Звіт про проходження переддипломної практики на Яснозірській філії СТОВ ім. Шевчена

      Технологія  вирощування хрону полягає у тому, що за перший період (серпень 2009 р.) проводять дискування стерні, внесення органічних добрив, оранку, загортання борозни (жовтень); другий – закриття вологи, внесення мін. добрив,  культивація, утворення гребенів, посадка (вручну), нагортання гребенів (квітень) та підживлення (травень); третій – догляд : хімічний обробіток (Бутізан, Енжіо, Новалон, Агролайт, Чаркор, Оберіг), прополка, зжинання квітконосів (вручну); четвертий – скошування гички (вересень), підкопування хрону(жовтень), збирання, очистка, перевезення в холодильник.

      Другий вид робіт, що був виконаний під час практики, полягав в оцінці проекту під назвою «Молокопровід», який передбачав знаходження необхідного виробника – продавця доїльного обладнання, аналізу ряду характеристик і переваг такого обладнання порівняно з наявною технологією доїння та безпосереднім розрахунком показників ефективності проекту. В ході другого завдання було встановлено, період окупності проекту становить 1 рік (дисконтований період окупності 1 рік і 1 міс.), чиста поточна вартість (NPV) 472,42 тис. грн., а внутрішня ставка окупності інвестицій на рівні 67,084.

      Пропозиції, що були розроблені для кафедри економіки агропромислових формувань факультету економіки АПК полягають,           по-перше,  в якнайбільшому сприянні студентам у проходженні практики на господарствах, які вони хотіли би обрати, виходячи з тематики дипломних робіт, по-друге, наданню значно ширшого переліку об’єктів практики,          по – третє, укладанню договорів між кафедрою з одного і підприємствами з іншого боку про можливість проходження практики на підприємствах з обов’язковим визначенням працівника - керівника практика, який буде мотивований до здійснення додаткової діяльності (роботи зі студентом),       по –четверте, співпраці кафедри з міжнародними та закордонними підприємствами з можливістю проходження там практики окремих студентів, яких було б обрано незалежним тестуванням чи будь яким іншим способом. 
 
 

      Пропозиції, які стосуються бази проходження практики, тобто Яснозірської філії СТОВ ім. Шевченка, виглядатимуть наступним чином: 

1. відпрацювання, удосконалення, оптимізація та систематизація знань та інформації, яка стосується технології посіву, догляду та збирання урожаю нових, не вирощуваних раніше культур, зокрема хрону, овочевого горошку, цукрової кукурудзи, моркви, квасолі та ін.;
2. складання раціональної сівозміни для забезпечення приросту урожайності кожної номенклатурної одиниці посіву в господарстві;
3. використання досвіду інших країн у вирощуванні певних видів культур, наприклад хрону в Угорщині;
4. формування нових, не занижених розцінок по оплаті праці всіх працівників господарства;
5. створення системи як матеріальної, так і нематеріальної мотивації праці;
6. поповнення соціального пакету працівників господарства новими можливостями, враховуючи той факт, що переважна більшість працівників являються людьми середнього та старше середнього віку;
7. здійснення заходів по розширенню комп’юторизації працівників господарства, зокрема, агрономічний відділ, керівника з охорони праці, головного інженера, диспетчерів;
8. проведення в межах або за межами господарства навчання працівників господарства, зокрема адміністративного персоналу, роботі з основними комп’юторними документами;
9. встановлення нової доїльної установки на молоко-товарній фермі господарства, як варіант може бути молокопровід фірми ДеЛаваль MU 200, оцінку проекту по якому було зроблено у ІІ розділі звіту;
10. перегляд, в бік покращення, раціонів годівлі всього поголів’я ВРХ з метою забезпечення приростів живої ваги тварин на відгодівлі і валових надоїв молока корів;

ДОДАТКИ