Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Сентября 2011 в 19:20, курсовая работа
Целью моей курсовой работы является выявление особенностей мотивации труда и практическое применение знаний о мотивации для исследования мотивации коллектива.
Данная курсовая работа направлена на решение следующих задач:
Исследовать понятие, сущность и значение мотивации труда;
Изучить содержательные и процессуальные теории мотивации;
Исследовать принципы мотивации;
Провести анализ применяемой в организации системы мотивации труда;
Анализ результатов исследования.
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава I. Теоретические аспекты мотивации сотрудников……………………...5
Понятие и сущность мотивации…………………………………………….5
Содержательные теории мотивации………………………………………10
Процессуальные теории мотивации……………………………………….18
Принципы мотивации………………………………………………………22
Глава II. Оценка мотивации труда работников на примере Снежской сельской администрации…………………………………………………………………...23
2.1. Общая характеристика предприятия………………………………………23
2.2. Анализ мотивационной деятельности Снежской сельской администрации…………………………………………………………………...35
2.3. Рекомендации по совершенствованию и развитию мотивационной деятельности……………………………………………………………………..44
Заключение……………………………………………………………………….47
Литература……………………………………………………………………….
Сельская администрация обладает иными полномочиями, определенными федеральными законами и законами Брянской области, Уставом Снежского сельского поселения.
Функции и полномочия структурных подразделений сельской администрации, а также организация и порядок их деятельности определяются нормативным правовым актом о структурных подразделениях сельской администрации, утверждаемыми главой администрации.
Структуру органов местного самоуправления муниципального образования составляют:
Порядок формирования, полномочия, срок полномочий, подотчетность, подконтрольность органов местного самоуправления поселения, а также иные вопросы организации и деятельности указанных органов определяются Уставом Снежского сельского поселения.
Снежский сельский Совет состоит из 14 депутатов, избираемых населением поселения на муниципальных выборах на основе всеобщего, равного и прямого избирательного права при тайном голосовании по одномандатным округам сроком на четыре года.
Первый срок полномочий три года и два месяца.
Сельский Совет может осуществлять свои полномочия в случае избрания не менее 2/3 от установленной численности депутатов.
Организацию деятельности Снежского сельского Совета народных депутатов осуществляет председатель Совета, избираемый депутатами из своего состава. Порядок организации деятельности Совета народных депутатов определяется Регламентом, принимаемым сельским Советом. Регламент устанавливает периодичность, порядок созыва и проведения сессий Совета, осуществления деятельности сельского Совета в иных формах, планирования работы, подготовки и принятия правовых актов, организации работы аппарата Совета и иные вопросы организации работы.
Структура сельского Совета, а также его аппарата определяется сельским Советом самостоятельно.
Основной формой деятельности сельского Совета являются сессии. Очередные сессии созываются Главой поселения не реже одного раза в два месяца. Внеочередные заседания созываются Главой поселения по собственной инициативе, либо по инициативе не менее 1/3 депутатов Совета.
В соответствии с Регламентом сельского Совета из числа депутатов на срок его полномочий могут создаваться постоянные комиссии Совета по вопросам, отнесенным к его компетенции. Сельский Совет вправе создавать временные комиссии и депутатские группы. Структура, порядок формирования, полномочия и организация работы комиссий и депутатских групп определяются Регламентом сельского Совета и положениями о соответствующих комиссиях и депутатских группах, утверждаемых Советом.
Глава Снежского сельского поселения является высшим должностным лицом муниципального образования. Глава поселения избирается сельским Советом тайным голосованием из числа депутатов на срок полномочий сельского Совета и исполняет полномочия председателя Совета. Глава поселения считается избранным, если за него проголосовало более половины от числа избранных депутатов. Порядок избрания Главы поселения определяется Регламентом сельского Совета.
Глава
сельского поселения
В случае отсутствия Главы поселения, невозможности выполнения им своих обязанностей, а также досрочного прекращения им своих полномочий, его обязанности временно осуществляет заместитель Главы поселения.
Заместитель Главы поселения избирается из числа депутатов Совета на срок его полномочий. Заместитель Главы поселения исполняет свои обязанности в соответствии с Регламентом Совета до начала работы сельского Совета нового созыва. Порядок избрания заместителя Главы поселения определяется Регламентом сельского Совета. Решение об освобождении заместителя Главы поселения от должности до истечения срока его полномочий принимается двумя третями голосов от установленного числа депутатов в порядке, предусмотренным Регламентом сельского Совета.
Структура сельской администрации утверждается решением сельского Совета по представлению главы Снежской сельской администрации.
Снежская сельская администрация имеет линейный тип структуры управления. Сущность линейного типа структуры управления состоит в том, что во главе каждого коллектива стоит один руководитель, который подотчетен вышестоящему руководителю. Подчинённые выполняют распоряжения только своего непосредственного руководителя. Вышестоящий руководитель не имеет права отдавать распоряжения работникам, минуя их непосредственного начальника.
Глава местной администрации занимает особое место в системе должностных лиц местного самоуправления, поскольку именно в его руках находится управление местной администрацией - исполнительно-распорядительным органом муниципального образования, повседневно осуществляющим деятельность по решению вопросов местного значения и реализации отдельных полномочий местного самоуправления.
Функции главы администрации следующие:
В период временного отсутствия Главы администрации (командировка, отпуск, болезнь) исполнение его полномочий возлагается на заместителя.
Заместитель
Главы администрации
Функции ведущего специалиста:
Функции специалистов 1 и 2 категории:
Функции инспектора:
Функции инспектора ВУС (военно-учетного стола):
Функции Заместителя Главы по финансовым вопросам:
На главного бухгалтера возлагаются следующие функции: