Статистическая характеристика заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2011 в 12:27, курсовая работа

Краткое описание

Основная цель курсовой работы заключается в раскрытии теоретико-методологических основ дифференциации заработной платы как фактора развития трудового потенциала и обоснование на базе результатов исследования практических рекомендаций и предложений.
Поставленная цель исследования обусловила решение следующих задач:
* определить социально-экономическую сущность заработной платы;
* проанализировать факторы дифференциации заработной платы и систематизировать их по критерию влияния на развитие трудового потенциала;
* раскрыть влияние дифференциации заработной платы на оптимизацию трудового потенциала российской экономики;
* раскрыть взаимосвязь механизма организации заработной платы и
уровня ее дифференциации;
* проследить и дать оценку уровеню заработной платы в различных регионах РФ.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………
Глава 1. Теоретические основы статистического изучения заработной платы………………………………………………………………………………..
1. Заработная плата как статистическая категория……………………
2. Показатели уровня и динамики заработной платы, статистические методы анализа дифференциации заработной платы……………………………………………………………………
Глава 2. Анализ динамики заработной платы……………………………………
1. Статистическая характеристика уровня и динамики заработной платы………………………………………………………………………..
2. Анализ тенденций и прогнозирование уровня заработной платы…………………………………………………………………........
Заключение…………………………………………………………………………
Список использованной литературы……………………………………………..
Приложения……………………………………………………………………….

Содержимое работы - 1 файл

моя курсовая.doc

— 464.50 Кб (Скачать файл)
 
 

     Между базисными и цепными абсолютными  изменениями существует

 взаимосвязь:  сумма цепных абсолютных изменений  равна базисному за весь период.

     

     Для проверки произведенных расчетов сделаем  следующее вычисление: 1017+1120 + 1139 + 1241 + 1815 + 2079 + 2959 + 3697,1 + 2195 + 1413,9 = 18676

     Вывод: исходя из данных расчетов видно, что среднемесячная заработная плата в РФ растёт на протяжении всего рассматриваемого периода, так как все абсолютные показатели положительны. Стоит так же отметить, что с каждым годом увеличение составляло все большую сумму.

Темп роста заработной платы

1)Базисный темп роста

     Рассчитаем  базисный темп роста по формуле:

       =

      =2223/2223=0;

      =3240/2223= 1,457;

      =4360/2223= 1,961;

      =5499/2223= 2,474;

      =6740/2223= 3,032;

      =8555/2223= 3,848;

      =10634/2223= 4,784;

      =13593/2223= 6,115;

      =17290,1/2223= 7,778;

      =19485,1/2223= 8,765;

      =20899/2223= 9,401. 

     Таблица 4. «Базисный темп роста заработной платы»

  Дата 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007  
2008
 
2009
 
2010
Среднемесячный  размер заработной платы в РФ (единица  измерения - рубль) 2223 3240 4360 5499 6740 8555 10634 13593  
 
 
 
 
 
 
17290,1
 
 
 
 
 
 
 
 
 
19485,1
 
 
 
 
 
 
 
 
 
20899
Темп  роста (цепной), (разы)   - 1,457 1,961 2,474 3,032 3,848 4,784 6,115  
 
 
7,778
 
 
 
8,765
 
 
 
9,401
 

2)Цепной темп роста

     Рассчитаем  цепной темп роста по формуле: 

      =

       =2223/2223=0;

      =3240/2223=1,457;

      =4360/3240= 1,346;

      =5499/4360= 1,261;

      =6740/5499= 1,226;

      =8555/6740= 1,269;

      =10634/8555= 1,243;

      =13593/10634= 1,277;

      =17290,1/13593= 1,272;

      =19485,1/17290,1= 1,127;

      =20899/19485,1= 1,073. 
 

     Таблица 5. «Цепной темп роста заработной платы»

  Дата 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007  
2008
 
2009
 
2010
Среднемесячный  размер заработной платы в РФ (единица измерения - рубль) 2223 3240 4360 5499 6740 8555 10634 13593  
 
 
 
 
 
 
 
 
17290,1
 
 
 
 
 
 
 
 
19485,1
 
 
 
 
 
 
 
 
 
20899
  Темп  роста (цепной), (разы)   - 1,457 1,346 1,261 1,226 1,269 1,243 1,277  
 
 
 
1,272
 
 
 
 
1,127
 
 
 
 
1,073
 

     Между базисными и цепными относительными изменениями существует связь: произведение цепных темпов роста равно базисному за весь период. Произведем проверку по формуле:

       

     1,457*1,346*1,261*1,226*1,269*1,243*1,277*1,272*1,127*1,073= 9,401

     Вывод: за изучаемый период среднемесячная заработная плата имела явную тенденцию к увеличению, так как все показатели больше 1, тем не менее не сложно заметить, что с каждым годом зарплата увеличивалась в меньшее число раз.

     Темп прироста заработной платы

  1. Цепной темп прироста

     Рассчитаем такой показатель как цепной темп роста по формуле: 

     

     Таблица 6. «Цепной темп прироста заработной платы»

  Дата 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007  
2008
 
2009
 
2010
Среднемесячный  размер заработной платы в РФ (единица  измерения - рубль) 2223 3240 4360 5499 6740 8555 10634 13593  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
17290,1
 
 
 
 
 
 
 
 
19485,1
 
 
 
 
 
 
 
 
 
20899
  Темп  роста (цепной), (разы)   - 45,7 34,6 26,1 22,6 26,9 24,3 27,7  
 
 
 
27,2
 
 
 
 
12,7
 
 
 
 
7,3
 
  1. Базисный  темп прироста

     Рассчитаем  такой показатель как цепной темп роста по формуле:

       

     Таблица 7. «Базисный темп прироста заработной платы»

  Дата 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007  
2008
 
2009
 
2010
Среднемесячный  размер заработной платы в РФ (единица измерения - рубль) 2223 3240 4360 5499 6740 8555 10634 13593  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
17290,1
 
 
 
 
 
 
 
 
 
19485,1
 
 
 
 
 
 
 
 
 
20899
  Темп  роста (цепной), (разы)   - 45,7 96,1 147,4 203,2 284,8 378,4 511,5  
 
677,8
 
 
776,5
 
 
840,1
 

     Для того чтобы сделать общий вывод  по абсолютным и относительным показателям  изменения среднемесячной з/п в  изучаемом периоде, сведем все полученные данные в таблицу.8

     Общий вывод: из таблицы 2 четко видно, что абсолютные и относительные показатели свидетельствуют о стабильном росте среднемесячной зарплаты наемных работников в РФ за весь изучаемый период. В целом заработная плата в период с 2000 года по 2010 год увеличилась в 9,401 раза или на 840,1%, что составило 18676 рублей.  
 

    1. Анализ  тенденций и прогнозирование  уровня заработной платы

      Для прогноза уровня заработной платы в будущем используется перспективная экстраполяция. Применяется «Метод использования аналитических показателей» т.е. необходимо определить тренд и затем в уравнение тренда подставить нужные условия времени.

      Тренд представляет собой основную, достаточно устойчивую тенденцию в ряду динамики. Характер закономерности развития явления  получает наиболее полное выражение, если тенденцию развития удается описать математически. При этом вводится предположение о том, что уровни ряда являются некоторой функцией от времени. 9

  

      Метод аналитического выравнивания заключается  в подборе адекватной математической функции, которая лучше всего отображает тренд развития. В данном случае лучше всего подойдет уравнение прямой:

  

      Параметры этого уравнения имеют реальный экономический смысл:

   - средний выровненный уровень  в момент или период времени, принятый за начало отсчета времени или некое центральное значение ряда;

   - скорость изменения уровней  динамического ряда или средний  абсолютный прирост за единицу  времени.

      Для расчета параметров тренда , ,... используют метод наименьших квадратов, сущность которого заключается в том, что параметры уравнения находят с таким расчетом, чтобы сумма квадратов отклонения фактических уровней от расчетных была бы числом наименьшим.

      Решение упрощается если время выразить через условное. Для этого уровень, находящийся в середине ряда динамики принимается за условное начало отсчета времени, а соответствующий ему период времени приравнивается к нулю. Периоды стоящие выше него обозначают числами с шагом единицы со знаком «минус». Периоды, стоящие ниже условного нуля также обозначают числами с шагом единицы, но со знаком «плюс».

      При этом для расчета параметров уравнения  используют следующие формулы:10

  

    
 
 
 
 
 
 

    Таблица 8 

Год
Уровень зар.платы (руб),(у) Условное время

(t)

Произведение  уровня ряда и условного времени (yt)  
Выровненные уровни ряда

  (

)

  1   2   3   4   5   6
2001 3240 - 4   -12960   16   1676,1
2002 4360   - 3   -13080   9   3740,3
2003 5499 - 2   -10998   4   5804,5
2004 6740   - 1   -6740   1   7868,7
2005 8555   0   0   0   9932,9
2006 10634   1   10634   1   11997,1
2007 13593   2   27186   4   14061,3
2008 17290,1   3   51870,3   9   16125,5
2009 19485,1   4   77940,4   16   18189,7
Итог 89396,2   0   123852,7   60   89396,1

Информация о работе Статистическая характеристика заработной платы