Кадровая политика

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2012 в 22:41, дипломная работа

Краткое описание

В настоящее время человеческим ресурсам уделяется все большее внимание. Если ранее служба персонала была представлена отделом кадров, основными функциями которого являлись учет персонала, контроль за соблюдением трудового законодательства и документооборот, то в настоящее время кадровая работа направлена на формирование работоспособного и эффективно функционирующего персонала.

Содержимое работы - 1 файл

Новый Диплом.docx

— 301.57 Кб (Скачать файл)
 
 
 
 
 
 

Продолжение приложения 6

        ПАССИВ
Код показателя На начало отчетного  года На конец  отчетного периода
        1
2 3
    4
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ

Уставный капитал

 
410
 
64
64
Собственные акции, выкупленные у акционеров                                  
Добавочный  капитал 420 4141 2754
Резервный капитал 430    
в том числе:

резервы, образованные в соответствии с законодательством

     
Нераспределенная  прибыль

прошлых лет

 
460
 
 
 
Нераспределенная  прибыль (непокрытый убыток) 470 501 600
    ИТОГО по разделу  III
490 4760 3418
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Займы и кредиты

 
510
   
Отложенные  налоговые обязательства 515    
Прочие  долгосрочные обязательства 520    
    ИТОГО по разделу  IV
590    
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Займы и кредиты

 
610
500 1708
Кредиторская  задолженность 620 5281 7205
в том числе: поставщики и подрядчики  
621
 
4781
6345
     задолженность перед персоналом  организации 622 216 350
задолженность перед государственными внебюджетными  фондами  
623
 
35
87
задолженность по налогам и сборам 624 202 285
прочие  кредиторы 625 47 138
Задолженность перед участниками (учредителями) по выплате доходов  
630
   
Доходы  будущих периодов 640    
Резервы предстоящих расходов 650    
Прочие  краткосрочные обязательства 660    
    ИТОГО по разделу  V
690 5781 8913
        БАЛАНС
700 10487 12331
 
 
 
 

Руководитель  организации: _______________ /Аблаухов П.В./

Главный бухгалтер: ___________________ /Трушлякова И.Г./

                                                                                                        

 Приложение 7

Отчет о  прибылях и убытках ООО «Каскад» за 2008 год, тыс. руб.

          Показатель
За отчетный период За аналогичный  период предыдущего года
        наименование
код период период
          1
2 3 4
Доходы  и расходы по обычным видам  деятельности

Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей)

 
 
 
010 
 
55853  
 
 
49859
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг 020 44183 39479
Валовая прибыль 029 11670 10380
Коммерческие  расходы 030 10461 9426
Управленческие  расходы 040    
Прибыль (убыток) от продаж 050 1209 954
Прочие  доходы и расходы

Проценты к  получению

 
060
   
Проценты  к уплате 070 113 168
Доходы  от участия в других организациях 080    
Прочие  операционные доходы 090 978 871
Прочие  операционные расходы 100 94 155
Внереализационные доходы 120    
Внереализационные расходы 130    
Прибыль (убыток) до налогообложения 140 1980 1502
Отложенные  налоговые активы 141    
Отложенные  налоговые обязательства 142    
Текущий налог на прибыль 150 841 638
       
Чистая  прибыль (убыток) отчетного периода 190 1139 864
СПРАВОЧНО

Постоянные налоговые  обязательства (активы)

 
200
   
Базовая прибыль (убыток) на акцию      
Разводненная  прибыль (убыток) на акцию      
 
 
 

Руководитель  организации: _______________ /Аблаухов П.В./

Главный бухгалтер: ___________________ /Трушлякова И.Г./ 
 
 
 

Приложение  8

Форма 1.

Структурное подразделение

Ф.И.О. руководителя

Номер вопроса        
       
       
       
Итого        
 
 

Форма 2.

Структурное подразделение.

Название  блока оценки квалификации сотрудников подразделения. 

№ п/п Содержание  вопроса
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Форма 3.

Структурное подразделение.

Название  блока оценки квалификации сотрудников подразделения

№ вопроса Правильный  ответ Ложный  ответ 1 Ложный  ответ 2
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   Приложение  9

   Образец анкеты. 

Номер вопроса Знание  законодательства Знание  ассортимента выпускаемой продукции Правила оформления платёжных документов Стандарты работы с клиентом
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
Итого        
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 10

Тесты по тематическим блокам.

Тест  по тематическому  блоку «Знание  материалов и оборудования».

  1. Из каких материалов традиционно изготавливается корпусная мебель?
    1. Пластик.
    2. Ламинированная ДСП.
    3. Кожа.
  2. Каким из перечисленных материалов не обрабатываются торцы щитовых элементов мебели?
    1. Кромкой АВС.
    2. Кромкой ПВХ.
    3. Кромкой НДС.
  3. Какой материал применяется для улучшения влагостойкости видимых поверхностей кухонных гарнитуров?
    1. Пластиковый ламинат.
    2. Влагостойкая клеевая пропитка.
    3. МДФ.
  4. К элементам фурнитуры корпусной мебели относятся
    1. Дверные ручки.
    2. Направляющие для выдвижных полок.
    3. Полки.
    4. А и Б.
  5. Что из перечисленного не используют для производства мягкой мебели?
    1. Лесо – пиломатериалы.
    2. Ткань.
    3. Гипсокартон.
    4. Металлоконструкции.
  6. Что из перечисленного не относится к основным видам лесо – пиломатериалов, используемых для производства мягкой мебели?
    1. Брус.
    2. Панели МДФ.
    3. Доска.
  7. Что из перечисленного относится к основным наполнителям применяемым при производстве мягкой мебели?
    1. Пенополиуретан.
    2. Поролон.
    3. Синтепон.
    4. Изолон.
    5. Все перечисленные.
    6. Только А, Б, В.
  8. Основные наименования тканей, применяемые при производстве мягкой мебели – это
    1. Флок.
    2. Жаккард.
    3. Сатин.
    4. Гобелен.
    5. Только А, Б, В.
    6. Только А, Б, Г.
  9. Какое оборудование используется для производства мебели?
    1. Деревообрабатывающее.
    2. Электроизмерительное.
    3. Мусороперерабатывающее.
  10. Как называется станок для распиловки щитовых элементов мебели из ЛДСП?
    1. Плоттер.
    2. Форматно-раскроечный.
    3. Деревообрабатывающий.
  11. Как называется станок для создания с торцов щитовых элементов различных кромок?
    1. Кромкообрабатывающий.
    2. Шлифовальный.
    3. Кромкооблицовочный.
  12. Как называется станок для сверления отверстий в щитах ЛДСП?
    1. Сверлильно-присадочный.
    2. Сверлильный.
    3. Сверлильно-шлифовальный.
  13. Как называется станок, при помощи которого производится изготовление из щитовых элементов прямоугольной формы закруглённых щитовых элементов различных радиусов?
    1. Токарный.
    2. Фрезерный.
    3. Шлифовальный.
  14. Как называется процесс сборки мебели с целью выявления брака и дефектов, осуществляемый перед продажей?
    1. Капитальная сборка.
    2. Дефектовка.
    3. Контрольная сборка.
  15. Что из перечисленного относится к основным процессам изготовления мягкой мебели?
    1. Изготовление каркаса.
    2. Обтяжка.
    3. Обработка огнеупорными и антисептическим пропитками.
    4. Всё перечисленное.
    5. Только А и Б.
 
 
 
 
 
 
 

Ключ  к тесту по тематическому  блоку «Знание  материалов и оборудования».

№ вопроса Правильный  вариант ответа.
Б
В
А
Г
В
Б
Е
Е
А
Б
В
А
Б
В
Д
 

Тест  по тематическому  блоку «Знание  техники безопасности».

  1. После каких видов инструктажей вновь принятый на работу сотрудник может быть допущен к работе?
    1. Вводный.
    2. Первичный.
    3. Повторный.
    4. Целевой.
    5. А и Б.
  2. Какие огнетушители можно применять при тушении электроустановки напряжением до 0,4 кВ?
    1. Водные.
    2. Пенные.
    3. Порошковые.
    4. Газовые (углекислые, хладоновые).
  3. Какие спецодежда, спецобувь и СИЗ должны быть на работнике при выполнении при выполнении работ на деревообрабатывающем станке?
    1. Костюм хлопчатобумажный.
    2. Ботинки кожаные.
    3. Очки защитные.
    4. Беруши или наушник.
    5. Только А и В.
    6. Всё перечисленное.
  4. Какие виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований правил и норм по охране труда несёт работник в соответствии с действующим законодательством РФ?
    1. Дисциплинарную.
    2. Административную.
    3. Гражданскую.
    4. Уголовную.
    5. Только А и Б.
    6. Все перечисленные.
  5. Какие вредные и опасные виды работ имеются на мебельном производстве?
    1. Работа на деревообрабатывающих  станках.
    2. Работа, связанная с резкой и установкой стекла.
    3. Работа на высоте более 1,3 метра.
    4. Работа по заточке деревообрабатывающего инструмента.
    5. Всё перечисленное.
    6. Только А и Г.
  6. Кто должен осматривать пневмоинструмент перед его применением?
    1. Мастер перед выдачей его работнику.
    2. Работник непосредственно перед началом работы.
    3. И мастер и работник.
  7. Должен ли быть заземлён деревообрабатывающий станок?
    1. Да.
    2. Нет.
    3. В зависимости от характеристик помещения цеха.
  8. Можно ли работать электроинструментом, стоя на приставной лестнице?
    1. Да.
    2. Нет.
    3. Если разрешил мастер или начальник цеха.
  9. Нужно ли работнику после приёма на работу перед допуском к работе на деревообрабатывающем оборудовании пройти обучение безопасным методам проведения работ и соответствующую стажировку?
    1. Обязательно.
    2. Только если раньше он не работал на подобном производстве.
    3. Не обязательно.
  10. Кем назначается комиссия предприятия по проверке знаний по охране труда персонала?
    1. Руководителем областного комитета по труду.
    2. Руководителем городского комитета здравоохранения.
    3. Руководителем предприятия.
  11. Кто проводит первичный, повторный и внеплановый инструктажи по технике безопасности?
    1. Руководитель структурного подразделения (цеха, участка).
    2. Руководитель предприятия.
    3. Работник, имеющий достаточный опыт работы и назначаемый мастером.
  12. Где должны находиться работники при опускании или подъёме по наклонной плоскости груза?
    1. Внизу.
    2. За 30 метров от груза.
    3. Сбоку и (или) сверху.
  13. Кто допускается к эксплуатации средств механизации, оснастки, приспособлений и ручных машин?
    1. Работники, имеющие достаточные опыт работы и сдавшие очередной экзамен по технике безопасности.
    2. Персонал, прошедший обучение, стажировку по программам и успешно сдавший экзамены в постоянно-действующих комиссиях предприятия.
    3. Сотрудники, имеющие диплом о высшем или среднем специальном образовании.
  14. Может ли сотрудник приступить к работе на деревообрабатывающем станке без защитных кожухов, ограждений и ограничителей?
    1. Да.
    2. Да, если сотрудник пользуется специальными СИЗ.
    3. Нет.
  15. Может ли сотрудник продолжать работу на станке, если сломался один зуб у диска, пилы или фрезы?
    1. Да.
    2. Нет.
    3. На усмотрение сотрудника.

Информация о работе Кадровая политика