Социологическое исследование молодёжных проблем: безработица молодёжи (на примере г.Ельца Липецкой обл.)

                    Молодёжная безработица в мире

   Столь  высокий уровень молодежной безработицы — не только следствие социальных и экономических событий, но и результат деградации отечественного высшего образования. По данным Минобразования, в 2009 году около 100 тыс. выпускников не могли трудоустроиться. С увеличением пенсионного возраста рынок труда всего мира столкнулся с ситуацией, когда рабочие места занимают опытные специалисты, "досиживающие" в компаниях до пенсии. Это отражается на безработице, и в первую очередь как раз на молодых специалистах: им не остается мест в компаниях. Важная причина, особенно в России, — несогласованность системы образования, работодателей и государства. Молодежь получает рискованные профессии, не может найти работу на перенасыщенном рынке.

                      Зарегистрировано безработных в  нач.2011г. 

   Массовая  безработица среди молодежи, в  силу специфики, не устоявшейся  еще психики, чрезмерных амбиций  новоиспеченных специалистов, юношеского  максимализма и реактивности, является  еще более глубокой проблемой.  Молодые специалисты - это гордость  и надежда любого развитого  государства, а если эта "надежда"  не имеет соответствующей социальной  защищенности, то она превращается  в одну из наиболее значимых  угроз экономической безопасности  и социальной стабильности страны.  

   Молодёжная  безработица связана и с продлением  пенсионного возраста, т.к. пенсионеры  до последнего остаются на  насиженных местах, работодателям  даже выгодно их удерживать, ведь  они более профессиональны, чем  выпускники ВУЗов. Только в  области медиа и информационных технологий молодым сотрудникам легче построить карьеру.

                               Особенности молодёжной безработицы:

1. Молодёжь менее зависима от профессиональной деятельности, связанной с ней оплатой труда, чем другие социально возрастные группы, что вызвано минимум двумя причинами: существенной материальной поддержкой со стороны расширенной семьи, и относительно длинным периодом обучения. Для других возрастных категорий данные условия социально невозможны.
2. По своему характеру молодёжь более активна, мобильна и поэтому в большей мере, чем другие возрастные группы, способна к «самозанятости».

                       Безработица среди молодого населения ведет:

  1. К углублению  бедности и обнищанию бюджетов  молодых семей (как следствие  - увеличение разводов, абортов, снижение  рождаемости, увеличение числа  беспризорных и брошенных детей,  детей-сирот, детей-инвалидов).

  2. К снижению  социальной защищенности и неадекватной  оценке молодежного труда, что  способствует падению национального  патриотизма, приводит к оттоку  молодых специалистов в развитые  капиталистические страны, прививает  интерес к поиску альтернативных  форм заработка в сфере неформальной  экономики и теневого бизнеса.

 3. К усугублению  криминогенной обстановки в стране: увеличивается количество экономических и уголовных преступлений, расцветает алкоголизм и наркомания, увеличивается количество венерических и прочих заболеваний, сокращается уровень продолжительности жизни, увеличивается смертность - все это способствует естественному вырождению нации.

4. Безработица молодёжи создаёт огромный потенциал энергии, активности и здоровья, оказавшейся в стороне от общественного производства.
5. В образовательном плане каждое новое поколение превосходит предшествующее, следовательно, безработица молодёжи сдерживает профессионально-квалификационный и культурный рост рабочей силы.
6. Длительная безработица можёт привести к росту «социального иждивенства»: безработный отказывается от имеющейся трудовой вакансии, предпочитая получать материальное пособие.

   Несмотря  на всё это во многих развитых  странах безработица стала нормальным  образом жизни, Так например, правительство Англии Великобритании подсчитало, что четверть миллиона британских семей никогда в жизни не работали, хотя в стране сейчас на 2009 г. полмиллиона вакансий. Жить припеваючи европейцам, помогают социальные пособия. Суммы выплат достигают 2 тыс.евро, это больше, чем например, зарплата социального работника. Дети выросшие в семьях бездельников чаще всего отправляются со школьной скамьи прямо за пособием. Это отражается на рынке занятости. А российские безработные вряд ли проживут на пособие (4900р.).

   Так  же вполне можно заработать  и не работая, что и делают некоторые молодые люди. Среди необычных способов участие в спорах. В интернете даже есть специальные сайты, где можно заработать на собственном азарте, но одного выигрыша будет мало, средняя ставка не превышает 6долларов. Другой вариант это сдача квартиры, а тот, кто не может сдавать жильё постоянно, зарабатывает на почасовой аренде (час от 250р.). И если балкон выходит на оживлённую улицу можно разместить на нём рекламу и заработать от 2 до 10 тыс.рублей в месяц. А москвичи, живущие в центре столицы, сдают в краткосрочную аренду разовый вид с балкона во время праздников, чтобы посмотреть салют с удачной точки или сделать фотоснимки, такое удовольствие стоит от 1-6тыс.рублей.

Таким.ообразом. безработица является одной из многозначительных проблем российской молодёжи, которой присущ характер нестабильности, но в последнее время приобретающая катастрофический характер. Молодёжная безработица обладает определёнными особенностями и приводит больше к отрицательным сторонам жизни.

      §1.3. Молодёжная безработица в Липецкой области.

   Липецкая  область - относительно молодое  административное образование. До  революции 1917 года это была преимущественно аграрная территория на границе четырех губерний — Орловской, Воронежской, Тамбовской и Рязанской. Только превращение Липецка в крупный промышленный центр в ходе индустриализации сделало его в 1954 г. столицей новой области.

   Как и другие регионы Черноземья, Липецкая область отличается пониженной долей городского населения (менее 64%). Кроме Липецка, единственный крупный город области – Елец, он гораздо старее (был центром удельного княжества), а в начале прошлого века его население было сопоставимо с Орлом и почти в два раза превышало Липецк. 

   В последние годы и областной центр имеет отрицательную динамику, несмотря на административное расширение границ. Липецкая область невелика по площади и плотно заселена, в ЦФО она уступает по плотности населения только Московской и еще трем старопромышленным областям, а по плотности сельского населения - только Белгородской области.

   По поводу занятости и рынка труда, можно сказать, что доля экономически активного населения в области несколько ниже средней по стране (64,5 и 66%) из-за более сильного постарения. Так же в Черноземье самый низкий уровень образования занятых: при минимальной доле занятых с высшим образованием наиболее значительна доля имеющих начальное профессиональное. Для инновационного развития такая структура неблагоприятна, но она смягчает усиливающуюся проблему дефицита кадров в промышленности.

                    Структура занятых по уровню образования, %

   Основные структурные изменения на рынке труда связаны со снижением занятости в промышленности и в сельском хозяйстве. Однако на фоне других промышленных регионов снижение занятости в этом секторе экономики было небольшим, а в последние годы численность занятых в промышленности даже выросла благодаря оживлению машиностроения.

   По уровню безработицы (измеряемой по методологии Международной Организации Труда) Липецкая область была одним из наиболее благополучных регионов страны, однако в 2005 г. произошел труднообъяснимый рост показателя вдвое – с 4 до 8%, а в 2006 г. он вновь вернулся почти к исходному уровню (4,9% при средней по стране безработице 7,2%). Резкие колебания уровня безработицы могут объясняться дефектами областной выборки при проведении выборочного обследования рынка труда, по данным которого рассчитываются показатели занятости. При этом зарегистрированная безработица сохранялась на очень низком уровне (равном 0,8%, при среднероссийском показателе 2,6-2,3%).

   При низкой безработице невостребованными на рынке труда оказываются наименее конкурентоспособные группы трудоспособных, поэтому в области выше доля длительно безработных (более 41% при 34 в среднем по ЦФО), несколько выше и период поиска работы. Кроме того, эффективные собственники строже относятся к подбору персонала, и конкуренция на рынке труда, в том числе в сельской местности, растет. В областном центре наличие успешных предприятий с высоким уровнем оплаты труда значительно повышает планку требований трудоспособного населения при поиске работы.

  5 октября  2010 года в пресс-релизе было опубликовано  выступление начальника управления труда и занятости Липецкой области на брифинге для средств массовой информации (где ссылка на источник?):

«Хочу проинформировать вас о ситуации на рынке труда области и мероприятиях, которые проводятся управлением труда и занятости Липецкой области, органами службы занятости по ее стабилизации, мерах по снижению уровня безработицы в регионе и задачах, стоящих перед нами на предстоящий период.

   За 9 месяцев 2010 года при содействии службы занятости трудоустроено на постоянную и временную работу почти 29 тыс. чел., что составляет почти 84% от обратившихся граждан, из которых около 18 тыс. чел. - на постоянную работу.

   В установленные законодательством сроки и в полном объеме осуществлялись социальные выплаты безработным гражданам – это около 21 тыс. чел. (пособия по безработице, досрочные пенсии, стипендии в период обучения).

   В течение 9 месяцев 2010г. года организовано профессиональное обучение 3698 безработных граждан (за 9 мес. 2009 года – 3003 чел.), что также способствовало сдерживанию роста уровня безработицы.

   В общественных работах в январе-сентябре 2010 года по направлению службы занятости участвовало 3,1 тыс. чел. безработных граждан.

   Для государственного, регионального и муниципального содействия занятости населения, решения кадровых проблем предприятий в области реализуются областные программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда и повышение уровня занятости населения Липецкой области.

   Содействие службы занятости населения различного характера в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда повышение уровня занятости населения получили 9,7 тыс. чел., в том числе 6,6 тыс. работников, находящихся под риском увольнения приняли участие во временных работах, 879 чел. – в общественных работах, 1135 безработных граждан получили субсидию на организацию самозанятости и на создание 60 рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

 На стажировку  направлено 319 выпускников образовательных  учреждений, им помогают 93 наставника.

Опережающее обучение проходят 684 работника, находящихся под угрозой увольнения.

   Службой занятости в ежедневном режиме проводится мониторинг рынка труда по основным показателям. Особое внимание уделяется увольнению граждан в связи с сокращением численности или штата работников предприятий».

    Т.е. по утверждению начальника управления труда и занятости Липецкой области, службой занятости предпринимаются необходимые меры по снижению безработицы не только среди молодых людей. Принимаемые меры приводят к вполне положительным результатам, так за 9 месяцев 2010г. на постоянную и временную работу было трудоустроено почти 29 тыс. чел. (84% от обратившихся граждан).

  По данным  управления труда и занятости  Липецкой области администрация региона предпринимает активные действия по стабилизации ситуации на рынке труда Липецкой области, которые, позволили преодолеть негативные тенденции в этой сфере и снизить зарегистрированный уровень безработицы до 0,9% от экономически активного населения. Это один из лучших показателей в целом по Российской Федерации и самый низкий в Черноземье.