Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2011 в 12:27, курсовая работа
Основная  цель курсовой работы заключается в раскрытии теоретико-методологических основ дифференциации заработной платы как фактора развития трудового потенциала и обоснование на базе результатов исследования практических рекомендаций и предложений.
     Поставленная  цель исследования обусловила решение  следующих задач:
    * определить социально-экономическую сущность заработной платы;
    * проанализировать факторы дифференциации заработной платы и систематизировать их по критерию влияния на развитие трудового потенциала;
    * раскрыть влияние дифференциации заработной платы на оптимизацию трудового потенциала российской экономики;
    * раскрыть взаимосвязь механизма организации заработной платы и 
      уровня ее дифференциации;
    * проследить и дать оценку уровеню заработной платы в различных регионах РФ.
Введение……………………………………………………………………………
Глава 1. Теоретические основы статистического изучения заработной  платы………………………………………………………………………………..
         1. Заработная плата как статистическая категория……………………
         2. Показатели уровня и динамики заработной платы, статистические методы анализа дифференциации заработной платы……………………………………………………………………
Глава 2. Анализ динамики заработной платы……………………………………
   1. Статистическая характеристика уровня и динамики заработной        платы………………………………………………………………………..
   2. Анализ тенденций и прогнозирование уровня заработной платы…………………………………………………………………........
Заключение…………………………………………………………………………
Список использованной литературы……………………………………………..
Приложения……………………………………………………………………….
     Между 
базисными и цепными 
 взаимосвязь: 
сумма цепных абсолютных 
Для проверки произведенных расчетов сделаем следующее вычисление: 1017+1120 + 1139 + 1241 + 1815 + 2079 + 2959 + 3697,1 + 2195 + 1413,9 = 18676
Вывод: исходя из данных расчетов видно, что среднемесячная заработная плата в РФ растёт на протяжении всего рассматриваемого периода, так как все абсолютные показатели положительны. Стоит так же отметить, что с каждым годом увеличение составляло все большую сумму.
Темп роста заработной платы
1)Базисный темп роста
Рассчитаем базисный темп роста по формуле:
=
=2223/2223=0;
=3240/2223= 1,457;
=4360/2223= 1,961;
=5499/2223= 2,474;
=6740/2223= 3,032;
=8555/2223= 3,848;
=10634/2223= 4,784;
=13593/2223= 6,115;
=17290,1/2223= 7,778;
=19485,1/2223= 8,765;
     
=20899/2223= 9,401. 
Таблица 4. «Базисный темп роста заработной платы»
| Дата | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 |   2008  | 
    2009  | 
    2010  | |
| Среднемесячный размер заработной платы в РФ (единица измерения - рубль) | 2223 | 3240 | 4360 | 5499 | 6740 | 8555 | 10634 | 13593 |   17290,1  | 
    19485,1  | 
    20899  | |
| Темп роста (цепной), (разы) | - | 1,457 | 1,961 | 2,474 | 3,032 | 3,848 | 4,784 | 6,115 |   7,778  | 
    8,765  | 
    9,401  | |
2)Цепной темп роста
     Рассчитаем 
цепной темп роста по формуле: 
=
=2223/2223=0;
=3240/2223=1,457;
=4360/3240= 1,346;
=5499/4360= 1,261;
=6740/5499= 1,226;
=8555/6740= 1,269;
=10634/8555= 1,243;
=13593/10634= 1,277;
=17290,1/13593= 1,272;
=19485,1/17290,1= 1,127;
     
 =20899/19485,1= 1,073. 
 
Таблица 5. «Цепной темп роста заработной платы»
| Дата | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 |   2008  | 
    2009  | 
    2010  | 
| Среднемесячный размер заработной платы в РФ (единица измерения - рубль) | 2223 | 3240 | 4360 | 5499 | 6740 | 8555 | 10634 | 13593 |   17290,1  | 
    19485,1  | 
    20899  | 
| Темп роста (цепной), (разы) | - | 1,457 | 1,346 | 1,261 | 1,226 | 1,269 | 1,243 | 1,277 |   1,272  | 
    1,127  | 
    1,073  | 
     Между 
базисными и цепными 
     
 
     1,457*1,346*1,261*1,226*
Вывод: за изучаемый период среднемесячная заработная плата имела явную тенденцию к увеличению, так как все показатели больше 1, тем не менее не сложно заметить, что с каждым годом зарплата увеличивалась в меньшее число раз.
Темп прироста заработной платы
     Рассчитаем 
такой показатель как цепной темп роста 
по формуле: 
Таблица 6. «Цепной темп прироста заработной платы»
| Дата | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 |   2008  | 
    2009  | 
    2010  | 
| Среднемесячный размер заработной платы в РФ (единица измерения - рубль) | 2223 | 3240 | 4360 | 5499 | 6740 | 8555 | 10634 | 13593 |   17290,1  | 
    19485,1  | 
    20899  | 
| Темп роста (цепной), (разы) | - | 45,7 | 34,6 | 26,1 | 22,6 | 26,9 | 24,3 | 27,7 |   27,2  | 
    12,7  | 
    7,3  | 
Рассчитаем такой показатель как цепной темп роста по формуле:
Таблица 7. «Базисный темп прироста заработной платы»
| Дата | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 |   2008  | 
    2009  | 
    2010  | 
| Среднемесячный размер заработной платы в РФ (единица измерения - рубль) | 2223 | 3240 | 4360 | 5499 | 6740 | 8555 | 10634 | 13593 |   17290,1  | 
    19485,1  | 
    20899  | 
| Темп роста (цепной), (разы) | - | 45,7 | 96,1 | 147,4 | 203,2 | 284,8 | 378,4 | 511,5 |   677,8  | 
    776,5  | 
    840,1  | 
Для того чтобы сделать общий вывод по абсолютным и относительным показателям изменения среднемесячной з/п в изучаемом периоде, сведем все полученные данные в таблицу.8
     Общий 
вывод: из таблицы 2 четко видно, что 
абсолютные и относительные показатели 
свидетельствуют о стабильном росте среднемесячной 
зарплаты наемных работников в РФ за весь 
изучаемый период. В целом заработная 
плата в период с 2000 года по 2010 год увеличилась 
в 9,401 раза или на 840,1%, что составило 18676 
рублей.  
 
Тренд представляет собой основную, достаточно устойчивую тенденцию в ряду динамики. Характер закономерности развития явления получает наиболее полное выражение, если тенденцию развития удается описать математически. При этом вводится предположение о том, что уровни ряда являются некоторой функцией от времени. 9
  
Метод аналитического выравнивания заключается в подборе адекватной математической функции, которая лучше всего отображает тренд развития. В данном случае лучше всего подойдет уравнение прямой:
  
Параметры этого уравнения имеют реальный экономический смысл:
- средний выровненный уровень в момент или период времени, принятый за начало отсчета времени или некое центральное значение ряда;
  
 - скорость изменения уровней 
динамического ряда или 
Для расчета параметров тренда , ,... используют метод наименьших квадратов, сущность которого заключается в том, что параметры уравнения находят с таким расчетом, чтобы сумма квадратов отклонения фактических уровней от расчетных была бы числом наименьшим.
Решение упрощается если время выразить через условное. Для этого уровень, находящийся в середине ряда динамики принимается за условное начало отсчета времени, а соответствующий ему период времени приравнивается к нулю. Периоды стоящие выше него обозначают числами с шагом единицы со знаком «минус». Периоды, стоящие ниже условного нуля также обозначают числами с шагом единицы, но со знаком «плюс».
При этом для расчета параметров уравнения используют следующие формулы:10
  
 
 
 
 
 
 
 
Таблица 
8 
Год | 
  Уровень зар.платы (руб),(у) | Условное время
   (t)  | 
  Произведение уровня ряда и условного времени (yt) |   | 
  Выровненные уровни 
  ряда
     (  | 
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 
| 2001 | 3240 | - 4 | -12960 | 16 | 1676,1 | 
| 2002 | 4360 | - 3 | -13080 | 9 | 3740,3 | 
| 2003 | 5499 | - 2 | -10998 | 4 | 5804,5 | 
| 2004 | 6740 | - 1 | -6740 | 1 | 7868,7 | 
| 2005 | 8555 | 0 | 0 | 0 | 9932,9 | 
| 2006 | 10634 | 1 | 10634 | 1 | 11997,1 | 
| 2007 | 13593 | 2 | 27186 | 4 | 14061,3 | 
| 2008 | 17290,1 | 3 | 51870,3 | 9 | 16125,5 | 
| 2009 | 19485,1 | 4 | 77940,4 | 16 | 18189,7 | 
| Итог | 89396,2 | 0 | 123852,7 | 60 | 89396,1 | 
Информация о работе Статистическая характеристика заработной платы