Сравнительный анализ отечественных теорий личности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2012 в 17:41, курсовая работа

Краткое описание

Цель- выявление общего и различного в теориях личности в отечественной психологии.
Задачи:
1)осуществить исторический анализ представления о личности в отечественной психологии;
2)выявить различные взгляды авторов на представления о личности;
3)сравнить взгляды авторов на представления о личности.

Содержание работы

Введение 3
1Личность категория личности в отечественной психологии 5
1.1Понятие личности в отечественной психологии 5
1.2Структура личности 9
1.3Условия, факторы развития личности 11
2Отечественные теории личности 15
2.1Диспозиционная структура личности В. А. Ядова 15
2.2Культурно-историческая концепция Л. С. Выготского 15
2.3Подход к проблемам личности С. Л. Рубинштейна 17
2.4А. Н. Леонтьев и проблемы личности 19
2.5Системная модель личности Б. Г. Ананьева 20
2.6 Концепция персонализации А. В. Петровского 22
2.7 Концепция личности Владимира Николаевича Мясищева (психология отношений) 23
2.8 Концепция личности К.К. Платонова 26
2.9 Теория личности Ковалёва А.Г. 27
3 Асмолов А. Г. Индивидные предпосылки функционирования личности 28
3.1 Теория Смыслов Леонтьева А.Д. 29
Сопоставительный анализ отечественных теорий личности 33
Заключение 58
Список литературы

Содержимое работы - 1 файл

Документ Microsoft Word (2).docx

— 260.83 Кб (Скачать файл)

             
            Обработка результатов.

 
 

   Если  количество положительных ответов  в «паспорте» темперамента того или  иного типа составляет 16 -20, то это значит, что у вас ярко выражены черты данного типа темперамента.

   Если  же ответов насчитывается 11 - 15, значит качества данного темперамента присущи вам в значительной степени.

   Если  положительных ответов 6-10, то качества данного типа присущи вам совсем в небольшой степени.

    А теперь определите формулу темперамента:

 
 
 
 
 

 

        где:        Фт - формула темперамента,

    X - холерический темперамент, С - сангвинический темперамент, Ф - флегматический темперамент, М - меланхолический темперамент, А - общее число плюсов по всем типам,

    Ах - число  плюсов в «паспорте холерика»,

    Аф — число плюсов в «паспорте флегматика»,

    Ас — число  плюсов в «паспорте сангвиника»,

    Ам - число плюсов в «паспорте меланхолика».

    В конечном виде формула темперамента приобретает  такой, например, вид:

          Фт =35 % X +30 % С + 14 % Ф + 21 % М

   Это значит, что данный темперамент на 35 % холерический, на 30 % сангвинический, на 14 % флегматичный, на 21 % меланхолический.

   Если  относительный результат числа  положительных ответов по какому-либо типу составляет 40 % и выше, значит, данный тип темперамента является у вас  доминирующим.

   Если 30-39 %—то качества данного типа выражены достаточно ярко, если 20-29 %, то качества данного типа выражены средне.

    Если 10 - 19 %, то качества данного темперамента выражены в малой степени.

 
 
 
 
 
 
 
Изучение  направленности личности (Методика В.Смекала и М.Кучера)  
 
 
Методика разработана чешскими психологами  В.Смекалом и М.Кучером. В основе методики Смекала—Кучера лежит несколько измененная ориентировочная анкета Б.Басса. Методика Смекала—Кучера основана на словесных реакциях испытуемого в предполагаемых ситуациях, связанных с работой или участием в них других людей. Ответы испытуемого зависят от того, какие виды удовлетворения и вознаграждения он предпочитает. Хотя у испытуемого и создается впечатление, что с помощью этой методики получают ориентировочную информацию о нем самом, в действительности же испытание позволяет изучить основную жизненную позицию. 
Назначение исследования — определение направленности человека: личностной (на себя), деловой (на задачу) и коллективистской (на взаимодействие). 
Личностная направленность (направленность на себя — НС) связывается с преобладанием мотивов собственного благополучия, стремления к личному первенству, престижу. Такой человек чаще всего бывает занят самим собой, своими чувствами и переживаниями и мало реагирует на потребности людей вокруг себя. В работе видит прежде всего возможность удовлетворить свои притязания. 
Коллективистская направленность, или направленность на взаимные действия (ВД), имеет место тогда, когда поступки человека определяются потребностью в общении, стремлением поддерживать хорошие отношения с товарищами по работе. Такой человек проявляет интерес к совместной деятельности. 
Деловая направленность (направленность на задачу — НЗ) отражает преобладание мотивов, порождаемых самой деятельностью, увлечение процессом деятельности, бескорыстное стремление к познанию, овладению новыми умениями и навыками. Обычно такой человек стремится сотрудничать с коллективом и добивается наибольшей продуктивности группы, а поэтому старается доказать точку зрения, которую считает полезной для выполнения поставленной задачи. 
Необходимо ответить, что все три вида направленности не абсолютно изолированы, а обычно сочетаются. Поэтому более корректно будет говорить в результате диагностики не о единственной, а о доминирующей направленности личности. 
Инструкция испытуемому. На каждый пункт анкеты возможны 3 ответа, обозначенные буквами А, В, С. Из ответов на каждый пункт выберите тот, который лучше всего выражает вашу точку зрения, который для вас наиболее ценен или больше всего соответствует правде. Букву вашего ответа напишите в листе ответов против номера вопроса в столбике «Больше всего». Затем из ответов на этот же вопрос выберите дальше всего отстоящий от вашей точки зрения, наименее ценный для вас или менее всего соответствующий правде. Соответствующую букву напишите против номера вопроса, но в рубрике «Меньше всего». Для каждого вопроса используйте только две буквы, оставшийся ответ не записывайте нигде. Над вопросами не думайте слишком долго: первый выбор обычно бывает самым лучшим. Время от времени контролируйте себя: правильно ли вы записываете ответы, в те ли столбцы, везде ли проставлены буквы. Если обнаружится ошибка, исправьте ее, но так, чтобы исправление было четко видно. 
Текст опросника 
1. Больше всего удовлетворение в жизни дает: 
A. Оценка работы. 
B. Сознание того, что работа выполнена хорошо. 
C. Сознание, что находишься среди друзей. 
 
2. Если бы я играл в футбол, то хотел бы быть: 
A. Тренером, который разрабатывает тактику игры. 
B. Известным игроком. 
C. Выбранным капитаном команды. 
 
3. Лучшими преподавателями являются те, которые: 
A. Имеют индивидуальный подход. 
B. Увлечены своим предметом и вызывают интерес к нему. 
C. Создают в коллективе атмосферу, в которой никто не боится высказать свою точку зрения. 
 
4. Учащиеся оценивают как самых плохих таких преподавателей, которые: 
А. Не скрывают, что некоторые люди им не симпатичны.  
В. Вызывают у всех дух соревнования.  
С. Производят впечатление, что предмет, который они преподают, их не интересует.  
 
5. Я рад, когда мои друзья: 
A. Помогают другим, когда для этого представляется случай. 
B. Всегда верны и надежны. 
C. Интеллигенты и у них широкие интересы. 
 
6. Лучшими друзьями считают тех: 
А. С которыми складываются взаимные отношения. 
B. Которые могут больше, чем я. 
C. На которых можно надеяться. 
 
7. Я хотел бы быть известным, как те, кто:  
А. Добился жизненного успеха. 
Б. Может сильно любить. 
С. Отличается дружелюбием и доброжелательством,  
 
8. Если бы я мог выбирать, я хотел бы быть: 
A. Научным работником. 
B. Начальником отдела. 
C. Опытным летчиком. 
 
9. Когда я был ребенком, я любил: 
A. Игры с друзьями. 
B. Успехи в делах. 
C. Когда меня хвалили. 
 
10. Больше всего мне не нравится, когда я: 
A. Встречаю препятствие при выполнении возложенной на меня задачи. 
B. Когда в коллективе ухудшаются товарищеские отношения. 
C. Когда меня критикует взрослый (учитель). 
 
11. Основная роль школы должна заключаться в: 
A. Подготовке учеников к работе по специальности. 
B. Развитии индивидуальных способностей и самостоятельности. 
C. Воспитании в учениках качеств, благодаря которым они могли бы уживаться с людьми. 
 
12. Мне не нравятся коллективы, в которых: 
A. Недемократическая система. 
B. Человек теряет индивидуальность в общей массе. 
C. Невозможно проявление собственной инициативы. 
 
13. Если бы у меня было больше свободного времени, я бы использовал его: 
A. Для общения с друзьями. 
B. Для любимых дел и самообразования. 
C. Для беспечного отдыха. 
 
14. Мне кажется, что я способен на максимальное, когда: 
A. Работаю с симпатичными людьми. 
B. У меня работа, которая меня удовлетворяет. 
C. Мои усилия достаточно вознаграждены. 
 
15. Я люблю, когда: 
A. Приятно провожу время с друзьями. 
B. Другие ценят меня. 
C. Чувствую удовлетворение от выполненной работы. 
 
16. Если бы обо мне писали в газетах, мне хотелось бы, чтобы: 
A. Отметили дело, которое я выполнил. 
B. Похвалили меня за мою работу. 
C. Сообщили о том, что меня выбрали в комитет или бюро. 
 
17. Лучше всего я учился бы, если бы преподаватель: 
A. Имел ко мне индивидуальный подход. 
B. Стимулировал меня на более интересный труд. 
C. Вызывал дискуссию по разбираемым вопросам. 
 
18. Нет ничего хуже, чем: 
A. Оскорбление личного достоинства. 
B. Неуспех при выполнении важной задачи. 
C. Потеря друзей. 
 
19. Больше всего я ценю: 
A. Личный успех. 
B. Общую работу. 
C. Практические результаты. 
 
20. Очень мало людей: 
A. Действительно радуются выполненной работе. 
B. С удовольствием работают в коллективе. 
C. Выполняют работу по-настоящему хорошо. 
 
21. Я не переношу: 
А. Ссоры и споры. 
B. Отметание всего нового. 
C. Людей, ставящих себя выше других. 
 
22. Я хотел бы: 
A. Чтобы окружающие считали меня своим другом. 
B. Помогать другим в общем деле. 
C. Вызывать восхищение других. 
 
23. Я люблю начальство, когда оно: 
A. Требовательно. 
B. Пользуется авторитетом. 
C. Доступно. 
 
24. На работе я хотел бы: 
А. Чтобы решения принимались коллективно. 
B. Самостоятельно работать над решением проблемы. 
C. Чтобы начальник признал мои достоинства. 
 
25. Я хотел бы прочитать книгу: 
A. Об искусстве хорошо уживаться с людьми. 
B. О жизни известного человека. 
C. Типа «Сделай сам». 
 
26. Если бы у меня были музыкальные способности, я хотел бы быть: 
A. Дирижером. 
B. Солистом. 
C. Композитором. 
 
27. Свободное время с наибольшим удовольствием провожу: 
A. Смотря детективные фильмы. 
B. В развлечениях с друзьями. 
C. Занимаясь своим увлечением. 
 
28. При условии одинакового финансового успеха я бы с удовольствием: 
A. Выдумал интересный конкурс. 
B. Выиграл бы в конкурсе. 
C. Организовал бы конкурс и руководил им. 
 
29. Для меня важнее всего знать: 
A. Что я хочу сделать. 
B. Как достичь цели. 
C. Как привлечь других к достижению моей цели. 
 
30. Человек должен вести себя так, чтобы: 
A. Другие были довольны им. 
B. Выполнить прежде всего свою задачу. 
C. Не нужно было укорять его за работу. 
 
Бланк ответов к методике «Направленность личности»
Больше  всего Меньше всего Больше всего Меньше всего Больше всего Меньше всего Больше всего Меньше всего
1   9   17   25  
2   10   18   26  
3   11   19   27  
4   12   20   28  
5   13   21   29  
6   14   22   30  
7   15   23   31  
8   16   24   32  
 

 
Форма 1 
Обработка результатов 
Ключ к опроснику. Направленность на себя (НС), 
взаимодействие (ВД), задачу (НЗ)

1. А 
2. В 
3. А 
4. А 
5. В 
6. С 
7. А 
8. С 
9. С 
10. С
11. В 
12. В 
13. С 
14. С 
15. А 
16. В 
17. А 
18. А 
19. А 
20. С
21. С 
22. С 
23. В 
24. С 
25. В 
26. В 
27. А 
28. В 
29. А 
30. С
1. С 
2. С 
3. С 
4. В 
5. А 
6. А 
7. С 
8. В 
9. А 
10. В
11. С 
12. А 
13. А 
14. А 
15. С 
16. С 
17. С 
18. С 
19. В 
20. В
21. А 
22. А 
23. С 
24. А 
25. А 
26. А 
27. В 
28. С 
29. С 
30. А
1. В 
2. А 
3. В 
4. С 
5. С 
6. В 
7. В 
8. А 
9. В 
10. А
11. А 
12. С 
13. В 
14. В 
15. В 
16. А 
17. В 
18. В 
19. С 
20. А
21. В 
22. В 
23. А 
24. В 
25. С 
26. С 
27. С 
28. А 
29. В 
30. В
 

 
Если указанная  в ключе буква занесена в рубрику  «Больше всего», то испытуемому ставится знак «+» по данному виду направленности. Если же она расположена под индексом «Меньше всего», то ему ставится знак «-». Затем подсчитывают количество «+» и записывают их в итоговую таблицу в соответствующие столбцы НС, или ВД, или НЗ в зависимости от того, какой ключ использовался. Так же подсчитывается количество «-». 
 
Протокол обработки результатов методики «Направленность личности»

  НС ВД НЗ
Количество "+"      
Количество "-"      
Сумма      
+ 30      
 

 
Форма 2 
Количество «+» суммируется с количеством «-» (с учетом знака!). Полученный результат записывается в итоговую таблицу в строку «Сумма». Наконец, к полученному числу прибавляется 30 (опять с учетом знака!). Этот показатель и характеризует уровень выраженности данного вида направленности. Общая сумма всех баллов по трем видам направленности должна быть равна 90. 
Итоговая таблица (пример)

  НС ВД НЗ
Количество "+" + 8 + + 12
Количество "-" - 11 - 11 - 8
Сумма - 3 - 1 + 4
+ 30 + 27 + 29 + 34
 

 
Методики  диагностики характера

На протяжении всей истории психологии неоднократно принимались попытки построения типологии характеров. Одной из наиболее известных и ранних из них являлась та, которая еще в начале XX века была предложена немецким психиатром и психологом Э. Кречмером. Несколько позже аналогичную попытку предпринял его американский коллега У. Шелдон,  а в наши дни – Э. Фромм, К. Леонгард, А. Е. Личко и ряд других ученых.

Все типологии  характеров человека исходили из ряда общих идей. Ниже приведены некоторые  из них:

Характер  человека формируется довольно рано в онтогенезе и на протяжении остальной  его жизни проявляет себя как  более или менее устойчивый.

Те сочетания  личностных черт, которые входят в  характер человека, не являются случайными. Они образуют четко различимые типы, позволяющие выявлять и строить  типологию характеров.

В соответствии с этой типологией, большая часть  людей может быть разделена на группы.

Э. Кречмер выделил и описал три наиболее часто встречающихся типа строения тела или конституции человека: астенический, атлетический, пикнический. Каждый из них он связал с особым типом характера, хотя, как оказалось, должных научных оснований у автора не было.

Астенический  тип, по  Кречмеру, характеризует небольшая толщина тела в профиль при среднем или выше среднего росте. Астеник – это обычно худой и тонкий человек, из-за своей худобы кажущийся несколько выше, чем он есть на самом деле. У астеника тонкая кожа лица и тела, узкие плечи, тонкие руки, удлиненная и плоская грудная клетка со слаборазвитой мускулатурой и слабыми жировыми накоплениями.

Атлетическому типу свойственен сильно развитый скелет и мускулатура. Такой человек  обычно среднего или высокого роста, с широкими плечами, мощной грудной  клеткой. У него плотная высокая  голова.

Пикнический тип отличается  сильно развитыми внутренними полостями тела (головы, груди, живота),  склонностью к ожирению при слаборазвитых мышцах и опорно-двигательном аппарате. Такой человек среднего роста с короткой шеей.

Тип строения тела, как было показано еще Кречмером и отчасти подтверждено новейшими исследованиями в области психогенетики, определенным образом коррелируют со склонностью к психическим заболеваниям. Например, маниакально-депрессивным психозом чаще всего болеют люди с крайне выраженными чертами пикника. К шизофреническим заболеваниям более склонны астеники и атлетики.

Заболевания, по мнению Кречмера, представляют собой «карикатуры определенных нормальных типов личности». Тот тип нормальных людей, который по своим психологическим особенностям напоминают шизофреников, Кречмер назвал «шизотимными»; тех, кто напоминает больных маниакально-депрессивным психозом, – «циклотимиками». «Шизотимикам» свойственны такие черты характера, как аристократичность и тонкость чувств, склонность к отвлеченным размышлениям и отчужденность, холодность, эгоистичность и властность, сухость и отсутствие эмоций. «Циклотимики» описываются им как люди, обладающие веселостью, болтливостью, беспечностью, задушевностью, энергичностью, склонностью к юмору и легкому восприятию жизни.

Патохарактерологический диагностический опросник

Хотя  типология Кречмера была построена умозрительным путем, она содержала в себе ряд жизненно правдивых наблюдений. Впоследствии действительно обнаружилось, что люди с определенным типом строением тела имеют склонность к заболеваниям, которые сопровождаются акцентуациями соответствующих черт характера. Более поздние классификации характеров строились в основном  на описании этих акцентуаций. Одна из них принадлежит известному отечественному психиатру А. Е. Личко. На основе его классификации в 1970г. был предложен патохарактерологический диагностический опросник (П. д.о.), предназначенный для определения типов акцентуаций характера и вариантов конституциональной психопатии, психопатических развитий и органических психопатий в подростковом и юношеском возрасте. П.д.о. является реализацией типологического подхода к исследованию личности. Опросник неоднократно пересматривался с целью усовершенствования; последние данные об основных шкалах опубликованы в 1983г.

Опросник  состоит из 25 наборов фраз-утверждений, отражающих отношение разных патохарактерологических типов к ряду жизненных проблем («самочувствие», «настроение», «сексуальные проблемы», «отношение к родителям» и т.д.). В каждом наборе содержится 10-19 пронумерованных утверждений.

Обследование  проводят в два этапа. Первоначально, обследуемому предлагают в каждом наборе утверждений выбрать наиболее подходящее для него и соответствующий номер внести в регистрационный лист. На втором этапе из тех же наборов просят отобрать наиболее неподходящее, отвергаемое утверждение и также отметить его номер. Количество выборов в первом и втором случае не должно быть более трех. Разрешается отказаться от выбора («0» в регистрационном листе). Семь и более отказов по двум этапам – показатель трудности работы с опросником в силу невысокого интеллекта или негативного отношения к обследованию. Полученные результаты оценивают по двум шкалам: объективной и субъективной оценок.

Шкала объективной оценки сконструирована  на основе сопоставления средних  частот выборов здоровыми подростками  и представителями каждого из типов психопатий акцентуаций, а  также сопоставления частот выборов  каждым из типов психопатий и акцентуаций  со всеми остальными и между собой. С помощью объективной шкалы  могут быть диагностированы следующие  типы психопатий и акцентуаций характера:

Гипертимный тип. Отличается почти всегда хорошим, слегка повышенным  настроением. Имеет высокий тонус, энергичен, подвижен. Проявляет стремление быть лидером. Общителен и неустойчив по интересам, недостаточно разборчив в знакомствах. Плохо переносит одиночество. Не любит однообразие, дисциплину, вынужденное безделье, монотонную работу. Оптимистичен и несколько переоценивает свои возможности. Нередко бурно реагирует на события, раздражителен.

Циклоидный  тип. У него часто меняется настроение, падает работоспособность, утрачивается интерес к окружающим событиям, людям, причем это происходит периодически. Тяжело переживает неудачи, часто думает о собственных недостатках, ненужности, испытывает чувство одиночества. Периоды  депрессии время от времени сменяются  активностью, свойственной гипертимному типу. Самооценка часто бывает неадекватной.

Лабильный тип. Он характеризуется крайней, непредсказуемой  сменой настроения. Сон, аппетит, работоспособность  и общительность зависят от настроения. Испытывают чувство глубокой личной привязанности к тем людям, которые  к ним относятся с симпатией  и любовью. Высоко чувствителен к отношениям людей. Нередко избегает лидерства. Имеет адекватную самооценку.

Астеноневротический тип. Характеризуется повышенной утомляемостью, раздражительностью, склонностью к ипохондрии – преувеличенному вниманию к состоянию своего здоровья. Тревожно мнителен. Боится ситуаций соревнования и экзаменационных испытаний. Имеются частые аффективные вспышки в состоянии утомления.

Сенситивный тип. Характеризуется повышенной впечатлительностью и обостренным чувством собственной  неполноценности, особенно в самооценках  качеств морального  и волевого характера. Замкнутость, робость и застенчивость – типичные черты, проявляемые в незнакомой обстановке и среди незнакомых людей. Открытость, общительность и откровенность появляются только в кругу достаточно близких людей.

Психастенический  тип. Нерешителен, склонен к пространным рассуждениям, испытывает повышенную боязнь за будущее и судьбу своих близких и себя самого. Склонен к углубленному самоанализу и появлению навязчивых состояний. Неспособен отвечать за себя и свои поступки.

Шизоидный тип. Характеризуется замкнутостью и неумением понимать состояния других людей. Испытывает трудности в установлении нормальных отношений с людьми. Частый уход в себя, в свой замкнутый, недоступный окружающим людям внутренний мир, в сферу фантазий и грез. Имеет сильные, устойчивые увлечения чем-либо.

Эпилептоидный тип. Склонен впадать в злобно-тоскливое состояние с постепенным возрастанием раздражения и поиском объекта, на котором можно было бы разрядиться. Имеет аффективно-взрывной характер. Повышено ревнив, агрессивен, проявляет стремление к лидерству со строгой дисциплиной и наказаниями подчиненных. Инертен в мышлении, педантично аккуратен, чрезмерно исполнителен, беспрекословно подчиняется приказам.

Истероидный тип. Проявляет повышенную любовь к самому себе, жажду внимания со стороны, потребность в почитании, восхищении, сочувствии со стороны окружающих людей. Склонен к приукрашиванию своей особы, стремится показать себя в лучшем свете. Отсутствуют глубокие чувства, имеется театральность в поведении, тенденция к позерству. Неспособность к упорному труду и высоким достижениям, но обладает неумеренно высокими притязаниями на успех. Склонен к выдумкам и пустому фантазированию. Претендует на исключительное положение среди сверстников. Непостоянен и ненадежен в человеческих отношениях.

Неустойчивый  тип. Обнаруживает повышенное нежелание добросовестно трудиться. Склонен к развлечениям, к получению удовольствия, к праздности. Не желает подчиняться другим и находиться под контролем. Безволен, склонен к подчинению сильным лидерам. Равнодушен к будущему, живет интересами сегодняшнего дня. Избегает трудностей. Имеет неадекватную самооценку.

Конформный  тип. Чрезмерно податлив внешним воздействиям. Характеризуется повышенным стремлением быть как все и тем самым, с одной стороны, избегать ненужных проблем, а с другой стороны, извлекать из себя выгоду из сложившейся обстановки. Некритичен к своему поведению и некритично принимает то, что говорят окружающие люди. Консервативен, не любит новое, испытывает неприязнь к «чужакам».

А. Е. Личко помимо названных выделяет смешанные типы, достаточно часто встречающиеся при акцентуациях характера и психопатиях. Они двояки по своей природе и определяются автором как: а) промежуточные типы, в которых сочетания обусловлены эндогенно; б) амальгамные – формирующиеся в течение жизни вследствие наслоения черт  одного типа на эндогенное ядро другого в условиях длительного воздействия каких-либо неблагоприятных факторов. Помимо диагностики типов психопатий и акцентуаций характера объективная шкала П.д.о. дает возможность получения дополнительных диагностических показателей. К ним относятся:1) показатели диссимуляции откровенности, позволяющие оценить достоверность результатов; 2) индекс В (brain minimal damage), указывающий возможность изменений характера вследствие резудиального органического поражения мозга; 3) показатель отражения реакции эмансипации – стремление освободиться от контроля, оценки старших; 4) показатель психологической склонности к алкоголизации; 5) показатель психологической склонности к делинквентности, т.е. проступкам, правонарушениям; 6) показатель мужественности-женственности, позволяющий судить о преобладании тех или иных качеств в общей системе личностных отношений.

Информация о работе Сравнительный анализ отечественных теорий личности