Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2013 в 07:22, отчет по практике
Основной целью производственной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей управления персоналом в организации.
В ходе прохождения практики по профилю специальности предстоит решить следующие задачи:
• развитие профессионального мышления;
• отработка умений применять методы психодиагностики на практике;
• освоение приемов изучения и анализа межличностных отношений в коллективе;
• овладение профессиональными умениями по планированию потребности в трудовых ресурсах;
• закрепление умений по набору и отбору кадров;
• проверка профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности в должности менеджера.
Введение ……………………………………………………………………….2
ПРАКТИКА ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
Вводный инструктаж ……………………………………………………….3-6
Тема 1 Психологические аспекты управления ……………………………7-9
Тема 2 Основы психологии личности …………………………………...10-11
Тема 3 Психология малых групп и коллективов ……………………….12-14
Тема 4 Этапы формирования коллектива ……………………………….15-16
Тема 5 Конфликтные ситуации и пути их разрешения ………………….17-18
Тема 6 Кадровое планирование в организации …………………………..19-20
Тема 7 Отбор кадров и наем персонала …………………………………..21-23
Тема 8 Совершенствование организации труда …………………………24-27
ПРАКТИКА КВАЛИФИКАЦИОННАЯ
Вводный инструктаж ………………………………………………………….28
Тема 1 Внешняя среда организации ………………………………………29-34
Тема 2 Управление внутренней средой организации …………………….35-43
Тема 3 Деловое и управленческое общение ……………………………..44-45
Тема 4 Принятие управленческих решений …………………………………46
Тема 5 Оценка структуры баланса и финансовых результатов деятельности организации ………………………………………………………………….47-52
Приложение …………………………………………………………………….53
Заключение ……………………………………………………………………..54
Список литературы …………………………………………………………….55
Участвуют:
Заместитель генерального директора - директор филиала ЛМЗ - Урнев Олег Владимирович
Заместитель генерального директора - директор по сбыту - Барвинок Алексей Витальевич
Директор по экономике и финансам - Чечнев Вадим Константинович
Директор по
стратегическому развитию и контроллингу
- Ранцев Александр Юрьевич
Директор по юридическим вопросам - Тараканов Николай Юрьевич
Директор по персоналу - Румянцев Максим Львович
17.00-17.05 Приветствие Урнев О .В.
17.05-17.10 Выступление Барвинок А.В.
17.40-17.35 Закрытие заседания
Урнев О.В.
Составить текст выступления, сообщения, доклада на заданную тему.
Текст выступления:
Осуществление поставки рабочего колеса для гидротурбины.
«Силовые машины» осуществляют поставку рабочего колеса для гидротурбины №16 Братской ГЭС "Иркутскэнерго" В ночь стартовала операция транспортировки рабочего колеса гидротурбины мощностью 250 МВт для Братской ГЭС. Рабочее колесо весом 85 тонн, изготовленное ОАО "Силовые машины", отгружено с предприятия и доставлено в аэропорт "Пулково". В Братск колесо будет доставлено грузовым самолетом Ан-124-100 "Руслан". Воздушно-транспортная операция по доставке такого тяжеловесного груза традиционно проводится авиакомпанией "Полет", специализирующейся на перевозке сверхтяжелых и крупногабаритных грузов. В связи со значительными массогабаритными характеристиками рабочего колеса (масса колеса составляет 85 тонн, диаметр – 6,01 м, высота – 2,8 м) транспортировка груза по городу осуществляется специальным автопоездом только в ночное время в период низкой транспортной активности. Контракт на поставку шести рабочих колес для модернизации гидротурбин Братской ГЭС был подписан ОАО "Силовые машины" и ОАО "Иркутскэнерго" в октябре 2004 года. Реконструкция гидротурбин с заменой рабочих колес осуществляется в рамках инвестиционной программы ОАО "Иркутскэнерго" для повышения эффективности работы оборудования станции. Проект предусматривает увеличение мощности каждой гидротурбины по результатам модернизации до 255 МВт и повышение кпд, что позволит увеличить выработку электроэнергии. Согласно расчетам, средняя окупаемость одного рабочего колеса составит 4,5 года. По условиям контракта "Силовые машины" должны поставлять на Братскую ГЭС в 2006-2007 гг. по одному рабочему колесу в год, а в 2008-2009 гг. по два рабочих колеса в год, и осуществлять шеф-надзор за монтажом оборудования. Поставка второго рабочего колеса для очередного энергоблока станции запланирована на июль 2010 года. Братская ГЭС (ОАО "Иркутскэнерго") – вторая из каскада гидроэлектростанций на Ангаре и мировой лидер по общему объему выпуска электроэнергии, начиная с 1967 года, когда Государственная комиссия приняла весь Братский гидроузел в постоянную эксплуатацию. Ввод в работу первых гидроагрегатов был начат в 1961 году. Установленная мощность Братской ГЭС – 4500 МВт (18 гидроагрегатов по 250 МВт). Проектная годовая выработка – 22,6 млрд. кВтч. Доля выработки станции в Иркутской энергосистеме составляет более 40 %, а в отдельные годы доходила до 55 %. Концерн "Силовые машины" – ведущий российский производитель и поставщик оборудования для гидравлических, тепловых, газовых и атомных электростанций, для передачи и распределения электроэнергии, а также транспортного и железнодорожного оборудования.
Тема 4. Принятие управленческих решений.
1. Метод "мозговой
атаки", или "мозговой штурм",
применяется, как правило, при
необходимости принятия
2. Метод "Дельфи" - многоуровневое анкетирование. Метод заключается в том, что руководитель объявляет проблему и предоставляет подчиненным возможность формулирования альтернатив. Первый этап формулирования альтернатив проходит без аргументации, т.е. каждым из участников предлагается решение. Эксперты оценивают и предлагают подчиненным рассмотреть данный набор альтернатив. На втором этапе сотрудники должны аргументировать свои предложения, варианты решения. Таким образом, анкетирование повторяется несколько раз, пока не будет выбрано наиболее оптимальное решение.
3. Метод "Кингисё"
- японская кольцевая система
принятия решения, суть
Тема 5. Оценка структуры баланса и финансовых результатов деятельности организации.
В настоящее время бухгалтерский баланс является отчетом о финансовом положении и финансовых результатах деятельности организации на определенный момент времени. Бухгалтерский баланс является важнейшим источником информации для широкого круга пользователей. По сведениям бухгалтерского баланса собственники организации и административно-управленческий персонал определяют финансовое положение организации, динамику изменения капитала. Интерпретируя данные бухгалтерского баланса, заинтересованные пользователи осуществляют анализ и оценку ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости, деловой активности организации, наращивания ее собственного капитала.
Бухгалтерский баланс представляет собой двустороннюю таблицу, левая сторона которой называется активом, правая — пассивом. В активе представлены внеоборотные и оборотные активы, в пассиве — капитал и обязательства организации. Отдельные показатели — строки актива и пассива бухгалтерского баланса — называются статьями бухгалтерского баланса. Обязательным условием правильности составления бухгалтерского баланса является равенство итогов (валюты) актива и пассива.
В активе баланса отражают экономические ресурсы, принадлежащие организации, рассматриваемые как потенциальные доходы, которые она может получить в будущем вследствие их использования. В пассиве показывают источники формирования средств организации, капитал, который делится на собственный и привлеченный (кредиторская задолженность). Кредиторскую задолженность рассматривают как обязательства, предполагающие потенциальное уменьшение доходов организации, вытекающее из получения активов или услуг от других юридических и физических лиц. Кредиторы имеют преимущественное право платежного иска перед собственниками на полное получение причитающихся им сумм. Собственный капитал представляет собой остаточный интерес собственников в активах организации после вычитания пассивов. Таким образом, все активы организации могут быть востребованы либо кредиторами, либо собственниками. Общая сумма всех претензий не может превышать суммы востребованных активов, из чего вытекает равенство актива и пассива, которое получило название «балансовое уравнение».
Балансовое уравнение имеет вид:
Активы = Собственный капитал + Обязательства, или Активы - Обязательства = Собственный капитал.
Статьи баланса сгруппированы в пять разделов (табл. 3.1). Активные статьи представлены двумя разделами:
I. Внеоборотные активы.
II. Оборотные активы.
В бухгалтерском балансе активы и обязательства подразделяются в зависимости от срока обращения на краткосрочные и долгосрочные. Активы и обязательства представляются как краткосрочные, если срок обращения (погашения) по ним не более 12 месяцев после отчетной даты или продолжительности операционного цикла, если он не превышает 12 месяцев. Все остальные активы и обязательства представляются как долгосрочные.
Особенностью действующей структуры баланса является расположение разделов и статей в каждом его разделе в строго определенной последовательности — по степени возрастания ликвидности, т.е. возможности превращения их в деньги для оплаты обязательств организации.
Так, в первом
разделе баланса сначала
Статьи пассива баланса представлены тремя разделами:
III. Капитал и резервы.
IV. Долгосрочные обязательства.
V. Краткосрочные обязательства.
Статьи третьего раздела баланса характеризуют собственный капитал организации (уставный капитал, добавочный капитал, резервный капитал, резервы и др.)
Статьи четвертого и пятого разделов пассива баланса характеризуют заемный капитал. Первоначально показаны долгосрочные обязательства (кредиты и займы), затем краткосрочные обязательства (кредиты и займы) и кредиторская задолженность (поставщикам и подрядчикам, персоналу организации по оплате труда, государственным внебюджетным фондам и прочим кредиторам).
Коэффициент текущей ликвидности.
Коэффициент текущей
ликвидности характеризует
Это один из важнейших финансовых коэффициентов. Чем выше показатель, тем лучше платежеспособность предприятия. Хорошим считается значение коэффициента более 2. С другой стороны, значение более 3 может свидетельствовать о нерациональной структуре капитала, это может быть связано с замедлением оборачиваемости средств, вложенных в запасы, неоправданным ростом дебиторской задолженности.
Формула расчета коэффициента текущей ликвидности:
Коэффициент текущей ликвидности (Ктл) вычисляется как отношение текущих (оборотных) активов к краткосрочным обязательствам (текущим пассивам, краткосрочной задолженности). Данные для вычисления берутся из бухгалтерского баланса. Таким образом формула расчета:
Оборотные активы
Ктл = ---------------------------
Краткосрочные обязательства
Текущие активы:
Наличные деньги в кассе и на счетах в банках.
Дебиторская задолженность
нетто. Дебиторская задолженность
нетто определяется путем вычитания
из остатка дебиторской
Стоимость запасов товарно-материальных ценностей. Запасы товарно-материальных ценностей должны иметь относительно быструю оборачиваемость в пределах года.
Прочие текущие активы (расходы будущих периодов, вложение средств в ценные бумаги и т.д.)).
Текущие пассивы:
Ссуды ближайших сроков погашения (в пределах года)
Неоплаченные требования (поставщиков, бюджета и т.д.)
Прочие текущие обязательства:
Формула расчета коэффициента текущей ликвидности по группам структуры активов и пассивов: А1 + А2 + А3
Ктл = ------------
П1 + П2
Формула расчета коэффициента текущей ликвидности по данным баланса (Форма 1): Итог раздела II
Ктл = -----------------------
стр.610+стр.620+стр.660
В целях достоверной оценки ликвидности активов надо иметь в виду что не все активы ликвидны в равной мере.
Коэффициент обеспеченности собственными средствами.
Коэффициент обеспеченности собственными средствами (Косс) характеризует достаточность у предприятия собственных оборотных средств, необходимых для финансовой устойчивости. Относится к группе коэффициентов финансовой устойчивости предприятия.
Наличие у предприятия достаточного объема собственных оборотных средств (собственного оборотного капитала) является одним из главных условий его финансовой устойчивости. Отсутствие собственного оборотного капитала свидетельствует о том, что все оборотные средства предприятия и, возможно, часть внеоборотных активов (при отрицательном значении собственных оборотных средств) сформированы за счет заемных источников.
Норматив для значения Косс > 0.1 (10%) был установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 20 мая 1994 года № 498 "О некоторых мерах по реализации законодательства о несостоятельности (банкротстве) предприятий" в качестве одного из критериев для определения неудовлетворительной структуры баланса наряду с коэффициентом текущей ликвидности.
Формула расчета коэффициента обеспеченности собственными средствами:
Коэффициент обеспеченности
собственными средствами определяется
как отношение собственных
Собственные оборотные средства
Косс = -----------------------------
Оборотные активы
Размер собственных оборотных средств вычисляются как разность между собственным капиталом предприятия и его внеоборотными активами.
Формула коэффициента обеспеченности собственными средствами по данным баланса:
стр.490 - стр.190
Косс = -----------------
стр.290
Финансовые результаты деятельности.
Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Прибыль предприятия получают главным образом от реализации продукции, а также от других видов деятельности (сдача в аренду основных фондов, коммерческая деятельность на финансовых и валютных биржах и т.д.).