Привлечение, отбор и расстановка кадров в системе управления персоналом предприятия (на примере предприятия МОУП «Новая Вилия»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2010 в 13:41, курсовая работа

Краткое описание

В работе проведен анализ теоретических основ поиска и подбора персонала, также проведен анализ финансового состояния предприятия МОУП “Новая Вилия”, рассмотрено состояние кадрового потенциала предприятия и предложены мероприятия по улучшению подбора персонала

Содержание работы

Введение……………………………………………………..…….…..…….с.4
1 Методологические основы формирования персонала
предприятия ………………………...……………………………..…...….с.5
1.1 Основные понятия в управлении персоналом………….…..….…с.5
1.2 Поиск персонала ………………………………………………..…..с.7
1.3 Методики отбора и расстановки персонала ………………………с.11
2 Состояние кадрового обеспечения МОУП «Новая Вилия» Вилейского района и его методов формирования персонала предприятия…….….....с.17
2.1 Общая характеристика хозяйства и его производственно-финансовых показателей …………………………..………………….с.17
2.2 Структурно-функциональный анализ системы управления .........с.21
2.3 Общее состояние кадрового потенциала предприятия МОУП
«Новая Вилия»...………………………………………………………...с.22
3 Основные пути совершенствования кадрового потенциала МОУП «Новая Вилия» Вилейского района……..............................……………...с.24
3.1 Разработка мероприятий по повышению уровня кадрового потенциала предприятия………………………………………………..с.24
3.2 Повышение эффективности работы предприятия за счет предлагаемых мероприятий ……………………………………..…….с.28
Выводы и предложения…………………….………………………….......с.31
Литература………………………………..…………….……………..…….с.33

Содержимое работы - 1 файл

Мой курсач по мнт.doc

— 333.00 Кб (Скачать файл)

    Рельеф: Современный рельеф, сложившийся в результате действия всех геологических процессов, но, главным образом в результате деятельности ледников и водно-ледниковых  потоков.

    В целом рельеф территории предприятия  можно определить как широко-волнистый. Основная часть территории представляет собой плоскую сложно-волнистую равнину. Отдельные высоты не превышают 2-3 метров относительной высоты. Наиболее повышенной частью на территории характеризуется северо-запад. Южная часть территории осушена и используется под сельскохозяйственные угодья.

    Поверхность в основном ровная, но во многих местах ее равнинный характер нарушается песчаными  буграми и грядками.

    Юго-восточная  часть – это пойма реки Илия. Пойма плоская, иногда закочкаренная.

    Из  приведенной характеристики рельефа видно, что довольно спокойный рельеф не создает условий для проявления сильно выраженной эрозии, и только незначительная часть склонов подвержена слабой и весьма редко средней эрозии.

    Растительность: Естественная растительность на территории предприятия представлена  лесами, кустарниками и лугами.

    Леса  в основном представлены сосной, елью, березой, ольхой.

    Среди кустарников наиболее распространенными  являются можжевельник, реже ива и  ольха черная.

    Естественные  луга встречаются небольшими участками  по всей территории землепользования. В покрове их преобладают лютик едкий, кульбаба, клевер белый, низовые злаки.

    Значительная  площадь естественных комовых угодий предприятия освоена и улучшена. Они залужены клевером и тимофеевкой.

    Продуктивность  естественных кормовых угодий в настоящее время низкая, так как они покрыты малоценными травами и часто закочкорены. Для ее повышения необходимо проведение поверхностного и коренного улучшения.

    Водные  источники: Главной водной артерией предприятия является река Илия, которая протекает на юго-западе предприятия и впадает в реку Вилия. Ширина русла реки 8-10 метров, течение спокойное. Питается атмосферными и грунтовыми водами.

    На  территории хозяйства есть несколько  прудов.

    На  животноводческих фермах имеются водозаборные установки, а в населенных пунктах шахтные колодцы.

        В таблице 1.1 приведена структура товарной сельскохозяйственной продукции МОУП «Новая Вилия».                 

Таблица 1.1           

Структура товарной сельскохозяйственной продукции

Отрасли и виды

товарной продукции

2005 г 2006 г 2007 г. В среднем за 2005-2007 г
млн. руб. тыс. у.е. в % к итогу млн. руб. тыс. у.е. в % к итогу млн. руб. тыс. у.е. в % к итогу млн. руб. тыс. у.е. в % к итогу
Растениеводство                        
всего 330 157 41,9 301 143 32,3 384 183 39,6 338,3 161 38
в том числе:                        
зерновые 125 60 15,9 122 58 13,1 279 133 28,8 175,3 83,7 19,3
картофель 45 21 5,7 68 32 7,3 43 20 4,4 52 24,3 5,8
Овощи откр. гр. 160 76 20,3 111 53 11,9 62 30 6,4 111 53 12,9
Животноводство                        
всего 458 218 58,1 631 301 67,7 584 279 60,4 557,7 266 62
в том числе:                        
мясо  КPC 45 21 5,7 99 47 10,6 113 54 11,7 85,7 40,7 9,3
молоко 378 180 48 495 236 53,1 451 215 46,6 441,3 210,3 49,2
мясо  свиньи 35 17 4,4 37 18 4 20 10 2,1 30,7 15 3,5
Итого 788 375 100 932 444 100,0 968 462 100,00 896 427 100,00
 

            По данным табл. 1.1 определяем главную и дополнительные отрасли. Главная отрасль, как правило, имеет наибольший удельный вес в структуре товарной продукции, дополнительные отрасли - несколько меньший.

     Если удельный вес основной (главной) отрасли в структуре товарной продукции составляет более 50%, то считается, что хозяйство специализируется на производстве продукции данной отрасли.

    Анализ  данных по структуре товарной сельскохозяйственной продукции (табл. 1.1) показывает, что в среднем за три года доля растениеводства составила 38%, доля животноводства - 62 %. В связи с этим можно заключить, что хозяйство специализируется на производстве животноводческой продукции (так как доля животноводства в нем - более 50%). В растениеводстве  наибольший удельный вес занимают зерновые, который  с каждым годом увеличиваются, в это время как удельный вес овощей открытого грунта уменьшается.

    В свою очередь, еще одним показателем специализации является коэффициент специализации, который имеет следующие значения: менее 0,2 означает низкий уровень специализации, от 0,2 до 0,4 — средний, от 0,4 до 0,6 — высокий, выше 0,6 — очень высокий уровень специализации. У моноотраслевых предприятий, которые производят только один вид товарной продукции, коэффициент специализации равен единице.

    На  данном предприятии это показатель равен 0,1. Приходим к заключению, что  оно имеет низкий уровень специализации, т.е. –  молочно-мясное скотоводство с производством овощей, картофеля и зерновых. 

    Растениеводство

    Одним из основных видов деятельности на предприятия «Новая Вилия» является растениеводство.  

Таблица 1.2.

Анализ продукции растениеводства

Показатели Зерн.боб.

культур

Картофель Овощи открытого грунта
Урожайность,ц/га 2005 19 122 149
2006 13 125 104
2007 16,2 128,2 129
В ср. за 2005-07  гг 16,1 125,1 127,3
Валовой сбор, т 2005 1847 500 1283
2006 1615 688 1301
2207 2062 705 1350
В ср. за 2005-07  гг 1841,3 631 1311,3
Себестоимость ед.пр.тыс.р. 2005 129 212 177
2006 252 257 254
2007 269 275 189
В ср. за 2005-07  гг 216,7 248 206,7
Ср.цена реализации, тыс.р./т. 2005 140,1 272,7 286,2
2006 146,1 306,3 377,6
2007 178,5 318,5 539,1
В ср. за 2005-07  гг 154,9 299,2 401
Уровень товарности,% 2005 48,3 34,4 43,6
2006 51,7 32,3 22,6
2007 75,8 19,1 8,5
В ср. за 2005-07  гг 58,6 28,6 24,9
Прибыль(убыток) на 1ц,тыс.р. 2005 0 1 4,1
2006 -5,8 1,5 -0,9
2007 -8,6 0,4 -2,4
В ср. за 2005-07  гг -4,8 1 0,3
Рентабельность  продукции,% 2005 0 12,5 49,5
2006 -43,3 17,2 -9,8
2007 -37,9 7,5 -34,7
В ср. за 2005-07  гг -27,1 12,4 1,7
 

    На  предприятии выращивается картофель, зерно и зернобобовые и овощи  открытого грунта. Данные по этим культурам  приведены таблице 1,2, из которой  видно, что урожайность картофеля по сравнению с 2005 годом возросла на 6,2 ц/га.  Урожайность зерновых и овощей непостоянна, и в течение трех лет то увеличивается, то уменьшается. Соответственно, это касается и валового сбора культур.

    Себестоимость и средняя цена реализации 1 ц зерновых увеличилось соответственно  в 2,08 и 1,1 раза. Увеличилась также себестоимость и цена на картофель и овощи открытого грунта.

    Из  всех культур растениеводства, выращиваемых на предприятии наиболее прибыльным оказалось производство картофеля, которое составило 0,4 тыс.руб. с 1ц. Это обосновано тем, что в течение этих лет выросла его урожайность, валовой сбор, также увеличился уровень товарности, цены на картофель растут быстрее, чем  увеличивается его себестоимость, т.е.  картофель является наиболее рентабельным. 

    При производстве зерновых и овощей открытого  грунта на предприятии с каждым годом  их прибыль уменьшалась, и в 2007 году привело к убытку     -8,6 и -2,4 тыс.руб. за 1 ц. соответственно.  

    Животноводство

    Рассмотрим  продукцию животноводства. При определении специализации хозяйства мы выяснили, что в 2007г. молоко занимает 46,6% в структуре товарной продукции и является доминирующим продуктом, так как специализация хозяйства - молочное скотоводства.

       Молочная продуктивность является основным показателем продуктивности коров молочного стада.

    Известно, что объем производства продукции  животноводства, зависит от поголовья  и продуктивности животных, обеспеченности скота кормами и помещениями, рационов кормления, породности животных, условий их содержания.  

Таблица 1.3.

Анализ  животноводство

Показатели Годы Мол.стадо КРС на откорме Свинья  на откорме
Поголовье 2005 583 495 59
2006 579 560 92
2007 579 489 89
В ср. за 2005-07  гг 580 515 80
Продуктивность,кг 2005 2732 0,324 0,325
2006 3076 0,372 0,387
2007 2750 0,357 0,277
В ср. за 2005-07  гг 2853 0,351 0,330
Себестоимость ед.пр-ции,тыс.р. 2005 394 7559 3571
2006 535 9197 5071
2007 598 11587 11778
В ср. за 2005-07  гг 509 9448 6807
Выход продукции, ц 2005 15930 590 70
2006 17810 760 130
2007 15920 630 130
В ср. за 2005-07  гг 16553 660 110
Средняя цена реализации, тыс. р. 2005 32 132,4 318,2
2006 35,5 167,8 308,3
2007 40,7 168,7 333,3
В ср. за 2005-07  гг 36,1 156,3 320
Прибыль (убыток)

на 1ц пр., тыс. р.

2005 -27,3 -227,1 -157,1
2006 -14,1 -365,8 -184,6
2007 -13,4 -615,9 -292,3
В ср. за 2005-07  гг -18,3 -403 -211,3
Рентабельность  продукции,% 2005 -19,9 -74,9 -23,9
2006 -33,7 -73,7 -39,3
2007 -32,1 -71,6 -65,5
В ср. за 2005-07  гг -28,6 -73,4 -42,9

     

      На предприятии «Новая Вилия»  в течении 2005-2007 гг. происходит  уменьшения поголовья молочного  стада и молодняка КРС на 4 и  6 голов соответственно, а также  увеличение поголовья свиней  на 30 голов. Так как продуктивность  животных увеличилась, увеличился и выход продукции. С увеличением себестоимости производства наблюдается увеличение реализационных цен на единицу продукции. Но вне зависимости от этого все производство животноводческой продукции является убыточным и нерентабельным. Хотя следует отметить, что убыток от реализации молока на протяжении исследуемого периода заметно уменьшился. 

    2.2 Структурно-функциональный  анализ системы  управления

     Организационная структура управления – порядок соподчиненности и взаимосвязей работников управления. Элементами структуры управления являются органы управления, отдельные управленческие работники или их группы. Производственная структура управления –   совокупность объектов основного, вспомогательного производства и социально-бытового назначения.

     К управленческому персоналу относятся  работники, участвующие в управлении сельскохозяйственным предприятием. Выделяют три уровня управления: низкий (первичное  звено), средний (среднее звено) и  высший (высшее звено). К руководителям  первичного звена относятся звеньевые, бригадиры, мастера, начальники небольших участков. Они совмещают профессиональную и управленческую деятельность. Среднее звено представлено руководителями отделений и крупных отраслевых подразделений, а также автопарка, ремонтно-механических мастерских и т.п. Высшее звено управления – это директор предприятия. Специфика труда управленческих работников в том, что производственные, экономические, технические, социальные задачи они решают не сами, а воздействуя на людей, конкретных исполнителей.

     На  МОУП «Новая Вилия» организована структура управления, представленная ниже. Как видно из данной таблицы, структура предприятия включает в себя множество производственных объектов, различных цехов, объектов социально-бытового обслуживания населения, которые составляют общее целое.  
 
 
 
 
 
 
 

Структура управления МОУП «Новая Вилия» 

Председатель  МОУП «Новая Вилия»

Красовский  Сергей Игнатьевич

     
  Диспетчерская служба

Будай Н.С.

 
             
Главный

Агроном

Дятлик  Т.А.

  Главный

Зоотехник

Гулевич Г.В.

    Главный экономист

Кислая  О.М.

  Главный

Бухгалтер

Веремей Н.М.

  Главный

Инженер

Ивашенко  А.В.

             
  Бригадир

первой

тракторно-полеводческой

бригады

Мандрик П.Н.

Заведующий

МТФ-1

Петрова Л.П.

    экономист

Дятко Т.П.

бухгалтер

Гамолка Т.В.

  Зав.ремонтной

Мастерской

Решетов А.И.

   
           
  Зав.гаражом 

и маш.двором

Мандрик  А.П.

Начальник

отдела

кадров

Вышидкевич  Т.Н.

 
  Заведующий

МТФ-2

Покладок  Н.В.

   
Бригадир

второй

тракторно-полеводческой

бригады

Сонич Н.Г.

    Главный

Энергетик

Щакович Н.В.

Информация о работе Привлечение, отбор и расстановка кадров в системе управления персоналом предприятия (на примере предприятия МОУП «Новая Вилия»