Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2011 в 12:27, курсовая работа
Основная цель курсовой работы заключается в раскрытии теоретико-методологических основ дифференциации заработной платы как фактора развития трудового потенциала и обоснование на базе результатов исследования практических рекомендаций и предложений.
Поставленная цель исследования обусловила решение следующих задач:
* определить социально-экономическую сущность заработной платы;
* проанализировать факторы дифференциации заработной платы и систематизировать их по критерию влияния на развитие трудового потенциала;
* раскрыть влияние дифференциации заработной платы на оптимизацию трудового потенциала российской экономики;
* раскрыть взаимосвязь механизма организации заработной платы и
уровня ее дифференциации;
* проследить и дать оценку уровеню заработной платы в различных регионах РФ.
Введение……………………………………………………………………………
Глава 1. Теоретические основы статистического изучения заработной платы………………………………………………………………………………..
1. Заработная плата как статистическая категория……………………
2. Показатели уровня и динамики заработной платы, статистические методы анализа дифференциации заработной платы……………………………………………………………………
Глава 2. Анализ динамики заработной платы……………………………………
1. Статистическая характеристика уровня и динамики заработной платы………………………………………………………………………..
2. Анализ тенденций и прогнозирование уровня заработной платы…………………………………………………………………........
Заключение…………………………………………………………………………
Список использованной литературы……………………………………………..
Приложения……………………………………………………………………….
Между
базисными и цепными
взаимосвязь:
сумма цепных абсолютных
Для проверки произведенных расчетов сделаем следующее вычисление: 1017+1120 + 1139 + 1241 + 1815 + 2079 + 2959 + 3697,1 + 2195 + 1413,9 = 18676
Вывод: исходя из данных расчетов видно, что среднемесячная заработная плата в РФ растёт на протяжении всего рассматриваемого периода, так как все абсолютные показатели положительны. Стоит так же отметить, что с каждым годом увеличение составляло все большую сумму.
Темп роста заработной платы
1)Базисный темп роста
Рассчитаем базисный темп роста по формуле:
=
=2223/2223=0;
=3240/2223= 1,457;
=4360/2223= 1,961;
=5499/2223= 2,474;
=6740/2223= 3,032;
=8555/2223= 3,848;
=10634/2223= 4,784;
=13593/2223= 6,115;
=17290,1/2223= 7,778;
=19485,1/2223= 8,765;
=20899/2223= 9,401.
Таблица 4. «Базисный темп роста заработной платы»
Дата | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 |
2009 |
2010 | |
Среднемесячный размер заработной платы в РФ (единица измерения - рубль) | 2223 | 3240 | 4360 | 5499 | 6740 | 8555 | 10634 | 13593 | 17290,1 |
19485,1 |
20899 | |
Темп роста (цепной), (разы) | - | 1,457 | 1,961 | 2,474 | 3,032 | 3,848 | 4,784 | 6,115 | 7,778 |
8,765 |
9,401 |
2)Цепной темп роста
Рассчитаем
цепной темп роста по формуле:
=
=2223/2223=0;
=3240/2223=1,457;
=4360/3240= 1,346;
=5499/4360= 1,261;
=6740/5499= 1,226;
=8555/6740= 1,269;
=10634/8555= 1,243;
=13593/10634= 1,277;
=17290,1/13593= 1,272;
=19485,1/17290,1= 1,127;
=20899/19485,1= 1,073.
Таблица 5. «Цепной темп роста заработной платы»
Дата | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 |
2009 |
2010 |
Среднемесячный размер заработной платы в РФ (единица измерения - рубль) | 2223 | 3240 | 4360 | 5499 | 6740 | 8555 | 10634 | 13593 | 17290,1 |
19485,1 |
20899 |
Темп роста (цепной), (разы) | - | 1,457 | 1,346 | 1,261 | 1,226 | 1,269 | 1,243 | 1,277 | 1,272 |
1,127 |
1,073 |
Между
базисными и цепными
1,457*1,346*1,261*1,226*
Вывод: за изучаемый период среднемесячная заработная плата имела явную тенденцию к увеличению, так как все показатели больше 1, тем не менее не сложно заметить, что с каждым годом зарплата увеличивалась в меньшее число раз.
Темп прироста заработной платы
Рассчитаем
такой показатель как цепной темп роста
по формуле:
Таблица 6. «Цепной темп прироста заработной платы»
Дата | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 |
2009 |
2010 |
Среднемесячный размер заработной платы в РФ (единица измерения - рубль) | 2223 | 3240 | 4360 | 5499 | 6740 | 8555 | 10634 | 13593 | 17290,1 |
19485,1 |
20899 |
Темп роста (цепной), (разы) | - | 45,7 | 34,6 | 26,1 | 22,6 | 26,9 | 24,3 | 27,7 | 27,2 |
12,7 |
7,3 |
Рассчитаем такой показатель как цепной темп роста по формуле:
Таблица 7. «Базисный темп прироста заработной платы»
Дата | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 |
2009 |
2010 |
Среднемесячный размер заработной платы в РФ (единица измерения - рубль) | 2223 | 3240 | 4360 | 5499 | 6740 | 8555 | 10634 | 13593 | 17290,1 |
19485,1 |
20899 |
Темп роста (цепной), (разы) | - | 45,7 | 96,1 | 147,4 | 203,2 | 284,8 | 378,4 | 511,5 | 677,8 |
776,5 |
840,1 |
Для того чтобы сделать общий вывод по абсолютным и относительным показателям изменения среднемесячной з/п в изучаемом периоде, сведем все полученные данные в таблицу.8
Общий
вывод: из таблицы 2 четко видно, что
абсолютные и относительные показатели
свидетельствуют о стабильном росте среднемесячной
зарплаты наемных работников в РФ за весь
изучаемый период. В целом заработная
плата в период с 2000 года по 2010 год увеличилась
в 9,401 раза или на 840,1%, что составило 18676
рублей.
Тренд представляет собой основную, достаточно устойчивую тенденцию в ряду динамики. Характер закономерности развития явления получает наиболее полное выражение, если тенденцию развития удается описать математически. При этом вводится предположение о том, что уровни ряда являются некоторой функцией от времени. 9
Метод аналитического выравнивания заключается в подборе адекватной математической функции, которая лучше всего отображает тренд развития. В данном случае лучше всего подойдет уравнение прямой:
Параметры этого уравнения имеют реальный экономический смысл:
- средний выровненный уровень в момент или период времени, принятый за начало отсчета времени или некое центральное значение ряда;
- скорость изменения уровней
динамического ряда или
Для расчета параметров тренда , ,... используют метод наименьших квадратов, сущность которого заключается в том, что параметры уравнения находят с таким расчетом, чтобы сумма квадратов отклонения фактических уровней от расчетных была бы числом наименьшим.
Решение упрощается если время выразить через условное. Для этого уровень, находящийся в середине ряда динамики принимается за условное начало отсчета времени, а соответствующий ему период времени приравнивается к нулю. Периоды стоящие выше него обозначают числами с шагом единицы со знаком «минус». Периоды, стоящие ниже условного нуля также обозначают числами с шагом единицы, но со знаком «плюс».
При этом для расчета параметров уравнения используют следующие формулы:10
Таблица
8
Год |
Уровень зар.платы (руб),(у) | Условное время
(t) |
Произведение уровня ряда и условного времени (yt) | |
Выровненные уровни
ряда
( |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
2001 | 3240 | - 4 | -12960 | 16 | 1676,1 |
2002 | 4360 | - 3 | -13080 | 9 | 3740,3 |
2003 | 5499 | - 2 | -10998 | 4 | 5804,5 |
2004 | 6740 | - 1 | -6740 | 1 | 7868,7 |
2005 | 8555 | 0 | 0 | 0 | 9932,9 |
2006 | 10634 | 1 | 10634 | 1 | 11997,1 |
2007 | 13593 | 2 | 27186 | 4 | 14061,3 |
2008 | 17290,1 | 3 | 51870,3 | 9 | 16125,5 |
2009 | 19485,1 | 4 | 77940,4 | 16 | 18189,7 |
Итог | 89396,2 | 0 | 123852,7 | 60 | 89396,1 |
Информация о работе Статистическая характеристика заработной платы