Методика построения управление персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 17:53, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность темы. Система управления персоналом на российских предприятиях до недавнего времени была представлена отделами кадров, которые не принимали активного участия в процессе управления. В настоящее время значительно повысилась роль кадровых служб в общей системе управления на предприятии. Следовательно, возникла необходимость создания на предприятии (организации, фирме) такой системы управления персоналом, которая будет способствовать достижению главной цели деятельности предприятия. Построение такой системы возможно при условии формирования нового управленческого мышления и выработки современных способов воздействия на людей. Иными словами, должна опираться на основные принципы современного менеджмента и рациональное сочетание методов управления.

Содержание работы

Введение

1. Обзор литературы по изучаемому вопросу

2. Анализ отрасли (в рамках которой осуществляет деятельность организация)

3. Краткая организационно-экономическая характеристика

4. Пути совершенствования использования методов построения системы управления персоналом

Заключение

Список используемой литературы

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая бондарь юлия 3 МО методика построения управление персоналом.doc

— 262.50 Кб (Скачать файл)

     Новое управленческое мышление способствует осуществлению комплексного подхода  к решению проблем по управлению персоналом с учетом потребностей предприятия.

 

     3. Краткая организационно-экономическая  характеристика 

    Общество  с ограниченной ответственностью производственно-коммерческая фирма  ООО «ИнтерТраст» создано  по решению участников на основании Закона РФ «О предприятиях в РФ», Закона РФ «О предпринимательстве», Закона РФ «О хозяйственных обществах» и зарегистрирована в 1993 году.

    Высшим  руководящим органом фирмы является собрание ее участников.

      Исполнительным органом фирмы  является администрация фирмы, возглавляемая ее директором. Полномочия трудового коллектива фирмы реализуются общим собранием и его выборным органом. Отношения между участниками фирмы и трудовым коллективом регулируются коллективным договором.

    Каждая  служба и работники действуют на основании положений об отделах и должностных инструкций работников, согласно которым определяются место, роль в системе управления фирмой, основные задачи, обязанности, права, ответственность за выполняемую работу.

    Имущество фирмы образуется за счет:

  • доходов от финансово-хозяйственной деятельности
  • кредитов банка
  • коммерческого кредита
  • доходов от реализации ценных бумаг
  • уставного фонда
  • прочих доходов, не запрещенных законодательством.

    Основные  показатели деятельности предприятия  можно представить в таблице 1. 
 
 
 

    Таблица 1

    Основные  экономические показатели работы ООО  «ИнтерТраст» в динамике.

п.п.

Показатели Ед.

измер.

                     Годы Изме-нения
 2008  2009  2010
1                2 3 4 5 6 7
1. Объем реализации продукции тыс.руб. 27,111 51,166 25,320 1791
2. Себестоимость продукции тыс.руб. 20,4 42,2 21,9 1501
3. Прибыль от реализации продукции тыс.руб. -6,7 -8,9 -3,4 3,292
4. Фонд оплаты труда тыс.руб. 9,3 9,9 10,5 1173,3
5. Среднесписочная численность чел. 254 269 256 2
6. Выработка на одного рабочего тыс.руб. 0,08 0,12 0,085 5,23
7. Среднегодовая заработная плата  тыс.руб. 36,7 37,04 41,01 4,31
8. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов тыс.руб. 221,9 47,9 47,1 -174,8
9. Фондоотдача руб. -- -- -- --
10. Рентабельность  продаж % 221,9 47,9 47,1 -174,8
11. …и друие %        

     

    Как показал анализ данных таблицы 1, у  предприятия наблюдается снижение объема реализации продукции на 1791 тыс. руб.

    Себестоимость продукции увеличилась на сумму 1501 тыс. руб.  При анализе  деятельности предприятия следует отметить повышение фонда оплаты труда работников. В  2010 году он повысился на 1173,3 тыс. руб. и составил 10,5 тыс. руб. среднесписочная численность работников в 2010 году уменьшилась по сравнению с 2009 годом. Выработка на одного работающего увеличилась на 5,23 тыс. руб., это, в свою очередь и  повлекло за собой увеличение среднегодовой заработной платы. За счет того, что  2009 году выработка на одного работающего составляла 0,12 (более чем за  2008,  2010 гг.), то объем реализации продукции превышал  2008 и 2010гг.                                        Показатели имущественного положения предприятия  представлены в      таблице 2.

    Чистая  прибыль в  2009г. увеличилась за счет активов долгосрочных финансовых вложений.

    Показатели  рентабельности продаж в 2010 г., по сравнению  с 2009 г., так же увеличился и составил в 2010 13,4 %.

    Таблица 2

    Показатели  имущественного положения ООО «ИнтерТраст»

Показатели  Годы  Темп  роста, %
 2008

год

 2009

год

 2010

год

3 к 1 3 к 2
1 2 3 4 5 6
Активы  241432 66927 71334 0,29 1,07
Собственные средства (оборотный капитал) 19437 18945 24119 1,24 1,27
Оборотные средства 19437 18945 24119 1,24 1,27
Собственные оборотные средства 10292 9822 12059 1,17 1,22
Внеоборотные  активы 221995 47892 47215 0,21 0,98
Основные  средства 22985 47960 47131 0,21 0,98
Долгосрочные  финансовые вложения дебиторская задолженность --- 1501 566 --- 0,04
Кредиторская  задолженность 11657 11710 19365 1,67 1,65
Быстроликвидные активы          
Денежные  средства 2393 2196 3458 1,45 1.57
Текущие обязательства --- 44 62 --- 1,5
Выручка 20434 42201 21935 1,07 0,5
Чистая  прибыль 6677 8965 385 0,5 0,37
 

    Данный  показатель положительно характеризует деятельность предприятия в 2010 г. Данное предприятие рентабельно.

    показатели деловой активности предприятия представлены в таблице 3

    Коэффициент оборачиваемости оборотных активов  в  2008 году превышает коэффициенты  2009 и 2010 годов увеличился за счет большего наличия собственных оборотных средств.

    Расчет  потребности предприятия в оборотных  средствах представлен в таблице 4

    Таблица 3

    Показатели  деловой активности ООО «ИнтерТраст»

Показатели  Годы  Изменение (+, -)
 2008год  2009год  2010год 3 к 1 3 к 2
1 2 3 4 5 6
1. Выручка  от реализации проду3кции, тыс.  руб. 13757233 34429050 18578251 1,35 0,54
2. Себестоимость  реализованной продукции, тыс.  руб. 20434 42201 1501 0,07 0,036
3. Средняя  величина активов, тыс. руб. 241432 66927 71334 0,3 1,07
4. Средняя величина оборотных активов,  тыс. руб.

в том числе:

7899 6471 5954 0,75 0,9
а) запасов, тыс. руб. 7899 6471 5954 0,75 0,92
б) дебиторской задолженности, тыс. руб. --- 1501 566 --- 0,37
5. Средняя  величина кредиторской задолженности,  тыс. руб. 11657 11710 19365 1,66 1,65
6. Средняя  величина основных средств, тыс.  руб. 221985 47960 47131 0,21 0,98
7. Средняя  величина собственных средств  (капитала), тыс. руб. 10292 9822 12059 1,17 1,23
8. Коэффициент  оборачиваемости оборотных активов 22,1 18,1 16,7 0,76 0,89
10. Продолжительность  одного оборота оборотных активов,  дни 356 356 356 1 1
11. Коэффициент  оборачиваемости дебиторской задолженности --- 4,2 1,59 --- 0,38
12. Продолжительность  одного оборота дебиторской задолженности,  дни --- 356 356 1 1
13. Коэффициент  оборачиваемости кредиторской задолженности --- 1 1,6 -- 1,6
14. Продолжительность одного оборота  кредиторской задолженности, дни    356 356 -- 1
 

    Предприятие более нуждалось в оборотных  активах в  2010г.

        Из таблицы видно, имеется задолженность с довольно длительными сроками. Так свыше двух лет её сумма составила 62 тыс. руб. Хотя её сумма относительно невелика (3,9% от общей суммы задолженности к 19,3 % от долгосрочной её части), все же предприятию  необходимо приложить усилия, чтобы взыскать эту задолженность в ближайшее время, так как это может привести к её списанию на уменьшение доходов предприятия в связи с истечением срока исковой давности.

    Источники финансирования капитальных вложений и их структура представлены в  таблице 5 
 
 

    Таблица 4

    Расчет  потребности ООО «ИнтерТраст»   в оборотных средствах.

Показатели  Годы  Изменение (+, -)
 2008год  2009год  2010год 3 к 1 3 к 2
Средняя величина активов, тыс. руб. 241432 66927 71334 0,3 1,07
Средняя величина дебиторской задолженности сроком погашения до 12 месяцев, тыс. руб. 7709 76022 11494 1,5 1,5
Средняя величина кредиторской задолженности, тыс. руб. 11657 11710 19365 1,67 1,7
Выручка от реализации продукции, тыс. руб. 27111 51166 25320 0,93 0,5
Потребность в оборотных активах к выручке от реализации, % 0,71 0,53 0,95 1,33 1,79
 

    Таблица 5

    Источники финансирования капитальных вложений

    ООО «ИнтерТраст»

  № п/п Источники финансирования капитальных вложений Годы 
  2008год  2009год  2010год
тыс. руб. % тыс. руб. % тыс. руб. %
1 Собственные источники

всего

в том числе

8,853 8,9 55,106 5,5 51,436 5,1
  прибыль 6,677 6,7 8,965 9 3,385 3,4
  амортизационные отчисления - - - -   -
2 Долгосрочные  кредиты   - 1,501 1,5 5,666 5,7
3 Другие            
  Всего 15,530 15,6 65,572 14,5 55,387 14,2
 

    Динамика  состава и структуры активов  предприятия можно представить  в таблице 6. 
 
 

    Таблица 6

    Динамика  состава и структуры активов  ООО «ИнтерТраст»

Показатели  2008год  2009год  2010год Изменение (+; -)
тыс. руб. уд. Вес, % тыс. руб. уд. Вес, % тыс. руб. уд. Вес, %
1 2 3 4 5 6 7 8
АКТИВЫ 214,4 0,08 66,9 3,62 71,3 2,95 +2,87
Нематериальные активы 221,9 11,4 47,9 2,6 47,2 1,95 -9,45
Инвестиции - - - - - - -
Дебиторская задолженность 7,7 2,5 9,1 0,49 12 0,5 -2
Основные  средства 221,9 11,4 47,9 2,6 47,1 1,95 -0,55
Доля  перестраховщиков в страховых резервах - - - - - - -
Запасы 7,9 2,5 6,5 0,35 5,9 0,24 -2,22
Денежные  средства 2,3 8,12 2,2 0,11 3,5 0,14 -7,98
Иные  активы 196,4 0,09 49,1 2,66 49,8 2,06 =1,97
Итоги по разделу 19,5 1 18,9 1 24,1 1 -

Информация о работе Методика построения управление персоналом