Совершенствования управления человеческими ресурсами в кадровой политике предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Октября 2011 в 12:27, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы. На основе теоретических знаний и практического материала разработать рекомендации для решения проблем в управлении человеческими ресурсами.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
1) обоснование теоретических предпосылок и основных направлений совершенствования системы управления человеческими ресурсами;
2) анализ практического использования системы управления персоналом на предприятии ОАО “Бз АТИ”;
3) выработать ряд конкретных мероприятий по улучшению управления человеческими ресурсами.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………........................3
Глава 1. Сущность и особенности управления человеческими ресурсами в современных условиях……………………………………………………………………………5
Роль человеческого фактора в управлении…………………………………………....5
1.2. Методы управления человеческими ресурсами в современных условиях…………...8
1.3. Особенности управления человеческими ресурсами в современных условиях……11
Глава 2. Анализ системы кадровой работы ОАО «Бз АТИ»………………………...15
2.1. Общая характеристика предприятия…………………………………………………..15
2.2. Структура службы управления персоналом ОАО «БзАТИ», ее задачи и функции..16
2.3. Анализ структуры кадров ОАО «Бз АТИ»……………………………........................18
2.4. Система кадровой работы на ОАО «Бз АТИ»………………………………………...24
2.5 Анализ стиля руководства на ОАО «БзАТИ»…………………………........................26
Глава 3. Пути совершенствования управления человеческими ресурсами в кадровой политике предприятия ОАО «БзАТИ»……………………………………………28
Заключение………………………………………………………………….........................38
Список использованной литературы……………………………………........................40

Скачать целиком (77.22 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

Курсовая. Человеческие факторы в системе управления на примере завода АТИ.doc

— 371.50 Кб (Скачать файл)

    16.Хрестоматия  «Организационная психология» / Под ред. Л.В.Винокурова, И.И.Скрипюка- С-Пб.:  «Питер», 2000. – 512 с.

  1. Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. - С-Пб.:  «Питер», 2001.- 641 с.
  2. Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел Синтез», 2001.- 336 с.
  3. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел Синтез», 1998.- 352 с.
  4. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: «НОРМА», 2003.- 992 с.
  5. Цыпкин Ю.А.: Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – М.: «ЮНИТИ-ДАНА», 2001.- 446 с.
  6. Экономика труда: (социально-трудовые отношения)/ Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова - М.:  «Экзамен», 2003. – 736 с.
  7. Гаммух А. Влияние человеческого фактора на прибыльность нефтедобывающих предприятий России.//   Менеджмент в России и за рубежом.- 2004. - №1.- С. 114-118.

    24. Жданов В. Управление персоналом  в условиях антикризисного управления. // Управление персоналом. – 2003.- №12.-С. 40-41.

    25. Куличева С. Для тех, кто думает о будущем. // Управление персоналом. – 2001.- №8.- С. 66-67.

    26. Магура М.И. Человеческий фактор: его роль в преодолении кризиса. // Управление персоналом. – 2003.- №12. С. 37-39.

    27. Молл Е. Подготовка профессионалов  в области управления человеческими ресурсами. // Управление персоналом. – 2000.- №12.- С. 57-60.

    28. Магура М.И. Курбатова М.Б.Оценка  работы персонала, подготовка  и проведение аттестации. // Управление  персоналом. – 2002.- №9.-С. 54-62.

    29. Московая П., Кокора Е. Управление персоналом – путь к успеху.// Управление персоналом.- 2003. - №5.- С. 28-29.

    30. Тимофеев А.В. Управление численностью  персонала крупной энергокомпании.// Менеджмент в России и за  рубежом. – 2004.- №1.- С. 108-113.

    31. Травин В.В. Есть такая профессия – управлять персоналом. //Управление персоналом.-2001.- №2.- С. 28-31.

    32. Шекшня С. Лидерство в современном  бизнесе.// Управление персоналом. –  2003.- №3 - С. 68-73.

    33. Шекшня С. Лидерство в современном  бизнесе.// Управление персоналом. –  2003.- №4, - С. 63-67.

    34. Шекшня С. Как ето sкаzат pо-russki?// Управление персоналом. – 2004.- №1.- С.70-79.

    35. Шекшня С. Как ето sкаzат pо-russki?// Управление персоналом. – 2004.- №4.- С. 44-52.  

Информация о работе Совершенствования управления человеческими ресурсами в кадровой политике предприятия