Лизинг, как механизм финансирования инвестиций в основной капитал

На основе данной таблицы видно, что доля активной части основных средств в изучаемом периоде составляет в среднем 44%.

Коэффициент износа основных средств составляет 53%, что говорит об изношенности основных средств на предприятии. В международной практике предельный показатель изношенности основных средств составляет 60%, дальнейшее их использование не целесообразно, в связи с большими затратами на ремонт.

Важнейший показатель использования основных средств - фондоотдача указывает на то, сколько выпускаемой продукции приходится на 1 рубль основных средств. В 2006 году показатель фондоотдачи составляет 9,64, в 2007 году - 14,08, а в 2008 году на 1 рубль основных средств приходилось 9 рублей 40 копеек выпускаемой продукции. Второй показатель эффективности использования основных средств - фондовооруженность - указывает на то, сколько основных средств приходится на 1 среднесписочного работника. Так в 2006 году показатель фондовооруженности составил 23,6, в 2007 году - 25,3, а в 2008 году на 1 работника приходилось 28,9 тыс. р. основных средств.

Из таблицы 3 видно, что коэффициент износа активной части основных средств опережает рост коэффициента износа всех основных средств.

Коэффициент обновления имеет тенденцию к росту и опережает коэффициент выбытия.

Фондоотдача в 2007 году по сравнению с 2006 годом увеличилась на 4,44 тыс. р. за счет увеличения объема продукции. Причиной значительного уменьшения уровня фондоотдачи в 2008 году по сравнению с 2007 годом является сокращение объема произведенной продукции предприятия при невысоком темпе прироста стоимости основных средств.

Фондовооруженность в изучаемом периоде увеличивается за счет увеличения стоимости основных средств.

Далее проведем анализ использования трудовых ресурсов предприятия.

Основные задачи анализа использования трудовых ресурсов включают в себя: определение численности и состава работающих на предприятии, анализ структуры персонала, анализ движения рабочей силы.

Независимо от сферы приложения труда весь персонал предприятия подразделяется на категории. На предприятие в составе рабочих выделяют рабочих основных и рабочих вспомогательных.

Таблица 2.4

Состав и структура персонала  за 2006 - 2008 гг., чел.  ОАО ДВЗ «Звезда»

Окончание  таблицы 2.4.

На основе данных табл.2.4 видно, что за рассматриваемый период произошло увеличение управленческого персонала на 1 человека за 3 года, доля же их сократилась. Также на 1 человека увеличилась численность сотрудников основного производства. Имеет место тенденция к увеличению сотрудников вспомогательных служб, их численность за 3 года увеличилась на 6 человек, а доля увеличилась на 7,5%. Увеличение численности сотрудников произошло в связи с увеличением объемов производства и реализации продукции.

Из таблицы 4 видно, что численность работников по всем категориям за анализируемый период растет. Удельный вес управленческого персонала и работников основного производства уменьшается, а удельный вес вспомогательных служб в 2008 году увеличился на 7,5% по сравнению с 2006 годом.

В табл.2.5 отражены показатели по труду и заработной плате.

Таблица 2.5

Показатели труда и заработной платы за 2006 - 2008 гг.

ОАО ДВЗ «Звезда»

Окончание таблицы 2.5.

Данные табл.2.5 свидетельствуют о значительных изменениях выручки от реализации продукции, работ, услуг. Ее рост в 2008 году по сравнению с 2006 годом составил 56,3%. С расширением своей деятельности и в связи с выпуском новых видов продукции численность работников в 2008 году увеличилась на 6 человек по сравнению с 2006 годом, а в 2008 году по сравнению с 2007 годом на 2 человека.

Рост фонда заработной платы увеличился в 2008 году по сравнению с 2006 годом в 2,3 раза. Увеличение производительности труда в 2008 году по сравнению с 2006 годом составляет 31,3%.

Также в ОАО ДВЗ «Звезда» наблюдается увеличение средней заработной платы. Так в 2007 году по сравнению с 2006 годом средняя заработная плата увеличилась на 1921 рубль, а в 2008 году средняя заработная плата увеличилась на 1564 рубля по сравнению с 2007 годом.

Положительным моментом является рост производительности труда и рост среднемесячной заработной платы. Темпы прироста свидетельствуют о значительных увеличениях по всем показателям, что является положительным моментом в деятельности ОАО ДВЗ «Звезда».

В целом технико-экономические показатели деятельности ОАО ДВЗ «Звезда» за 2006-2008 гг. свидетельствуют о наращивании масштабов производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

2.2 Система показателей характеризующих финансовое состояние предприятия

Для общей оценки динамики финансового состояния предприятия следует сгруппировать статьи баланса в отдельные специфические группы по признаку ликвидности (статьи актива) и срочности обязательств (статьи пассива).  На основе агрегированного баланса осуществляется анализ структуры имущества предприятия,  который в более упорядоченном виде удобно проводить  по следующей форме (табл. 2.6) :

Таблица 2.6

Агрегированный баланс предприятия