Отчет по практике в бухгалтерии

 

Содержание

Введение	5
1.Ознакомление с деятельностью  организации, организационной структурой…………………………………………………………………………	7
2. Изучение учетной политики,  особенностей порядка ведения бухгалтерского учета……………………………………………………………..	11
3. Учет и контроль денежных средств и расчетов……………………………...	15
4. Учет  долгосрочных инвестиций и источников их финансирования……….	20
5. Учет   нематериальных активов……………………………………………….	23
6. Учет  финансовых вложений………………………………………………….	26
7. Учет материально – производственных запасов……………………………..	29
8. Учет и контроль труда и его оплаты…………………………………………. 9. Учет издержек хозяйственной деятельности…………………………………	36 43
10. Учет готовой продукции, работ, услуг и их продажи……………………...	46
11. Учет финансовых результатов и использования прибыли………………	52
12. Учет капитала…………………………………………………………………	60
13. Учет внешнеэкономической деятельности организации…………………..	64
14. Учет фондов, резервов, операций и ценностей, не принадлежащих организации……………………………………………………………………….	67
15. Управленческий учет, организация, анализ………………………………...	69
16. Бухгалтерская отчетность и ее анализ………………………………………	72
Заключение………………………………………………………………………..	83
Список литературы……………………………………………………………….	86
Приложения……………………………………………………………………….	91

 

 

 

 

 

Введение

 

Производственная практика является заключительным этапом при  изучении курса бухгалтерского учета. Основная цель производственной практики - внедрить свои знания и умения на практическом примере, которым выступает конкретное предприятие. В ходе прохождения практики многие вопросы, не ясные из теоретического курса становятся понятными, т.к. появляется возможность самостоятельно отразить те или иные операции бухгалтерского учета.

Производственная практика является последним шагом к поиску и началу работы бухгалтера и позволяет  изучить многие приемы и методы, не изученные в теоретическом  курсе, что, в конечном итоге, позволит проявить себя квалифицированным специалистом при принятии на работу.

Предметом исследования данной работы является деятельность организации.

Объектом исследования в  данной работе является коммерческая организация ООО «Ростопливо».

В ходе выполнения практических заданий решаются следующие основные задачи:

- закрепить теоретические знания, полученные студентом в процессе обучения;

- приобрести необходимые навыки самостоятельной работы по анализу и планированию хозяйственной деятельности предприятия;

- получить практические навыки ведения бухгалтерского учета в качестве бухгалтера;

- развить творческую инициативу с целью решения задач по дальнейшему улучшению планирования и повышения эффективности деятельности предприятия;

- изучение организационной структуры управления предприятия;

- углубленное изучение особенностей организации и порядка ведения бухгалтерского учета;

- оформление хозяйственных операций в соответствии с требованиями наличия и движения объектов бухгалтерского учета с помощью унифицированных форм первичной учетной документации;

- изучение методики ведения учета по основным средствам, нематериальным активам, финансовым вложениям организации, материальным запасам, затратам на производство и готовой продукции, расчетам по оплате труда; продажи изделий и других видов активов, а также по учету денежных средств и расчетов, собственного капитала организации;

- изучение форм контроля существующих в организации, с целью оценки системы внутреннего контроля и выявления  достоверности бухгалтерской информации и бухгалтерской отчетности;

- изучение содержания, организации и методов аналитического обоснования управленческих решений в организации;

- изучение степени автоматизации учетно-аналитической работы на предприятии  и порядок ее организации.

Изучение хозяйственной  деятельности предприятия проводилось  по разделам в логической последовательности, согласно плану производственной практики.

Теоретической и методологической основой при написании работы стали законы, инструкции, письма Правительства  Российской Федерации, литература современных ученых, учетная политика предприятия, приказы, распоряжения, первичная и учетная информация предприятия и его отчетность.

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Ознакомление с деятельностью организации, организационной структурой.

 

Общество с ограниченной ответственностью «Ростопливо» создано 01 декабря 2011 года, с целью получения прибыли. Общество является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства Российской Федерации.

Полное официальное наименование Общества на русском языке:  
Общество с ограниченной ответственностью «Ростопливо». Сокращенное наименование на русском языке: ООО «Ростопливо». Общество является коммерческой организацией. Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения. Общество имеет штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации. 
 Общество является собственником принадлежащего ему имущества и денежных средств и отвечает по своим обязательствам собственным имуществом. Участники имеют предусмотренные законом и учредительными документами Общества обязательственные права по отношению к Обществу. 
          Целями деятельности Общества являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.

Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные  законом. Предметом деятельности Общества является: оптовая и розничная торговля топливом, транспортная обработка грузов.

 Высшим органом управления  Общества является Общее собрание  участников. Один раз в год  Общество проводит годовое Общее  собрание. Проводимые помимо годового  Общие собрания участников являются внеочередными. Единоличным исполнительным органом является Генеральный директор. 
          Срок полномочий Генерального директора составляет 5 (Пять) лет. Генеральный директор может переизбираться неограниченное число раз. 
          Генеральный директор обязан в своей деятельности соблюдать требования действующего законодательства, руководствоваться требованиями настоящего Устава, решениями органов управления Общества, принятыми в рамках их компетенции, а также заключенными Обществом договорами и соглашениями, в том числе заключенным с Обществом трудовым договором.

Во главе ООО «Ростопливо» стоит генеральный директор, который осуществляет общее руководство деятельностью предприятия, организует и контролирует его работу. Структура предприятия представлена на схеме 1.1.

 

 

 

Схема 1.1. Организационная структура предприятия.

 

Общая численность работающих предприятия на 12.07.2012г. составляет 14 человек.

 Структура и функции  бухгалтерии:

- Организация бухгалтерского и налогового учета хозяйственно-финансовой деятельности Общества.

- Контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

 

- Формирование учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском и налоговом учете и исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.

- Работа по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы.

- Осуществление контроля над своевременным проведением инвентаризации.

- Контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

- Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах.

- Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

- Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

- Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

- Учет издержек производства и обращения, реализации услуг, результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.

- Осуществление контроля над своевременным и правильным оформлением документов.

- Организация расчетов по заработной плате с работниками пердприятия.

- Правильное начисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.

- Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат.

- Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

- Обеспечение строгого соблюдения финансовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

- Составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

- Рассмотрение и подписание главным бухгалтером документов, служащих основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитных и расчетных обязательств.

- Рассмотрение и визирование главным бухгалтером договоров и соглашений, заключаемых предприятием на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, а также приказов и распоряжений, находящихся в компетенции главного бухгалтера.

-Проводить и участвовать в совещаниях по вопросам финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

 

 

 

 

 

2. Изучение учетной политики,  особенностей порядка ведения бухгалтерского учета.

 

Принципы формирования учетной  политики, требования, предъявляемые  к порядку ее составления,  утверждаются  соответствующими документами в  отечественном и международном  законодательстве. Однако концепция, которая  обеспечивает единство цели, принципов, этапов формирования учетной политики для бухгалтерского, налогового и  управленческого учета на сегодняшний  день не разработана. В условиях перехода на международные стандарты финансовой отчетности подобная концепция является необходимой для экономических  субъектов. Рекомендованная концепция  формирования учетной политики является инновационной и содержит существенное практическое значение для повышения  эффективности финансово-хозяйственной, управленческой и производственной деятельности организаций (таблица 2.1.).

Данная  концепция позволяет  систематизировать, унифицировать  и структурировать процесс формирования учетной политики для целей бухгалтерского, налогового и управленческого учета. Сущность концепции заключается  в том, что она формирует единую теоретико-методологическую базу составления  учетной политики для различных  видов учета (бухгалтерского, налогового, управленческого). Кроме того, концепция  конкретизирует и дает четкое определение  цели формирования учетной политики и определяет последовательность ее разработки и утверждения.