Кадровая политика

Исследовательский тип

Предпочитаемые  виды деятельности:

сбор информации, ее систематизация, анализ, выполнение сложных или абстрактных заданий, решение проблем через размышления, анализ гипотез и теорий, независимая, самостоятельная работа с опорой на самого себя, выполнение научной  или лабораторной работы, предпочитают размышления действиям.

     Способности, которыми обладает И-тип. математические способности, аналитические навыки,

научные  склонности,  склонности к рациональному логичному  анализу, навыки письменного изложения  мысли, рациональность, эрудированность.

Личностные  качества и ценности:

• независимость, самостоятельность, самомотивация, ориентированность  на задачу, погруженность в работу,

• сдержанность, интроспективность, склонность к анализу, рациональность, методичность,

• любознательность, интеллектуальность, оригинальность, креативность, эрудированность,

• уверенность  в себе, ориентированность на нетрадиционные ценности и установки,

• стиль работы: выясняет множество деталей, прежде чем прийти к заключению, хочет  выяснить причины, которые стоят  за тем или иным явлением, может  слишком сфокусироваться на деталях  и не видеть проблему целиком, часто  затрудняется высказать свое мнение или принять решение без того, чтобы заново просмотреть информацию,

• более всего  несхож с П-типом. Взаимоотношения  с этим типом порождают для  И-типа слишком много проблем  и вопросов. Наиболее схож с типами Р и А.

Предпочитаемое  окружение:

• слабоструктурированные организации, предоставляющие свободу  в рабочих действиях,

• организации, ориентированные на достижение, исследовательские  и проектные лаборатории и  фирмы, университеты и институты,

• ограниченность общения с другими людьми.

Типичные  хобби:

• работа (И-тип  часто полностью поглощен свое работой  и работает по много часов в  день),

• сложные виды деятельности, которые требуют освоения многих фактов, деталей, принципов (яхтенный спорт, подводное плавание, альпинизм, астрономия и т.п.)

• компьютеры: оценка, программирование, обсуждение, чтение литературы.

Артистический тип

Предпочитаемые  виды деятельности:

• художественное творчество (живопись, скульптура, фотография, создание украшений, дизайн, композиция, литературное творчество и т.п.),

• игра на музыкальных  инструментах,

• исполнительская  актерская деятельность.

Способности, которыми обладает А-тип:

• воображение, креативность,

• музыкальные  способности,

• артистические  способности,

• вербально-лингвистические  способности,

• чувство гармонии, вкуса.

Личностные  характеристики и  ценности:

• независимость, самостоятельность, нонконформизм,

• импульсивность,  экспрессивность, эмоциональность, чувствительность,

• непрактичность, беспорядочность,

• интуитивность, ориентированность на ценности красоты  и эстетичности, образность мышления, "правополушарность",

• стремление к  самовыражению, демонстративность,

• оригинальность, открытость, свобода от условностей,

• допускает  альтернативные варианты решения проблем,

• более всего  несхож с Т-типом, близок к И- и  С-типу. Предпочитаемое окружение:

• неструктурированные, гибкие организации, дающие возможность  для самовыражения (артистические  студии, театры, концертные залы и т.п.),

• организации, обучающие артистическим навыкам (музыкальные и художественные школы, институты искусств и т.п.),

• музеи, библиотеки, галлереи, рекламные и дизайнерские фирмы.Типичные хобби:

• фотография, рисование, живопись,

• посещение  танцевальных и музыкальных концертов, театров, музеев, концертов,

• сочинение  поэм, рассказов, художественное коллекционирование,

• игра на музыкальных  инструментах, занятие танцами.

Профессии А-типа.

•   артист,   архитектор,   скульптор,   дирижер,   фотограф,   учитель  музыки, директор музея.

Социальиый тип

Предпочитаемые  виды деятельности:

• ориентация на работу в группе с людьми, а не с предметами,

• обучение, объяснение, разъяснение,

• оказание помощи, консультирование, советование,

• организация  групповых мероприятий, ведение  дискуссий.

Способности, которыми обладает С-тип:

• вербальные способности,

• навыки общения  и взаимодействия с людьми,

• преподавательские, ораторские способности,

• навыки слушания,

Личностные  характеристики и  ценности:

•     гуманистичность,      идеалистичность,      этичность,      ответственность, моральность,

• кооперативность, настроенность на других, понимание  других.

•     тактичные,     эмоционально    теплые,     дружеские,     жизнерадостные, оптимистичные.

• более всего  несхож с Р-типом и близок к  А- и П-типам. Предпочитаемое окружение:

• социальные организации, школы, религиозные организации, учреждения по отбору персонала,

•    медицинские    учреждения,    психиатрические,    психотерапевтические, психологические  консультативные службы,

• агентства  социальной защиты. Типичные хобби:

• организация  развлечения других,

• посещение  общественных мероприятий, собраний,

• добровольное выполнение благотворительной и  социальной работы. Профессии С-типа:

•  учитель,   воспитатель,   работник  сферы  здравоохранения,   социальный работшис, психолог, священнослужитель.

Предпочитаемые  виды деятельности:

•    работа    с    другими    людьми    в    организациях    для    достижения организационных целей  и экономического успеха,

•   финансовый   и   межличностный   риск,   участие   в   соревновательной деятельности,

• продажа, покупка, коммерция, предпринимательство,

• проведение собраний, групп, руководство организациями, компаниями, управление людьми и проектами,

• проведение политических кампаний, выборов, презентаций и  т.п. Способности, которыми обладает П-тип:

•   организаторские   способности,   вербальные   способности,   ораторские способности, способность убеждения,

• руководящие  и лидерские способности,

• социальные навыки и навыки межличностного взаимодействия,

• склонность к  предпринимательской деятельности.

Личностные  качества и ценности:

стремление к  власти, к позиции лидера, к высокому статусу,

амбициозность,      азартность,      соревновательность,     доминантность, амоуверенность, агрессивность, авантюристичность, экстравертированность, социабельность, коммуникабельность, ориентация на деньги, власть, материальное благополучие, оптимистичность, энергичность, любовь к популярности более   всего   затруднено   взаимодействие   с   И-типом,   лучше   всего  срабатывается с С и К-типами.

Предпочитаемое  окружение:

• посты в  государственных и политических организациях с властью, по распоряжению крупными финансами,

• промышленные фирмы, компании по розничной и оптовой  продаже, агентства по продаже земельных  участков, домов, недвижимости, брокерские фирмы.

Типичные  хобби:

• членство в  клубах и организациях, посещение  Собраний,

• спортивные состязания или в качестве зрителя или  участника, богатый отдых,

• развлечения, организация вечеринок, увеселений,

• политическая деятельность.

Профессии П-типа:

• коммерсант, предприниматель, биржевой брокер, адвокат, страховой  агент, менеджер.

Конвенциональный  тип

Предпочитаемые  виды деятельности:

• работа, которая  требует внимания к деталям и  аккуратности,

• управление оффисным оборудованием,

• ведение картотек, хранение и систематизация записей, фактов, данных, финансовых книг,

• написание  деловых отчетов, подготовка схем, таблиц, диаграмм.

 Способности, которыми обладает К-тип:

• арифметические способности,

• канцелярские способности,

• ручная тонкая моторика,

• организованность, пунктуальность, педантичность, аккуратность.

 Личностные качества и ценности:

• сознательность, упорство, практичность, честность,

• самоконтроль, консервативность, осторожность, плановитость, конформность,

• бережливость, заинтересованность в деньгах, материальном благополучии,

• для эффективного выполнения работы нуждается в четком плане, удобен для групповой работы, -

• наиболее несхож с типом А, ближе всего к  типам Р и П.

Предпочитаемое  окружение:

• данный тип, также  как и тип П, хорошо работает в  больших организациях, но предпочитает не лидерскую, а подчиненную роль,

• большие корпорации, финансовые организации, банки, бухгалтерские  конторы,

• отделы контроля качества, архивы, картотеки, инспекции,

• хорошо    структурированные    организации    со    строго    иерархична структурой.

Типичные  хобби:

• коллекционирование (марки, монеты и т.п.)

• постройка  моделей,

• проекты улучшения  жилища,

• .участие в  гражданских и общественных организациях,

• игры с ясными и четкими правилами. 
Профессии К-типа:

• бухгалтер, кассир, счетовод, банкир, секретарь. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 12

ОПРОСНИК  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРЕДПОЧТЕНИЙ

     Данный  тест - Опросник Профессиональных Предпочтений - разработан для исследования профессиональных интересов и предпочтений человека. Он поможет Вам соотнести Ваши склонности, способности и интересы с различными конкретными профессиями, более точно определить круг ваших  запросов в профессиональной сфере  и окажет содействие при планировании Вашей профессиональной карьеры.

     Если  Вы уже размышляли о выборе профессии  или о ее смене, то данный тест может  помочь Вам обосновать свои решения, а также подсказать другие возможные  варианты разрешения этих вопросов. При  заполнении опросника не следует  торопиться. Вы получите гораздо более  ощутимый результат, если будете вдумчиво работать с данной методикой.

     Внимательно читайте инструкции к субтестам  и отмечайте свои ответы на БЛАНКЕ ОТВЕТОВ.

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     Ниже  приводятся различные виды дсятельностей, которые отражают широкий круг интересов  и установок. Обведите букву "Д" в Бланке ответов, если вид деятельности под соответствующим номером  Вам подходит, нравится, или Вы считаете, что он Вам подойдет. Если тот  или иной вид деятельности Вам  не нравится, не подходит, или Вы от него не в восторге, то обведите букву "Н".