Организация заработной платы на предприятии

|продукции                 |       |       |       |       |       |       |

|Выручка от  реализации     |10623,0|11774,9|10228,6|12186,8|+153,8 |+14,7  |

|продукции                 |       |       |       |       |       |       |

|Затраты на  производство   |9454,5 |10479,7|8694,3 |10602,5|+1148,0|+12,1  |

|Прибыль от  реализации     |1168,5 |1295,2 |1534,3 |1584,3 |+415,8 |+35,6  |

|Балансовая прибыль        |233,7  |259,0  |276,2  |285,1  |+51,4  |+22,0  |

|Чистая прибыль            |151,9  |168,4  |179,5  |185,4  |+33,5  |+22,1  |

|Рентабельность, %         |12,3   |12,4   |17,6   |14,9   |+2,6   |+21,1  |

|Среднесписочная  числ. ППП,|614    |798    |767    |678    |+64    |+10,4  |

|чел.                      |       |       |       |       |       |       | 

       На  предприятии  использована  бригадная  форма   организации   труда

рабочих. Зарплата между  членами  бригадами  распределяется  пропорционально

отработанному времени  каждого  члена  бригады  и  разряду.  В  целях  более

рационального использования площадей  и  увеличения  использования  основных

фондов применяется 2-х сменная рабочая неделя.

       В состав персонала  предприятия  входят  основные  и  вспомогательные

рабочие, специалисты, управленческий и обслуживающий  персонал.

       В  целях   упорядочивания  оплаты  труда  и   усиления   материальной

заинтересованности  работников  предприятия,   повышения   эффективности   и

ответственности  за  исполнение  должностных  обязанностей  на   предприятии

введено  в  действие  «ПОЛОЖЕНИЕ  о  формировании  фонда  заработной   платы

подразделений ООО «Строй» и «Положение о  премировании».

       Структура полной себестоимости ООО «Строй» приведена в таблице 2.2. 

                                                                          19 

                                                                 Таблица 2.2 

       Структура полной себестоимости  ООО «Строй» в 2000 г., тыс. руб.

|Элементы      |1 квартал  |2 квартал  |3 квартал  |4 квартал  |2000 год     |

|затрат        |           |           |           |           |             |

|1 квартал                    |3 109 355,65  |100,00        |

|Основные рабочие             |2 140 796,12  |68,85         |

|Вспомогательные  рабочие      |282 384,42    |9,08          |

|Специалисты                  |411 705,07    |13,24         |

|Руководители                 |274 470,04    |8,83          |

|2 квартал                    |2 693 504,49  |100,00        |

|Основные рабочие             |1 734 070,83  |64,38         |

|Вспомогательные  рабочие      |301 739,65    |11,20         |

|Специалисты                  |374 885,59    |13,92         |

|Руководители                 |282 808,42    |10,50         |

|3 квартал                    |2 759 322,01  |100,00        |

|Основные рабочие             |1 718 364,69  |62,27         |

|Вспомогательные  рабочие      |293 086,67    |10,62         |

|Специалисты                  |463 679,80    |16,80         |

|Руководители                 |284 190,85    |10,30         |

|4 квартал                    |4 786 663,97  |100,00        |

|Основные рабочие             |3 238 181,51  |67,65         |

|Вспомогательные  рабочие      |470 296,28    |9,83          |

|Специалисты                  |636 129,85    |13,29         |

|Руководители                 |442 056,33    |9,24          | 
 

       Из таблицы видно, что основная  доля фонда оплаты труда приходится  на

основных  (62-69%)  и  вспомогательных  (8-11%) рабочих,  заработная  плата

специалистов  и руководителей составляет 13-17% и 9-11% соответственно,  что,

однако, не свидетельствует  о превышении зарплат рабочих  над доходами  ИТР  и

руководства, так  как доля рабочих в численности  ППП составляет 91,2%.

                                                                          28

       Имея данные  о  среднесписочной   численности  ППП,  можно   рассчитать

среднюю заработную плату работников по категориям (табл. 2.4). 

                                                                 Таблица 2.4 

           Расчет средней заработной платы  работников ООО «Строй».

|Категория персонала          |ФОТ за        |Явочная   |Среднеме-с|

|                             |квартал, руб. |числен-нос|ячная     |

|                             |              |ть ППП    |зарплата, |

|                             |              |          |руб       |

|1 квартал                    |3 109 355,65  |569       |1 821,53  |

|Основные рабочие             |2 140 796,12  |426       |1 676,03  |

|Вспомогательные  рабочие      |282 384,42    |93        |1 017,60  |

|Специалисты                  |411 705,07    |38        |3 576,16  |

|Руководители                 |274 470,04    |13        |7 152,31  |

|2 квартал                    |2 693 504,49  |576       |1 558,74  |

|Основные рабочие             |1 734 070,83  |415       |1 392,83  |

|Вспомогательные  рабочие      |301 739,65    |105       |957,90    |

|Специалисты                  |374 885,59    |42        |2 975,28  |

|Руководители                 |282 808,42    |14        |6 733,53  |

|3 квартал                    |2 759 322,01  |550       |1 672,32  |

|Основные рабочие             |1 718 364,69  |403       |1 421,31  |

|Вспомогательные  рабочие      |293 086,67    |92        |1 061,91  |

|Специалисты                  |463 679,80    |41        |3 769,75  |

|Руководители                 |284 190,85    |14        |6 766,45  |

|4 квартал                    |4 786 663,97  |553       |2 885,27  |

|Основные рабочие             |3 238 181,51  |426       |2 533,79  |

|Вспомогательные  рабочие      |470 296,28    |75        |2 090,21  |

|Специалисты                  |636 129,85    |39        |5 437,01  |

|Руководители                 |442 056,33    |13        |11 334,78 | 
 

       Самый   низкооплачиваемый   труд   на   предприятии   –   это    труд

вспомогательных  рабочих.  Далее  по  возрастающей  идут  основные  рабочие,

специалисты и  руководители. 
 
 

                                                                          29 

ГЛАВА 3.       АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ 
 

                      ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «СТРОЙ». 
 

                   §3.1. Анализ производительности труда. 

       Эффективность    использования    трудовых    ресурсов    предприятия

характеризует производительность  труда,  которая определяется  количеством

продукции, произведенной  в единицу рабочего времени, или  затратами труда  на

единицу   произведенной   продукции   или   выполненной   работы.   Наиболее

распространенным  и  универсальным  показателем   производительности   труда

является   выработка   продукции   (среднеквартальная,    среднедневная    и

среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также  среднеквар-тальная

выработка  продукции  на  одного  работающего  в   стоимостном   выражении).

Наиболее   обобщающим   показателем   производительности   труда    является

среднеквартальная  выработка  продукции  одним  работающим.   Величина   его

зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного  веса  последних  в

общей  численности  промышленно-производственного  персонала,  а  также   от

количества  отработанных  ими  дней  и   продолжительности   рабочего   дня.

Рассмотрим изменение  показателей ООО «Строй» за 2000 год, сравнив данные  за

1 и 4 квартал.  Результаты расчетов приведены  в таблице 3.1.

                             УД = КР : ППП*100 % 

   УД1 = 614 : 557*100 = 90,7166             УД4 = 678 : 618*100 = 91,1504 

                 КвВ (КвВр) = Vпр : ППП (КР) тыс. руб./ чел. 

    КвВ1 = 10622,96 : 614 = 17,3012               КвВ4 = 12186,8 : 678 =

                                   17,9746

    КвВр1 = 10622,96 : 557 = 19,0717             КвВр4 = 12186,8 : 618 =

                                   19,7197 

                      ДВ = КвВр : Д * 1000  руб./ чел. 

  ДВ1 = 19,0717 : 60,32*1000 = 316,18   ДВ4 = 19,7197 : 61,0*1000 = 323,27 

                           СВ = ДВ : П  руб./ чел. 

      СВ1 = 316,18 : 8,0 = 39,52            СВ4 = 323,27 : 8,0 = 40,41 
 

                                                                          30

                                                                 Таблица 3.1 

         Анализ производительности труда  на ООО «Строй» за 2000 год. 

|Показатель                                  |1 кв.   |4 кв.   |+/-      |

|Объем производства  продукции, тыс. руб.     |10622,96|12186,8 |+1563,84 |

|Среднесписочная  численность:                |        |        |         |

|-промышленно-производственного  персонала    |614     |678     |+64      |

|(ППП)                                       |557     |618     |+61      |

|-рабочих (КР)                               |        |        |         |

|Удельный вес  рабочих в общей численности    |        |        |         |

|промышленно-производственного  персонала     |90,7166 |91,1504 |+0,4338  |

|(УД), %                                     |        |        |         |

|Отработано  дней одним рабочим за квартал  (Д)|60,32   |61,0    |+0,68    |

|Средняя продолжительность  рабочего дня (П), |8,0     |8,0     |0,0      |

|ч.                                          |        |        |         |

|Общее количество  отработанного времени:     |        |        |         |

|-всеми рабочими  за квартал (Т), тыс. ч.     |268,786 |301,584 |+32,798  |

|-в том числе  одним рабочим, чел.-ч.         |482,56  |488,0   |+5,44    |

|Среднеквартальная  выработка, тыс. руб./чел.:|        |        |         |

|                                            |17,3012 |17,9746 |+0,6734  |

|-одного работающего  (КвВ)                   |19,0717 |19,7197 |+0,648   |

|-одного рабочего (КвВр)                     |       |        |         |

|Среднедневная  выработка рабочего (ДВ),      |316,18  |323,27  |+7,09    |