Шпаргалка по "Бухгалтерскому учету"

Влияние красочности:

∆Nкр.=((Ккр.отч-Ккр.пред)*Nпеч.л.отт)/Ккр.пред.

Ккр= Nкр.отт/Nпеч.л., где Ккр-средняя красочность, Nкр.отт-выпуск прод. в краскооттисках.

Влияние тиражности:

∆Nтир.= (Nприпр.отч.- Nприпр.пред)*tпр.пред/tпеч.пред., где tпр. –время приправки, tпеч- время печати,N-число приправок. J по припр. меньше J выпуска  в физ.л., то тиражность растет.

Влияние емкости

∆Nфиз.л.=((Кемк.отч-Кемк.пред)*Nфиз.л.отт)/Кемк.пред.

Кемк= Nуч.л./Nфиз.л. J уч.л больше J физ.л., то повышение емкости листа.

7.Анализ  ритмичности работы  предприятия и  влияние ее на  эконом. показатели

Ритмичность работы – соблюдение установленного ритма или периода повторения производственного процесса во времени  и пространстве на всех его стадиях. Для оценки ритм. использ-ся показатели: 1. к-т частоты выполнения плана (число  дней выполнения плана/число раб дней в период с 1 по n).2.к-т частоты невыполнения плана (число дней невыполнения плана/ число раб дней в период с 1 по n).3.к-т равномерности ритма (число отрезков времени без простоев/ число раб дней в период с 1 по n).

Обобщающий  пок-ль равномерности работы – к-т ритмичности=фактич. объем выпуска прод. в пределах плана/по плану.

Источники инфо-данные ежедневного оперативного учета изготовления и выпуска  прод-ии.

8.Содержание  и задачи анализа  использования трудовых  ресурсов

Задачи:

1.оценка исп-ия  рабочего времени;

2.влияние факторов,вызвавших  изменения в бюджете рабочего  времени;

3.установление  непроизводительных затрат рабочего  времени; 

4.изучение динамики  производительности труда;

5.установление  влияния отдельных факторовна  изменение среднегод. выр-ки 1 работающего;

6.определение  влияния технико-экономических факторов на протзвод-ть труда;

7.выявление резервов  повышения производ-ти труда,  эф-ного исп-ия труд. ресурсов;

8.определение  влияния изм-ия числ-ти работающих  и их произ-ти труда на объем  прод-ии.

Источники информации: отчеты по труду,форма «сведения  о численности, з/п по видам деятельности», данные БУ, отделов кадров, данные годового бизнес-плана пред-ия.

Мы проводим анализ исп-ия раб. времени, производ-ти труда,эф-ти исп-ия труд. ресурсов, фонда з/п. 

9.Анализ  обеспеченности предприятия  трудовыми ресурсами,  их состава, движения и качественных характеристик

Д/оценки обеспеченности пред-ия трудовыми ресурсами опред-ся абсолютное откл-е по числ-ти раб-ов пред-ия в целом, в том числе  по отдельным группам и категориям персонала, путем сравнения фактической числ-ти с числ-ю в соответствующем пред. отчетном периоде. При анализе числ-ти персонала рассматривается изменение числ-ти отдельных групп и категорий персонала в % к пред. году. Особенно важно выявить причины изменения числ-ти отдельных категорий производ-го персонала. Значительные откл-я по числ-ти отдельных категорий персонала могут быть следствием невыполнения планируемых мероприятий по высвобождению раб-ов или неукомплектованности персонала и т.п. 

Д/оценки динамика численность работников сост. табл.:

1. Среднесписочная численность работников, чел.:

а)с начала отч. периода

б) за соотв-ий период пр. года

2. Δ числ-ти раб-ов, чел. (1а-1б)
3. В % к соответ-ему периоду пр. года (1а/1б*100)

(весь персонал:производ.(рабоч. и служ.)и непроиз.)

Д/анализа структуры  кадров сост. табл.:

1. Среднесписочная  численность работников

2. Промышленно-  производственный персонал

     рабочие

     служащие

4. Непромышленный персонал

(пред. и отч.  год в % и чел;изменение).

От обеспеченности предпр-я рабочими зависит степень исп-ия рабочих мест=коэф-т сменности раб. мест/кол-во смен.

К-т  сменности рабочих=общая числ-ть рабочих/число рабочих, проработавших в наиб. заполн. смене.

Для анализа  движения пр-пр персонала используем следующие пок-ли:

К-т оборота  по приему (число принятых/среднеспис. числ-ть раб.);

К-т оборота  по выбытию (число выбывших/средн. числ. раб.)

К-т текучести  работающих (число внеплановое выбывших рабочих/сред. числ-ть раб.).

Надо  уделить внимание изучению качеств. характер-к рабочей силы: средн. разряд, уровень квалификации, по степени механизации труда, по ур-ню образования, по стажу раб.

10.Анализ  использования рабочего  времени 

Фонды времени:1.календарый, 2.номинальный (табельный), 3.максим.возможный, 4. плановый(эффективный), 5.фактический

Fкал.=кол-во кал.дней*число работников(чел.дн).Если в чел/час, необходимо умножить на продолжительность смены.

Fном=Fкал-праздники,выходные

Fплан=Fном-(Fотпуск+Fболезн+Fвыполн.гос.обязан-й+Fпроя.по законод.)-это планир.неявки(Fплан.неяв)

Fфакт=Fном-Fплан.неяв.- Fвнепл.потери(простои)- Fсверхуроч.час.

Коэ-ты использования  фондов раб.времени: Ккаленд=Fфак/Fкал, Кномин=Fфак/Fном, Кэф-ти=Fфак/Fэфф(план)

Исп-ие рабочего времени харак-ют пок-ли:

Среднее число дней работы 1 рабочего Fдн = Fчел-дн / Рспис

Среднее число часов работы 1 рабочего Fч= Fчел-ч / Рспис

Средняя продолжительность рабочего дня  Fсм = Fчел-ч / Fчел-дн

Рспис - среднесписочная численность рабочих, Fчел-дн - общее число дней, отработанных всеми рабочими за год, Fчел-ч - общее число часов, отработанных всеми рабочими за год.

Д/ анализа  использование рабочего времени сост. табл.:

1.Среднесп. числ-ть пр-пр персонала - всего  , чел.

2.Общее  число чел/дн. отраб-ых всеми рабочими

3.Общее  число чел/час. отраб-ых всеми  раб.

4.Среднее  число дней отраб-ых одним рабочим  (2:1)

5.Среднее  число часов отраб-ых одним рабочим (3:1)

6.Средняя  продолж-ть рабочего дня в часах  (3:2)

(пред  и отч год, т..р., откл.).

По материалам анализа необх.найти резервы раб.времени:по болезни, с разрешения администрации, проч. простои,пр. потери.

11. Анализ динамики производительности труда, и факторов, влияющих на неё

Произ-ть труда  – качеств. показатель, от неё зависит  с/с и прибыль. Пр-ть труда –  это результативность или способность  человека производить опред. объем  пр-ции в единицу времени, или  затраты времени на ед. пр-ции. ПТ измеряется:1) выработкой – кол-во пр-ции, вырабатываемое 1 рабочим в единицу времени; 2) трудоемкость – ск-ко труда затрачено на ед. продукции. Выработка: среднегодовая работающего q с/г = Qт/кол-во работающих; среднегодовая q с/г рабочего = qс/г = Qт/кол-во рабочих; среднедневная 1 рабочего qс/дн= Qт/ количество отработанных дней за год рабочими; среднечасовая qс/час= Qт/ количество отработанных часов за год рабочими. Трудоемкость:технологическая тр-ть (затраты труда осн. рабочих)+тр-ть обслуживания(зат-ты труда вспомогат. рабочих)= производственная тр-ть(осн. и вспомогат. рабочие), производственная тр-ть+тр-ть управления (руководство, специалисты) = полная трудоемкость изг-ия пр-ции.

Д/оценки динамики сост. табл.:

1)Qпр-ции, тыс. руб;

2) средняя числ-ть работающих

3)Среднеспис  числ-ть рабочих

4)Общее число  отработанного времени:

4.1 чел/дней

4.2 чел/час

5. Среднегодовая  выработка одного работающего(1/2)

6.Среднегодовая  выработка одного рабочего(1/3)

7. Среднедневная  выработка 1 рабочего (1/4.1)

8. Среднечасовая  выработка 1 рабочего (1/4.2)

(пред,отч год,откл, т. р.)

Влияние факторов: q= dр(удельн вес рабочих в общей числ-ти ППП)*Fдн(кол-во отработанных дней)*Fсм(продолжительность смены)*qчас(часовая выработка). Методом цепных подстановок находим влияние.

12. Содержание и анализ  использования ОС

Задачи:

1. Опред-ие размера  вложения в ОС, 2. Установление  изменения суммы ОС, , стр-ры ОС ; 3. Анализ движ ОС и их состояние; 4. Изучение обобщающ пок-ей исп-ия ОС; 5.Оценка эффект-ти исп-я ОС; 6. оценка исп-ия производ-ого оборуд-я по колич составу, времени, производительности; 7. Исп-ие произ. мощности; 8. Изучение затрат на ремонт ОС; 9. Выявл резервов по улучш исп-ия производств фондов, мероприятия по их реализ-ии.

Ан-з обеспеч-ти пр-я ОС:

Фосн на кг = Ф  осн нг+Фпоступ-Фвыбыв, где Ф-ст-ть осн. производ. фондов

Фср.год=Фнг+(Фпоступ*Тдейст)/12-(Фвыб*Тдейст)/12, Т-срок действия

Сост. табл.:

Первонач ст-ть осн пр-х фондов всего

-Промышл назначения

-Непромышл назнач

(Фнг, Фпост,  Фвыб, Фкг, Изменение, ТР% )

При изучении структуры  необход определить уд.вес фондов пр-ого назначения в сумме общих  фондов. Д/анализа стр-ры производст фондов. сост табл.:

Здания

Сооружения

Маш и оборуд

Транспортн ср-ва

Произ.хоз инвентарь

другие

Всего

(сумма на  н. и к. года, уд. вес на н.  и к. года)

К-т по приему ОС=Фвновь пост/Фкг; к-т выбытия=Фвыб/Фнг; к-т обновления=Фновых ос/Фкг; Коэф износа=Амортизация кг/Фкг.

13 Анализ обобщающих  показателей использования  ОС

Фондоотдача = Qпродаж/Фсг (объем выручки/среднегод. ст-ть ОС)

Фондоемкость= Фсг/ Qпродаж

Фондорентабельность=Пдо  н/о / Фсг

Сост. табл.:

1. Ст-ть пр-ции  в договорных ценах

2.Фсг

3.П до н/о

4.Фондоотдача (1/2)

5.Фондоемкость (2/1)

6.Фондорентабельность(3/1)

(пред, отч, откл, т. р.)

Анализ  фондоотдачи: Фондоотдача = Qпродаж/Фсг

Qпродаж изменяется за счет величины выпуска в натур выраж, изм-ия сред цен, ассортимента, стр-ры выпуска, т.е. влияние структурно-ассортиментных сдвигов на фондоотдачу можно установить на основе данных об изменении средней цены одного издания: ∆fотд за счет цен= (Цотчi-Цпрi)*Niотч)/Фс/г отч, где Цi – цена за ед-цу прод-ии в отч и пред периоде, Ni – выпуск пр-ции в натур выр.

Fотд=Qпр/Фс/г= Qпр/Фдейств* Фдейств/Фактивн* Фактивн/ Фс/г=fотд дейст об-ия*qдейст*q акт,

где fотд дейст об-фондоотдача действующего об-я, q дейст – удельный вес действующего оборудования в активной части, q акт -удельный вес акт части в среднегод ст-ти ППФ. 

14.Анализ  исп-ия производ-го  оборуд. по кол.  составу, времени  и производ-ти

При анализе использ-я оборуд. по колич составу различают: наличное об-е – числ. на балансе пред-ия, установл – получено и установлено на рабочем месте, неустановл. – получено, но не установлено, действующее – использ-ся в производ-ом процессе, бездейств. – не исп-ся в пр-ом процессе (ремонт).

Ксдачи в эксплуатацию=W(кол-во)установленных машин/Wналичных машин;Кисп-ия наличного парка машин=Wдействующего/ Wналичных; К исп-ия установленного обору-ия= Wдействующего/ Wустановл. машин.

Потери в выпуске  прод-ии всвязи с наличием неустановленного оборуд-ия:

∆Q ну.м = (ст-ть неустановл об-я)×(фондоотдача акт. части ОППС пред). Если есть излишние, ненужные машины, снижается фондоотдача: ∆fнал.изл.маш = (Qпрод.отч/( ст-ть промышл произ фондов отч - ст-ть излишнего об-я))-fотд.отч.

Исп-ие оборуд-ия по времени:

Календар. фонд времени Fкал=кол-во машин*365*продолжит-ть смены(в час).

Режимный фонд времени Fреж= кол-во машин*кол-во рабочих дней*Ксменности(1,4).