Стратегическое планирование на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2013 в 19:50, курсовая работа

Краткое описание

Стратегическое планирование - это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Стратегическое планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений, функций организации, мотивации и контроля, ориентированных на выработку стратегических планов.
Стратегическое планирование становится все более актуальным для российских предприятий, которые поставлены в условия жесткой конкуренции. Хотя стратегическое планирование само по себе не обеспечивает успеха, тем не

Содержимое работы - 1 файл

планирование.doc

— 641.50 Кб (Скачать файл)

«Звезды» - нуждаются в значительных инвестициях для расширения производственных возможностей и увеличения оборотного капитала.

 «Собаки» не способны зарабатывать значительные средства в долгосрочной перспективе, у них маленькая доля на рынке и низкий темп роста. Предприятию необходимо избавляться от данных стратегических зон. хозяйствования (СЗХ), если веские причины для их сохранения отсутствуют.

соперниками.

4) Матрица  Томпсона и Стрикланда 

Выбор стратегии фирмы  должен осуществляться руководством организации  на основе анализа ключевых факторов, характеризующих состояние фирмы, с учетом результатов анализа портфеля продукции, а также характера и сущности реализуемых стратегий.

А.Томпсон и А. Стрикланд  предложили следующую матрицу выбора


хорошая репутация позволяют  получать существенные доходы.

«Дикие кошки» - отражают позицию последователя в развивающейся отрасли. Высокие темпы роста делают их привлекательными, но низкая доля рынка ставит вопрос о возможности конкурентоспособности с крупными


«Дойные коровы» - занимают относительно высокую долю рынка, не нуждаются в крупных инвестициях. Темпы роста низкие. Объемы продаж и



стратегии в зависимости  от динамики роста рынка на продукцию  и конкурентной позиции фирмы, причем стратегии выписаны в возможном порядке предпочтения (рис. 3.).

Основными ключевыми  факторами при выборе стратегии  должны быть сильные и слабые стороны предприятия.

 

  



Ведущие, сильные фирмы  должны стремиться к максимальному  использованию возможностей, к укреплению существующего положения, они должны выбирать различные стратегии роста. Слабым фирмам следует выбирать стратегии, которые могут привести к увеличению их силы.

Кроме сильных и слабых сторон предприятия при выборе стратегии  необходимо учитывать цели фирмы, финансовые ресурсы, квалификацию работников, степень  зависимости от внешней среды  и другие факторы.

 

 

 

1.3. Этапы стратегического планирования.

 

Процесс стратегического  планирования в компании состоит из нескольких этапов:

1. Анализ среды, включающий в себя сбор информации, анализ сильных и слабых сторон фирмы, а также ее потенциальных возможностей на основании имеющейся внешней и внутренней информации.

Анализ окружающей среды - это начальный этап стратегического  планирования, так как он формирует  исходную базу для определения миссии и целей организации и выработки  стратегии развития, позволяющей  фирме выполнить миссию и достичь  своих целей. Анализ про водится на основе системного и ситуационного подходов, с изучением различных факторов, влияющих на деятельность организации и определяющих весь процесс стратегического управления. В результате проведенного анализа получается полная характеристика объекта, и выявляются особенности, закономерности и тенденции его развития.

2. Определение  миссии и целей организации.

Миссия организации  должна:

      • формулироваться просто и четко в удобной для восприятия своими сотрудниками и потребителями форме;
      • быть нацелена, прежде всего, на удовлетворение потребностей, интересов и запросов потребителей;
      • содержать четкие сведения о выпускаемых товарах и преимуществах этих товаров.

 

Цели - это конкретное состояние отдельных характеристик  организации, достижение которых является для нее желательным и на достижение которых направлена ее деятельность

3.Выбор стратегии.

Процесс выбора стратегии состоит из следующих  этапов: разработка стратегий, позволяющих  достичь поставленных целей; доработка  стратегий до уровня адекватности целям развития организации и формирования общей стратегии;  корректировка общей стратегии и разработка отдельных поддерживающих стратегий.

4.Реализация стратегии.

На данном этапе стратегическое управление смещается в сторону  практических мероприятий - распределения работ, ответственности за составление панов, графиков, способов выполнения работ. На этом этапе вносятся изменения в сложившуюся систему ценностей: корректируется организационная структура управления, система принятия решений, должностные инструкции и т.д.

5.Оценка и контроль выполнения.

В процессе реализации стратегии  контроль обеспечивает обратную связь.

Основные задачи контроля:

      • обеспечение своевременной и необходимой информацией по реализации выбранной стратегии;
      • установление системы показателей, по которым осуществляется стратегический контроль;
      • своевременный анализ отклонений и их причин;



      • введение соответствующих корректив при отклонениях в процессе реализации стратегии

Руководство организации  должно иметь четкую позицию в  отношении роли и места системы контроля, чтобы она эффективно справлялась с решением только тех задач, которые соответствуют общим задачам стратегического планирования и управления. Для того, чтобы контроль был эффективным, он должен обладать следующими характеристиками:

контроль должен быть ориентирован на выполнение намеченной стратегии;

контроль должен быть ориентирован на полученные результаты;

контроль должен быть своевременным; контроль должен быть гибким.

Существующая система  контроля на предприятии во многом определяет эффективность его функционирования. Идеально разработанные, но не реализованные планы не приносят положительных результатов, а только причиняют вред организации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНА НА ПРЕДПРИЯТИИ 000 «ВЕКТОР»

 

2.1. Краткая  характеристика предприятия и  выпускаемой продукции 

 

Общество с ограниченной ответственностью «Вектор» учреждено  в соответствии с ч. 1 ГК РФ, Федеральным  законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».



«Обществом 



с



ограниченной 



ответственностью 



признается 



учрежденное одним или  несколькими лицами хозяйственное  общество,



уставный 



капитал



которого 



разделен 



на 



доли 



определенных 



учредительными документами  размеров; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов».

Полное наименование предприятия: Общество с ограниченной ответственностью «Вектор».

Предприятие 000 «Вектор» находится по адресу: г. Балахна Нижегородской области, ул. Петровская, 68

Сфера деятельности предприятия:

    • производство полуфабрикатов для оконных и дверных блоков;
    • производство дверей из массива дерева;
    • производство дверей из шпона различных пород деревьев
    • производство оконных блоков из массива дерева.

Оценочная стоимость  предприятия (включая имущество) составляет    19 000 000 рублей по состоянию на 01.01.08г., площадь производственных помещений 700 м2.

000 «Вектор» осуществляет свою деятельность на основании лицензии от 01.01.02. № 27.




 

Требования к сортности и качеству пиломатериалов определены техническими условиями и ГОСТами:


к качеству пиломатериалов - ГОСТ 11-22-24

к качеству продукции  переработки - ГОСТ 862.1-85

Безопасность и экологичность производства подтверждены Гигиеническим сертификатом (сертификат выдан департаментом государственного санитарно-эпидемиологического надзора Минздрава рф от 01.02.0 1. N~ 078).

Управление предприятием осуществляет директор, который руководит  всей его деятельностью. Он несет  полную ответственность за выполнение

выпуска продукции, распоряжается  всеми средствами и имуществом

предприятия в пределах предоставленных ему прав, несет  ответственность за соблюдение финансовой, производственной и трудовой дисциплины.

Руководство производственно - технической деятельностью предприятия

осуществляется через  директора по производству, ведающего  техническими

вопросами эксплуатации предприятия, организующего и руководящего разработкой и внедрением передовых  методов производства, рационального  использования оборудования, сырья, материалов, рабочей силы.

Бухгалтерия ведет хозяйственной  учет деятельности предприятия и  осуществляет контроль за правильным расходованием средств, и плановоэкономического отдела, занимающегося вопросами организации, нормирования и оплаты труда, осуществляющим контроль за выполнением плановых показателей и др.

Общее руководство службой  маркетинга на предприятии осуществляет руководитель по маркетингу. В его  функции входит разработка и управление маркетинговой стратегией, разработка товарной и ассортиментной политики предприятия, определение метода ценообразования, планирование сбытовой политики предприятия, контроль за выполнением маркетинговых про грамм и др. Основные задачи маркетинговой службы: разработка стратегии предприятия; разработка товарной политики предприятия; обеспечение устойчивой реализации товара; проведение рекламных акций.

Основным товаром предприятия  являются двери и дверные блоки  из массива и шпона дерева различных  пород, полуфабрикаты дверных и  оконных блоков.

Предприятие осуществляет цикл производства, начиная с распилки древесины, изготовления готовых изделий и полуфабрикатов и их упаковкой. у предприятия «Вектор» имеется в наличии:

1) две поточные лесопильные  линии, оборудование на базе  головного вертикального ленточного  станка, предназначенного для индивидуального  раскроя бревен диаметром от 28 до 11 О см.

В потоке двух лесопильных  линий установлено конвейерное  автоматическое оборудование, предназначенное для транспортировки частей бревен от главной пилы к последующим станкам с целью раскроя их на пиломатериал заданного сечения.

В потоке конвейерного оборудования установлены:

 

  • 2 вертикальных ленточных станка, предназначенных для раскроя частей бревен, поступивших от главной пилы, на пиломатериал

заданного сечения;

  • 4 вертикальных ленточных станка, предназначенных для дальнейшего раскроя частей бревен, поступивших от ленточных

станков;

  • 2 вертикальные пилы с автоподачей;
  • 4-х сторонний строгальный станок.
  1. Ремонтно-эксплуатационное оборудование и оборудование по заточке

и наладке режущего инструмента.

    1. Энергетическое оборудование суммарной мощностью 1200 кВт.
    2. 2 крытых склада на 2000 м3 пиломатериала в упакованном виде.

Все сырье и продукты переработки производятся самим предприятием.

На рисунке 4 представлен процесс производства продукции 000 «Вектор».

 

 

 

Поставка бревен         Сортировка по сортам и породам     Поперечный раскрой     Продольный раскрой 

 

Сортировка по размерам      Сдача на склад             Укладка в пакеты                    Естественная просушка

 

Химическая обработка           Погрузка                 Транспортировка

 

После поступления бревен и сортировки начинается важнейшая  операция - распил древесины. Это ответственный процесс, определяющий надежность и качество будущего паркета. После дальнейшей сортировки по размерам, химической обработки, естественной просушки, упаковки и погрузки древесину и пиломатериалы отправляют в сушильную камеру. Сушка уменьшает возможность гниения древесины и повышает ее прочность. Далее паркет производится на оборудовании фирмы «Вайнинг» (Германия). Это совершенное оборудование обеспечивает точность и чистоту обработки поверхности, что в конечном итоге сказывается на качестве паркета. Готовые планки тщательно сортируются, обвязываются полипропиленовой лентой и упаковываются в термоустойчивую пленку.

В ходе производственной деятельности осуществляется постоянный контроль за качеством продукции. Производство является экологически чистым и безотходным, так как даже стружка и опилки используются в дальнейшем на отоплении котлов.

 

 

2.2. Анализ стратегического планирования на ООО « Вектор»

Основной целью данного  предприятия является увеличение масштабов  производства и ассортимента выпускаемой продукции для расширения рынков сбыта продукции и завоевания новых сегментов потребителей.

Поэтапно цели предприятия  определяются следующим образом:

1) Выход на рынки  городов Нижегородской области:  г. Арзамас; г. Кулебаки; Саров  и др., а также на рынок центральной части России. (Примерный срок реализации задачи с учетом имеющихся контрактов - 8 месяцев).

2) Достижение 100% мощности  за 6 месяцев. 

3) Расширение ассортимента  выпускаемой продукции за счет  производства мебели из массива  дерева по индивидуальным заказам.

Информация о работе Стратегическое планирование на предприятии