Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2013 в 22:10, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка стратегии развития туристской фирмы «Мир в ладони», что предполагает проведение стратегического анализа внутренней и внешней среды предприятия.
Реализация представленной цели осуществляется посредством решения следующих основных задач:
- рассмотреть теоретические аспекты стратегии развития предприятия;
- провести стратегический анализ туристской фирмы «Мир в ладони»;
разработать конкурентную стратегию туристской фирмы «Мир в ладони»;
- выявить недостатки и положительные стороны в работе предприятия.
Введение
1. Характеристика турфирмы «Мир на ладони»
2. Выявление сильных, слабых сторон, возможностей и угроз турфирмы «Мир на ладони»
3. Стратегический анализ внешней и внутренней среды
3.1. Стратегический анализ внешней среды туристической фирмы "Мир на ладони"
3.2 Стратегический анализ внутренней среды туристической фирмы "Мир на ладони"
4. Выбор базовой конкурентной стратегии
5. Выбор и реализация стратегии турфирмы «Мир на ладони»
5.1. Миссия и цели турфирмы «Мир на ладони»
5.2. Реализация стратегии ООО «Мир на ладони»
6. Разработка рекомендаций по формированию подсистемы стратегического управления организацией турфирмы «Мир на ладони»
Выводы
Список использованной литературы
Сегодня турфирмы продают
практически один и тот же продукт.
Это понятно: работать на потоке, продавая
стандартные туры выгодно – минимум
вложений, максимум оперативности. Индивидуальный
туризм дороже, соответственно приносит
больший доход с единицы
Долгосрочная стратегия
развития фирмы должна быть направлена
в первую очередь на формирование
образа "Атланта" как компании
высокого уровня. Главной целью такой
стратегии является привлечение
новых клиентов и партнеров, в
том числе потенциальных
Как правило, потенциальный потребитель, откликаясь на рекламное обращение турфирмы, посещает ее офис, чтобы на месте окончательно определиться с выбором тура. Но часто, не получив удовлетворительной информации или должного внимания со стороны персонала, он покидает турфирму, не подобрав подходящей для себя поездки. Поэтому для турфирмы очень важно организовать работу своего персонала так, чтобы как можно больше посетителей решили совершить покупку.
В этих целях в компании "мир на ладони" рекомендуется предусмотреть обучение персонала по следующим аспектам:
Средства стимулирования:
Ознакомительные поездки
стали нормой на современном туристском
рынке. Перечислим некоторые принципы
организации ознакомительных
Меры стимулирования планируются на основе общей стратегии маркетинга и выбора наиболее эффективных средств. Как и рекламная деятельность, мероприятия стимулирования сбыта проводятся в календарные сроки. Этими сроками могут быть периоды активной продажи туристских поездок на следующий год, сроки, совпадающие с крупными туристскими событиями.
Наряду с реализацией мероприятий стимулирования сбыта должна постоянно проводиться оценка их эффективности. Для этого используются методы опроса туристов, сравнительного анализа объема продажи.
5. Выбор стратегии турфирмы «Мир на Ладони»
5.1. Миссия и цели турфирмы «Мир на ладони»
Миссия – это выраженное словесно, социально-значимое назначение организации
Миссия: удовлетворение потребностей клиента в области туристских услуг.
Цели фирмы: получение прибыли, достижение долгосрочного сотрудничества с любым клиентом, обратившимся в фирму. Индивидуальный подход к каждому клиенту.
Приоритеты:
- широкий спектр предоставляемых туров и услуг;
- высокий профессионализм сотрудников;
- гибкая ценовая политика;
- качественное обслуживание.
Главные задачи туристской фирмы «Мир на ладони»:
За основу в работе коллектива турфирмы взят критерий качества: тщательная разработка маршрутов, компетентность сотрудников, высокий уровень обслуживания. Все это позволило фирме по праву войти в число наиболее уважаемых туристических фирм, что подтверждает большое количество сотрудничающих с ней туристических операторов и постоянных клиентов.
5.2. Реализация стратегии ООО «Мир на ладони»
Рассмотрим некоторые наиболее распространенные, выверенные практикой и широко освещенные в литературе стратегии развития бизнеса. Обычно эти стратегии называются базисными, или эталонными. Они отражают четыре различных подхода к росту фирмы и связаны с изменением состояния одного или нескольких элементов:
Информация о работе Стратегический анализ туристской фирмы на примере турфирмы «Мир на ладони»