Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 04:13, курсовая работа
Целью данной работы является систематизация теоретических аспектов организации учета заработной платы, изучение аналитических сведений практической деятельности конкретного предприятия, определение наиболее важных моментов по учету операций, которые связаны с начислением заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки. В соответствии с поставленной целью, необходимо решить следующий круг задач:
рассмотреть нормативные акты по учету заработной платы;
дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате;
определить порядок учета оплаты труда;
Дополнительно организация производит отчисления на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с заявленными основными видами деятельности (19 класс профессионального риска) в размере 2,5%.
Бухгалтерские записи отражаются следующей корреспонденцией счетов:
Дт 20, 23,25,26 Кт 69.1-3 - отражено начисление взносов;
Дт 69.1-3 Кт 51 – перечислены взносы с расчетного счета колхоза.
1 ФЗ № «О бухгалтерском учете»
2 ФЗ № «О бухгалтерском учете»
3 План счетов бухгалтерского учета, инструкция по применению. Утверждены приказом Министерства финансов РФ от 31.10.2000 №94н. В редакции приказов Министерства финансов РФ от 07.05.2003 №38н, от 18.09.2006 №115н
4 Федеральный закон № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
5 Налоговый Кодекс РФ
6 Статья 224 Налогового Кодекса РФ
7В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 219 Налогового Кодекса Российской Федерации
8 Согласно статье 81 Семейного Кодекса РФ
9 Согласно п. 1 ст. 210 Налогового Кодекса РФ
10 Согласно статье 138 Трудового Кодекса РФ
-
Информация о работе Организация учёта труда и заработной платы в колхозе "Астапковичи"