Особенности влияния индивидульно-личностных качеств на успешность в профессиональной деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2011 в 12:06, курсовая работа

Краткое описание

Целью исследования является выявление и описание индивидуально - личностных качеств менеджеров по продажам (на примере автодилеров) и их диагностика.
Задачи:
Провести анализ литературы по заявленной теме;
Формирование блока методов и методик для исследования индивидуально-личностных качеств;
Формирование группы продавцов автомашин;
Проведение исследования;
Оценка и интерпретация результатов, полученных в ходе исследования.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………...……………………..……...3
1 Теоретические представления о влиянии индивидуально-личностных качеств человека на профессиональное самоопределение…………………………........…………….5
1.1 Идивидуально-личностные качества детерминирующие успешность в профессиональной деятельности ……………………………………………………..………..8
1.2 Современное представление об успешности……………………………...…..….12
1.3 Внутренние и внешние критерии успешности ……………………………….....14
1.4 Способности, как критерий профессиональной успешности …………………..16
1.5 Дифференциация понятий «успех» и «успешность» в общественном сознании…………………………………………………………………………………………20
2 Эмпирическое исследование влияния индивидуально-личностных качеств человека на успешность в профессиональной деятельности ( на примере автодиллеров)…………………………………………………………………….………….....28
2.1 Обоснование выбора методов и методик исследования……………………......28
2.2 Цель, предмет, объект эмпирического исследования……………………….…..32
2.3 Анализ и интерпретация данных…………………………….................................33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………...40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………………41
ПРИЛОЖЕНИЕ А……………………………………………………………………..43

Содержимое работы - 1 файл

Влияние Курсовая 4 курс.docx

— 237.93 Кб (Скачать файл)

ПРИЛОЖЕНИЕ  А

 

     Таблица 1. Результаты, полученные с помощью методики многофакторного исследования личности Р.Кеттелла 16PF (в баллах).(Экспериментальная группа)

 
A B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4 MD
1 9 2 6 8 4 4 8 9 8 10 2 7 8 4 4 8 5
2 10 4 6 8 2 4 8 4 8 10 2 7 8 4 4 8 5
3 9 2 10 8 2 6 6 4 8 2 8 6 10 4 8 2 6
4 8 5 5 5 4 5 10 9 8 7 3 8 11 10 5 7 4
5 9 6 9 8 9 6 11 6 4 7 9 7 9 7 6 3 5
6 9 4 9 10 9 7 11 6 4 7 9 7 9 7 6 2 5
7 8 6 12 10 2 4 9 2 4 6 0 4 8 6 7 3 8
8 6 6 7 6 2 6 3 3 4 4 1 4 8 8 5 2 8
9 8 6 12 5 6 11 9 6 6 4 5 6 9 4 6 2 5
10 4 6 7 6 4 8 6 4 8 6 5 9 4 6 6 5 3
11 8 4 7 6 3 7 4 9 6 6 6 4 10 4 2 7 6
12 6 4 7 7 9 8 6 5 4 7 3 7 4 7 11 7 5
13 8 8 7 7 4 8 8 6 7 7 7 4 10 5 8 9 7
14 7 8 8 6 5 11 6 8 2 7 6 8 5 5 7 5 6
15 8 5 7 6 6 7 6 8 2 1 5 8 5 9 7 5 8
16 9 4 8 8 5 11 9 3 5 9 6 7 4 7 7 5 6
17 7 4 10 7 6 8 8 4 7 4 5 8 4 6 9 4 8
18 9 1 5 6 6 5 4 5 6 6 7 7 7 5 3 8 7
19 6 3 6 10 9 6 8 5 5 6 7 6 8 9 8 3 5
20 7 3 6 7 7 6 7 6 8 2 3 5 7 4 9 5 6

Информация о работе Особенности влияния индивидульно-личностных качеств на успешность в профессиональной деятельности