Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Августа 2011 в 11:14, курсовая работа
Объектом курсовой работы является деятельность регионального филиала электросвязи.
Для достижения главной цели работы, необходимо решить следующие задачи:
дать диагностику уровня и динамики производительности труда
работников и использования трудовых ресурсов предприятия;
исследовать основные факторы, влияющие на изменение производительности труда, выявить внутренние резервы её повышения;
предусмотреть рекомендации, направленные на улучшение использования труда работников;
оценить эффективность рекомендаций;
составить план-прогноз на следующий год, учитывающий рекомендации, направленные на повышение производительности труда.
1 Сущность и значение анализа производительности труда предприятия 4
2 Диагностика состояния и деятельности предприятия по повышению
производительности труда работников 6
3 Выявление причин недостаточного влияния доходов предприятия связи на
повышение производительности труда работников 12
4 Выявление причин недостаточного использования труда на предприятии
4.1 Анализ количественного состава работников 15
4.2 Анализ движения работников 16
4.3Анализ квалификационного состава работников 18
4.4 Анализ использования рабочего времени 20
4.5 Анализ нормирования труда работников 23
4.6 Анализ оплаты труда 24
5 Выявление причин недостатков механизации и автоматизации труда
работников предприятия электросвязи 27
5.1Диагностика уровня и динамики производственных фондов 27
5.2 Анализ структуры основных производственных фондов 30
5.3 Анализ движения и состояния основных производственных фондов 31
5.4 Анализ задействования основных производственных фондов 32
6 Разработка рекомендаций, направленные на повышение производительности
и совершенствование оплаты труда работников предприятия связи 34
6.1 Обоснование и выбор необходимых мероприятий, направленных на
повышение производительности труда 34
6.2 Оценка экономической эффективности каждого мероприятия 36
7 Оценка влияния выбранных рекомендаций на повышение
производительности труда работников 30
Заключение 43
Список используемой литературы
2)Оценка состояния ОПФ
Износ основных производственных фондов в 2009 г. высокий (Кизн=22%);фонды в плохом состоянии (22%>20%)/
Коэффициент износа в динамике увеличивается, и выходит за пределы удовлетворительного интервала, это свидетельствует о плохой работе предприятия. Износ фондов образуется в результате замедления воспроизводственного процесса, недостаточных темпов внедрения новой техники.
Коэффициент обновления основных производственных фондов базового периода равен 15,55%. Коэффициент выбытия основных фондов равен 15,06%. Это свидетельствует о равномерном движении фондов по выбытию и движении фондов по обновлению. В отчетном периоде наблюдается снижение коэффициентов выбытия и обновления.
Коэффициент
обновления в 2 раза больше коэффициента
выбытия, это говорит об экстенсивном
развитие производства, то есть вводим
новые фонды и оставляем старые.
5.3 Анализ состояния и движения основных производственных фондов
Цель анализа: выявить причины, влияющие на изменение состава и структуры фондов.
1)Сбор и обработка исходных данных, составление аналитических таблиц.
Таблица 5.4 – Движение и состояние активных основных фондов
Наименование показателей | Год | Изменение | ||
2008 | 2009 | абсолютное | в % | |
1 Стоимость фондов на начало года, млн. руб. | 17 500,0 | 17 600,0 | 100,0 | 0,57 |
2 Стоимость фондов на конец года, млн. руб. | 17 600,0 | 19 200,0 | 1 600,0 | 9,09 |
3
Стоимость вводимых новых |
2 736,0 | 2 480,0 | -256,0 | -9,36 |
4 Стоимость выбывших основных производственных фондов, млн. руб. | 2 636,0 | 880,0 | -1 756,0 | -66,62 |
5 Износ фондов, млн. руб. | 1 760,0 | 4 224,0 | 2 464,0 | -140,0 |
6
Коэффициент обновления |
15,55 | 12,92 | -2,63 | - |
7 Коэффициент выбытия основных фондов, % | 15,06 | 5,00 | -10,06 | - |
8 Коэффициент износа основных фондов, % | 10,00 | 22,00 | 12,00 | - |
Примечания: Состояние и движение основных производственных фондов оценивается с помощью следующих показателей:
1) Коэффициент
обновления основных фондов:
где Фн – стоимость новых, вводимых фондов, млн. руб.;
Фк.г. – стоимость основных фондов на
конец когда, млн. руб.
2) Коэффициент
выбытия (по ветхости и
где Фвыб – стоимость списанных, выбывших фондов, млн. руб.;
Фн.г. – стоимость основных фондов на
начало когда, млн. руб.
3) Коэффициент износа основных фондов:
,
где Физн – величина износа основных фондов, млн. руб.
2)Оценка состояния ОПФ
Износ основных производственных фондов в 2009 г. высокий (Кизн=22%);фонды в плохом состоянии (22%>20%)/
Коэффициент износа в динамике увеличивается, и выходит за пределы удовлетворительного интервала, это свидетельствует о плохой работе предприятия. Износ фондов образуется в результате замедления воспроизводственного процесса, недостаточных темпов внедрения новой техники.
Коэффициент обновления основных производственных фондов базового периода равен 15,55%. Коэффициент выбытия основных фондов равен 15,06%. Это свидетельствует о равномерном движении фондов по выбытию и движении фондов по обновлению. В отчетном периоде наблюдается снижение коэффициентов выбытия и обновления.
Коэффициент обновления в 2 раза больше коэффициента выбытия, это говорит об экстенсивном развитие производства, то есть вводим новые фонды и оставляем старые.
5.4
Анализ задействования
основных производственных
фондов
Цель анализа: выявление причин использования основных производственных фондов, связанное с участием их в производственном процессе.
Cбор и обработка исходных данных, составление аналитических таблиц.
Таблица 5.5 – Задействование активных ведущих фондов
Наименование показателей | Год | Изменение | ||
2008 | 2009 | абсолютное | в % | |
1Средняя
стоимость наличного 2 Средняя стоимость задействованного оборудования, млн. руб. 3Средняя стоимость незадействованного оборудования, млн. руб. 4Коэффициент задействования фондов 5Фондоотдача активных действующих фондов, руб. |
17546,2 15791,6 1754,6 0,90 0,497 |
18292,3 14633,8 3658,5 0,80 0,586 |
746,1 -1157,8 1903,9 0,10 0,089 |
104,20 92,67 208,51 88,88 117,90 |
Примечания:
Коэффициент
задействования рассчитывается по следующей
формуле:
где Кзад – коэффициент задействования;
Фад –средняя стоимость задействованного оборудования за 2009
год, млн. руб.
Фан – средняя стоимость наличного оборудования, млн. руб.
Таким
образом, можно сделать вывод, что
состояние работы предприятия
Оценка влияния работы на
ΔV = (V + ∑ΔVj)*(i - 1),
где ΔV - абсолютное изменение фондоотдачи за счет влияния
коэффициента задействования, руб.;
V – фондоотдача базового периода, руб.;
∑ΔVj – влияние передовых j-х факторов на изменение фондоотдачи,
руб.;
i - индекс изменения фондоотдачи за счет влияния коэффициента
задействования.
ΔV = (0,336 +0,009+0,0044)*(1-0,8888) = - 0,039 руб.
Фондоотдача уменьшилась на 0,039 рублей.
Потери
рассчитываются по следующей формуле:
Д = (Фавн - Фаву)*Vав,
где Д – потери предприятия за счет незадействования всех фондов, млн.
руб.;
Vав – фондоотдача активно-ведущих фондов
за 2009 год, руб.
Д
= (18292,3- 14633,8)*0,4886 = 1787,5 млн. руб.
Таким
образом потери предприятия за счет
незадействования всех фондов составили
1787,7 млн. рублей.
Задание
6. Разработка рекомендаций,
направленные на повышение
производительности
и совершенствование
оплаты труда работников
предприятия связи
6.1 Обоснование и выбор необходимых мероприятий, направленных на повышение производительности труда
Основанием для выбора мероприятий являются выявленные в ходе анализа недостатков, снижающие уровень производительности труда.
Мероприятия по первому фактору (увеличение доходов)
В ходе анализа причин недостаточного влияния доходов на производительность труда были выявлены следующие недостатки:
1 Удельный вес доходов от междугородней телефонной сети, городской телефонной сети и от прочей деятельности ниже запланированного, имеет тенденцию снижения.
Эти три подотрасли негативно влияют на прирост доходов предприятия.
2 Изменение доходов в 2010 г. происходило в основном за счет повышения объема предоставленных услуг, а за счет увеличения тарифов, рост доходов незначительный. Имеется резерв по повышению доходов за счет увеличения объема предоставляемых услуг на ближайший (плановый) период.
В соответствии с выявленными недостатками определяются необходимые мероприятия на 2010 г.:
1
Мероприятие по повышению
2
Мероприятия по активизации
3Мероприятие по увеличению доходов за счет обеспечения структуры ассортимента услуг (удельного веса доходов в сопоставимых ценах по подотраслям связи) за счет активизации спроса и развития производства. Необходимо обеспечить удельный вес доходов в сопоставимых ценах:
а) междугородной телефонной связи (не ниже) 26%; за счет этого по сравнения с текущим годом среднесписочная численность работников увеличится на 0,2 тыс. чел., затраты на обслуживание сети увеличатся на 170,0 млн. руб., среднегодовая стоимость основных производственных фондов увеличится на 125,0 млн. руб.;
б) городской телефонной связи (не ниже) 30%; за счет этого по сравнению с текущим годом среднесписочная численность работников увеличится на 0,3 тыс. чел.; затраты на обслуживание сети увеличатся на 365,0 млн. руб.; среднегодовая стоимость основных производственных фондов увеличится на 420,0 млн. руб.;
Информация о работе Анализ производительности и оплаты труда