирования состоит из следующих этапов:
1. Формулирование целей и задач бюджетирования как управленческой технологии в соответствии со спецификой бизнеса предприятия.
2. Разработка принципов и методологии бюджетирования на предприятии.
4. Анализ производственно-финансовой структуры.
5. Определение видов бюджетов.
6. Определение центров бюджетирования (по центрам ответственности или по бизнес-циклам).
7. Утверждение бюджетного регламента.
8. Распределение функций контроля в системе управления.
9. Составление графика документооборота.
10. Автоматизация бюджетирования.
Сущность внутрифирменного бюджетирования проявляется в том, чтобы обеспечить:
- планирование и принятие управленческих решений;
- оценку всех аспектов финансово-хозяйственной деятельности;
- укрепление финансовой дисциплины;
- подчинения интересов отдельных структурных подразделений интересам экономической системы в целом и опосредованно собственникам капитала.
При этом на каждом предприятии может быть свое назначение бюджетирования в зависимости как от объекта финансового планирования (центров ответственности), так и от финансовых и нефинансовых целей.
Прежде
всего, бюджеты (финансовые планы) разрабатываются
в целом и для отдельных
структурных подразделений с
целью прогнозирования
Цель бюджетирования – обеспечить руководителю предприятия возможность контролировать эффективность работы различных структурных подразделений, определить наиболее предпочтительные для дальнейшего развития сферы хозяйственной деятельности, направления деятельности (свертывания одних и развития других бизнес-сегментов).
Информация о работе Бюджетирование: место и роль в финансовом управлении предприятием