Таким образом, формирование системы ценностных ориентаций личности является для пристального внимания и разнопланового изучения. Исследование подобных вопросов особое значение приобретает в возрасте испытуемого, поскольку именно с этим периодом онтогенеза связан тот уровень развития ценностных ориентаций, который обеспечивает их функционирование как особой системы, оказывающей определяющее воздействие на направленность личности, ее активную социальную позицию.

      Теперь  рассмотрим подробнее результаты тестирования, направленного на изучение инструментальных ценностей учащегося.

      Наиболее  значимыми для Александра являются смелость, самоконтроль и твердая воля. Это характеризует испытуемого как человека с хоть еще и формирующимся, но уже твердым характером с ярко выраженными его чертами. Увы, для учащегося не имеют значения в жизни образованность, честность и терпимость.

      К числу достаточно значимых целей испытуемый относит рационализм, ответственность, непримиримость к недостаткам в себе и других и, помимо этого, широту взглядов.

      Малозначимыми представляются дисциплинированность (исполнительность), эффективность  в делах (трудолюбие, продуктивность в работе), а также жизнерадостность (чувство юмора).

6.2. Изучение темперамента школьника.

      Как уже было отмечено выше, ряд трудностей в данном тестировании возник у Александра в связи с недостаточностью кругозора, незнанием некоторых абстрактных  понятий, используемых в формулировках вопросов. Однако необходимо отметить, что испытуемый серьезно подходил в ответам на поставленные вопросы, значительное время обдумывая варианты.

      Темперамент испытуемого по результатам тестирования можно охарактеризовать как «флегматик».

6.3. Изучение личности испытуемого

      Из  предложенного перечня среди  положительных качеств были отмечены такие как:

• Аккуратность;

• Вдумчивость;

• Искренность;

• Осторожность;

• Принципиальность;

• рассудительность.

  Среди отрицательных были отмечены следующие:

• беспечность;
• завистливость;
• вспыльчивость;
• обидчивость;
• подозрительность;
• беспечность.

     Все это говорит  о том, что самооценка испытуемого занижена по положительным показателям, то же и по отрицательным показателям (самооценка занижена).

     Если  перейти к более подробной характеристике личности испытуемого, что можно говорить о том, что среди общего уровня развития учащихся своего класса Александр является представителем самой многочисленной прослойки. В коллективе испытуемый пользуется уважением – однако опять-таки среди определенной группы, которая отличается определенной замкнутостью, наличием своих определенных правил. Нельзя сказать, что учащийся особенно дорожит мнением остального коллектива, дружба же внутри этой замкнутой группы основана на единстве взглядов и мировоззрений.

     Александр в целом доволен своим положением в коллективе и не стремится занять в нем более активную позицию. Пребыванием в школе не дорожит, относится к учебе как к  неприятной обязанности. По отношению  в учителям иногда агрессивен, в обыденных ситуациях общение с ними старается свести к минимуму, т.к. рассматривает их как носителей постоянных требований и заданий, которые необходимо выполнять.

     Успеваемость  Александра нельзя охарактеризовать как  хорошую или отличную. Среди его  оценок преобладают «3». Возможно, вследствие отсутствия положительной мотивации к учебе, у ученика недостаточно широкий кругозор и его начитанность гораздо меньше в сравнении с его сверстниками. Отсюда, как следствие относительно небогатый словарный запас, хотя Александр не является молчаливым человеком.

     Необходимо  отметить, что Александр может  при наличии положительной мотивации  контролировать свою сосредоточенность, достигая довольно высокого ее уровня, однако, повторим, только при наличии  положительной мотивации, что, судя по всему, в жизненном опыте Александра, явление редкое – во всяком случае, применительно к учебе.

     Однако  учащегося можно охарактеризовать как трудолюбивого человека –  на уроках труда в свое время он не избегал ручной, физической работы. Положительно относится испытуемый к урокам физической культуры, что отражено в результатах тестирования – среди терминальных ценностей здоровье играет значительную роль.

Общие психолого-педагогические выводы

     Наиболее  интересным с точки зрения формирования системы ценностных ориентаций личности является подростковый возраст, в котором находится испытуемый. Особое значение его для формирования ценностной структуры определяется характерной для этого периода специфической ситуацией развития. В рассматриваемом случае она является двоякой по своей сущности, т.к. находится в зависимости от влияния семьи на испытуемого. Школа в данном варианте может оказывать как благоприятное, так и негативное воздействие на развивающуюся личность. Дело в том, что если у Александра сформируется активное отношение к действительности и он станет прилагать различные усилия к участию во внешкольной, внеклассной работе, станет более заинтересованным  в процессе жизнедеятельности коллектива – в таком случае роль школы будет определена как положительная. Однако такое положение вещей невозможно без помощи квалифицированного педагога. Но здесь мы вновь сталкиваемся с взаимовлиянием таких факторов как семья и школа. Всю пользу от благоприятного воздействия школы может свести к минимуму отрицательное воздействие на психику ребенка со стороны родителей, старших детей (они, как правило, более жестоки по отношению к своим младшим братьям и сестрам – это обусловлено своего рода «борьбой за выживание» и необъяснимой битвой за любовь родителей). 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  используемой литературы 

1. Заславская  О.Ю., Сергеева М.А. Информационные технологии в управлении образовательным учреждением. Учебное пособие. – М., 2006
2. Л.Е.Басовский. Менеджмент.- Москва, ИНФРА-М, 2006
3. Менеджмент, маркетинг и экономика образования./ Под ред. А.П.Егоршина. – Н.Новгород: НИМБ, 2001
4. Т.О.Соломатина. Миссия организации// Управление персоналом. №3, 2002 г. с. 18-20
5. Управление организацией./ Под ред. Поршнева А.Т.: ИНФРА-М, 2002

          основы менеджмента. А.А.Радугин.- М.: Центр, 1998

6. Устав МОУ СОШ № 2 г. Ивделя (в новой редакции)
7. Образовательная  программа МОУ СОШ № 2 г. Ивделя