Совершенствование внешнеэкономической деятельности

Введение

Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД) представляет собой  совокупность методов и средств  торгово-экономического, научно-технического сотрудничества, валютно-финансовых и  кредитных отношений с зарубежными  странами. Важнейшей частью ВЭД выступает  внешняя торговля, которая определяется как предпринимательская деятельность в области международного обмена товарами, работами, услугами, информацией и результатами интеллектуальной деятельности.

Предприятие-участник ВЭД – это самостоятельное юридическое лицо, обладающее обособленным имуществом, имеющее право от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, а также быть истцом в суде, арбитраже и третейском суде. Являясь участником ВЭД, предприятие должно иметь четко очерченные цели деятельности, которые определяются в его учредительных документах. Цели и задачи внешнеэкономической сделки не должны вступать в противоречие с тем, что определено в уставе или прочих учредительных документах предприятия.

Субъектами внешнеэкономической деятельности могут также быть общественные организации и объединения. Они могут вступать в международные неправительственные объединения, поддерживать прямые международные контакты, заключать соответствующие соглашения.

При существующей самостоятельности участников ВЭД государство оставляет за собой право регулировать важнейшие аспекты этой деятельности. Основы государственного регулирования ВЭД концептуально определены в Федеральном законе «О государственном регулировании внешнеэкономической деятельности». Государственное регулирование ВЭД базируется на определенных экономических и административных методах. К ним можно отнести таможенно-тарифное регулирование в виде применения импортно-экспортного тарифа; квотирование, лицензирование и т.д.

В России государственная внешнеторговая политика разрабатывается под руководством Президента Правительством РФ, а федеральные органы власти, непосредственно отвечающие за ее реализацию, – это Министерство промышленности и торговли РФ и Государственный таможенный комитет (ГТК). Калининградская  область  -  уникальный  регион  РФ.  Оторванность   от основной части страны, близость  к  развитым  зарубежным  странам  Европы создают предпосылки для  развития   внешней  экономической  деятельности. Большинству отраслей народного хозяйства области не хватает  ресурсов,  а ввоз их из России затруднен. В сложившихся условиях внешняя экономическая деятельность является наиболее перспективной.

    Целью   данной   работы   является   изучение   внешней   экономической деятельности  фирмы  «Спектр-Мебель» и разработка стратегии по совершенствованию этой деятельности.  В ходе  работы  будет   рассмотрена деятельность фирмы «Спектр-Мебель» и польского предприятия  и итальянского. 
 
 
 

   
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 1. Технико-экономическая характеристика предприятия 
 

1.1.История  развития ООО «Спектр  - Мебель» 

     Помимо  того что ООО «Спектр - Мебель»  является юридическим лицом, оно  имеет право заключать любые  сделки и иные юридические акты, основанные на законе, приобретать  имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах, осуществлять полномочия собственника своего имущества, создавать представительства, филиалы учреждать юридические лица, осуществлять внешнеэкономическую деятельность и прочие правомочия юридического лица.

     Общество  имеет в собственности обособленное имущества, самостоятельный баланс ведущийся бухгалтерами в аудиторской  фирме. Общество имеет круглую печать с указанием своего фирменного наименования на русском языке и местонахождения, штампы и бланки со своим наименованием, расчетные и иные счета в банках, может зарегистрировать собственный товарный знак или знак обслуживания.

     Участники не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных  с деятельностью Общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов в Уставный капитал Общества.

     Общество  несет ответственность по своим  обязательствам в пределах принадлежащего ему имущества, на которое может  быть обращено взыскание в соответствие с законодательством.

     Общество создается с целью участия в ускоренном формирование товарного рынка, содействия, наиболее полному удовлетворению потребностей народного хозяйства в промышленной продукции, товарах и услуг, выпуска продукции на основе быстрой наладки ее  мелкосерийного производства, более полного и эффективного использования местных сырьевых  и трудовых ресурсов, расширение номенклатуры и повышения качества оказываемых услуг, улучшение торговли потребительскими товарами, изучение перспективного спроса на товары и услуги, достижения прибыли.

     ООО «Спектр - Мебель»  осуществляет следующие  виды деятельности: торгово-закупочной деятельностью, внешнеэкономической  деятельностью, междугородние и  международные грузовые перевозки, занимается сборкой и производством  мягкой мебели ( диванов, кресел, пуфов) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     1.2. Структура предприятия 

Предприятие  ООО «Спектр - Мебель» состоит  из следующих отделов: 

1. Финансовый  отдел.

 

2. Отдел снабжения.

 

3. Склад.

 

4. Отдел экспертизы.

 

5. Отдел таможенного  оформления товаров.

 

6. Бухгалтерия на предприятие отсутствует, т.к бухгалтерское сопровождение осуществляется аудиторской фирмой.

 

7. Отдел разработки.

 

8. Отдел продаж и офисов в Москве.

 

9. Производственный  отдел.

 

  10) Маркетинговый отдел в Москве. 

1.3.Анализ  финансовых и экономических показателей 

       В связи с тем , что предприятие   ООО «Спектр - Мебель» не ведет  бухгалтерской отчетности, я не  могу предоставить вам анализ  финансовых и экономических показателей,  потому что этим занимается  аудиторская компания в городе  Калининграде. На предприятие ООО «Спектр - Мебель» существует финансовый отдел который занимается выдачей заработной платы сотрудникам, заключением договоров с поставщиками, закупкой материала. Платежи осуществляются по электронной почте.

Структура численности по категориям работников

 

Таблица1. Структура численности  работников 

 

     Обеспеченность  мебельной организации различными категориями работников неодинакова. Так общая обеспеченность  работниками составляет  69,2 %; 78,4 %; 69,4 % за три года соответственно, в то время как обеспеченность рабочими – 61,9 %; 72,9 %; 59,2 % что ниже общей обеспеченности.

     Анализ  текучести кадров

Таблица 2. Текучесть кадров 

Квалификационный  состав рабочих

Таблица 3. Состав рабочих 

Темпы  роста производительности труда и заработной платы.

Таблица 4. Темпы роста производительности труда

 
 

     Вывод: темпы роста производительности труда превысили темпы роста средней заработной платы в 2002 году на 31 % (133,9-102,9), в 2003 году на 22,4 % (147,1-124,7). В 2004  году темп роста заработной платы опережает темп роста производительности труда. В целом опережение темпов роста производительности  труда над заработной платой является   положительным фактором. Но  в данном случае можно наблюдать даже резкое отставание темпов роста заработной платы от производительности труда за 2 последних года.

Оценка  выполнения плана  по снижению себестоимости.

Таблица 5. Снижение себестоимости