Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2012 в 17:04, дипломная работа
Целью выполнения работы является совершенствование содержания учетной политики. Для реализации этой цели в работе были поставлены следующие задачи:
рассмотреть нормативное регулирование содержания учетной политики;
изучить содержание учетной политики для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения;
дать характеристику ООО «УралАвтоХолдинг»;
оценить систему внутреннего контроля;
провести анализ итогов деятельности;
Рабочие
документы самой организации определяют
особенности организации и ведения учета
в нем, к ним относят учетную политику
организации.
1.2 Содержание учетной политики для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения
В связи с приведением российской системы бухгалтерского учета в соответствие с международными стандартами финансовой отчетности изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организации, и объективно возросла роль учетной политики. Учетная политика является основой ведения бухгалтерского учета, принятого в организации.
Учетная политика организации - это совокупность способов ведения бухгалтерского учета для данной организации: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
При
формировании учетной политики организации,
ее выборе и обосновании по конкретному
направлению ведения и
Если
по конкретному вопросу в
Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно - распорядительного документа.
Характеристика учетной политики представлена в приложении 1.
Чем больше организация, чем сложнее ее структура, чем более серьезные задачи ставит она в своем развитии, тем большее значение приобретает для нее создание четкой системы внутреннего нормативного финансового регулирования. Учетная политика занимает важное место в системе управления организацией.
Учетная политика играет важную роль в понимании внешними пользователями представленной учетной информации:
Внутренние пользователи данных бухгалтерского учета положения учетной политики используют в следующих целях:
При
формировании учетной политики организацией
должны соблюдаться принципы, которые
едины для всех организаций независимо
от их организационно-правовой формы и
призваны обеспечить единые подходы и
правила ведения учета с целью формирования
полной, объективной и достоверной информации
о деятельности организации. Принципы
учетной политики представлены в таблице
1.
Таблица 1 – Принципы учетной политики
№ п/п | Принцип | Разъяснение принципа |
А | 1 | |
1 | Имущественная обособленность | Имущество и
обязательства организации |
2 | Временная определенность фактов хозяйственной деятельности | При осуществлении бухгалтерского учета эти факты хозяйственной деятельности должны относиться к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами. |
3 | Непрерывность деятельности организации | При принятии решения по вопросам учетной политики следует исходить из того, что организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и не планирует существенно сокращать масштабы деятельности или самоликвидироваться. |
4 | Последовательность принятия учетной политики | Принятые организацией способы ведения учета будут приниматься последовательно из года в год. |
Учетную политику условно можно разделить на два раздела:
Исходя из норм ПБУ 1/2008 [11] можно предположить, что вся совокупность отражаемых способов ведения бухгалтерского учета в учетной политике организации для целей бухгалтерского учета может быть представлена в двух аспектах организационно-техническом и методическом.
Организационно – технические аспекты – приемы и методы организации технологического процесса работы бухгалтерско-финансовой службы организации, направленные на успешное выполнение задач, стоящих перед информационной системой, обеспечивающей процесс принятия экономических решений.
Методические аспекты - это те аспекты учетной политики, которые влияют на порядок формирования финансовых результатов деятельности организации, на оценку ее финансового состояния.
Организационно-
Рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета, разрабатывается организацией в зависимости от следующих условий:
Рабочий план счетов должен содержать полный перечень синтетических счетов (счетов первого порядка), субсчетов (счетов второго порядка) и аналитических счетов. Номенклатура субсчетов (счетов второго порядка), предусмотренных в плане счетов, формируется в составе рабочего плана счетов исходя из потребностей управления, включая экономический анализ хозяйственной деятельности, контроль, требования бухгалтерской отчетности.
Формы первичных учетных документов для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы, разрабатываются организацией самостоятельно в соответствии с требованиями Федерального закона «О бухгалтерском учете» [4]. Они должны обладать юридической силой и содержать следующие обязательные реквизиты: наименование документа, дату составления документа, наименование организации, содержание хозяйственной операции, измерители хозяйственной операции в натуральном и денежном выражениях; наименования должностных лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления, личные подписи указанных лиц.
Отсутствие в первичном учетном документе реквизитов, определенных законодательством о бухгалтерском учете, считается нарушением правил бухгалтерского учета. Все формы первичных учетных документов, не являющихся типовыми, унифицированными, описываются в учетной политике организации (назначение, порядок составления, подписания) и прикладываются к ней.
Формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности закрепляются в учетной политике и необходимы для внутренних пользователей (менеджеров разного уровня) в целях принятия управленческих решений, контроля за хозяйственной деятельностью как организации в целом, так и ее структурных (производственных, хозяйственных и управленческих) подразделений. Содержание форм внутренней бухгалтерской отчетности определяется особенностями деятельности организации: формой собственности; масштабом организации; организационной структурой управления; отраслевыми характеристиками деятельности; технологическими особенностями производственного процесса; спецификой снабженческой и сбытовой деятельности и др. В приказе руководителя об учетной политике утверждаются состав и формы внутренней бухгалтерской отчетности, периодичность и сроки ее представления, ответственные за ее составление, потенциальные пользователи отчетности.
В
целях обеспечения
Правила документооборота устанавливаются для упорядочения работы по созданию, контролю и использованию в бухгалтерской деятельности первичных учетных документов, своевременности формирования данных бухгалтерской отчетности. Для этого формируется график документооборота как составной элемент учетной политики организации, который входит в нее и утверждается руководителем. Он представляется в виде схемы и включает перечень работ по составлению, проверке и обработке документов, выполняемых каждым подразделением организации и всеми исполнителями соответствующих работ с указанием их взаимосвязи и сроков выполнения.
Работники организации должны составлять и представлять документы, относящиеся к сфере их деятельности, по графику документооборота. Для этого каждому исполнителю вручается выписка из графика.
Технология
обработки учетной информации в
составе организационно-
Отмеченные условия функционирования бухгалтерской службы являются основанием для организации учетной работы в организации: выбора структуры бухгалтерского подразделения, выделения участков учетной работы, подчиненности специалистов и др.
Порядок контроля за хозяйственными операциями, определяемый в учетной политике, включает содержательную проверку, которая ведется по существу хозяйственных операций, оформленных первичными учетными документами и отраженных впоследствии в регистрах бухгалтерского учета, с позиций законности, экономической целесообразности, соответствия принципам, требованиям и правилам бухгалтерского учета.
Методический раздел включает:
В соответствии со статьей 11 НК РФ [3] учетная политика организации для целей налогообложения - выбранная налогоплательщиком совокупность допускаемых методов определения доходов и расходов, их признания, оценки и распределения, а также учета иных необходимых для целей налогообложения показателей финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщика.
Информация о работе Совершенствования содержания учетной политики