Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Октября 2011 в 21:49, дипломная работа
Среди всех ресурсов, используемых в процессе деятельности любой организации, исключительное место принадлежит труду. Значимость и актуальность данной темы заключается в том, что только труд, как целесообразная деятельность человека, способен создавать прибавочную стоимость и обеспечивать получение финансовых результатов.
В
иных случаях МУП «Транспортная
база» перечисляет сумму
Совокупная сумма налога, исчисленная и удержанная МУП «Транспортная база» у налогоплательщика, в отношении которого он признается источником дохода, уплачивается по месту учета МУП «Транспортная база» в налоговом органе.
Рассмотрим исчисления налога на доходы.
Согласно справке о доходах физического лица годовой доход работника МУП «Транспортная база» Гадиляева В. Л. составляет 155983,07 руб. Определить налоговую базу и сумму НДФЛ. Стандартный вычет на работника предоставляется 2 месяца.
155983,07 - 800=155183,07 руб. – облагаемая сумма доходов;
155183,07
* 13% = 20174 руб. – сумма налога удержанная.
4.
Анализ налога
на доходы физического
лица в МУП «Транспортная
база»
Для анализа структуры и динамики налоговых платежей на МУП «Транспортная база», необходимо определить на каком режиме налогообложения находиться и, исходя из этого и особенности деятельности предприятия, определить, какие налоги уплачивает МУП «Транспортная база». Данный анализ будет использован при дальнейшем расчете налога.
Предприятие находиться на упрощенной системе налогообложения и в соответствии с этим исчисляет и уплачивает следующие налоги:
Таблица 4.1 - Анализ состава и структуры налоговых платежей
Показатели | 2006г. | 2007г. | 2008г | Отклонение
(+ -) 2008г. к 2006г. | ||||
тыс. руб. | в % к итогу | тыс. руб. | в % к итогу | тыс. руб. | в % к итогу | тыс. руб. | % | |
Транспортный налог | 50,6 | 2,2 | 50,9 | 2,6 | 51,3 | 2,3 | 1,4 | 4,5 |
НДФЛ | 1102 | 48 | 959 | 49 | 1001 | 44,7 | -9,2 | -6,9 |
УСН | 137 | 5,7 | 37 | 1,9 | 161 | 7,2 | 17,5 | 26,3 |
Страховые взносы в ОПС | 1010 | 44 | 907 | 46,4 | 1024 | 45,7 | 1,4 | 3,9 |
Прочие налоги | 2,2 | 0,1 | 2,2 | 0,1 | 1,5 | 0,1 | -31,8 | - |
Всего | 2301,8 | 100 | 1956,1 | 100 | 2238,8 | 100 | -2,7 | - |
На основании данной таблицы 4.1 состава и структуры налоговых платежей можно сделать следующий вывод, что в 2008г. по сравнению с 2006г, транспортный налог увеличился на 4,5%. Налог на доход физических лиц в 2008г. уменьшился на 6,9%, по сравнению с 2006г. Сумма налога при применении Упрощенной системы налогообложения в 2008г. по сравнению с 2006г. увеличилась на 26,3%, т.е. на 17,5 тыс.руб. Взносы в Пенсионный фонд РФ в 2008г. по сравнению с 2006г. увеличились на 3,9%, т. е. 1,4 тыс.руб. Прочие налоги в 2008г. по сравнению с 2006г. уменьшились на 31,8 тыс. руб.
Таким образом, сумма налоговых платежей в 2008г. по сравнению с 2006г. уменьшились на 2,7 тыс. руб.
Таблица 4.2 – налог на доходы физического лица
Показатели | 2006г. | 2007г. | 2008г. | 2008г. к 2006г. в % |
Фонд оплаты труда тыс.руб | 8886 | 7600 | 8226 | 92,5 |
Вычеты тыс. руб. | 409,1 | 223,1 | 533,7 | 130 |
Налоговая база тыс.руб. | 8476,9 | 7376,9 | 7692,3 | 90,7 |
Ставка % | 13 | 13 | 13 | - |
Сумма налога тыс. руб. | 1102 | 959 | 1001 | 90,8 |
На основании таблицы 4.2 можно сделать вывод, что фонд оплаты труда в 2008г. по сравнению с 2006г. уменьшился на 7,5 %. Налоговая база в 2008г. по сравнению с 2006г. уменьшилась на 9,3 %., следовательно, сумма налога тоже уменьшилась на 9,2 %., вычеты в 2008г. по сравнению с 2006г. увеличились на 30 %
Одним из факторов успешного развития любой организации являются обеспеченность трудовыми ресурсами, правильность установления режима труда, эффективность использования рабочего времени, рост производительности труда. Нередко не доукомплектованы штаты рабочих, грузчиков, уборщиц и некоторых других работников, что требует изыскания и использования резервов механизации и автоматизации уборки помещений, выполнения транспортных и других трудоемких работ (уровень механизации труда в МУП «Транспортная база» в настоящее время не превышает 60%). Изучают качественный состав работников (обеспеченность специалистами с высшим и средним специальным образованием). Проверяют правильность распределения рабочих по категориям в соответствии со штатами и производственной необходимостью.
Для оценки трудовых ресурсов, а также эффективности их использования на анализируемом предприятии МУП «Транспортная база» следует проанализировать эффективность и использование трудовых ресурсов.
Таблица 4.3 – Анализ наличии и эффективности использования трудовых ресурсов в МУП «Транспортная база»
Показатели | 2006г. | 2007г. | 2008г. | 2007г. к 2006г. | 2008г.к 2007г. |
Среднегодовая
численность
работников; чел. |
75 | 72 | 85 | 0,96 | 1,18 |
Затраты труда,тыс.руб. | 8304 | 7083 | 7698 | 0,85 | 1,08 |
Произведено валовой прибыль тыс.руб. | 556 | 403 | 94 | 0,72 | 0,23 |
Произведено
валовой прибыли в расчете:
- на 1 среднегодового рабочего руб. -на 1 чел. час.руб. |
7413,3 | 5597,2 | 1105,9 | 0,76 | 0,19 |
77,2 | 58,3 | 11,5 | 0,76 | 0,19 |
На основании таблицы 4.3 можно сделать вывод что затраты на оплату труда на протяжении 3 лет изменялась. В 2007г. затраты на оплату труда уменьшились на 0,85% по сравнения с 2006г., а в 2008г. увеличились на 1,08%. Валовая прибыль уменьшалась, в 2007г. по сравнению с 2006г. она уменьшилась на 0,72%, а в 2008г. по сравнению с 2007г. на 0,23%. Среднегодовая валовая прибыль на 1 работника и валовая прибыль на 1 человека в час составляют одинаковые показатели, в 2007г. по сравнению с 2006г. данные показатели уменьшились на 0,76%, а в 2008г. на 0,19%.
Проанализируем состав персонала по уровню образования.
Данные
для анализа
Таблица
4.4 - Анализ состав и структура работников
по уровню образования в МУП «
Образование | 2006г. | 2007г. | 2008г. | изменения | ||||
чел. | в % к итогу | чел. | в % к итогу | чел. | в % к итогу | 2007г.к 2006г. в % | 2008г.к 2007г. в % | |
Высшее | 7 | 9,3 | 7 | 9,7 | 9 | 12,2 | 0,4 | 2,5 |
Среднеспеци-
альное |
34 | 45,3 | 39 | 54,1 | 42 | 56,7 | 8,8 | 2,6 |
профессионально техническое | 26 | 34,6 | 20 | 27,8 | 13 | 17,6 | -6,8 | -10,2 |
Среднее | 5 | 6,6 | 4 | 5,6 | 8 | 10,8 | -1 | 5,2 |
Не полное среднее | 3 | 4,2 | 2 | 2,8 | 2 | 2,7 | -1,4 | -0,1 |
Без образования | - | - | - | - | - | - | - | - |
Всего | 75 | 100 | 72 | 100 | 85 | 100 |
На основании таблицы 4.4 можно сделать вывод, что образовательный уровень на протяжении 3 лет изменялся из – за повышением квалификации (образования). так в 2007г. по сравнению с 2006г. высшее образование увеличилось на 0,4%, а в 2008г. оп сравнению с 2007г. данный уровень образования увеличился на 2,5%. Средне специальное образование в 2007г увеличилось на 8,8% по сравнению с 2006г., а в 2008г.на 2,6 по сравнению с 2007г. А профессионально – техническое уменьшалось, в 2007г на 6,8%. а в 2008г. на 10,2%.
Проанализировать движение трудовых ресурсов, так как оборот рабочей силы приводит к изменению финансовых показателей.
Таблица 4.5 – Анализ динамики показателей движения рабочей силы в МУП «Транспортная база»
Показатели | 2006г. | 2007г. | 2008г. | 2007г. к 2006г. | 2008г. к 2007г. |
Среднесписочная численность чел. | 75 | 72 | 85 | -3 | 13 |
Принято за год. чел | 5 | 18 | 5 | 13 | -13 |
Уволено
за год. чел.
в т.ч. - по собственному желанию -нарушение трудовой дисциплины |
8 6 2 |
5 4 1 |
7 4 3 |
-3 -2 -1 |
2 - 2 |
Коэффициент
оборота по приему
Коэффициент оборота по выбытию Коэффициент текучести раб. силы |
6,7%
10,7% 10,7% |
25%
6,9% 6,9% |
5,9%
8,2% 8,2% |
18,3
-3,8 -3,8 |
-19,1
1,3 1,3 |
Информация о работе Организация учета налога на доходы физических лиц на примере ООО «КуАПО»