Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Мая 2012 в 21:51, дипломная работа
Цель дипломной работы заключается в совершенствовании маркетинговой деятельности ЗАО «Банк Русский Стандарт».
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1.Расскрыть содержание понятия маркетинг банковских услуг;
2.Провести анализ составляющих комплекса маркетинга банковских услуг;
3.Предложить рекомендации по совершенствованию комплекса маркетинга банковских услуг.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БАНКОВСКОГО МАРКЕТИНГА 6
1.1. Характеристика основных моделей маркетинга услуг 6
1.2. Понятие маркетинга банковских услуг, основные этапы его развития 12
1.3. Основные характеристики банковских услуг 16
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ КОМПЛЕКСА МАРКЕТИНГА БАНКОВСКИХ УСЛУГ 31
2.1 Описание предприятия 31
2.2 Анализ маркетинговой деятельности ЗАО «Банк Русский Стандарт» …………………..
2.3 Сбор информации для совершенствования комплекса маркетинга
ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОМПЛЕКСА МАРКЕТИНГА БАНКОВСКИХ УСЛУГ……………………………….51
3.1.Анализ внешней среды…………………………………………………………………...51
3.2. Анализ внутренней среды 57
3.3. SWOT-анализ деятельности банка ЗАО "Банка Русский Стандарт"…………………...60
3.4. Маркетинговые исследования рынка банковских услуг…………………….………….62
3.5. Разработка комплекса маркетинга банковских услуг…………………………………...79
ГЛАВА 4. БЕЗОПАСНОСТЬ И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ ПРОЕКТА……………………...84
4.1. Планировка и оформление помещения отдела маркетинга банка……………………...85
4.2. Требования к ПЭВМ для осуществления безопасности работ…………………………89
4.3. Помещение для эксплуатации ПЭВМ……………………………………………………90
4.4. Шум и вибрация……………………………………………………………………………91
4.5. Организация режима труда и отдыха при работе с ПЭВМ……………………………..92
4.6. Устойчивость здания в условиях чрезвычайных ситуаций……………………………..94
4.7. Промышленная экология………………………………………………………………….97
4.8. Выполнение расчетной разработки. Расчет искусственного освещения помещения отдела маркетинга предприятия……………………………………………………………….98
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Порядок предоставления кредитов в ЗАО "Банк русский Стандатр"
Что может представить банку клиент в качестве обеспечения выдаваемого кредита?
Какие способы оформления залога имущества использует ЗАО “Банк Русский Стандатр”?
Как определяется плата за пользование кредитом?
Ежемесячный платеж рассчитывается как произведение суммы кредита, указанной в кредитном договоре, и коэффициента ежемесячного платежа.
При этом размер Ежемесячного платежа вычисляется с точностью до копейки и не округляется.
Каждому Заемщику ежемесячно по почте направляется «Извещение», в котором указывается размер задолженности по кредитному договору и указаны способы оплаты Ежемесячного платежа
Заемщик получит по почте график погашения ежемесячных платежей. График погашения содержит суммы платежей и даты, к которым указанные суммы должны быть погашены. В Графике погашения так же указываются рекомендуемые даты оплаты, для обеспечения своевременного поступления денежных средств на счет Заемщика в Банке. Для каждого платежного периода (30 дней) будет указана сумма, необходимая для полного досрочного погашения при условии надлежащего исполнения Заемщиком обязательств по кредитному договору.
Процентная ставка (годовых) за пользование Кредитом и комиссия Банка за открытие и ведение ссудного счета устанавливается Тарифами Банка. (Приложение 1)
Общие условия кредитования и Тарифы Банка по потребительскому кредитованию являются неотъемлемой частью кредитного договора. Заемщик может ознакомиться с данными документами в офисах Банка, в местах оформления кредитных договоров, а также на официальном сайте Банка в сети Интернет: www.bank.rs.ru
На территории Калужской области существует достаточное количество банковских учреждений, и многие из них занимаются потребительским кредитованием. Основным конкурентом ЗАО «Банк Русский стандарт» является Банк «ИнвестСбербанк». Эти два банка практически одновременно вышли на рынок потребительского кредитования Калужской области и города Людиново, предоставляя населению примерно одинаковый пакет услуг. Условия предоставления потребительских кредитов представлены в табл. 1.
Профиль банков-конкурентов
Банк | «ИнвестСбербанк» | «Русский Стандарт» |
Название кредитной программы | Товарный кредит | - |
Целевое назначение кредита | Кредиты для различных целей | Товарное кредитование |
Валюта | Руб. | Руб. |
Сумма кредита (min-max) | Зависит от платежеспособности заемщика | 3000 – 450000 руб. |
Первый взнос (в % от стоимости) | 0 – 10 | 0 - 10 |
Срок предоставления, мес./лет | Не более 1,5 лет | 3-36 мес. |
Величина процентной ставки, годовых | 18-20% | 0 – 19 |
Дополнительные платежи (комиссии, сборы и пр.) | 2% от суммы
кредита единовременно: min 250руб.
max 3000руб. |
0 -1,9% от суммы кредита ежемесячно |
3. Распределение
В городе Людиново от ЗАО «Банк Русский Стандарт» работают 3 административных пункта, которые относятся к Калужскому Региональному Представительству, они расположены в магазинах торговых сетей «Эльдорадо», «Евросеть». Административный пункт № 1 находится в г.Людиново по адресу: ул.Фокина, 53. Административный пункт №2 – в г.Людиново по адресу: ул. Энгельса,15. Административный пункт №3 находится по адресу: г. Людиново, ул. Урицкого 8. За каждым административным пунктом закреплено по 2 менеджера, которые работают посменно.
На должность Менеджера назначаются лица с незаконченным или полным высшим образованием и имеющие опыт работы по сопровождению отделов продаж не менее года. Помимо этого приветствуется знание организации документооборота, а также наличие навыков использования вычислительной и офисной техники в объеме пользователя. Возраст администратора не должен превышать 35 лет. Работнику устанавливается основной режим работы в форме пятидневной рабочей недели по режиму работы Банка. Время начала и окончания рабочего дня: Понедельник-Пятница с 9.00 до 18.00.Время работы может меняться по распоряжению Банка и Торговой организации. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, который может быть разделен на две части. Размер должностного оклада составляет 5000 рублей, а также по результатам его деятельности ему могут быть предоставлены премии или надбавки. По распоряжению Банка менеджер может обучаться на курсах по повышению квалификации.
В банке действуют утвержденные правила поведения сотрудников банка, представленные в приложении .
Правила поведения сотрудников банка включают:
-
взаимоотношения внутри
-взаимоотношения с клиентами;
- поведение во внешней среде.
2) Стандарты работы:
- четкость и обязательность,
- высокий профессионализм.
3) трудовой распорядок:
- режим труда и отдыха,
- пропускной режим и внутренний порядок,
- внешний вид сотрудников,
-
предоставляемые ресурсы и
- организация информационного обмена в Банке,
-
информационное обеспечение
- организация рабочего места.
4)
основные процедуры,
- оформление трудовых отношений,
-
испытание при приеме на
- перевод на другую должность и/ или в другое подразделение,
- применение мер поощрения и взыскания, -
-
порядок предоставления
- временная нетрудоспособность,
- командирование работников.
Банк
предоставляет работнику
Для
активного продвижения
7. Процесс оказания услуги
- № Кредитного Договора (поле 3),
- № счета (поле 4),
- код авторизации (поле 6),
- рекомендованную
дату оплаты первого
дату оплаты каждого ежемесячного платежа (поле 67).
Если Заявка была оформлена в Web-client, данные поля заполняются автоматически.
10. Затем менеджер оформляет бланк «Спецификации товара». «Спецификация товара» - это трехслойный бланк (есть три экземпляра – «Банк», «Торговая организация» и «Заёмщик»). Заполняется только после одобрения Заявки на получение кредита на основе Товарного чека. В Спецификацию вносится информация о приобретаемом товаре или товарах - наименование, марка, модель, заводской номер, артикул, стоимость.
11. В итоге, у менеджера должны быть оформлены:
-
«Заявка на получение кредита/
- «Сообщение» (2 экз.)
- «Спецификация товара» (3 экз.)
-
«Справка с места работы/
- Копии документов клиента
Если при оформлении был Поручитель, то
- «Договор поручительства»
- «Сообщение для поручителя»
- Копии документов Поручителя
12. Когда необходимые документы оформлены, менеджер выдает клиенту пакет документов и клиент идет в кассу оплачивать первый взнос.
13. Менеджер выдает клиенту следующие документы:
14.
Заёмщик оплачивает в кассе
первый взнос, забирает товар
и уносит домой следующие
Информация о работе Повышение эффективности маркетинга банковских услуг