Отчет практике в Администрация города Чехов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2011 в 21:35, отчет по практике

Краткое описание

Цель данной практики: сформировать основы практических профессиональных умений и навыков менеджера в сфере государственного и муниципального управления на основе изучения опыта организации управления государственными, муниципальными органами или отдельными их структурными компонентами.
Задачи практики:
получить представление о практической деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований (МО) различных типов или их отдельных структурных подразделений;

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………….4
Характеристика города Чехова………………………………………….5
География города Чехова………………………………………….5
Население города Чехова………………………………………….5
История города Чехова…………………………………………….6
Экономика города Чехова…………………………………………9
Строительство в городе Чехове…………………………………..10
Образование в городе Чехове……………………………………12
Здравоохранение в городе Чехове………………………………12
Спорт в городе Чехове……………………………………………12
СМИ в городе Чехове…………………………………………….14
Общая характеристика органов местного самоуправления в городе Чехове……………………………………………………………………………14
Совет депутатов города Чехова………………………………….14
Глава города Чехова………………………………………………18
Администрация города Чехова………………………………….20
Контрольно-счетный орган города Чехов……………………...25
Структура Администрации города Чехова…………………………...27
Полномочия муниципального образования…………………………..30
Характеристика системы оплаты труда муниципальных служащих..32
Основные понятия…………………………………………………32
Порядок финансирования денежного содержания лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы…………………………………………………………33
Методы определения денежного содержания……………………34
Структура денежного содержания лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы…………………………………………………………………………...35
Порядок определения должностных окладов………………….36
Обращения граждан в органы местного самоуправления города Чехова……………………………………………………………………………37
Заключение……………………………………………………………………...38
Список использованной литературы………………………

Содержимое работы - 1 файл

Отчет по практике.doc

— 320.00 Кб (Скачать файл)

    Дополнительные  выплаты могут устанавливаться за счет части средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание органов местного самоуправления, образующихся из-за наличия вакантных должностей в штатном расписании.

    1. Порядок определения должностных окладов

    Должностной оклад устанавливается в соответствии с таблицей коэффициентов должностных окладов лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы (см. Приложение 2).

    Соотношение должностного оклада к должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области устанавливается интервалом отдельно по каждой группе муниципальных образований и по каждой муниципальной должности и должности муниципальной службы. 

      
  1. Обращения граждан в органы местного самоуправления г. Чехова

     Граждане  имеют право на индивидуальные и  коллективные обращения в органы местного самоуправления города Чехова.

     Обращения граждан подлежат рассмотрению в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации.

      За  нарушение сроков рассмотрения обращений  граждан должностные лица местного самоуправления несут ответственность  в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      Административный  регламент рассмотрения обращений  граждан см. в Приложении 3. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Заключение

    В данной работе был проведен анализ работы Администрации города Чехова.

    Были  рассмотрены такие вопросы:

  • Характеристика органов местного самоуправления в городе Чехове. Подробно изложена структура органов местного самоуправления;
  • Представлена структура Администрации города Чехова, указаны отделы и подразделения Администрации города Чехова;
  • Рассмотрены полномочия муниципального образования;
  • Дана характеристика системы оплаты труда муниципальных служащих с предоставлением таблицы коэффициентов должностных окладов лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы.

      Работе  Администрации города Чехова можно дать положительную оценку. Проведя анализ по данной информации о развитии города Чехова можно сказать, что развитие не стоит на месте. В различных социальных сферах города есть свои достижения, например, в сфере образования, в сфере спорта.

      В сфере строительства намечены планы по увеличению жилых домов, чтоб улучшить уровень жизни населения. К новым домам будут предоставлены также больницы, школы, детские сады.

      Некоторые планы в этой сфере уже реализовались, такие как, например, открытие торгово-развлекательного центра «Карнавал». Открытие этого центра увеличило число рабочих мест в городе, а также предоставляет больше возможностей для досуга, развлечений и время препровождения.  
 
 
 
 

      Список  использованной литературы:

  1. Бюджетный кодекс Российской Федерации
  2. Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с изм. и доп.).
  3. Федерального закона от 20 июля 1995 г. №115-ФЗ (с изм. от 9 июля 1999 г.) «О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития Российской Федерации».
  4. Постановление Правительства Российской Федерации № 596 от 22.07.2009 г. «О порядке разработки прогноза социально-экономического развития Российской Федерации» (вместе с «Правилами разработки прогноза социально-экономического развития Российской Федерации»).
  5. Приказ Министерства регионального развития Российской Федерации № 14 от 27.02.2007 г. «Об утверждении требований к Стратегии социально- экономического развития субъекта Российской Федерации».
  6. Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации «О совершенствовании разработки, утверждении и реализации программ экономического и социального развития субъектов Российской Федерации» № 170 от 17.06.2002 г.
  7. Распоряжение Правительства Российской Федерации №1662-р от 17.11.2008 г. «Об утверждении Концепции долгосрочного социально- экономического развития Российской Федерации на период до 2020 г.».
  8. Методические рекомендации к разработке долгосрочных прогнозов показателей социально-экономического развития субъектов Российской Федерации / Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, 2007.
  9. Законы субъектов РФ о местном самоуправлении.
  10. Муниципальные нормативно-правовые акты.
  11. Воробьев В.А., Иванцова М.О., Еремина А.Е. Стратегия развития муниципального образования: Методическое пособие. Н.Новгород: ННГАСУ, 2007.
  12. Заусаев В.К., Воронцова Л.С., Быстрицкий С.П., Анисимов А.С. Стратегическое развитие муниципальных образований: методология и практика планирования. - М., 2007.
  13. Маршалова А. С. Система государственного и муниципального управления. – М.: Омега – Л. 2009.
  14. Методические рекомендации по формированию концепции социально-экономического развития муниципального образования. - М.: РИЦ «Муниципальная власть», 2006.
  15. Основные параметры прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 г. / Министерство экономического развития Российской Федерации. – М., 2008.
  16. Основы Экономики крупного города/ (П.И.Бурак (рук. авт колл.) и др.); РАЕН, Междунар. ассамблея столиц и крупных городов, Ин – т регион. экон. исследований.- М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009.
  17. Парахина В.Н. Галлеев Е.В. Муниципальное управление. – М.: Кнорус. 2007.
  18. Парахина, В.Н. Муниципальное управление: Электронный учебник / В.Н. Парахина, Е.В. Галеев, Л.Н. Ганшина .— М. : Кнорус, 2008 .
  19. Пинская Е. В. Обеспечение социально-экономического развития муниципальных образований в условиях реформы местного самоуправления программными методами. - Челябинск, 2005.
  20. Разработка и реализация стратегического плана. Практическое пособие- Н. Новгород, 2006.
  21. Суспицын С.А. Комплекс моделей прогнозирования развития региона / Экономика Сибири в начале XXI века: методология и методика стратегических разработок / отв. ред. В.В. Кулешов. – Новосибирск: ИЭОПП СО РАН, 2007.
  22. Филатов О.К. Управление развитием муниципальных образований (стратегическое планирование, территориальное планирование): учебное пособие. М.: АНХ, 2007 г.
  23. Формирование комплексных программ социально-экономического развития муниципальных образований. Учебно-методическое пособие. / В. И. Иванков, А.В. Квашнин, В. И. Псарёв, Т. В. Псарёва. Под общ. ред. Т. В. Псарёвой. – Новосибирск, 2005.
  24. Шептухин А.Н. Стратегическое планирование развития муниципальных образований. - Самара: Вестник Самарской экономической академии, 2006.
  25. Широков А.Н., Юркова С. Н. Муниципальное управление. –М. Кнорус, 2010.
  26. Яковлев О.П., Картаева Е.А, Родина Н.В. Комплексное территориальное развитие и постановка стратегического управления в администрации муниципального образования. - М.: Российский научный центр государственного и муниципального управления, 2007.
  27. Система муниципального управления: Учебник для вузов / Под ред. Зотова В.Б. /-М.: Феникс, 2010 г.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Приложение 1

п/п

Полномочие  муниципального образования

(номер  части, статьи  Федерального закона)

1 Установление  должностей муниципальной  службы, в соответствии с реестром должностей муниципальной службы Московской области

(часть 2 статьи 6)

2 Установление  квалификационных требований к уровню профессионального  образования, стажу  муниципальной службы (гражданской  службы) или стажу  работы по специальности  на основе типовых  квалификационных требований для замещения  должностей муниципальной службы

(часть 2 статьи 9)

3 Установление  дополнительных требований к кандидатам на должность  главы местной  администрации муниципального района (городского округа) по контракту

(часть 2 статьи 9)

4

Повышение квалификации муниципального служащего

(пункт  7 части 1 статьи 11)

5 Порядок проведения конкурса на замещение должности  муниципальной службы (в случае его проведения)

(часть  2 статьи 17)

6 Утверждение положения о проведении аттестации муниципальных служащих

(часть 7 статьи 18)

7 Определение размера и условий оплаты труда муниципального служащего

(часть 2 статьи 22)

8 Установление  дополнительных гарантий, предоставляемых  муниципальному служащему

(часть 3 статьи 23)

9 Установление  видов поощрения  муниципального служащего  и порядок его применения

(статья 26)

10 Отстранение муниципального служащего  от исполнения должностных  обязанностей в случае допущения дисциплинарного  проступка

(статьи 27)

11 Ведение реестра муниципальных  служащих

(часть 4 статьи 31)

12 Создание  кадрового резерва  для замещения  вакантных должностей муниципальной службы

(статья 33)

13 Разработка  программы развития муниципальной службы

(часть 1 статьи 35)

14 Установление  порядка, условий  и сроков проведения экспериментов в  ходе реализации программы  развития муниципальной  службы

(часть 2 статьи 35)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Приложение 3

Административный  регламент рассмотрения обращений граждан

                                                 Утвержден

                                                    постановлением  Администрации города Чехова

                                                    от  03.12.2009   № 345-14-3      
 
 
 

Административный  регламент 

Администрации города Чехова по рассмотрению обращений граждан

(в ред.  постановления Администрации города  Чехова от 26.01.2011 № 23-14-3)  

1. Общие положения

           1.1. Административный регламент Администрации  города Чехова по рассмотрению  обращений граждан (организации  приема граждан, обеспечению своевременного и полного рассмотрения обращений граждан в устной и письменной формах или в форме электронного документа, принятию по ним решений и направлению ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок) (далее – Административный регламент) определяет сроки, последовательность действий (административных процедур) и порядок взаимодействия между структурными подразделениями и должностными лицами Администрации города Чехова при рассмотрении обращений граждан. (в ред. постановления Администрации города Чехова от 26.01.2011 № 23-14-3).

            1.2. Административный регламент разработан  в соответствии с Конституцией  Российской Федерации, Федеральным  законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О  порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Законом Московской области от 05.10.2006 № 164/2006-ОЗ «О рассмотрении обращений граждан», Уставом города Чехова.

            1.3. Положения Административного  регламента распространяются на  обращения в устной и письменной форме, или в форме электронного документа, индивидуальные и коллективные обращения (заявления, предложения и жалобы) граждан, кроме обращений, рассмотрение которых регулируется соответствующими законодательными и иными нормативными правовыми актами. (в ред. постановления Администрации города Чехова от 26.01.2011 № 23-14-3).

            1.4. Рассмотрение обращений граждан  в Администрации города Чехова  осуществляется Главой города, заместителями  Главы Администрации, руководителями  и работниками структурных подразделений в соответствии с их должностными полномочиями.

            1.5. В Администрации города Чехова  рассматриваются обращения граждан  по вопросам местного значения, находящимся в ведении Администрации  города Чехова в соответствии  с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами,  законами Московской области, Уставом города Чехова.

            1.6. Рассмотрение обращений граждан  включает рассмотрение письменных  обращений граждан, обращений,  поступивших в форме электронного  документа и устных обращений граждан, поступивших в ходе личного приема. (в ред. постановления Администрации города Чехова от 26.01.2011 № 23-14-3).  

2. Требования к порядку  исполнения  функций  по рассмотрению  обращений граждан

     

         2.1. Порядок информирования об исполнении функций по рассмотрению обращений граждан.

    2.1.1. Информация о порядке исполнения  функции по рассмотрению обращений  граждан предоставляется:

    1) непосредственно в структурных  подразделениях Администрации города  Чехова;

    2) сотрудниками общего отдела организационного управления Администрации города Чехова (далее – общий отдел) по телефону 8-(49672)-6-51-30.

    График  предоставления информации:

    Понедельник – четверг - с 9-00 до 17-00;

    Пятница   - с 9-00 до 16-00;

    Обеденный перерыв   - с 13-00 до 14-00.

    По  телефону предоставляется следующая  информация:

    - контактные телефоны и график  приема граждан должностными  лицами Администрации города  Чехова;

    - почтовый адрес, адрес электронной  почты для направления письменных  обращений.

    При ответах на телефонные звонки сотрудники общего отдела подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся граждан по интересующим их вопросам. Если работник, принявший звонок, не имеет возможности ответить на поставленный вопрос, он должен сообщить гражданину телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

Информация о работе Отчет практике в Администрация города Чехов