Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2013 в 09:23, курсовая работа
В основе проведенной работы лежит теория систем и системный анализ. Структуризация и анализ проведены с использованием различных методик и моделей системного анализа, применяемых при проектировании и организации функционирования систем управления предприятиями и организациями. На основе обобщенной структуры целей и функций произведено распределение основных функций по структурным подразделениям организационной структуры, а также даны выводы и рекомендации по ее усовершенствованию.
Введение.
Описание предприятия
Выбор методик структуризаций целей и функций и их краткая
характеристика.
Методика Уемова-Кошарского, базирующаяся на двойственном
определении системы.
Методика Перегудова-Сагатовского, основанная на концепции
системы, учитывающей среду и целеполагание.
Методика, базирующаяся на концепции деятельности.
Алгоритм решения задачи.
Построение структур целей и функций и их анализ.
Построение обобщенной структуры целей и функций.
Экспертная оценка обобщенной структуры целей и функций.
Выводы и рекомендации по усовершенствованию организационной
структуры.