Фактори і резерви зростання продуктивності праці на підприємстві

 

Облікова  чисельність робітників визначаю за формулою:

                                                  (4.28)

де Ч_яв – явочна чисельність робітників, осіб;

     К_ос – коефіцієнт облікового складу, що розраховується за формулою:

,                                             (4.29)

де Т_ном і Т_еф відповідно номінальний та ефективний фонд робочого часу.

Явочна чисельність основних робітників за трудомісткістю робіт (продукції) розраховую за формулою:

                                                 (4.30)

де ТМ_вир – планова трудомісткість виробничої програми, нормо-год.;

К_вн – плановий коефіцієнт виконання норм.

_{ТМвир = 7900 * 8 + 16359 * 19 + 9896 * 13 = 502669 нормо-год.}

До допоміжних робітників дільниці відносяться наладчики устаткування, чергові слюсарі та електромонтери, розподілювачі робіт, роздавальники  інструменту, контролери, водії кранів та електрокарів. Основний метод розрахунку їх чисельності - за нормами обслуговування:

                                  (4.31)

де К_об – планова кількість одиниць обладнання (розраховується виходячи із загальної вартості обладнання та середньої ціни за одиницю обладнання) або загальна площа обслуговування;

К_зм – коефіцієнт змінності (дорівнює 2);

Н_о – норма обслуговування на одного робітника.

Чисельність обслуговуючого персоналу  розраховую за формулою 4.31, при цьому норма обслуговування на 1 особу становить 800м² загальної площі підприємства.

Загальна  площа підприємства визначається як 1,7 від виробничої площі.

Розмір виробничої площі підприємства визначається за середнім наділом площі, що припадає на один верстат. Середній наділ площі на один верстат ураховує наділ площі разом із проходами  і проїздами. Середня площа, яку  займає один верстат становить від 15 м².

S_заг = 329 * 15 * 1,7 = 8390 м²

Ч_ПВП = 305 + 23 + 25 = 353 ос.

Розрахунок  чисельності керівників, спеціалістів та службовців (КСС) становить 17% питомої ваги у загальній чисельності ПВП.

 

Розрахунки  чисельності працівників узагальнюю у вигляді табл.4.11

Таблиця 4.11

Розрахунок  чисельності працівників

Показники	Одиниця виміру	Значення
Виробнича програма: Виріб А Виріб Б Виріб В	шт.	-
		7900
		16359
		9896
Трудомісткість одиниці  виробу: Виріб А Виріб Б Виріб В	нормо-год.	-
		8
		19
		13
Трудомісткість виробничої програми	нормо-год.	502669
Ефективний фонд робочого часу	год.	1694,0
Коефіцієнт виконання  норм	-	1,15
Явочна чисельність робітників-відрядників	осіб	258
Коефіцієнт облікового складу	-	1,181
Облікова чисельність  основних робітників	осіб	305
Кількість одиниць обладнання	шт.	329
Облікова чисельність  допоміжних робітників	осіб	23
Загальна площа підприємства	м2	8390
Облікова чисельність  обслуговуючих робітників	осіб	25
Кількість робітників усього, у т.ч.: -  основні робітники -  допоміжні робітники - обслуговуючі робітники	осіб	353
		305
		23
		25
Кількість КСС, усього,	осіб	72
у т.ч.:
- керівники	осіб	12
- спеціалісти	осіб	51
- службовці	осіб	9
Разом ПВП	осіб	425

 

 

Розрахунок  прямого фонду оплати праці (ФОП) робітників-відрядників проводиться  за формулою:

                                                     (4.32)

де Р_{і в} – розцінок за одиницю виготовлення і-го виду продукції, який розраховую за формулою:

                                                   (4.33)

де  t_i – трудомісткість виготовлення одиниці продукції, нормо-годин;

    – середня годинна тарифна ставка робіт, що виконуються, грн.

Середня годинна тарифна ставка розраховую:

                                                (4.34)

де  – годинна тарифна ставка І розряду, грн.;

       - середній тарифний коефіцієнт.

Середній тарифний коефіцієнт розраховую за формулою:

                                                    (4.35)

 

де  Ч_і – чисельність робітників і-го розряду, осіб;

        К_тi – тарифний коефіцієнт і-го розряду.

Визначимо чисельність основних робітників за розрядами за наступною структурою: чисельність робітників 6-го розряду  становить 32%, 5-го розряду – 38%, 4-го розряду - 23%, решта – робітники 2-го розряду.

Чисельність основних робітників за розрядами узагальнюю у вигляді  табл. 14.2. Таблиця 4.12

Чисельність основних робітників за розрядами

Чисельність основних робітників	Розряд
	6	5	4	2
	32%	38%	23%	7%
305	98	116	70	21

 

Середній розряд робітників розраховую за формулою:

                                         (4.36)

де  – відповідно менший і більший тарифний коефіцієнт з двох суміжних;

      – менший розряд із двох суміжних.

Загальний ФОП основних робітників включає прямий ФОП та доплати  і премії, розмір яких становить 60% від  прямого ФОП.

Розрахунки  ФОП основних робітників узагальнюю у формі табл. 4.13.

Таблиця 4.13

Розрахунок ФОП основних робітників

Найменування продукції	Виробнича програма, шт.	Трудомісткість  виготовлення одиниці продукції, нормо-год.	Середня годинна тарифна ставка, грн.	Розцінка  за одиницю продукції, грн.	Прямий  ФОП, тис.грн.	Доплати, премії, тис.грн.	Загальний ФОП, тис.грн.
Виріб А	7900	8	9,619	76,95	607,9	364,7	972,6
Виріб Б	16359	19	9,619	182,76	2989,8	1793,9	4783,7
Виріб В	9896	13	9,619	125,05	1237,5	742,5	1980,0
Разом	34155	-	-	-	4835,2	2901,1	7736,3

Прямий (тарифний) ФОП робітників - погодинників (допоміжних та обслуговуючих робітників) визначаю за формулою:

,                               (4.37)

де Ч_io – облікова чисельність допоміжних робітників i-го розряду, осіб;

           – годинна тарифна ставка i-го розряду, грн.

 

Визначимо чисельність допоміжних робітників за розрядами за наступною  структурою: чисельність робітників 6-го розряду становить 23%, 5-го розряду  – 41%, 4-го розряду - 18%, 3-го розряду - 11%,  2-го розряду - 4%, решта -  1-го розряду.

Чисельність допоміжних робітників за розрядами узагальнюю у вигляді  табл.. 4.14.

Таблиця 4.14

Чисельність допоміжних робітників за розрядами

Чисельність допоміжних робітників	Розряд
	6	5	4	3	2	1
	23%	41%	18%	11%	4%	3%
23	5	9	4	3	1	1

 

Доплати і премії становлять 30% від  прямого ФОП допоміжних робітників.

_{Розраховую середній розряд допоміжних робітників:}

 

Розрахунки ФОП допоміжних та обслуговуючих  робітників узагальнюю у табл. 4.15.

Таблиця 4.15

Розрахунок ФОП допоміжних та обслуговуючих робітників

Розряд робітника (професія)	Годинна тарифна ставка (оклад), грн.	Кількість робітників - погодинників, осіб	Ефективний  фонд робочого часу, год.	Прямий  ФОП, тис. грн.	Доплати, премії, тис. грн.	Загальний ФОП, тис. грн.
Допоміжні робітники
I	6,2	1	1694,0	10,5	3,2	13,7
II	6,76	1	1694,0	11,5	3,4	14,9
III	7,44	3	1694,0	37,8	11,3	49,1
IV	8,25	4	1694,0	55,9	16,8	72,7
V	9,3	9	1694,0	141,8	42,5	184,3
VI	10,66	5	1694,0	90,3	27,1	117,4
Разом	х	23	х	347,7	104,3	452,1
Обслуговуючі  робітники
Прибиральники	1100	25	х	330,0	-	330,0
Разом	х	25	х	330,0	-	330,0
Усього	х	48	х	677,7	104,3	782,1

 

 

Розрахунок ФОП керівників, спеціалістів та службовців виконати у формі табл. 4.16. відповідно до чисельності, що розрахована  у табл.4.11.

Таблиця 4.16

Розрахунок планового фонду  оплати праці

Назва посад (професій)	Планова чисельність, осіб	Посадовий оклад, грн./міс.	Прямий ФОП, тис. грн.	Доплати і надбавки			Загальний ФОП, тис. грн.
				%	тис. грн.
Керівники
Директор	1	8500	102,0	40%	40,8		142,8
Головний інженер	1	8300	99,6	35%	34,9		134,5
Головний бухгалтер	1	8200	98,4	35%	34,4		132,8
Начальник відділу	3	8000	288,0	35%	100,8		388,8
Начальник бюро	3	7900	284,4	36%	102,4		386,8
Зам. нач. бюро	3	7500	270,0	35%	94,5		364,5
Разом:	12	х	1142,4	х	407,8		1550,2
Спеціалісти
Інженер 1 категорії	3	7800	280,8	27%	75,8		356,6
Інженер 2 категорії	2	7700	184,8	25%	46,2		231,0
Економіст	10	3100	372,0	25%	93,0		465,0
Фінансист	16	3100	595,2	25%	148,8		744,0
Маркетолог	5	2700	162,0	25%	40,5		202,5
Бухгалтер	15	2500	450,0	25%	112,5		562,5
Разом:	51	х	2044,8	х	516,8		2561,6
Службовці
Кресляр	3	1800	64,8	22%		14,3	79,1
Секретар	4	1800	86,4	22%		19,0	105,4
Табельник	1	1500	18,0	22%		4,0	22,0
Зав. канцелярії	1	1500	18,0	23%		4,1	22,1
Разом:	9	х	187,2	х		41,4	228,6
Усього	72	х	3374,4	х		966,0	4340,4