Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2011 в 12:27, курсовая работа
Основная цель курсовой работы заключается в раскрытии теоретико-методологических основ дифференциации заработной платы как фактора развития трудового потенциала и обоснование на базе результатов исследования практических рекомендаций и предложений.
Поставленная цель исследования обусловила решение следующих задач:
* определить социально-экономическую сущность заработной платы;
* проанализировать факторы дифференциации заработной платы и систематизировать их по критерию влияния на развитие трудового потенциала;
* раскрыть влияние дифференциации заработной платы на оптимизацию трудового потенциала российской экономики;
* раскрыть взаимосвязь механизма организации заработной платы и
уровня ее дифференциации;
* проследить и дать оценку уровеню заработной платы в различных регионах РФ.
Введение……………………………………………………………………………
Глава 1. Теоретические основы статистического изучения заработной платы………………………………………………………………………………..
1. Заработная плата как статистическая категория……………………
2. Показатели уровня и динамики заработной платы, статистические методы анализа дифференциации заработной платы……………………………………………………………………
Глава 2. Анализ динамики заработной платы……………………………………
1. Статистическая характеристика уровня и динамики заработной платы………………………………………………………………………..
2. Анализ тенденций и прогнозирование уровня заработной платы…………………………………………………………………........
Заключение…………………………………………………………………………
Список использованной литературы……………………………………………..
Приложения……………………………………………………………………….
В результате получили уравнение тренда:
Знание тренда позволяет определить неизвестные уровни как внутри динамического ряда, так и за его пределами. Нас интересует именно второе, т.е. экстраполяция:
= 9932,9 + 2064,2*5= 20253,9 руб;
=9932,9 + 2064,2*6=22318,1 руб.
Вывод:
В ходе проведённых наблюдений за динамикой
заработной платы в РФ выявлена тенденция
к её росту. Темпы роста заработной платы
невелики.
Заключение
Заработная плата занимает незаменимое место в жизни каждого человека, так как является для него основным источником дохода и выполняет множество вспомогательных социально-психологических функций.
В данной работе была рассмотрена динамика изменения среднемесячной заработной платы наемных работников в РФ в 2000-2010г.г. Были выявлены основные относительный и абсолютные показатели, изучены основные тенденции развития.
В
результате данных исследований было
выявлено, что в период с 2000г. по 2010г.
заработная плата увеличилась в 9,401 раза
или на 840,1%, что составило 18676 рублей. Ежегодный
средний рост составил 1867,6 рублей. За рассматриваемые
десять лет заработная плата в среднем
составляла 10228,9 рублей. С помощью выравнивания
ряда по прямой была выявлена явная тенденция
роста. Таким образом, статистическое
изучение динамики изменения заработной
платы позволяет подробно рассмотреть
все показатели его изменений, выявить
основные тенденции, что позволяет делать
прогнозы на будущее, а также изучить причины,
влияющие на изменения уровня ряда, и проанализировать
тесноту этой взаимосвязи.
Список
использованной литературы:
Основные источники:
Дополнительные источники:
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Таблица 1. «Абсолютные и относительный показатели изменения среднемесячной з/п»
Год | Абсолютное базисное изменение | Базисный темп роста | Базисный темп прироста | Характер изменения |
2000 | - | - | - | - |
2001 | 1017 | 1,457 | 45,7 | Рост |
2002 | 2137 | 1,961 | 96,1 | Рост |
2003 | 3276 | 2,474 | 147,4 | Рост |
2004 | 4517 | 3,032 | 203,2 | Рост |
2005 | 6332 | 3,848 | 284,8 | Рост |
2006 | 8411 | 4,784 | 378,4 | Рост |
2007 | 11370 | 6,115 | 511,5 | Рост |
2008 | 15067,1 | 7,778 | 677,8 | Рост |
2009 | 17262,1 | 8,765 | 776,5 | Рост |
2010 | 18676 | 9,401 | 840,1 | Рост |
Год | Абсолютное цепное изменение | Цепной темп роста | Цепной темп прироста | Характер изменения |
2000 | ||||
2001 | 1017 | 1,457 | 45,7 | Рост |
2002 | 1120 | 1,346 | 34,6 | Рост |
2003 | 1139 | 1,261 | 26,1 | Рост |
2004 | 1241 | 1,226 | 22,6 | Рост |
2005 | 1815 | 1,269 | 26,9 | Рост |
2006 | 2079 | 1,243 | 24,3 | Рост |
2007 | 2959 | 1,277 | 27,8 | Рост |
2008 | 3697,1 | 1,272 | 27,2 | Понижение |
2009 | 2195 | 1,127 | 12,7 | Понижение |
2010 | 1413,9 | 1,073 | 7,3 | Понижение |
Информация о работе Статистическая характеристика заработной платы