Анализ труда и заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2011 в 21:54, курсовая работа

Краткое описание

В процессе исследования поставлена цель проанализировать фонд заработной платы. Из цели вытекают следующие задачи:
1. на основе изучения связи между разными показателями производственной, коммерческой и хозяйственной деятельности дать общую характеристику предприятия
2. провести анализ труда, занятого на предприятии

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………...3
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………..5
1.1 Влияние изменения ресурсов производства………………………………………5
1.2 Оценка финансового состояния предприятия на основе бухгалтерского баланса……………………………………………………………...……………………9
1.3 Оценка экономического роста предприятия……………………………………..21
1.4 Анализ прибыли, рентабельности………………………………………………..23
2 АНАЛИЗ ТРУДА, ЗАНЯТОГО НА ПРЕДПРИЯТИИ…………………………….26
2.1 Анализ использования рабочего времени……………………………………..…26
2.2 Анализ производительности труда………………………………………….……33 2.3 Анализ фонда заработной платы………………………………………….……...37
3 ВЫЯВЛЕНИЕ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА........................52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..………57
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………….…………60
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………….………….62

Содержимое работы - 1 файл

курс по эа.doc

— 485.00 Кб (Скачать файл)
ify">        23.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2001.-336 с.

    24. Теория анализа хозяйственной  деятельности: Учебник / Под ред.  В.В.Осмоловского. – Мн.: Новое знание, 2001. – 318с.

    25. Чечевицына Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной  деятельности: Учебник для экономических колледжей и ср. спец. учеб. заведений / Л.Н.Чечевицына, И.Н, Чуев. – М.: Маркетинг, 2001. – 352с.

                          

 
 

 

    Года

    Фонд заработной платы Количество  работников Количество  человеко-часов
    1997 447474 79 114974
    1998 594267 101 149728
    1999 1040493 135 243615
    2000 2010619 174 305134
    2001 4300276 202 324382
    2002 5362466 209 361347
 

    Обозначения:

    Y    общий  фонд заработной платы (руб.)

     X1  количество работников (чел.)

     X2  количество человеко-часов         

 

    МАТРИЦА КОЭФФИЦИЕНТОВ ПАРНЫХ КОРРЕЛЯЦИЙ.

     -----------------------------------------------------

               1              2          3

        1    1.0000                  *

        2    0.9212  1.0000

        3    0.8794  0.9883  1.0000

 
    • -НЕЗНАЧИМ  на 1% уровне; ** -НЕЗНАЧИМ на 5% уровне
 

    МНОГОФАКТОРНАЯ  РЕГРЕССИЯ. ЗАВИСИМОСТЬ ЛИНЕЙНАЯ: Y=A0+A1*X2+...+An*Xn=P(A)

    ---------------------------------------------------------------------------

     КОЭФФИЦИЕНТЫ  УРАВНЕНИЯ.

    A0 =-3695684.162827

    A1 =   85983.631255

    A2 =     -27.652162

 

     ОСНОВНЫЕ  ХАРАКТЕРИСТИКИ УРАВНЕНИЯ.

    ----------------------------------

     ЗНАЧИМОСТЬ  УРАВНЕНИЯ РЕГРЕССИИ.........= ЗНАЧИМО

     КОЭФФИЦИЕНТЫ  ФИШЕРА(при 5%): РАСЧЕТНЫЙ =  12.101  ТАБЛИЧНЫЙ =   9.550

     СУММА  КВАДРАТОВ ОСТАТОЧНЫХ ОТКЛОНЕНИЙ  =2359143483804.000000

     ОСТАТОЧНАЯ ДИСПЕРСИЯ...................=786381161268.000000

     СРЕДНЕКВАДРАТИЧЕСКАЯ  ОШИБКА ОЦЕНКИ.....=  886781.349188

     КОЭФФИЦИЕНТ  МНОЖЕСТВЕННОЙ ДЕТЕРМИНАЦИИ =       0.889713

     КОЭФФИЦИЕНТ  МНОЖЕСТВЕННОЙ КОРРЕЛЯЦИИ...=       0.943246

     СРЕДНЯЯ  ОШИБКА АППРОКСИМАЦИИ (%).......=      40.712322

    ---------------------------------------------------------------------------

Информация о работе Анализ труда и заработной платы