Дорожне приладдя в Україні

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2011 в 15:31, курсовая работа

Краткое описание

Базовими принципами оцінки рівня конкурентоспроможності підприємства є:
- комплексність – результати дослідження конкурентоспроможності підприємства повинні сполучати і оцінку ефективності процесу його адаптації до змінних умов функціонування, і ступінь реалізації стратегічного потенціалу, і конкурентні позиції підприємства відносно одного або декількох конкурентів, що розглядаються як база порівняння;
- системність – основою для оцінки рівня конкурентоспроможності і розробки відповідних рекомендацій можуть виступати лише результати системного аналізу впливу чинників зовнішнього та внутрішнього середовища підприємства з урахуванням між факторних взаємозв’язків та обумовленого ними синергічного ефекту;
- об’єктивність – результати дослідження та оцінки конкурентоспроможності підприємства повинні базуватися на повній та достовірній інформації про зовнішні та внутрішні умови його функціонування і відображати реальні конкурентні позиції суб’єкта господарювання;
- динамічність – основним завданням дослідження конкурентоспроможності є не статична оцінка фактичних конкурентних позицій підприємства на конкретний момент часу, а прогнозування їх змін та розробка на цій основі ефективних управлінських рішень;
- безперервність – процес дослідження та оцінки конкурентоспроможності та змін її рівня має носити безперервний характер (шляхом створення системи моніторингу ринку, чинників конкурентоспроможності, конкурентних позицій підприємства), оскільки дискретні оцінки не завжди дають можливість своєчасно зафіксувати стрибкоподібні зміни чинників конкурентоспроможності, оцінити можливі тенденції динаміки конкурентних позицій підприємства та своєчасно прийняти та реалізувати відповідні управлінські рішення;
- оптимальність – у відповідності з цим принципом об’єктом дослідження є не лише сам рівень конкурентоспроможності, але і ступінь ефективності його досягнення, тому конче необхідною є комплексна оцінка шляхів досягнення певних конкурентних позицій з урахуванням як прямих витрат, пов’язаних з реалізацією заходів по регулюванню конкретного чинника, так і потенційних витрат на розвиток та підтримку конкурентної переваги в майбутньому.
Загальний порядок дослідження, оцінки та, в цілому, управління конкурентоспроможністю підприємства охоплює такі принципові етапи:
1. вияв чинників зовнішнього та внутрішнього середовища, що впливають на рівень конкурентоспроможності підприємства, та оцінка їх значимості;
2. групування чинників, аналіз їх внутрішньогрупових та міжгрупових взаємозв’язків;
3. оцінка впливу обраних для дослідження чинників (або груп чинників) на рівень конкурентоспроможності підприємства та кількісне визначення цього рівня;
4. прогнозування змін включених у модель чинників внаслідок можливих змін умов зовнішнього та внутрішнього середовища;
5. прогнозування рівня конкурентоспроможності підприємства;
6. з’ясування шляхів та методів підвищення конкурентоспроможності;
7. розробка комплексу заходів по підвищенню конкурентоспроможності;
8. оцінка прямих та опосередкованих витрат на реалізацію розроблених заходів;
9. вибір критерію ефективності заходів по підвищенню конкурентоспроможності підприємства;
10. визначення ефективності розроблених заходів та вибір оптимального комплексу регулюючих впливів;
11. прийняття відповідних управлінських рішень.
Конкурентоспроможність підприємства визначають показники, які характеризують:
- конкурентоспроможність продукції;
- фінансовий стан підприємства;
- ефективність збуту та просування товарів;
- ефективність виробництва;
- імідж підприємства тощо.
Конкретний набір показників залежить від методу оцінки конкурентоспроможності підприємства.
Класифікація методів оцінки конкурентоспроможності підприємства передбачає їх поділ на окремі групи за певною ознакою. Найчастіше такою ознакою виступає форма представлення результатів оцінки, відповідно до якої виділяють графічні, матричні, розрахункові та комбіновані (розрахунково-матричні, розрахунково-графічні) методи.
Графічний метод оцінки конкурентоспроможності базується на побудові так званої “Радіальної діаграми конкурентоспроможності” або “Багатокутника” конкурентоспроможності”. На рис. 6.3 співставлено багатокутники конкурентоспроможності чотирьох підприємств (умовні назви – “Союз-Україна”, “Рапід”, “Прогрес” та “Грант”) по дев’яти критеріях. Побудова багатокутників здійснювалася наступним чином: коло було поділене радіальними оціночними шкалами на рівні сектори, кількість яких дорівнювала кількості обраних критеріїв (у даному випадку – 9); шкали на радіальних прямих було градуйовано так, щоб всі значення критеріїв знаходилися всередині оціночного кола; значення критеріїв збільшувалися по мірі віддалення від центра кола; на кожній вісі з використанням відповідного масштабу вимірювання було позначено точки, що відповідали значенням критеріїв; по точках відповідно для кожного з підприємств проведено ламану лінію, яка і сформувала багатокутник. З рис. 7.3 видно, як відрізняються підприємства одне від одного по окремих критеріях.

Содержимое работы - 1 файл

КУРСАК СКЕЛЕТ.doc

— 910.50 Кб (Скачать файл)

      ,      (6.33)

     де  – площа, описана кривою, побудованою на основі експертних оцінок по -му - підприємству;  - площа базового багатокутника.

     Площу базового багатокутника  визначаємо за формулою:

      ,     (6.34)

     де  – відстань від центру до вершини багатокутника; - кут між двома довколишніми променями (= ); - кількість параметрів.

     Площу, описану кривою, побудованою на основі експертних оцінок по кожному підприємству знаходимо за формулою:

      ,      (6.35)

     де  – площа - трикутника, сторонами якого є два відрізки, рівні рейтинговим оцінкам параметрів на двох довколишніх променях третій відрізок, що сполучає їх кінці.

     Площа - трикутника знаходимо за формулою:

      ,     (6.36)

     де  , – експертні оцінки параметрів на двох довколишніх променях.

     Таким чином, рейтингова оцінка конкурентоспроможності підприємства визначається за формулою:

         (6.37)

     При аналізі рейтингових оцінок виділяємо три зони: 1 зона - зона домінування; 2 зона - міцні і сприятливі позиції; 3 зона - нежиттєздатні позиції.

     Дану  методику можна використовувати  для рейтингової оцінки як різних напрямів діяльності господарюючих  суб'єктів, власне господарюючих суб'єктів, так і для регіональних товарних ринків в цілому. Результати оцінки конкурентоспроможності підприємств на ринку дозволяють формувати ефективні напрями розвитку підприємств. Розраховані додатково імовірнісні оцінки, які виводяться відповідно до ринкової ситуації, дозволяють чисельно порівняти ризик і обґрунтовано вибрати відповідну стратегію ринкової поведінки.

     Белоусов  В.Л. пропонує здійснити  розрахунок конкурентоспроможності фірми для аналізу  конкурентоспроможності маркетингової діяльності, групуючи критерії конкурентоспроможності за окремими елементами комплексу маркетингу: продукт, ціна; доведення до споживача просування продукту (маркетингові комунікації) [41]. Пропонується наступна система показників:

  1. За  продуктом:

    Коефіцієнт  ринкової частки розраховується за формулою:

      ,      (6.38)

     де ОП — обсяг продаж продукту фірми; - загальний обсяг продаж продукту на ринку.

     Коефіцієнт  показує частку, яку фірма займає на ринку.

     Коефіцієнт передпродажної підготовки розраховується за формулою:

      ,     (6.39)

     де  — сума витрат на передпродажну підготовку; - сума витрат на виробництво (придбання) продукту та організацію його продаж.

     Показник  характеризує зусилля фірми до зростання  конкурентоспроможності за рахунок  покращення передпродажної підготовки. У випадку, якщо продукт не вимагає  передпродажної підготовки за звітний  період, то приймається за 1.

     Коефіцієнт  зміни обсягу продажу  розраховується за формулою:

      ,    (6.40)

     де  — обсяг продаж на кінець звітного періоду; - обсяг продаж на початок звітного періоду.

     Коефіцієнт  показує зростання (зниження) конкурентоспроможності фірми за рахунок зростання продаж.

     2. За ціною:

     Коефіцієнт  рівня цін  розраховується за формулою:

      ,    (6.41)

     де  - максимальна ціна товара на ринку; - мінімальна ціна товару на ринку; - ціна товару, встановлена фірмою.

     Коефіцієнт  показує зростання (зниження) конкурентоспроможності фірми за рахунок динаміки цін на продукт.

     3. За доведення продукту  до споживача:

     Коефіцієнт  доведення продукту до споживача  розраховується за формулою:

      ,     (6.42)

     де  - коефіцієнт зміни обсягу продаж; - сума витрат на функціонування системи збуту на кінець звітного періоду; - сума витрат на функціонування системи збуту на початок звітного періоду.

     Показує зусилля фірми до підвищення конкурентоспроможності за рахунок покращення збутової діяльності.

     4. За просування  продукту:

     Коефіцієнт  рекламної діяльності розраховується за формулою:

          (6.43)

     де  - витрати на рекламну діяльність на кінець звітного періоду; - витрати на рекламну діяльність на початок звітного періоду.

     Характеризує  зусилля фірми до зростання конкурентоспроможності за рахунок покращення рекламної  компанії.

     Коефіцієнт  використання персональних продаж розраховується за формулою:

      ,   (6.44)

     де  - сума витрат на оплату праці торгових агентів на кінець звітного періоду; - сума витрат на оплату праці торгових агентів на початок звітного періоду.

     Характеризує  зусилля фірми до зростання конкурентоспроможності за рахунок зростання персональних продаж із залученням торгових агентів.

     Коефіцієнт  використання зв’язків з громадськістю  розраховується за формулою:

      ,     (6.45)

     де  - витрати на зв’язки з громадськістю на кінець звітного періоду; -  витрати на зв’язки з громадськістю на початок звітного періоду.

     Характеризує  зусилля фірми до зростання конкурентоспроможності за рахунок  покращення зв’язків з громад кістю.

     Підсумовуючи  вищеперелічені коефіцієнти і знаходячи  середньоарифметичну величину, визначимо  підсумковий показник конкурентоспроможності маркетингової діяльності для конкретного  продукту - коефіцієнт маркетингового тестування конкурентоспроможності :

        (6.46)

     де  - загальна кількість показників у чисельнику (в даному випадку, 8)

     Слід  зазначити, що більшість коефіцієнтів мають різні величини для різних продуктів. Тоді для розрахунку конкурентоспроможності маркетингової діяльності фірми потрібно визначити суму коефіцієнтів для всіх її продуктів:

           (6.48)

     де  - кількість продуктів (послуг) фірми.

     Для розрахунку повної конкурентоспроможності фірми також потрібно враховувати  загальні фінансові коефіцієнти, які  розраховуються на основі аналізу балансу  фірми за звітний період. У практиці аналізу результатів діяльності фірми застосовується зведена таблиця фінансових показників, що включає коефіцієнти ліквідності, коефіцієнти стійкості, коефіцієнти ділової активності, коефіцієнти прибутковості тощо. Проте для розрахунку конкурентоспроможності фірми можна обмежитися оцінкою структури балансу за такими коефіцієнтами:

    • коефіцієнт поточної ліквідності ;
    • коефіцієнт забезпеченості власними коштами

     Повна формула розрахунку конкурентоспроможності фірми буде мати такий вигляд:

           (6.49)

     Для кожного ринку продукту ідентифікуються  найбільш небезпечні (пріоритетні) конкуренти. Всі конкуренти діляться на певні  групи залежно від переваг, і  таким чином встановлюється їх роль в конкурентній боротьбі. Для кожної групи конкурентів характерні конкретні концепції поведінки на ринку. Для ділення конкурентів на групи пропонується матриця групового ранжирування конкуруючих фірм [41].

     Матриця є прямокутником, розбитим на дев'ять  квадрантів (секторів), кожний з яких відповідає певному коефіцієнту від –10 до 10. Сам прямокутник ділиться на п'ять рівнів, кожний з яких відповідає певній групі фірм, що розрізняються між собою рівнем конкурентоспроможності і відносяться до таких груп учасників ринку:

  • Лідери — [0,1—10]. Ринкові лідери — фірми, що мають максимальний коефіцієнт конкурентоспроможності (КФ). Фірми мають максимальну ринкову частку при продажах, є лідерами у ціновій політиці, оптимізації витрат, використанні різноманітних розподільних систем тощо. Для фірм-лідерів характерною поведінкою є оборона.
  • Претенденти на роль лідера — [7,1—9]; [3,1—7]. Ринкові претенденти — фірми, розрахунковий коефіцієнт конкурентоспроможності яких лежить в діапазоні від 3,1 до 9. Ці фірми, як правило, борються за збільшення ринкової частки продажів, проводять ціновий демпінг. Для них характерна стратегія атаки на всіх напрямах діяльності.
  • Послідовники — [1,1—3]; 1. Ринкові послідовники — фірми, розрахунковий коефіцієнт конкурентноздатності яких лежить в діапазоні від 1 до 3. Проводять політику проходження за галузевим лідером, не ризикую, але й не проявляють пасивності. Фірми цієї групи особливо обережно і зважено ухвалюють рішення щодо їх діяльності на ринку. Вони копіюють діяльність лідера, але діють більш уважніше і розраховують на менші ресурси; схильні до атак з боку ринкових претендентів.
  • Фірми, що зайняли ринкову нішу — [–0,99—(–2,9)]; [–3 — (–6,9)]. Розрахунковий коефіцієнт конкурентоспроможності групи фірм, що діють в ринковій ніші, лежить в діапазоні від –0,99 до –6,9. Фірми цієї групи обслуговують маленькі ринкові сегменти, які інші учасники конкуренції не бачать або не враховують.
  • Ті, що займають ринкову позицію — [–0,99—(–2,9)]; [–3 — (–6,9)]; Фірми, що діють в ринковій ніші. Розрахунковий коефіцієнт конкурентоспроможності цієї групи лежить в діапазоні від –0,99 до –6,9. Фірми цієї групи обслуговують маленькі ринкові сегменти, які інші учасники конкуренції не бачать або не враховують. Для них характерний високий рівень спеціалізації та цін, максимальна залежність від клієнтів, коло яких обмежене.
  • Банкроти — [–7-(–9)]; [–9,1—(–10)]. Банкроти — фірми з коефіцієнтом конкурентоспроможності від –7 до –10. Приймають режим зовнішнього управління і проводять заходи щодо виходу з банкрутства або проводять розрахунки з кредиторами і ліквідовуються.

     Описані вище методи різняться за своєю суттю, базою формування показників конкурентоспроможності. У цілому, складною методологічною проблемою при оцінці конкурентоспроможності підприємства є визначення її критеріїв і показників. Боровських Н. сформовано приблизний перелік критеріїв і групи показників, що використовуються при оцінці конкурентоспроможності організації під час розробки і реалізації її конкурентних стратегій (табл. 6.8) [45].

      Таблиця 6.8

      Базові  критерії та групи  показників конкурентоспроможності підприємства 

Критерії Групи показників
Наявність і забезпеченість виробничими ресурсами

Рівень  забезпеченості технікою, будівлями, устаткуванням, їх технічна справність, вік; технології; рівень організації виробництва  робіт; площа земельних  угідь, поголів'я  худоби і птиці

Наявність і забезпеченість матеріально-технічними ресурсами

Характеристика  і джерела матеріально-технічного постачання; чисельність, надійність постачальників, характер відносин з  постачальниками

Забезпеченість  кадрами

Забезпеченість  і кваліфікація персоналу; плинність кадрів; потреба в нових кадрах; психологічний клімат в колективі

Система управління організацією

Організаційно-правова  форма підприємства; характер і форма  власності; число  рівнів управління; розподіл прав і відповідальності; норми керованості, витрати на управління; методи управління; стилі керівництва; система комунікацій; схема інформаційних потоків, їх ефективність, наявність банку даних і інформаційних систем

Ефективність  виробничої діяльності підприємства

Ефективність  управління виробничим процесом; економічність виробничих витрат; раціональність і ефективність використання основних і оборотних фондів; продуктивність праці

Ділова  активність підприємства і ефективність організації  збуту і просування товарів

Рівень  затовареності готовою продукцією; рентабельність продажів; рівень завантаження виробничих потужностей; надійність постачальників: швидкість реакції на замовлення; об'єми постачання сировини; інвестиційна привабливість

Конкурентоспроможність  продукції

Якість  продукції; ціна продукції

Фінансовий  стан організації

Показники майнового стану; показники ліквідності  і платоспроможності  підприємства; показники  фінансової стійкості; показники ділової  активності: показники  фінансових результатів  діяльності підприємства

Информация о работе Дорожне приладдя в Україні