Бухгалтерский и налоговый учет расчетов с подотчетными лицами в ООО «БРИК» г. Краснодара

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2012 в 16:54, дипломная работа

Краткое описание

Целью выпускной квалификационной работы является изучение организации оплаты труда и разработка предложений по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- ознакомиться с теоретическими и методическими аспектами организа-ции оплаты труда;
- изучить экономическую характеристику организации;
- провести оценку организации оплаты труда;
- определить квалификационный состав персонала;

Содержимое работы - 1 файл

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА АНЯ.doc

— 596.00 Кб (Скачать файл)

 

По данным таблицы 2 видно, что выручка от реализации товаров, работ, услуг увеличилась в 2009 г. по сравнению с 2007 г. в 2 раза или на 299 тыс. руб., с 2008 г. – в 1,5 раза или 177 тыс. руб. и составила 589 тыс. руб. в связи с увеличением объемов продаж.

Прибыль от продаж организации и прибыль до налогообложения увеличилась в 2009 г. по сравнению с 2007 г. в 25 раза (на 25 тыс. руб.). А по отношению к 2008 г. уменьшилась на 106 тыс. руб. и составила 25 тыс. руб. связи с уменьшением себестоимости реализованной продукции в 2009 г.

Рентабельность продукции определяется как отношение прибыли от продаж к выручке от реализации. За исследуемый период наибольшая величина этого показателя для ООО «Погребок» наблюдалась в 2009 г., хотя уровень рентабельности довольно низок – 4,3 %.

Для дальнейшего анализа необходимо проанализировать состав и структуру активов исследуемой организации (таблица 3).

 

Таблица 3 - Динамика состава и структуры актива бухгалтерского баланса

                     ООО «Погребок» за 2009 г.

 

Показатель

Абсолютные величины, 

тыс. руб.

Относительные величины, %

на начало года

на конец года

измене-

ние

на начало года

на конец года

измене-

ние

Оборотные средства

37

20

18

100,0

100,0

-

В т.ч.:

- запасы

36

19

17

97,3

95,0

-2,3

  из них

  - товары для

     перепродажи

28

18

10

75,7

90,0

14,3

  - расходы буду-

     щих периодов

8

1

7

21,6

5,0

-16,6

- денежные средства

1

1

-

2,7

5,0

2,3

Итог баланса

37

20

18

100,00

100,00

х

 

Из таблицы 3 видно, что запасы организации к концу года сократились на 17 тыс. руб. в связи с сокращением готовой продукции и расходов будущих периодов. Доля запасов на начало года к итогу баланса составила 97,3%, а на конец года 95 %. Денежные средства в ООО «Погребок» остались неизменны к концу года. Итог баланса на конец года сократился на 17 тыс. руб. из-за сокращения запасов организации. Изменение относительной величины денежных средств составило 2,7% на начало года к итогу баланса и 5% на конец года.

Далее проанализируем динамику состава и структуру пассива бухгалтерского баланса в таблице 4.

 

Таблица 4 - Динамика состава и структуры пассива бухгалтерского

         баланса ООО «Погребок» за 2009 г.

 

Показатель

Абсолютные величины, тыс. руб.

Относительные величины, %

на начало года

на конец года

измене-

ние

на начало года

на конец года

измене-

ние

Капитал и резервы: 

-152

-151

1

41,1

49,5

8,4

Уставный капитал

10

10

-

6,6

6,7

0,1

Прибыль (убыток)

-162

-161

1

93,4

93,3

0,1

Кредиторская

задолженность:          

189

171

-18

58,9

50,5

-8,4

В т. ч. 

- персоналу

17

17

-

9

10

1

- государственным внебюджетным фондам

-

3

-

-

1,8

-

- по налогам

-

5

-

-

2,8

-

- прочим кредиторам

172

146

-26

91

85,4

-5,6

Итог баланса

37

20

-17

100,0

100,0

Х

 

По данным таблицы 4 видно, что капитал и резервы сократились на 1 тыс. руб. к концу года, что составило 49,5 % к итогу баланса, из-за сокращения статьи прибыль (убыток).

Кредиторская задолженность также сократилась на 18 тыс. руб., из-за сокращения задолженности перед прочими кредиторами, что составило 50,5 % к итогу баланса. Уставный капитал ООО «Погребок» не изменился, как и задолженность перед персоналом организации.

Необходимость и целесообразность контроля за состоянием кредиторской задолженности зависят от ряда причин, как внешних, так и внутренних, отраслевой принадлежности, существующей системы расчетов, уровня организации коммерческой работы. Анализ состава и структуры кредиторской задолженности исследуемой организации на конец отчетного года произведем с помощью таблицы 5 и рисунка 2.

 

Таблица 5 - Динамика и структура кредиторской задолженности

           ООО «Погребок» на конец года

 

Показатель

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Сумма, тыс. руб.

Удель-ный вес, %

Сумма, тыс. руб.

Удель-ный вес, %

Сумма,

тыс. руб.

Удель-ный вес, %

Кредиторская

задолженность

49

100,0

189

100,0

171

100,0

В т.ч.:

- задолженность перед персоналом организации

 

9

 

18,4

17

9,0

17

9,9

- задолженность перед внебюджетными фондами

1

2,0

-

-

3

1,8

- задолженность по налогам и сборам

4

8,2

-

-

5

2,9

- задолженность перед прочими

кредиторами

35

71,4

172

91,0

146

85,4

 

По данным таблицы 5 видно, что  кредиторская задолженность в 2009 г. увеличилась по сравнению с 2007 г. 122 тыс. руб., а по отношению к 2008 г. сократилась на 18 тыс. руб., что связано с погашением задолженности перед прочими кредиторами.

Рисунок 2- Состав и структура кредиторской задолженности

ООО «Погребок» на конец 2009 г.

 

Задолженность перед персоналом организации в 2009 г. составила 17 тыс. руб. что показывает увеличение по отношению к 2007 г. на 8 тыс. руб., а в 2008 г. задолженность осталась неизменна.  Задолженность по налогам и сборам в 2008 г. отсутствовала, что непосредственно сокращает структуру кредиторской задолженности за данный период.

Оплата труда тесно связана с производительностью труда,  поэтому рассмотрим данную связь в таблице 6.

Фонд оплаты труда увеличился в 2009 г. по отношению к 2007 г. на 40,3%, что связанно с увеличением численности работников, а по отношению к 2008 г. сократился на 16,9% в связи с сокращением численности работников в ООО «Погребок». Выручка от реализации на одного работника составила в 2009 г. 49,1 тыс. руб., что говорит об увеличении данного показателя по отношению к 2007 г. на 69,3% и на  78,5%.

Таблица 6 -Анализ взаимосвязи производительности труда

        и уровня его оплаты в ООО «Погребок»

Показатель

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2009 г. в % (раз) к

2007 г.

2008 г.

Фонд оплаты труда,

тыс. руб.

1038270

1752390

1457040

140,3

83,1

Среднегодовая оплата труда одного работника,

тыс. руб.

103827

116826

121420

116,9

103,9

Получено на одного среднегодового работника,

тыс. руб.:

- выручки от реализации

 

 

29

 

 

27,5

 

 

49,1

 

 

169,3

 

 

178,5

- прибыли от реализации

0,1

8,7

2,1

21 раз

24,1

- чистой прибыли

2,8

10,1

-

х

х

 

Среднегодовая оплата труда одного работника возросла по отношению к 2007 г. и к 2008 г., что обусловлено возрастанием средней заработной платы.

Финансовое состояние предприятия оценивается показателями, характеризующими наличие, размещение и использование финансовых ресурсов. Эти показатели отражают результаты экономической деятельности предприятия, определяют его конкурентоспособность, деловой потенциал, позволяют просчитать степень гарантий экономических интересов предприятия и его партнеров по финансовым и другим отношениям. Ликвидность и платежеспособность хотя и входят в единый аналитический блок, но не тождественны друг другу. Для характеристики платежеспособности исчисляются коэффициенты ликвидности.

Оценим ликвидность и платежеспособность исследуемой организации, используя данные таблицы 7.

Так, коэффициент абсолютной ликвидности характеризует платежеспособность предприятия на дату составления баланса.  В 2009 г. он составил 0,006, что на 0,04 пункта меньше чем в 2007 г., и больше на 0,001 пункта по сравнению с 2008 г.

Таблица 7 - Показатели, характеризующие ликвидность и платежеспособность

                    ООО «Погребок» на конец года

 

Показатель

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Отклонение (+,-)

в 2009 г. по  сравнению с

2007 г.

2008 г.

Денежные средства и краткосрочные финансовые вложения, тыс. руб.

1

1

1

-

-

Срочные обязательства, тыс. руб.

49

189

171

122

-18

Коэффициент абсолютной ликвидности

0,020

0,005

0,006

-0,040

0,001

Краткосрочная дебиторская задолженность и прочие активы, тыс. руб.

14

8

-

- 14

- 8

Коэффициент критической ликвидности

0,300

0,040

0,006

0,294

0,034

Сумма всех оборотных средств по балансу,

тыс. руб.

48

37

20

-28

-17

Коэффициент текущей ликвидности

1,0

0,2

1,0

-

0,8

Информация о работе Бухгалтерский и налоговый учет расчетов с подотчетными лицами в ООО «БРИК» г. Краснодара