Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2012 в 15:55, курсовая работа
Объектом изучения является аппарат управления ОАО «Заря Мира»
Предметом изучения в данной курсовой работе является особенности организации труда управленческого аппарата ОАО «Заря Мира».
Цель курсовой работы – анализ организации труда в аппарате управления и разработка предложений по его повышению.
Введение
1. Теоретические основы совершенствования организации труда
1.1 Роль и значение труда в аппарате управления
1.2 Основные направления научной организации труда работников аппарата управления
2. Организация труда в аппарате управления ОАО «Заря Мира»
2.1 Характеристика ОАО «Заря Мира»
2.2 Оценка финансового состояния ОАО «Заря Мира»
2.3 Факторы, влияющие на эффективность труда управленческого персонала ОАО «Заря Мира»
3. Предложения по повышению эффективности труда руководителей и специалистов, занятых в аппарате управления ОАО «Заря Мира»
3.1 Создание экономических стимулов
3.2 Разработка административно-управленческих мероприятий по повышению эффективности труда
3.3 Автоматизация труда руководителей и специалистов, занятых в аппарате управления ОАО «Заря Мира»
Заключение
Список литературы
В целях усовершенствования данной структуры необходимо снизить информационную нагрузку на директора путём предоставления подразделениям большей автономности и возможности взаимодействия между собой.
Директор ОАО «Заря Мира» осуществляет общее руководство предприятием, участвует в заключении договоров с деловыми партнерами и поставщиками, координирует деятельность всех подразделений, занимается разработкой дальнейших направлений деятельности. Директор, в соответствии с Уставом предприятия, издаёт приказы, осуществляет наём и увольнение работников, налагает на них взыскания или поощряет за хорошую работу. В подчинении директору находятся два заместителя директора, главный бухгалтер и главный инженер.
Заместители директора заключают договоры поставок, руководят мероприятиями по улучшению организации производственного и торгового процесса, проводят мероприятия по техническому оснащению и обеспечивают бесперебойную работу за счет руководства техническими службами ОАО «Заря Мира». Заместители директора выполняют часть обязанностей директора.
Заместитель директора по экономике изучает деятельность ОАО «Заря Мира» в отчетном периоде и в динамике, сравнивает полученные результаты с аналогичными показателями фирм-конкурентов, принимает необходимые в этом случае решения и представляет отчет о проведенной работе директору.
Главный бухгалтер готовит отчёты о деятельности предприятия и предоставляет их директору, а также, при необходимости, государственным и контрольным органам. В его обязанности входит также начисление заработной платы персоналу организации. Главный бухгалтер обеспечивает достоверность и своевременность учета средств предприятия, правильность и своевременность учета издержек обращения, использование смет расходов и калькуляций себестоимости. Он обеспечивает учет финансово-хозяйственной деятельности фирмы, соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, правильное расходование полученных в банках средств; соблюдает порядок выписки чеков и их хранение, контролирует оформление материалов по недостачам, растратам, хищениям товарно-материальных ценностей и денежных средств, осуществляет контроль своевременного составления бухгалтерской отчетности на основе первичных документов, составляет годовые (месячные, квартальные, годовые) отчеты и балансы, составляет сводную бухгалтерскую отчетность, обеспечивает сохранность бухгалтерских документов.
Итак, для ОАО «Заря Мира» характерна линейная структура управления, отличительной особенностью которой является то, что руководитель (директор) предприятия полностью контролирует все управленческие процессы. Осуществляется двусторонняя связь между директором и руководителями подразделений.
ОАО
«Заря Мира» расположено в
северной части Курской области
в юго-степной
2.2
Оценка финансового
состояния ОАО
«Заря Мира»
Прежде
чем охарактеризовать экономику хозяйства
необходимо иметь представление о производственном
потенциале, который характеризуется
размером основных средств, земельных
и трудовых ресурсов, а также объёмом валовой
продукции и прибылью. Для этого необходимо
рассмотреть следующие показатели: динамику
основных средств ОАО «Заря Мира», показатели
себестоимости, выручки от реализации
и прибыли за последние два года (таблица
№1-3).
Таблица 1. Динамика основных средств ОАО «Заря Мира», в тыс. руб.
|
По итогам Таблицы 1 можно сделать вывод, что на протяжении 2006-2008 года стоимость зданий, сооружений и транспортных средств оставалась практически без изменений. Стоимость машин и оборудования ОАО «Заря Мира» уменьшилась вследствие списания в 2010 году по сравнению с 2009 на 27,63% или на 611 тыс. руб. Рабочий скот в 2010 году по сравнению с 2009 сократился на 50% из-за проведения мероприятий по предупреждению эпидемии среди животных. Практически на 3% произошло сокращение продуктивного скота в следствии естественной убыли. В целом же основные средства за анализируемый период уменьшились на 3,66% или на 2001 тыс. рублей.
В
таблице 2 представлена структура земельных
угодий общества.
Таблица 2. Структура земельных угодий ОАО «Заря Мира», в га.
|
Общая земельная площадь ОАО «Заря Мира» составляет 2361 га, из них под сельскохозяйственными угодьями 2187 га, в том числе 1753га пашня, сенокосы 60 га, под пастбищами 374 га.
В 2010 году посевная площадь составила 1382 га, из них 655 га занимали зерновые культуры. Валовой сбор зерна урожая 2010 года составил 11259 ц, урожайность составила 12,7 ц с гектара. На такую низкую урожайность повлияли неблагоприятные погодные условия, неполный объем внесения минеральных удобрений, использование старой техники из-за отсутствия денежных средств в хозяйстве.
Выручка
от реализации всей продукции в 2010 г
составила 571 тыс. руб. Так же в 2010 году
в хозяйстве сократилось
Таблица 3. Основные показатели деятельности ОАО «Заря Мира» за 2008-2010 годы
|
Таблица 4. Динамика трудовых ресурсов и оплаты труда в ОАО «Заря Мира».
|
Что касается динамики трудовых ресурсов и оплаты труда, среднесписочная численность рабочих в 2010 г составила 58 человек. Фонд заработной платы в 2010 году равен 1688 тыс. руб. Среднесписочная заработная плата одного работника в год составила 29100 тыс. руб. За 2008 год начислено налогов в сумме 508 тыс. руб. Деятельность ОАО «Заря Мира» в 2011 году была нацелена на увеличение производства зерновых, молока и мяса.
Анализ
финансового состояния начнем с
оценки имущественного положения организации
и источников его образования. Для оценки
имущественного положения предприятия
необходимо изучить изменение состава
и структуры его имущества, определить
влияние изменения имущественного положения
на финансовое состояние предприятия.
Таблица 5. Размер и структура имущества ОАО «Заря Мира» за 2008-2010 гг.
Наименование показателя | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | 2010 г. в % к 2008 г. |
Всего имущества: | 17027 | 17847 | 16064 | 94,34 |
в том числе | ||||
1. Внеоборотные активы | 11877 | 12770 | 12223 | 102,91 |
в % ко всему имуществу | 69,75 | 71,55 | 76,09 | |
2. Оборотные активы | 5150 | 5077 | 3841 | 74,58 |
в % ко всему имуществу | 30,25 | 28,45 | 23,91 | |
из них: | ||||
2.1. запасы | 3657 | 4252 | 3205 | 87,64 |
в % к оборотным средствам | 71,01 | 83,75 | 83,44 | |
2.2.
денежные средства и краткосрочные
финансовые вложения |
171 | 1 | 2 | 0,24 |
в % к оборотным средствам | 3,32 | 0,02 | 0,05 | |
2.3. дебиторская задолженность | 676 | 612 | 634 | 93,79 |
в % к оборотным средствам | 13,13 | 12,05 | 16,51 |
Информация о работе Совершенствование организации труда в аппарате управления ОАО "Заря Мира"