Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2012 в 04:46, реферат
Цель проекта – применение сетевых моделей при разработке, реализа-
ции и совершенствовании управленческих решений предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть сущность сетевых моделей планирования;
- выявить методы сетевого моделирования;
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….....3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СЕТЕВОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ…….5
1.1 Сущность сетевых моделей планирования………………………………….5
1.2 Методы сетевого моделирования……………………………………………7
1.3 Сетевой график……………………………………………………………….13
2 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА предприятиЯ ООО «ЗАМОК»….20
2.1 Нормативно-правовое и документационное обеспечение деятельности
предприятия……………………………………………………………………….20
2.2 Организационно-функциональная структура предприятия………….…..26
2.3 Анализ организации процесса принятия управленческих решений
на предприятии……………………………………………………………………30
3 ПРИМЕНЕНИЕ СЕТЕВЫХ МОДЕЛЕЙ ПРИ РАЗРАБОТКЕ,
РЕАЛИЗАЦИИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
РЕШЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЯ………………………………………….………35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..….41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…....43
ПРИЛОЖЕНИЕ А – Должностная инструкция главного бухгалтера
ПРИЛОЖЕНИЕ Б – Карточка-определитель
ПРИЛОЖЕНИЕ В – Операции для построения сетевой модели
ПРИЛОЖЕНИЕ Г – Корректировка по критерию «время-ресурсы»
ПРИЛОЖЕНИЕ Д – Устав Общества с ограниченной
ответственностью «Замок»
- за счет резервов времени некритических работ и соответствующего пе-
рераспределения ресурсов;
- за счет привлечения дополнительных ресурсов;
- за счет изменения организационно-технологической последовательности и взаимосвязи работ.
В последнем случае у графиков «вершины-события» приходится менять их конфигурацию (топологию).
Корректировка по ресурсам производится путем построения линейных календарных графиков по ранним началам, соответствующих тому или иному варианту сетевого графика, и корректировки этого варианта.
При построении сетевых графиков необходимо соблюдать ряд правил:
1. В сети не должно быть событий, из которых не выходит ни одной работы, если только эти события не являются для данной сети завершающими или исходными;
2. В сети не должно быть замкнутых контуров, путей, соединяющих какое-либо событие с ним же самим;
3. В сети не должно быть работ и событий, имеющих одинаковые шифры.
4. Если какие-либо работы в сети могут быть начаты до полного окончания непосредственно предшествующей им работы, то последняя должна быть расчленена на такие последовательно выполняемые работы, результаты которых необходимы и достаточны для возможности начать интересующие нас работы;
5. Если для выполнения какой-либо работы необходимо получить результаты не всех входящих в ее начальное событие работ, а только части из них, то для этой работы нужно ввести новое начальное событие, и соединить его с прежним начальным событием фиктивной работой. [18, с. 32-33]
Если необходимо укрупнить сетевой график, то группа работ на детальной модели может быть заменена одной работой, если вся заменяемая группа работ имеет одно начальное и одно конечное событие.
Анализируя сетевые графики, можно заметить, что они отличаются не
только количеством событий, но и числом взаимосвязей между ними. Слож-
ность сетевого графика оценивается коэффициентом сложности. Коэффициент сложности представляет собой отношение количества работ сетевого графика к количеству событий и определяется по формуле:
К=Р/С,
где К – коэффициент сложности сетевого графика;
Р и С – количество работ и событий, ед.
Сетевые графики, имеющие коэффициент сложности от 1,0 до 1,5, являются простыми, от 1,51 до 2,0 – средней сложности, более 2,1 – сложными.
Приступая к построению сетевого графика, следует установить:
1. какие работы должны быть завершены ранее, чем начнется данная работа;
2. какие работы могут быть начаты после завершения данной работы;
3. какие работы могут выполняться одновременно с данной работой.
Кроме того, надо придерживаться общих положений и правил:
- сеть вычерчивается слева направо (это же направление имеют и стрелки-работы);
- каждое событие с большим порядковым номером изображается правее предыдущего;
- график должен быть простым, без лишних пересечений;
- все события, кроме завершающего, должны иметь последующую работу (в сети не должно быть события, кроме исходного, в которое не входила бы ни одна работа);
- один и тот же номер события нельзя использовать дважды;
- в сетевом графике ни один путь не должен проходить дважды через одно и то же событие (если такие пути обнаружены, то это свидетельствует об
ошибке);
- если начало какой-либо работы зависит от окончания двух предшествующих работ, выходящих из одного события, тогда между событиями – окон-
чаниями этих двух работ – вводится фиктивная работа (зависимость). [20, с. 49]
2 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА предприятиЯ ООО «ЗАМОК»
2.1 Нормативно-правовое и документационное обеспечение
деятельности предприятия
ООО «Замок» – предприятие общественного питания. В зависимости от ассортимента продукции ООО «Замок» относится к специализированному – кафе - блинная.
Юридический адрес предприятия: 680026, город Хабаровск, ул. Герасимова, 31. Предприятие занимает здание по названному адресу.
Режим работы Кафе «Замок» с 10 до 22 часов, предприятие отличается наилучшим оснащением, сервировкой, интерьером и высококвалифицирован-
ным уровнем обслуживания посетителей.
Основной вид деятельности – производство продукции, ее реализация и организация потребления. Основной целью и задачей деятельности предприятия является – наиболее полное удовлетворение спроса населения, улучшения качества выпускаемой продукции, повышение культуры обслуживания.
Предприятие имеет следующую информацию для потребителей:
- информация на вывеске с фирменным наименованием организации, её адресом, режимом работы предприятия;
- информация о государственной регистрации и наименовании зарегистрировавшего его органа;
- информация об услугах: перечень услуг и условия их оказания; цены и условия оплаты услуг; фирменное наименование предлагаемой продукции с указанием способов приготовления блюд и входящих в них основных ингредиентов; сведения о весе (объёме) порций готовых блюд продукции общественного питания; сведения о сертификации услуг;
- правила оказания услуг общественного питания в доступной и
наглядной форме;
- текст Закона РФ «О защите прав потребителей»;
- о внеочередном обслуживании отдельных категорий граждан;
- адреса и телефоны владельца предприятия, управления потребитель-
ского рынка и услуг, отдела по защите прав потребителей;
- книга жалоб и предложений.
Предприятие «Замок» представляет собой общество с ограниченной ответственностью, ведет свою деятельность на основании Федерального закона от 26.12.95 г. № 208-ФЗ «Об открытых обществах» (в ред. от 01.01.2011). Общество является юридическим лицом и действует на основе Устава и Учредительного договора, имеет собственное имущество, самостоятельный баланс. В своей деятельности предприятие руководствуется ГК РФ, действующими законами и иными правовыми актами. [2, с. 10]
Уставом предприятия предусмотрено осуществление следующих видов деятельности:
- реализация продукции собственного производства;
- реализация товаров;
- осуществление производственно-хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли;
- оказание различного рода платных услуг населению, а также услуг
торгового и коммерческого характера;
- осуществление торгово-закупочной, коммерческо-посреднической деятельности.
Общество вправе осуществлять и другие виды деятельности, не
запрещенные законом. В необходимых случаях предприятие осуществляет деятельность на основании специальных лицензий и разрешений. [1, с. 100]
Предприятие, исключительно при наличии письменного решения учредителей, вправе учреждать совместные предприятия с другими лицами, филиалы и представительства, а также дочерние предприятия, действующие на правах юридических лиц либо без таковых. Предприятие в соответствии со своей деятельностью имеет право:
- самостоятельно сдавать, продавать, переводить с баланса на баланс
предприятиям, учреждениям, фирмам и частным лицам оборудование, инвентарь, сырье, материалы, а также списать их с баланса за устранение или износ с
указанных сумм;
- пользоваться банковским кредитом и самостоятельно финансировать
работы из своих или привлеченных средств.
Учредители обязаны:
- оплатить долю уставного капитала в сроки, установленные Уставом об-
щества;
- участвовать в деятельности общества;
- соблюдать требования Устава предприятия;
- соблюдать коммерческую тайну и конфиденциальность сведения обще-
ства:
- нести расходы по созданию и началу деятельности общества в равных
долях.
Учредители имеют право:
- участвовать в управлении делами общества лично или через уполномо-
ченных представителей;
- получать оговоренную долю прибыли;
- свободно выходить из общества;
- завещать свою долю;
- получать в любое время все необходимую информацию о деятельности
предприятия, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности другой документации.
В случае выхода или исключения учредителя из состава предприятия, расчеты с ним производятся путем выплаты стоимости доли вклада и имущества, не позднее шести месяцев с момента окончания хозяйственного года, в котором он вышел из предприятия.
Имущество общества формируется за счет вкладов учредителей, получения доходов и других законных источников и принадлежит им на праве собственности. В состав имущества предприятия, которое является его собственностью, входит уставной фонд, средства производства, состоящие из движимого и недвижимого имущества, деньги, доходы, прибыль, имущественные и неимущественные права, в том числе на землю, воду и другие природные ресурсы, приобретенные от имени предприятия либо ему переданные. [10, с. 21-22]
Продукция, работы и услуги предприятия реализуются по ценам и тарифам, устанавливаемым предприятием самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законом, по регулируемым государством ценам.
ООО «Замок» предоставляет государственным органам ежеквартально информацию, необходимую для налогообложения и ведения государственной системы сбора и обработки статистических данных в соответствии с действующим законодательством. Для проверки и подтверждения оно вправе ежегодно привлекать профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с обществом.
По состоянию на 01.01.2012 г. численность сотрудников предприятия ООО «Замок» составляет 19 человек. Увеличение кадрового состава не требуется. Численность персонала определяется исходя из функциональной целесообразности.
Структура (состав подразделений организации) и численность штатов (наименование должностей и их число по подразделениям) закрепляются специальным документом, рассмотрим табл.2.1.
Таблица 2.1 – Штатное расписание кафе «Замок», чел, руб
Должность | Число рабочих | Оклад, руб. | Годовой ФОТ, руб. |
Генеральный директор | 1 | 35000 | 420000 |
Финансовый директор | 1 | 23000 | 276000 |
Главный бухгалтер | 1 | 22000 | 264000 |
Зав. производством | 1 | 19000 | 228000 |
Менеджер по обслуживанию | 1 | 18000 | 216000 |
Технолог | 2 | 16000 | 384000 |
Бухгалтер-кассир | 3 | 14000 | 504000 |
Повара | 3 | 13000 | 468000 |
Официанты | 5 | 7000 | 420000 |
Уборщица | 1 | 4000 | 48000 |
Всего | 19 | 171000 | 3228000 |