Организация учета налога на доходы физических лиц на примере ООО «КуАПО»

    На  основании данных таблицы 4.5 и расчетов  можно сделать вывод, что численность персонала в 2007г. по сравнению с 2006г. уменьшилась на 3 человека, а в 2008г. по сравнению с 2007г. численность персонала увеличилась на 13 человек, данные изменения связаны с движением трудовых ресурсов.

    Коэффициент оборота по приему  в 2007г. по сравнению  с 2006г. увеличился на 18,3, а в 2008г. по сравнению  с 2007г. уменьшился на 19,1. Коэффициент  оборота по выбытию в 2007г. уменьшился на 3,8 по сравнению с 2006г., а в 2008г. данный коэффициент увеличился на 1,3 по сравнению с 2007г. В 2007г. по сравнению с 2006г. текучесть кадров уменьшилась на 3,8, а в 2008г. по сравнению с 2007г. текучесть кадров увеличилась на 1,3.

    Проанализируем  причины изменения фонда оплаты труда. Фонд зарплаты работников зависит от среднесписочной численности и среднего заработка за соответствующий период времени.

    На  изменение фонда оплаты труда  сотрудников списочного состава оказывают влияние факторов, представленные в таблице 4.6

    Таблица 4.6 - Анализ фонда оплаты труда в МУП «Транспортная база»

    В анализируемом предприятии МУП «Транспортная база» в 2007г. среднесписочная численность работников уменьшилась на 3 человека. Фонд оплаты труда также уменьшился на 1221тыс. руб. Среднегодовая зарплата одного рабочего уменьшилась на 12345 тыс. руб., среднедневная уменьшилась на 468 руб., и среднечасовая заработная плата незначительно уменьшилась на 5,8 руб., данные изменения произошли в сравнении с 2006г., а в 2008г. среднесписочная численность работников увеличилась на 13 человека. Фонд оплаты труда увеличился на 615тыс. руб. Среднегодовая зарплата одного рабочего уменьшилась на 7811 тыс. руб., среднедневная уменьшилась на 44,5 руб., и среднечасовая заработная плата уменьшилась на 5,6 руб., данные изменения произошли в сравнении с 2007г.

    Работников  предприятия МУП «Транспортная база» принято подразделяется на рабочих и служащих. К рабочим относятся лица, непосредственно занятые созданием материальных ценностей, ремонтом, оказанием услуг благоустройства и озеленение города и т.д. Из группы служащих выделяют: руководители; специалисты – персонал, занятый инженерно-техническими, экономическими и иными работами; другие работники – осуществляют хозяйственное обслуживание. Данные анализа состава и структуры по категориям работников приведены в таблицы 4.7.

    Таблица 4.7 - Анализ состава и структуры  по категориям работников в МУП «Транспортная  база»

    На  основании таблицы 4.7 видно, что численность  служащих на протяжении 3 лет не изменяется, что нельзя сказать о численности  рабочих, к примеру в 2007г. численность  рабочих уменьшилась на 0,8% по сравнению  с 2006г., а  в 2008г. численность рабочих по сравнения с 2007г. увеличилась на 3,2%

    Рассмотрим, структуру фонда заработной платы по категориям работников в МУП «Транспортная база», данные приведены таблице 4.8

    Таблица 4.8 - Анализ расхода фонда заработной платы по категориям работников в МУП «Транспортная база»

    Таким образом, можно сделать вывод, что  большая часть фонда заработной платы в МУП «Транспортная база» расходуется на категорию рабочих, что связано с большей численностью работников данной категории и средней заработной платы по организации. Значительная часть фонда заработной платы расходуется на категории руководителей и специалистов, это связано с более высокими окладами данных работников. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Глава 5. Виды налоговых  правонарушений и ответственность за их совершения.

    В соответствии со ст. 106 гл. 15 НК РФ налоговым правонарушением признается виновно совершенное противоправное (в нарушение законодательства о налогах и сборах) деяние (действие или бездействие) налогоплательщика, налогового агента и иных лиц, за которое Налоговым кодексом РФ установлена ответственность.

    Налоговые правонарушения представляют собой  одну из частей правового поведения  в сфере налогообложения. В состав правового поведения входит как правомерное, так и противоправное поведение участников налоговых отношений; их юридически безразличное поведение для права непосредственного интереса не представляет.

    В сфере налогообложения широко распространено правомерное поведение, при котором участники налоговых отношений не выходят за пределы принадлежащих им субъективных прав и добросовестно исполняют возложенные на них обязанности. В то же время нередки также случаи нарушения норм законодательства о налогах и сборах, что влечет необходимость применения к виновным лицам принудительных мер в целях пресечения таких нарушений, восстановления прежнего положения и предупреждения противоправного поведения в дальнейшем.

    На  МУП «Транспортная база» возможные  следующие виды налоговых правонарушении, которые основаны на гл. 16 НК РФ и предусматривается ответственность за данные правонарушения:

    - непредставление налоговой декларации;

    - грубое нарушение правил учета  доходов и расходов и объектов налогообложения;

    - неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора);⁶  

    Непредставление налоговой декларации.

    Статья 119 НК РФ предусматривает ответственность  за непредставление налогоплательщиком в установленный законодательством  о налогах и сборах срок налоговой  декларации в налоговый орган по месту учета.

    Объектом  данного налогового правонарушения является установленный законодательством  о налогах и сборах порядок  представления налогоплательщиками  налоговых деклараций.

    Субъектами  правонарушения являются налогоплательщики, обязанные в соответствии с подп. 4 п. 1 ст. 23 НК РФ представлять в установленном порядке в налоговый орган по месту учета налоговые декларации (расчеты), если такая обязанность предусмотрена законодательством о налогах и сборах.

    Налоговая декларация - это письменное заявление налогоплательщика об объектах налогообложения, о полученных доходах и произведенных расходах, об источниках доходов, о налоговой базе, налоговых льготах, об исчисленной сумме налога и (или) о других данных, служащих основанием для исчисления и уплаты налога (абз. 1 п. 1 ст. 80 НК РФ).

    Налоговая декларация представляется в установленные  законодательством о налогах  и сборах сроки (п. 6 ст. 80 НК РФ). При  нарушении данной обязанности налогоплательщик несет ответственность по ст. 119 НК РФ.

    Объективная сторона налогового правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ст. 119 НК РФ, состоит в противоправном бездействии – непредставлении налогоплательщиком в установленный законодательством о налогах и сборах срок налоговой декларации в налоговый орган по месту учета. При этом необходимо учитывать следующее:

    1) указанные в ст. 80 НК РФ расчет  авансового платежа и расчет  сбора не могут признаваться  налоговой декларацией, поэтому  их непредставление в установленный  срок не влечет ответственности по ст. 119 НК РФ;

    2) представление налоговой декларации  в установленный срок, но с  ошибками и противоречивыми сведениями  не образует состава налогового  правонарушения, предусмотренного  ст. 119 НК РФ;

    3) при представлении налоговой  декларации с нарушением установленного срока в случае доначисления налога штраф следует применять одновременно по ст. 119 и ст. 122 НК РФ;

    4) ответственность по ст. 119 НК РФ  за непредставление в установленный  срок налоговой декларации наступает  независимо от фактов полной  и своевременной уплаты либо переплаты того налога, по которому подается соответствующая налоговая декларация;

    5) отсутствие у налогоплательщика  по итогам конкретного налогового  периода суммы налога к уплате  само по себе не освобождает  его от обязанности представления налоговой декларации по данному налоговому периоду, если иное не установлено законодательством о налогах и сборах